17年12月党建工作总结范文（精编4篇）

17年12月党建工作总结范文（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“17年12月党建工作总结范文（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！社区党建月工作总结1社区党建月工作总结范文20xx年是xx开局之年，也是我市确定的民生年，在新的一年里，白石桥社区党总支以落实政策、加强管理、服务居民、改善民生为宗旨，积极转变工作思路，改进工作方法，培养和锻炼队伍，力求新的一年工作取得新进步，服务再上新台阶。现就5月工作小结如下：1、正常开展党员管理工作，做好党员组织关系管理，按时收缴党费，党员组织关系转移等工作;正常开展党员创先争优活动和远程教育工作。2、处理好信访苗头和事件。我社区工程处“385人员”信访事件，在社区党总支积极协调下，在街道及上级部门的关心和支持下，此事目前暂时平息，根据社区掌握的情况，近期再次爆发的可能性小，但此事未了，仍需长期关注并解决实际问题。3、多次组织志愿者服务和帮扶活动。其中比较有代表性的是：5月初，在工程处小游园开展义诊和募捐活动，为社区困难居民白莲勋募集捐款3000余元。4、组织驻区单位参加文明单位、平安单位建设，筹备验收工作;组织驻区文明单位参加一次精神文明知识竞赛，并取得团体一等奖;组织社区各小区筹备成立业主委员会的工作，目前一个小区筹备组已经成立。5、积极组织社区居民和驻区单位职工参加第四届乌鲁木齐市社区运动会，目前报名工作已经完成。6、继续抓好“四知四清”工作，根据开发区网格化中心指导意见，对社区牛牛文库海量资料分享工作进行网格化，形成初步方案并试运行，目前网格化工作已经正式启动。7、完成“红山杯”作品征集和廉政文化作品征集。牛牛文库海量资料分享“党建月”活动工作总结2黄河东路街道党工委魏家桥村党支部2010年“党建月”活动工作总结为全面落实金凤区委和黄河东路街道党工委关于开展以“提升党员素质，完善党内民主集中制”为主题的第四个“党建月”活动通知的要求，我村支部结合我村实际制定了“党建月”活动工作计划、安排，工作责任分工明确。首先，从抓好创建勤廉为民“五好村”为抓手，以贯彻落实型支部为主线，认真组织党员学习贯彻执行党的十七届四中全会精神，开展有党员代表、村民代表、领导干部参加的民主测评两委工作，民主测评两委成员工作。进一步解放思想，加强党性修养，按着“八要八不要“的要求，带头弘扬求真务实工作作风，通过组织活动，增强了广大党员的执行意识、创新意识、责任意识、大局意识、服务意识，端正了工作态度，想实招、鼓实劲、干实事，使广大党员成为科学发展观的模范实践者。“党建月”活动召开全体党员大会2次，参加黄河东路街道党工委组织庆祝建党89周年表彰大会及文艺汇演一次，党员义务奉献清除新疆杨苗圃基地杂草一天，参加率达90%，学习中国共产党章程，收看电教片《党风廉政建设讲座》，讨论转正冯少军等7名新党员，讨论吸收秦文龙等5名预备党员，培养苏凤侠等7名入党积极分子，表彰了吴淑静等17名优秀党员，出席街道党工委的优秀党员4名，优秀党支部书记1名，慰问退职老干部、老党员、困难党员12户（名），学习了街道党工委关于“党建月”活动安排的通知，学习中国共产党章程，总结了2010年上半年党建精神文明建设工作，支部书记吴永虎做了两委班子双向述职报告，支部书记吴永虎讲党课，组织全体党员去革命根据地六盘山长征纪念馆参观学习两天，新老党员重温入党誓词，组织村队干部和帮扶结对单位领导一同去鹤全湖去参观学习新型农家乐旅游区一天，开拓眼界，振奋精神，创建未来，并通过金凤区纪委、组织部等领导验收于6月底被命名为勤廉为民“五好村”，被金凤区委命名为“先进基层党组织”，同时也被黄河东路街道党工委命名为“先进基层党组织”。参加街道卡拉OK歌咏比赛，并获一等奖。通过以上“党建月”活动的举办，使广大党员增强了党性修养，弘扬可求真务实的工作作风，增强了执行意识、创新意识、责任意识、大局意识、服务意识，提高了执行政策、依法办事、务实创新的本领，端正了工作态度，激励了大家想实招、鼓实劲、干实事的执情，使基层党组织真正成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，使广大党员成为科学发展观的模范实践者。黄河东路街道党工委魏家桥村党支部2010年7月5日魏家桥村党支部2010年“党建月”活动工作总结黄河东路魏家桥村党支部6月党建工作总结3中滩学校党支部2011年6月创先争优活动开展情况小结我校党支部以局党委“创先争优”方案为依据，严格执行学校党支部党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体教师积极创先争优，按上级要求，现将我校“创先争优”庆祝建党90周年活动开展总结如下：一、领导高度重视为贯彻上级有关创先争优工作精神，我校给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我校领导班子，及时召开班子成员会议，就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我校成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我校创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动，一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我校组织有全体党员、普通教师参加的座谈会，深入分析影响我校创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创中滩学校辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我校创先争优工作，还要积极向先进单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。二、扎扎实实开展好本月的各项工作(一)6月12日，学校党支部组织全体党员教师，先重温入党誓词，之后前往革命圣地——武胜县烈士墓进行瞻仰，凭吊革命先辈的坚定信念、大爱情怀与无私奉献精神，同志们纷纷表示这是一次令人深受感动的再教育红色旅程。