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bim技术主管岗位职责是【精编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“bim技术主管岗位职责是【精编4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!BIM岗位职责【第一篇】项目经理岗位职责:(1)参与企业BIM项目决策,制定BIM工作计划;(2)建立并管理项目BIM团队,确定各角色人员职责与权限,并定期进行考核、评价和奖惩;(3)负责设计环境的保障监督,监督并协调IT服务人员完成项目BIM软硬件及网络环境的建立;(4)确定项目中的各类BIM标准及规范,如大项目切分原则、构件使用规范、建模原则、专业内协同设计模式、专业间协同设计模式等(5)负责对BIM工作进度的管理与监控;(6)组织、协调人员进行各专业BIM模型的搭建、建筑分析、二维出图等工作;(7)负责各专业的综合协调工作(阶段性管线综合控制、专业协调等)(8)负责BIM交付成果的质量管理,包括阶段性检查及交付检查等,组织解决存在的问题;(9)负责对外数据接收或交付,配合业主及其他相关合作方检验,并完成数据和文件的接收或交付。能力要求:具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业背景,具有丰富的建筑行业实际项目的设计与管理经验、独立管理大型BIM建筑工程项目的经验,熟悉BIM建模及专业软件;具有良好的组织能力及沟通能力。工程师岗位职责:负责创建BIM模型、基于BIM模型创建二维视图、添加指定的BIM信息;配合项目需求,负责BIM可持续设计(绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等)。能力要求:具备工程建筑设计相关专业背景,具有一定BIM应用实践经验,能熟练掌握企业BIM软件的使用。制图员岗位职责:协助项目负责人、建筑师、工程师完成从方案到施工图阶段的绘图工作;能够搭建BIM模型,能够独立完成各专业建筑构件的建模工作。能力要求:具备基础的建筑、结构、机电专业知识及施工图识图能力;熟练掌握企业BIM软件、二维制图软件的使用。技术研究人员岗位职责:负责收集并了解现有和新兴的与BIM相关的软硬件前沿技术,完成应用价值及优劣势分析,为企业整体信息化发展决策提供依据;根据企业信息化决策及实际业务需求,提供可采用的技术方案;对拟采用的技术方案及软硬件环境进行技术测试与评估;组织并协助业务部门对拟采用软硬件系统进行应用测试。能力要求:具备计算机应用、软件工程等专业背景;具有良好的建筑设计领域信息化应用工作经验;具有BIM应用实施工作经验。应用开发人员岗位职责:负责针对企业实际业务需求的定制开发工作,现阶段重点开发方向为针对BIM应用软件的效率提升、功能增强、本地化程度提高等方面。其主要工作内容包括:需求调研、可行性评估、应用开发、测试、客户培训、技术支持、后续维护等。能力要求:具备计算机应用、软件工程等专业背景,能熟练掌握等开发环境,熟悉企业所用BIM软件开发接口,具备一定的软件开发经验。技术支持人员岗位职责:负责新员工的BIM应用流程、制度及规范等培训;负责BIM软件使用的初级、中级培训;负责解决使用者BIM软件使用问题及故障。能力要求:具备计算机应用、软件工程等专业背景,能熟练掌握BIM应用软件,具有良好的沟通能力及口头表达能力。系统管理员岗位职责:负责BIM应用系统、数据协同及存储系统、构件库管理系统的日常维护、备份等工作;负责各系统的人员及权限的设置与维护;负责各项目环境资源的准备及维护。能力要求:具备计算机应用、软件工程等专业背景,具备一定的系统维护经验。数据维护员岗位职责:负责收集、整理各部门、各项目的构件资源数据及模型、图纸、文档等项目交付数据;负责对构件资源数据及项目交付数据进行标准化审核,并提交审核情况报告;负责对构件资源数据进行结构化整理并导入构件库,并保证数据的良好检索能力;负责对构件库中构件资源的一致性、时效性进行维护,保证构件库资源的可用性;负责对数据信息的汇总、提取,供其他系统及应用使用。