镇党委抓基层党建工作总结范文（精编4篇）

镇党委抓基层党建工作总结范文（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“镇党委抓基层党建工作总结范文（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！党委抓基层党建工作汇报1党委抓基层党建工作汇报2018年，我乡党建工作在县委的坚强领导下，在县委组织部的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，围绕“基层党建工作质量提升年”和“基层党建工作改革创新年”主题主线，紧扣全乡中心工作，以提升组织力为重点，突出政治功能，着力强化基层党组织，宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展“五项职能”以及党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用，为全乡经济社会发展提供坚强组织保证。现将我乡2018年工作总结如下：一、工作情况（一）突出主体责任，凝聚党建合力乡党委切实履行党建主体责任。一是在年初制定下发全年党建工作意见，并与各支部签订党建目标责任书，实现党建工作责任全覆盖，落实党建工作责任。二是组织召开了基层党组织书记抓党建述职评议考核工作会，进一步落实“双述双评”制度，要求各党组织书记对乡党委和支部全体党员分别进行述职。三是健全领导班子成员党建责任“一岗双责”工作机制，认真落实工作联系点制度，乡领导班子成员和乡干部定期下村入户，帮助各支－1－部理清思路、制定计划、协调解决具体困难和问题。全乡上下形成党建工作齐抓共管良好局面。四是指导各基层党支部规范执行党内政治生活制度，全面督促《党支部工作手册》使用情况，对每个支部的“三会一课”落实情况进行定期检查，完善党员领导干部讲党课制度。每名班子成员指导各支部召开组织生活会#次，讲党课#次。五是全覆盖开展谈心谈话。乡党委书记与各基层党组织书记进行一对一谈话，问询理论学习、班子运行和工作开展情况、了解工作中存在的难点，提出了下一步工作要求。（二）突出政治建设，强化理论武装坚持把政治建设作为党的根本性建设、把思想建设作为党的基础性建设，进一步深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是以会代学，充分利用党委中心组学习会、乡村干部会和支部三会等对党的十九大与历次全会、省市县全会和中省市县纪委全会精神及时全面传达，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告和新党章进行深入学习。二是以宣助学，利用乡党委成立的学习宣传领导小组、宣讲团和宣讲小分队，通过农民夜校、坝坝会、广播会等方式，利用标语、板报、党务公开栏等媒介，结合“大学习、大讨论、大调研”活动，深入机关、校园和农村，面对面向广大农村党员和群众宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想“篇”。三是以考验－2－学。乡村干部认真撰写十九大精神学习心得体会，组织全乡机关党员和村两委党员干部开展“党的十九大精神知识竞赛”，让党的十九大精神深入党员内心。四是以送促学。认真组织开展“送党章、学党章”活动。要求联系领导和驻村干部在村上开会和下村入户时，积极宣讲新党章内容；对行动不便，年老体弱的党员各支部采取送党章上门的方式，确保党章人人在手，人人知晓。（三）突出组织保障，夯实基层基础以“六化强基”和党建“八大工程”为重点，加强基层组织建设，强化干部队伍建设。一是开展了为期#天的乡村干部集中培训，村（社区）支部书记分别到市上、县上参加培训学习，开展党建专题培训#次。二是持续推进农村支部党建标准化建设，对全乡#个基层党支部的党员活动室和会议室进行了整体升级。三是加强党内激励关怀，通过提高村干部务工报酬、购买意外保险和组织体检等方式，充分调动干部干事创业激情。四是抓好村级班子运行研判工作。由乡党委牵头，联系领导和驻村干部到所驻村通过查阅资料、个别谈话、实地查看和问卷调查等方式，对村级工作进行研判。