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农村干部纪律心得体会范文总结【最新4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“农村干部纪律心得体会范文总结【最新4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!领导干部纪律心得体会【第一篇】领导干部纪律心得体会领导干部纪律心得体会xxxx镇党委高度重视“把纪律挺在前面”先行先试工作,采取四步走方法,逐步将纪律深入人心。多个平台强化“学”。一是充分利用好“四个宣传平台”,即镇廉政文化园、村廉政文化示范点、新农村廉政文化大舞台、廉政书屋,通过多渠道、多类别、多角度,建立起浓厚的廉政文化宣传氛围。二是编制学习读本和学习笔记,购买廉政图书,发放到每位党员干部手中,接受系统全面的学习。三是开展书记宣讲廉政党课。各支部书记担当起第一责任人职责,围绕习近平总书记和王岐山书记关于党风廉政建设系列重要讲话开展针对性讲课。四是定期发送廉洁短信,时刻提醒党员干部将党的纪律规定牢记于心。多措并举落实“行”。一是党员干部签订承诺书,自觉接受群众监督,切实把纪律贯彻始终。二是做到纪律考试全覆盖。镇村干部实行闭卷考试,对第一次开始不合格的,统一安排第二次考试,仍不过关的将进行约谈。三是严肃工作纪律,抓早抓小,对检查发现或群众反映的一般性违纪问题,及时采取约谈函询、诫勉谈话等方式,早打招呼早处理。日前,根据群众举报,有村干部中午饮酒,据查属实,镇纪委已对该同志进行约谈,并在全镇大会上通报。多种方式进行“思”。一是开展“把纪律挺在前面”自查自纠活动,将该项活动与“四访三问”结合起来,在开展工作的时候多向群众请教,多思考措施的合理性,注意纪律的高压线。二是镇纪委做到既注重日常监督管理,又狠抓重要时间节点,持续开展明察暗访,铁心硬手严肃执纪,以“作风建设”新常态把纪律挺起来。并就我镇几例违反纪律的案件,开展集体大讨论,用身边的案例提醒广大干部群众时刻保持警醒。多加总结深化“悟”。一是镇纪委根据“学、行、思”的结果,提炼总结出该镇纪检工作的特色做法及经验,不断创新,不断完善;二是镇村干部就针对自查出的问题,提出整改措施,不断强化自身整改;三是就集体学习讨论的案件,撰写心得体会。干部纪律作风的心得体会【第二篇】学习深入开展干部纪律作风整顿活动的心得体会为认真贯彻全县深入开展纪律作风整顿活动动员大会和县委《关于深入开展干部纪律作风整顿活动的安排意见》,按照局党组和作风纪律整顿领导小组的部署,在全局开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段,通过学习相关文件、主题讨论,个人自学和集中学习相结合,通过学习讨论,使得我们更牢固掌握各项安全监管业务的相关知识,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。现结合工作实际,下面我就开展作风纪律整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识通过学习,使我对当前安监工作面临的严峻形势有了更深刻的认识,对干部队伍作风纪律的状况有了更全面的了解。通过第一阶段的学习和交流,我深刻的认识到,当前开展作风纪律整顿具有很强的必要性和紧迫性,是加强干部队伍建设和保障安全和谐发展的需要。正是基于这种认识,我积极参加机关和支部组织的各项整顿学习。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。二、积极参加各项学习教育活动,进一步增强依法行政、转变作风的认识。我不仅认真学习作风纪律整顿领导小组下发的必读书目,按规定动作做读书笔记,撰写心得体会,而且积极学习新的专业知识,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。通过学习,使自己不仅对安全监管专业知识和所承担的工作岗位的各项知识有了初步的认识,也对干部违法违纪有了更深刻的理解。在新的岗位,我要用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,努力提高业务水平,使工作更顺利的进行。通过学习,做到了四个结合,即与政治理论学习相结合;与争创一流业绩相结合;与党风廉政建设相结合;与强化基础管理、制度建设相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。三、认真查摆梳理存在的问题。按照作风纪律整顿领导小组的要求,结合“五查二十看”,深刻查找自己工作中存在的问题。对照要求,我对自身存在的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,开拓创新意识不强的问题,在工作作风上存在教条主义、工作不积极主动的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严,纪律松散,作风拖拉的问题等等。四、积极进行整改。针对上述存在的问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,坚持边查边整边改。1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、会计业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观等科学理论,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成各项工作任务。2、要积极开拓进取,提高工作领导水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己工作的本领;要讲究领导方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,为康县的安全生产事业添砖加瓦。