电气主管岗位职责招聘（精编5篇）

电气主管岗位职责招聘（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“电气主管岗位职责招聘（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！电气工程主管岗位职责1电气工程部主管岗位职责1，认真贯彻执行上级领导工作安排，及时有效地完成上级领导交代的各项工作任务。对分管厂长负责，及时汇报工作；2，负责对本部门的工作协调和合理安排；根据工作任务合理安排电气工程师设计时间和电工电器装配时间。电气工程师这方面：合理安排电气工程师的工作，协助开发新设备，并对现有设备升级改造提供方案和建议。制定电气工程师工作流程，抓好人员的技术培训，提升电气工程人员的技能，对电气工程人员检查、监督、指导、考核专业管理工作。电工装配调试人员这方面：对电工组长和副组长的工作进行监督、指导、考核工作，根据上级安排的工作任务进行合理安排及调配，要求电工组长和副组长制定电工操作流程，及电工装配规范化文件，组织电工装配人员的进行培训，提升电工装配人员的知识和技能；3，负责和相关部门沟通与配合，及时解决电气装配和电气设计方面的问题。同机械装配设计方面提出合理化建议使设计的设备美观大方，操作简便，让我们最终使用客户满意；4，负责对本部门技术人员进行系统培训，对下级班组长提出要求，要求电工装配制定新进人员的培训，按工艺要求达到规范装配，按装配流程来做，以老带新，装配出来的产品合符电气装配要求，并且美观大方，强弱电分开，避免干扰问题产生；5，负责本部门人员的思想情绪的稳定与沟通，使大家工作热情高涨，拧成一股绳，努力完成上级合理安排的工作任务；6，负责设备的电气设计开发，包括电气图纸的绘制，电气部件的选型等。合理利用库存，减少库存积压。新产品前期的调研，最终设计方案的确定。后期提供技术改进意见，处理电气故障，提出产品改进措施；7，研发成功，确定最终产品和系统。形成生产文件，用户使用手册等相关文件。妥善保管好公司的文件资料和技术资料，不得泄露公司的秘密，不得把资料拷贝到无关人员。8，负责监控公司现有产品的现状，了解市场动态，不断改进现有设备，提高未来设计，使公司设备行成市场拳头产品；9，配合预算，做好工程预算，进行科学合理评估，降低设计成本。加强对设备的配件管理，提供合理的采购和有效库存管理意见；10，严格遵守公司各项规章制度，遵守电气操作安全规程，同时加强对本部门人员进行安全指导教育，杜绝安全事故的发生；11，按时完成好公司领导安排的其他任务；电气工程部主管2013-9-4电气主管岗位职责2物业管理-岗位职责的文章。正文：岗位名称：电气主管直接上级：工程部经理直接下级:强、弱电维修领班和高压变电所运行领班本职工作：1．对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务；2．熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程；3．负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作；4．负责小区已接管项目所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养，全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法；5．负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结；6．负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结；7．负责每周一次对小区内所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、中控室中的设备、设施进行检查；8．负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；9．负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任；10．负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格；11．负责编制所辖区内每台电气设备台帐，绘制小区电气系统图；12．负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表；13．负责小区内施工用电的现场安全管理、计量和收费工作；14．负责维修电气的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技术管理管理和指导；15．积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本；16．每月底负责小区设备、办公及非住户用房用电计量的抄录、汇总并上报收费组和供电局收费站。负责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财务科目进行电量和费用分摊；17．积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。如果觉得《电气主管职责》不错，可以推荐给好友哦。招聘主管岗位职责3招聘主管本职工作：负责建立和完善招聘体系；招聘渠道的建立与评估；公司员工人员储备情况管理；招聘计划的制定；招聘的有效实施；协助人事经理制定完善公司各项规章制度。职责与任务职责一：建立和完善公司招聘体系及流程工作任务：1)根据公司规章制度制定并完善招聘流程，不断优化招聘流程；2)监督各部门严格执行招聘流程。职责二：制定招聘计划工作任务：1)根据公司现有编制及各部门发展需求，协调、统计、控制各职能部门的人员招聘需求；2)根据公司人员招聘的需求，编制年度，季度，月度人员招聘计划；3)合理配置各部门人员。职责三：招聘渠道的建立工作任务：1)负责拓展招聘渠道，与相关单位建立友好关系，及时沟通；2)负责招聘渠道的建立；3)负责招聘渠道使用后的评估与反馈。职责四：人才储备情况管理工作任务：1)时刻掌握公司员工的入、转、离情况并及时填补空缺岗位；2)根据各部门人员异动情况调整招聘计划，做好人才储备情况。职责五：招聘工作的有效实施工作任务：1)负责根据不同职位，不同需求正确选择招聘渠道；2)负责简历的甄选，做好沟通和解释工作，确保应聘人员基本素质符合要求，需要时进行必要的背景调查；3)负责招聘会计划定制，前期与相应单位的沟通，相应物资的采购申请，会场的现场布置；4)负责招聘后的评估与总结工作，不断改进招聘方法，提升招聘效果；5)负责校园双选会的计划定制与有效实施。6)负责制定公司招聘管理制度，对招聘成本控制和分析，协调部门人员，有效配合招聘的整体实施。职责六：其它事务性工作工作任务：1)负责协助人事经理完善公司各职位的岗位职责；2)负责部门发文等文件的起草工作；3)完成人事经理交代的其他工作。