为进一步加强班子建设，推动农村基层党组织晋位升级，提升农村基层党组织领导基层治理水平提供了依据。六是加大抓党建促脱贫攻坚力度，加强“五个一”和“三个一”工作力量的管理，完善干部结对帮扶考核办法和帮扶台账，－3－统筹发挥好“金融村官”“电力村官”作用，通过召开工作会、谈心谈话、定期检查等形式，使帮扶人员进一步知责明责履责。二、存在问题一是个别基层党组织存在“三会一课”、组织生活会等党建制度坚持不好、落实不够、资料不完善等问题。二是后备干部少，农村人才培养不够，村级组织人员存在年龄大、文化低的现象。三是村集体经济发展滞后，空壳化现象严重。三、下步打算一是进一步加强组织建设。严格落实《市村级组织工作规则（试行）》。重点落实村级组织工作职责、工作制度、议事和决策、民主管理和民主监督、组织建设和队伍建设等方面的规范和运行情况的督促。通过中心组学习、培训轮训、专题交流等形式，提高党支部书记抓党建的能力和水平，并定期开展检查和指导，规范党内生活。二是进一步加强思想建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”。从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织开展”“不忘初心、牢记使命”主题教育，各班子成员保证每月至少到基层党组织上一次党课。三是进一步加强党员干部队伍建设。做好发展新党员和积极－4－分子的培养教育工作和突出能人型干部引进，建立人才后备库,定期开展培训和培养，加大对不合格和违纪党员的处置力度。四是积极发展壮大集体经济。借助齐全农牧集团在我乡建立种猪场的契机，积极与之接洽，流转桂花村、桥楼村和红花村土地####余亩，发展青花椒产业，解决集体经济发展滞后问题。－5－许村镇党委书记抓基层党建工作总结22011年度许村镇党委书记抓基层党建工作述职报告许村镇党委书记姜仲民2011年1月XX日各位领导：作为许村镇基层抓党建带队伍的第一责任人，2011年的党建工作应该说是令人欣喜的。在镇党委全体人员的共同努力下，我镇党建工作亮点频现。结合村级换届选举，创新开展了换届后人员分流清退和协助安置工作；结合机关队伍建设，创新开展了机关事业七星级部门评创活动；结合庆祝建党90周年，关爱困难党员群众基金增资至1900余万元；结合社会管理，率先开展了“网组片”民情联系工作；结合农村“三小组长”建设，率先开展了优秀党小组长和“百佳村民组长”评选表彰等等。现将今年以来党建工作具体情况向全委会述职如下：一、强化三级队伍建设，不断提升干部素质一是狠抓机关干部队伍建设。开展“作风效能执行力提升年”活动，在镇机关16个部门中开展七星级部门评创，有效提升了部门创先争优的活力。抓好中层干部管理，将考核与推优、奖惩相结合。开展效能督查4次，有效提升机关效能。修编《机关制度汇编》，制定效能建设、日常管理、议事规划、廉政建设四大类30项机关制度。二是完善村级组织队伍建设。完成村级组织换届选举工作，进一步优化农村基层自治组织结构，16名同志走上村主要领导岗位。大幅调整村级考核办法，充分调动村干部积极性和主动性，抓好“双述双评”工作。规范村级组织用人制度，严把村务工作者聘用关，注重村后备干部培养。健全村干部到龄后正常退出机制，实施人员分流清退和协助安置工作，分流47人，清退35人，岗位安置26人。年底前完成了社区党组织换届。坚持村党组织书记党建工作年度述职。三是加强农村“三小组长”建设。不断夯实组级工作基础，出台农村党小组和村民组长队伍建设办法，加强对农村“三小组长”的培训教育和考核激励，提升政治、经济待遇。首次评选表彰优秀农村党小组长40名，第二年开展“百佳村民组长”评选表彰活动。二、完善平台载体建设，不断提升党建实效一是启动首个“党建月”活动。以“抓效能、促发展、强党建”为主题将7月作为“党建月”。扩大关爱困难党员群众基金覆盖面，宏达集团和10个村在永福村基础上先后成立，增资至1900万元，并由镇出台政策，加强资金使用管理。理顺了村级纪检组织和村监委工作机制，加强对村务公开、“三资”管理和工程项目的监督，完善了村干部辞职承诺制度。