能力要求:具备建筑、结构、暖通、给排水、电气等相关专业背景,熟悉BIM软件应用;具有良好的计算机应用能力。标准管理员岗位职责:负责收集、贯彻国际、国家及行业的相关标准;负责编制企业BIM应用标准化工作计划及长远规划;负责组织制定BIM应用标准与规范;负责宣传及检查BIM应用标准与规范的执行;负责根据实际应用情况组织BIM应用标准与规范的修订。技术主管岗位职责【第二篇】技术主管岗位职责1、认真贯彻执行国家和建筑行业部门颁发的各种施工、验收规范、规程及相关质量标准。2、负责技术、测量、质量、试验、资料的日常管理和协调工作。3、参与编制施工组织设计、方案、设计交底的编写初审。4、熟悉设计图纸,参与图纸会审,负责图纸会审交底和技术问题的解释。5、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计、技术交底要求进行施工,对过程中发现与规范、方案、交底等不符的,及时纠偏,并将问题通报给项目生产管理人员,并过程跟踪相关问题是否进行整改到位;无法解决的问题及时向上级领导汇报。6、在项目部总工程师的领导下,参与对设计院、业主、监理公司的技术交涉、管理工作,负责变更洽商的签证等资料的办理。参与对政府监督部门的对接工作。7、参与分部分项工程、单体工程、验收及工程竣工验收工作,配合质量、资料、材料、安全完成现场检查工作,8、协助总工程师监督各项目施工工程质量和技术工作的总体控制,包括监督、检查施工技术操作规程、安全技术操作规程和其它有关的生产管理制度的执行情况;直接对总工程师负责;总工程师因公外出不在期间,行使总工程师职权,履行总工程师职责。9、负责开展合理化建议、大力提倡采用新技术、新材料应用的具体工作。10、参加工程重要部位、分项工程、单位工程、竣工验收等验收会议。11、协助总工程师做好对重大质量事故的鉴定和处理工作、不定期对施工现场进行检查和对工程质量的适时监控工作,积极配合总工程师对发现的问题及时召集相关部门负责人进行处理。12)完成领导安排的其它临时性、重要性工作。bim技术职责【第三篇】1.BIM项目经理岗位职责:(1)参与企业BIM项目决策,制定BIM工作计划;(2)建立并管理项目BIM团队,确定各角色人员职责与权限,并定期进行考核、评价和奖惩;(3)负责设计环境的保障监督,监督并协调IT服务人员完成项目BIM软硬件及网络环境的建立;(4)确定项目中的各类BIM标准及规范,如大项目切分原则、构件使用规范、建模原则、专业内协同设计模式、专业间协同设计模式等(5)负责对BIM工作进度的管理与监控;(6)组织、协调人员进行各专业BIM模型的搭建、建筑分析、二维出图等工作;(7)负责各专业的综合协调工作(阶段性管线综合控制、专业协调等)(8)负责BIM交付成果的质量管理,包括阶段性检查及交付检查等,组织解决存在的问题;(9)负责对外数据接收或交付,配合业主及其他相关合作方检验,并完成数据和文件的接收或交付。能力要求:具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业背景,具有丰富的建筑行业实际项目的设计与管理经验、独立管理大型BIM建筑工程项目的经验,熟悉BIM建模及专业软件;具有良好的组织能力及沟通能力。2.BIM工程师岗位职责:负责创建BIM模型、基于BIM模型创建二维视图、添加指定的BIM信息;配合项目需求,负责BIM可持续设计(绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等)。能力要求:具备工程建筑设计相关专业背景,具有一定BIM应用实践经验,能熟练掌握企业BIM软件的使用。3.BIM制图员岗位职责:协助项目负责人、建筑师、工程师完成从方案到施工图阶段的绘图工作;能够搭建BIM模型,能够独立完成各专业建筑构件的建模工作。能力要求:具备基础的建筑、结构、机电专业知识及施工图识图能力;熟练掌握企业BIM软件、二维制图软件的使用。