6月12日晚上，学校党支部组织了全体在职党员教师观看电影《建党伟业》，回眸历史，先辈们那种炙热的爱国情怀，那种追求真理的义无反顾，那种慨然赴死的大义凛然强烈的撞击着大家的心灵，历史饱含深情的倾诉征服了现场每一个人的心，那一刻，我们进一步深入的了解党成长的光辉历程，我们真正的认识到“中国共产党”的来之不易，不管世事如何变迁，共产党为新中国做的巨大贡献必将永远铭刻在中国人民的心里！6月27日下午，我校党支部组织了全体党员和非党员教师献爱心活动，为救助生病的沿口镇利民居委会的孩子捐款共计元，充分体现了我们党员同志关心他人，帮助同志的崇高精神。为党的90华诞献礼。(二)、在全体党员中开展“党员帮扶活动”党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体教师中开展对“后进生”的帮扶活动。开展这项活动，班主任老师责无旁贷，其他党员教师包括任课教师、非任课教师都要积极参与，从而促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。(三)在全体党员中开展争做优秀班主任活动。班主任是学校最基层的管理者，是学校各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着积极的促进作用。为此，我校决定在全体党员中开展争做秀班主任活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班风建设、理文发表、经验交流等。（四）在全体党员干部中开展“百千万”工程。此项活动将与我校组织开展的“教师访万家工程”相结合，步调一致，共创实效。(五)在全体党员中开展志愿者活动。到目前为止，我校已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。中滩学校的党支部已被评为先进党支部，中滩学校的共产党员也一定会成为优秀共产党员，中滩学校的教育教学工作也一定会再上一层楼。下月工作打算,继续开展建党90年纪念活动.党风廉政建设工作，落实上级文件精神.武胜县中滩学校2011-6-29餐厅工作总结17124餐厅工作总结本学期我的工作出现了全新的挑战，在这段过去的时间里，承蒙学校领导重用，感谢学校培养，从本学期开始我走上了餐厅主管岗位，负责对餐厅全面工作的开展与落实，学校是一个特殊的单位，学生又是一个特殊的消费群体，学生的卫生饮食安全问题关系到学生的身体健康，关系到学校的声誉，关系到教学质量的提高，关系到学校的发展，关系到社会的稳定。因此，餐厅管理工作，学生关心、家长关心、社会关心，上级领导更关心。通过这个学期的工作，在主任的指导下，在全校各部门领导、老师、同事的大力支持与帮助下，我将餐厅的各项工作落实到实处，与餐厅的全体员工一道，不断完善自我，不断总结经验，不断提高自身素质，使本学期餐厅的工作有了实质上的提升，把餐厅工作推向了一个新的层次，为学校发展提供了更好的后勤服务保障。下面就以下几点作简单汇报：一、健全管理制度在上级主管部门的指导下，做到制度健全，措施到位，管理严格，谁出问题谁负责，为防止各项管理制度流于形式，把制度落到实处。一方面，餐厅在组织全员对各项管理制度进行学习的基础上，对全体员工进行技能强化培训，今年我们进行了两次模拟灭火演习，一次食品安全应急演练，还针对不同部门不同岗位的要求，对个人技能实施了多次演练，另一方面，加大了管理制度实施过程对具体操作人员的现场监督和现场教育的力度，以扭转操作人员在整个餐饮行业中普通存在着的不良习惯，通过采取一系列行之有效的措施，把管理制度、措施逐渐推向了落实。在贯彻落实制度的同时，加强餐厅工作人员的思想教育，加强政治理论学习，树立为教育服务、为师生服务的思想。管理人员切实关心餐厅工作人员的生活，解决其困难，使其一心一意为餐厅工作，无私心杂念。二、规范内部管理餐厅在“规范”落实的工作中，采取了多方面的措施：1、餐厅工作人员及有关管理人员，每年进行一次健康检查，每周一次的安全例会和每天一次卫生检查，督促工作人员掌握必须的安全知识和保持良好的个人卫生习惯，整齐穿戴工作服、工作帽。2、对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关；对不符合要求的原料坚决拒收。3、对卫生严格制度化管理，分工清楚，责任明确，处罚到位。切实做好我校餐厅的食品卫生、餐具做到“一洗、二冲、三消毒、四保存”，工作台做到随用随清。每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了工作正常运转。保质保量地完成日常卫生工作。4、在对工作人员的日常管理中，我们制度加情感用自己的行动去管理，用指导去管理，在不断的教导下，她们能学会从被动指派工作到自我指派工作的转变。5、每天我都亲自下厨房和他（她）们一起工作、沟通，对餐厅工作方面的所需与不足详细了解，并对目前现状不足之处及时改进。在迎接县点评时我亲自带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、餐桌以及库房等，统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效，餐厅环境有了明显改观，良好的工作环境赢得了了领导的好评。6、对食品的加工，要求洗菜要洗干净，炒菜要把正火候，贮菜要生熟分开，各类用具要分类摆放和使用。成品与半成品、生熟、荤蔬分开，做到整洁有调理。7、严禁在规定外的地方加工食物，严禁混合用加工食台和工作台。严禁无关人员进出食品加工操作场所。就餐地及周围环境必须做到窗明玻净，舒适优雅，绿色环保。8、严格财务纪律，每次采购时总是所要收据、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，每天坚持记好台帐，抱着节约的原则做到物美价廉。由于本人水平有限，对餐厅管理还不够精通，有许多工作做的不足。我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习。同时，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保师生吃到价廉放心的食品。总之，餐厅工作正在日渐步入正常化、正规化，餐厅工作人员也正在加大努力，逐步形