结合星级部门评创开展“公述民评”和年中测评。对村便民服务中心开展效能督查，3名同志被通报批评。开展镇村干部访民情活动，人均走访户，计生、民政线开展新婚和低保走访。完成村级团组织换届。二是实施“网组片”工作。率先在永福、杨渡、前进三村开展“网组片”民情联系工作。建立以党员为主体的民情联系员队伍，全镇划分149个联系片组，按“十个必访”和“八个必报”要求，加强民情收集反馈。结合全市“三民”走访活动，全面推广“网组片”工作，启动首个“问题解决月”，实现民情收集到问题解决的转变。三是推进党务公开。推进镇村两级党务公开工作，组织村书记赴余杭三角村、XX村学习经验，各村均按标准建成党务公开栏，并统一党务公开内容，增强了党的工作透明度，保障党员参与党务权力。结合有线电视数字化整体转换，专设许村界面，公开党务、政府信息。三、夯实基层党建基础，不断提升党建水平一是强化学习型机关建设。完善落实镇党委中心学习组、机关周一夜学等制度。组织镇中层以下干部和村主要领导赴省委党校进行集中封闭培训。围绕“美丽乡村”、社会管理、党务公开等主题，组织镇村干部外出考察。开展“工作创新月”，由部门结合工作外出考察一天，培养部门创新能力。加强党员远程教育点建设，各村均完成设备更新。第二年举办农村党小组长和村民组长的培训工作，继续由我和镇长、副书记亲自授课。二是加强党风廉政建设。抓好领导班子党风廉政建设，积极开展党风党纪和廉政教育。认真抓岗位风险防范廉政承诺，开展规范权力运行、新市镇“一把手”阳光权力行动，对45项工作流程中的88个风险点进行了自查，并制定好防范措施。认真执行述职述廉、诫勉谈话、重大事项报告等制度，严格实行重点建设项目招投标。严格执行镇（街道）“一把手”“五个不直接分管”和末位表态等纪律。通报批评XX名同志“两违”管控失职行为。三是完善非公党建工作。开展争当“双强”先进企业活动，非公企业党建“3080”工程有效推进，新增“3080”企业XX家。年底前完成了XX家非公企业党组织换届选举工作。根据实际情况，调整了海宁市家纺产业党委下属党支部的设置。各位领导，今年在全体镇党委人员的共同努力下，本人在抓基层党建工作中取得了一定成绩，工作中也显现了一点亮点，但对照市委提出的目标和要求与基层党建新情况仍存在不少差距和不足，需要进一步改进，本人将切实履行好抓基层党建“第一责任人”职责，促使我镇党建工作水平有新的提升。党委书记抓基层党建工作3古县乡党委书记抓基层党建工作专项述职报告古县乡党委书记李永剑尊敬的各位领导，同志们：根据会议安排，现将我本人抓基层党建工作情况述职如下，不妥之处，恳请批评指正。我们古县乡共8个行政村，6000余口人，11个党支部，248名党员，其中：农民党员196名。今年以来，在县委的坚强领导下，我团结带领党委一班人，认真履行党建第一责任人职责，以基层组织建设年活动为主线，以创先争优和保持党的纯洁性教育活动为载体，以党风廉政建设为保障,以堡垒坚强、党员先进、经济发展、和谐稳定为着力点，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，推动各项工作健康有序发展。实践中，具体做到了以下几点：一是谋思路，定盘子，认真履行第一责任人职责。乡镇党委书记作为党建工作的第一责任人，不抓党建是失职，抓不好党建不称职。从走上古县乡党委书记这个岗位的第一天起，就加强调研，摸透实情，认真思考如何抓好班子、带好队伍，加强党建工作。根据年初制定的党建工作计划，同各党支部签订了党建目标责任书，从乡党委自身抓起，自上而下，整顿思想，整顿作风，整顿纪律，做到有目标，有规划，1有检查，有落实。初步确形成了“内抓整顿，强素质，树形象；外抓稳定，凝民心，树正气”的“双抓双树”党建工作思路。二是上项目，定责任，层层分解抓“两定”。党组织的凝聚力、战斗力主要体现在为老百姓办实事、办好事，为群众谋福祉上。年初，我们科学制定乡村“两定”目标，明确项目、明确责任人、明确完成时限，制成版面、公开公示，接受群众监督，做到“人人肩上有担子，个个身上有压力”。今年，全乡共确定“两定”目标36项，其中：乡级项目10项，村级项目26项。截止目前，完成24项，开工12项。形成了干