学院党务干事岗位职责【热选4篇】

学院党务干事岗位职责【热选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“学院党务干事岗位职责【热选4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！党务干事工作职责【第一篇】党务干事工作职责1、认真贯彻、落实“三个代表”重要思想，协助书记、副书记做好思想工作。2、协助书记、副书记了解党员情况，做好党员的考评工作。协助书记、副书记做好组织发展工作，了解掌握全校积极分子队伍的现状，督促各党支部做好积级分子培养考察的写实工作，与支部紧密配合，严格履行入党手续，切实把好组织发展工作质量关。3、协助书记做好预备党员和后备干部的考察管理工作，定期检查预备党员教育考察工作情况，督促支部班子成员对后备干部及时填写考察纪实。办理新党员入党手续和预备党员转正手续。4、做好纪检，接待来信、来访和宣传、报导工作。5、协助书记、副书记做好政治学习具体工作。6、按时缴纳党费，做好各种报表工作。负责党内学习材料的征订和发放7、协助副书记做好校园文化建设工作和学校绿化美化工作。9、认真做好党支部会议记录，并管理好会议记录簿，以及上级党政部门的各种统计表册。10、负责党员统计工作。11、完成教委、支部交给的临时任务。学院开放教育学院教学干事岗位职责【第二篇】（1）热爱党的教育事业，坚决贯彻执行党的教育方针，自觉做到教书育人，管理育人，服务育人。（2）遵纪守法、爱岗敬业、求真务实、开拓创新，遵守学校和学院的各项规章制度，自觉完成院长和副院长交办的工作任务。（3）负责协助院领导进行教学管理，做好教学、教务方面的辅助工作，逐月进行课时酬金制表，将院部相关情况及时上传下达。（4）广泛收集、整理教学情况，有问题适时反映、积极建言，协助教学情况检查。（5）定期浏览中央电大、省电大网站，将有效信息整理印发，并通知相关责任人。（6）负责本院部与省电大的信息沟通、各项事务的衔接。党务干事工作职责【第三篇】党务干事工作职责一、党务工作1、负责公司党组织的党内文件、党委印鉴、介绍信的使用和保管以及党内会议管理工作；2、负责公司党组织建设工作。按照公司党委的要求，做好党员管理、发展、培训、教育和管理工作、办理党员组织关系的接转。做好基层党组织的换届选举，按照规定做好党费的收缴、使用和管理工作；3、负责组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作；落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作；4、负责督促检查各基层支部贯彻落实党委决议、指示的情况；5、负责全公司党委工作部门工作人员和党支部书记的考核、教育和管理工作；做好先进基层支部、优秀党员的评比、表彰工作。二、思想政治工作1、负责公司党的政治思想工作和宣传工作。做好公司党的思想政治教育和理论宣传，加强公司精神文明建设，积极开展文明创建和企业文化建设活动，利用各种宣传方式对公司职工进行教育，与公司相关部门共同抓好企业两个文明建设；2、负责宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定，协助公司党委加强领导班子思想作风建设和组织建设；3、三会一课是我党的优良传统，也是党支部的制度之一。所谓“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，“三会一课”制度是加强党建工作的重要内容，是加强党员党性教育的课堂，是提高党支部战斗堡垒作用的具体措施；4、党务公开工作建立健全七项制度，对党员、职工围绕党务公开内容提出的意见和建议，要派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。三、企业文化建设1、负责牵头组织企业文化、企业形象的建设；定期更新党务文化墙。2、开展创先争优活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者并负责向上级单位的推优工作。人事干事岗位职责职业学院【第四篇】人事干事岗位职责1、负责学院各类人员编制核定、调配计划的申报与落实。2、协助制定人才建设规划和引进人才、培养人才、使用人才、稳定人才的相应政策。3、负责师资队伍的建设与管理。4、负责教职工的继续教育、教师资格认定与职称改革，人才工程、人才基金等的申报与管理，工人技术等级报考、审核、申报与管理。5、负责人事、劳动工资、院内分配、社会各类保险统筹等工作。6、负责学院工资总额计划、核算、工资基金的批报工作；负责学院教职工的劳动工资、各类津贴、超（缺）编费、补贴及资金的调整、发放工作；会同有关部门管理和使用学院福利费。7、负责引进人才、外聘人才的资格审查、办理调配手续等服务工作。8、负责统筹机构设置、定编设岗、聘任考核、院内分配制度政策调整、分配奖惩等工作。9、负责事业编制教职工的人事档案管理，人事信息库建设与管理，有关报表的统计、上报、归档和人事信访工作。10、负责收集、发布相关信息，协助做好院务公开工作。11、完成领导交办的其它工作。