4、电气主管岗位职责4第四章电气主管岗位名称：电气主管所属部门：运行管理部岗位职级：直接上级：运行管理部经理直接下属：电工（高压电工）岗位职责：一、负责生产变、配电室系统、电气设备、仪表、自控系统的检查维修、维护保养工作，定期完成仪器、仪表的检查、校验工作，保证安全、稳定运行，对全厂设备节能降耗工作提出合理化建议。二、负责制定变、配电室倒闸操作规程，制订电气安全操作规程、安全技术措施，并在工作中督促落实，保证用电安全。三、熟悉厂区各种自控设备及仪表的结构、性能，具有较强的检修能力，负责电气、自控仪表设备备品备件的选型、申报工作。四、负责电气、仪表的事故抢修和事故分析调查，参与制定防范措施。五、负责制订公司电气设备、仪表的检修、维护计划，并组织实施，及时填报各类电气设备、仪表等报表，并建立电气设备、仪表台账。六、负责制订供电异常或电气故障的应急预案。七、负责与供电部门的联络，确保生产用电。八、负责对电气控制、自动控制、供配电设备的运行性能调研，提出技术处理方案。九、负责编制电气控制、自动控制、供配电设备的保养和检修计划，并负责组织实施，负责新增电气设备、自动控制设备验收。十、完成领导交给的其他工作。任职资格：一、学历要求：大专（含）以上学历。二、专业要求：机械类、仪器仪表类等相关专业，初级以上职称。三、工作经验要求：三年以上污水厂或自来水厂的电气及自控设备管理工作经验。四、素质要求：具有高度的工作责任心、敬业爱岗、踏实肯干。五、能力要求：具有较强的组织协调能力，具有编制电气及自控设备维修、维护计划及实施能力，具备国家英语四级以上水平。电气主管岗位职责5电气主管岗位职责岗位名称：电气主管直接上级：工程部经理直接下级:强、弱电维修领班和高压变电所运行领班本职工作：1．对工程部经理负责，并完成部门经理交办的各项任务；2．熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程；3．负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作；4．负责小区已接管项目所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养，全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法；5．负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结；6．负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结；7．负责每周一次对小区内所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、中控室中的设备、设施进行检查；8．负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；9．负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任；10．负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格；11．负责编制所辖区内每台电气设备台帐，绘制小区电气系统图；12．负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表；13．负责小区内施工用电的现场安全管理、计量和收费工作；14．负责维修电气的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技术管理管理和指导；15．积极推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本；16．每月底负责小区设备、办公及非住户用房用电计量的抄录、汇总并上报收费组和供电局收费站。负责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财务科目进行电量和费用分摊；17．积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。高压运行工岗位职责（1）严格遵守公司员工守则和各项规章制度。（2）努力学习技术，熟练地掌握所辖小区内的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。（3）努力做好设备的维修保养工作，做好防范小动物工作，确保安全运行。（4）坚守岗位，定期巡视电器设备及水泵房，密切监视各仪表的工作情况。正确抄录各项数据并填好报表。（5）对来人来电报修及时登记。（6）值班长负责安排电工日常维修工作。（7）负责与供电局的业务联系，并做好登记。（8）发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障。（9）事故未排除不进行交接班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交代清楚并做好记录。（10）请假、补休需在一天前报告主管（工程师），并由主管安排合适的替班人。（11）按规定的时间做好值班室内外清洁工作。维修电工岗位职责（1）严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。（2）努力学习技术，熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。（3）制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。（4）积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从值班长的指挥。（5）严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。（6）交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。（7）请假、补休需在一天前报告主管，并由主管安排合适的替班人。（8）每月进行一次分管设备的维修保养工作。（9）搞好班内外清洁工作。岗位名称：强电领班直接上级：电气主管直接下级：强电电工直接责任：1、对电气主管负责，按期并完成主管交办的各项任务；2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度；3、负责在主管的安排下负责组织本组员工对小区所有楼内/外、车库的正常照明灯具、消防安全出口灯及其各种控制开关的更换工作。各种开关箱、计量表箱的维修、巡检工作。每年9月底和春节前对小区路灯检修和灯罩的清洁工作，确保房屋及配套设施完好率达到90%；4、负责在公司调度中心的统一安排下按照《报修流程》和《入户维修制度》进行业主家中有关强电维修及其他特约服务方面的高质量维修工作，自接单后15分钟到达维修现场，确保零修、急修及时率达到90%，质量合格率95%；5、在主管