4.BIM技术研究人员岗位职责:负责收集并了解现有和新兴的与BIM相关的软硬件前沿技术,完成应用价值及优劣势分析,为企业整体信息化发展决策提供依据;根据企业信息化决策及实际业务需求,提供可采用的技术方案;对拟采用的技术方案及软硬件环境进行技术测试与评估;组织并协助业务部门对拟采用软硬件系统进行应用测试。能力要求:具备计算机应用、软件工程等专业背景;具有良好的建筑设计领域信息化应用工作经验;具有BIM应用实施工作经验。5.BIM应用开发人员岗位职责:负责针对企业实际业务需求的定制开发工作,现阶段重点开发方向为针对BIM应用软件的效率提升、功能增强、本地化程度提高等方面。其主要工作内容包括:需求调研、可行性评估、应用开发、测试、客户培训、技术支持、后续维护等。能力要求:具备计算机应用、软件工程等专业背景,能熟练掌握等开发环境,熟悉企业所用BIM软件开发接口,具备一定的软件开发经验。6.BIM技术支持人员岗位职责:负责新员工的BIM应用流程、制度及规范等培训;负责BIM软件使用的初级、中级培训;负责解决使用者BIM软件使用问题及故障。能力要求:具备计算机应用、软件工程等专业背景,能熟练掌握BIM应用软件,具有良好的沟通能力及口头表达能力。7.BIM系统管理员岗位职责:负责BIM应用系统、数据协同及存储系统、构件库管理系统的日常维护、备份等工作;负责各系统的人员及权限的设置与维护;负责各项目环境资源的准备及维护。能力要求:具备计算机应用、软件工程等专业背景,具备一定的系统维护经验。8.BIM数据维护员岗位职责:负责收集、整理各部门、各项目的构件资源数据及模型、图纸、文档等项目交付数据;负责对构件资源数据及项目交付数据进行标准化审核,并提交审核情况报告;负责对构件资源数据进行结构化整理并导入构件库,并保证数据的良好检索能力;负责对构件库中构件资源的一致性、时效性进行维护,保证构件库资源的可用性;负责对数据信息的汇总、提取,供其他系统及应用使用。能力要求:具备建筑、结构、暖通、给排水、电气等相关专业背景,熟悉BIM软件应用;具有良好的计算机应用能力。9.BIM标准管理员岗位职责:负责收集、贯彻国际、国家及行业的相关标准;负责编制企业BIM应用标准化工作计划及长远规划;负责组织制定BIM应用标准与规范;负责宣传及检查BIM应用标准与规范的执行;负责根据实际应用情况组织BIM应用标准与规范的修订。能力要求:熟悉相关国家标准及行业标准,熟悉建筑设计领域的生产流程,熟悉BIM实施应用过程,具有良好的语言组织及表达能力。:对BIM有全面的了解,才能有高效地运用BIM。本文总结了施工企业运用BIM时的五大误区、五大作用以及四点应注意的问题。很多施工企业接触BIM后,经历了从开始的激动兴奋、到中间的茫然无助、再到后来的逐步清晰坚定的一系列过程,积累了大量的宝贵经验,今天就分享给各位施工行业的同仁们。一、施工企业应用BIM技术的五大误区误区一:未将BIM列为企业战略。很多企业只是被动完成业主方或投标要求,未意识到这是行业革命的发端,被动应用BIM,不可能获得好的回报。部分有私心的管理层甚至惧怕透明化给自己带来威胁。当这两种心理在管理层中占大多数时,一旦BIM应用遭遇阻力,就无法克服。误区二:BIM就是建模客观上讲,目前阶段国内应用BIM是从设计院开始,起初设计院采用BIM的一个核心功能的确是建模。但BIM的终极目标是基于设计阶段的基础模型创建,随着建造过程的不断深入,会在不同的阶段逐步加载相应数据和信息,达到协同共享使用的目的。所以建模仅仅是BIM的一个功能,但决不能因此把BIM与建模划上等号。误区三:对BIM期望过高每一次的新技术革命,都会短时间内让大家兴奋异常,会不由自主地认为软件万能,系统万能,信息化万能。很多施工企业基础管理很差,项目管理一塌糊涂,成本的跑冒滴漏非常严重,以为引进了BIM就能够脱胎换骨,瞬间提升企业的管理水平,这显然是犯了BIM万能的逻辑错误。其实BIM也好,其他的信息化技术手段也好,终归都是一种技术工具、管理工具,最终都要靠人去驾驭和使用,所以BIM是企业管理完善的锦上添花,而不是管理低下的雪中送炭。误区四:将引入BIM技术作为成本,投入不足领导层
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