农村干部心得体会总结【第三篇】农村干部心得体会总结农村干部队伍是干好工作的基础之根本,队伍建设的好坏直接关系影响到农村工作的扎实程度,关系到党和国家在三农方面的一系列政策能否得到深入贯彻和落实,关系到农村老百姓的切身利益和当地经济与社会事业的大发展。近年来,我们在农村干部队伍建设方面不断探索,改革创新,取得了较好地发展。特别是在团结、实干、高效、廉洁、一流五个方面入手,教育引导全镇上下干部群众紧紧围绕改革发展稳定的大局,团结一致,埋头苦干,始终保持了蓬勃朝气、昂然锐气和浩然正气,表现出了良好的精神状态和求真务实的工作作风,为当地经济和社会各项事业的大发展打下了坚实基础。下面,浅谈一下自己的见解,与领导和同志们共同商讨,以期共勉提高。一是顾大局,讲团结。团结问题至关重要。一个单位、一个班子,如果不团结,就不会干成事,不会出战斗力、生产力,更不会出政绩、出干部,大到一个国家,小到我们的农村。只要是被人称赞的地方,肯定有一个团结的整体。可以说,团结既是一种资源,又是一个环境。同志们在一块工作,是一种缘分,政治上互相关心,工作上互相支持,生活上互相帮助,心理上互相理解,这是一笔难以用金钱衡量的资产。通过几年共事,既结下纯洁的友谊,也取长补短,为自己的发展创造一个好的环境。凡是闹不团结的人,既损害了他人的前途,也损害了自己的前程,于党、于国、于已、于人,有百害而无一利。但团结不是讲讲就能做到的,首先要有大局观念,识大体,顾大局。多负责,少推诿;多信任、少猜疑;多关心,少冷漠,做到求大同、存小异,即使有不同见解,也不允许有不同的派别;可以有张扬的个性,但不允许有分离的整体。要服从大局,大事讲原则,小事讲风格。其次要有协作意识,有容人之量。同志们之间,特别是农村两委班子成员之间要正确对待别人,正确对待自己,眼界要开阔,心胸要宽广,相互之间应严以律已,相互尊重、相互补台、相互扶持。只有尊重别人才能得到别人的尊重;拆别人的台实际上就是拆自己的台。比如说,一看到别人要被提拔重用,就写人民来信,等到你想进步的时候,也会有一大帮人出来告你的状、拆你的台,结果形成一种扒豁子的坏风气。另外,讲团结并不是不讲原则,团结是建立在原则基础上的团结,友谊是在工作中生成的友谊。光好好好、是是是不是真正的团结,喝了酒乱呦喝,称兄道弟不务正业,也不是真正的友谊,这是现实生活中的庸俗风气;对上级说恭维话,对同级说过年话,对下级说表扬话,对棘手问题说含糊话,就是不敢说批评话,甚至是当面不说,背后乱说,这是小人作风。要改变这种状况,就应从团结的愿望出发,开展好批评与自我批评,交换意见,互相提醒,增进了解,促进团结。二是改作风,讲实干。首先,人要实,实实在在、光明磊落,说老实话、办实在事,言行一致、表里如一,不做当面一套,背后一套的小人,也不做虚情假意、阳奉阴唯的伪君子,做一个公道正派的实在人。其次,干工作要从实情出发,实事求是,办实事、求实效。不摆花架子,不做表面文章,要围绕群众的利益,结合当地实际,因时而动、因地制宜地开展工作。特别是要注重察实情,深入到问题或矛盾的最尖端,倾听意见、寻找突破口,梳理出正确的思路,找出解决问题的途径。要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法。研究问题、确定任务、谋划措施,要结合实际,决不能凭空想象,必须扣准问题的本质,牵住牛鼻子去解决问题,尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合,创造性地开展好工作。第三,要干字当头,干字当先。任何工作都是干出来的,不是空口说出来、夸大出来的。要正视问题,理清思路,在实干上下功夫。要发挥愚公移山精神,不畏难、不畏险,铺下身子,脚踏实地干工作。特别是单位一把手,要以身作则,管好人、用好人,把握大局、掌握重点,正确决策、真抓实干,不能出现一级安排一级,大懒支使小懒的现象,更不能走马观花,雨过地皮湿,不作具体指导,不抓跟踪检查,不问结果如何,当甩手掌柜。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。只要我们这些单位的负责人亲自干、带头干,就一定能够攻克难关、取得成效。同时,工作中应强调查、重研究,科学把握工作动态,及时采取合理的工作方法,选准工作切入点,一气呵成抓到底,不见成效不松口。尤其是不能有大事小事之分,特别是我们乡村基层,更没有宏观、微观之分,群众利益无小事,光靠指挥解决不了问题。凡事都应靠上抓、带头干,也只有这样才能干好工作,就是向上级汇报工作也心里亮堂。三是重公平,讲高效。党和国家提出了兼顾公平、注重效率的原则,省市各级党委政府也非常注重政府提速。可以讲,无论干什么工作,效率都是第一位的。一项工作、一项任务在公平的前提下,如果没有效率,一味地拖三慢四,黄花菜也会变凉。这就要求我们必须快节奏、高效率地工作。要有雷厉风行、立竿见影的工作作风,要有崇高的敬业奉献精神。当然,敬业还有个标准问题,我们不能满足于干满勤、出满点,不能满足于瞎忙活、不见果,也不能满足于一般形式上的付出,应当经常回头看看工作实效,这是个工作方法的问题。现在,我们有的同志思路不清、方法不当,一味地埋头苦干,到头来全是无效劳动,这是极不可取的。下一步,我们应当在评先树优时多注重实绩,既看效果、又看过程,给那些既有思路、又肯出力的同志们创造好的发展环境。说到底,就是让会干事、能干事、干成事的作为者上,让甘于平庸、干不成事的无作为者让,让不干事、碌碌无为的不作为者下。尤其是单位一把手应面对干头万绪的工作,学会立体思维,用弹钢琴的方法,有效地运筹时间,科学地安排工作,让有限的时间和精力发挥出无限的作用。尤其需要注意的一点就是,在追求高效率的基础上,要保证工作质量,不能完成一项工作任务后,一大堆的遗留问题也暴露出来,这更不是一种高效。我们基层很多工作,效率上不去,除了工作方法、作风和个人素质的原因外,和争功、内耗也密切相关。这方面要树立两个观念:一是大河有水小河满,有整体形象才有个人形象;二是一花引来满园春,不管谁出了名,不管哪项工作得了先进,都是整体的荣誉。为此,我们应做到不争功、不诿过,敢于负责、勇于开拓,实实在在的做人,风风火火的干事。四是树正气,讲廉洁。俗话
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