您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 心得体会 > 欢迎新员工入职讲话稿材料(精编5篇)
欢迎新员工入职讲话稿材料(精编5篇)【导读引言】网友为您整理收集的“欢迎新员工入职讲话稿材料(精编5篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!新员工入职欢迎流程1新员工入职欢迎流程目的加强文化建设,增强员工归属感一、提前通知本部门人员,确定场地,时间。二、整队,点名。所有人都站在合适的位置,展开时可以跳舞。三、互相认识让新人站在队列前面,其他人排排队,一一握手,做自我介绍,然后念到名子下面回好名子,念地方下面回好地方,念来到的是什么公司,下面回好公司,然后新人说声谢谢,四、拜师请主管或师傅出列,进入拜师仪式,新人鞠躬,五、请新人入列,念欢迎词如下:在新员工入职会议上的讲话同志们:大家好!今天在这里我们热烈欢迎同志加入我们这个大家庭。同志加入,为新时代新能源科技有限公司注入了新鲜的血液,增加了新生的力量。新时代欢迎你!行政部全体同志欢迎你!经过了公司同事的介绍,相信同志对新时代新能源科技有限公司公司有了初步的了解,对公司的管理架构、项目建设、企业文化等也有了初步的印象。公司目前正处在一个高速发展的时期,公司的做强做大,需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才。希望大家把握机会,快速成长,尽快成为公司的中坚力量。在此,我想就四个方面谈一些看法,与大家交流。一是坚定明确的目标和永不言弃的斗志。目前,公司的工作、生活条件相对艰苦,但是我们既然选择了,确定了发展目标,就应该安下心来,锁定自己的目标,在工作岗位上踏踏实实做点事情,持之以恒,不弃不离,在现实中为自己准确定位,勇敢地为自己承担起责任,敢于为自己的奋斗目标付出心血,这才能让理想在现实中找到自己的归宿,并以此成就自己的一番事业。二是合作共事的能力和团结协作的精神。共事是缘份,合作是方式,团结是力量。在公司里,如果一个人很不合群,很孤芳自赏,那么就可能没有人愿意跟他在一起共事。希望大家能尽快融入到新的工作环境之中,主动将个人的成长与企业发展联系在一起,善于与周围的人合作,培养自己的团队合作意识,让自身的素质在企业发展中得到提升。三是坚持学习的习惯和善于思考的理念。周恩来总理曾说过“做到老,学到老,活到老,学到老”。我们很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以,希望大家平时多看点书,多学点东西,要善于学习、勤于思考,从实践中学习,从书本中学习,保持良好的学习习惯,有目标的拓展自身的知识结构,不断充实自己,提高自己,认真努力,抓住机会,机会永远只留给准备好的人。四是运动健身的习惯和抗击压力的能力。身体是我们的本钱,如果连本钱都没有,如何去好好工作,更无从谈建功立业。希望大家多锻炼身体,养成良好的运动健身习惯,不仅为自己的未来储备足够的体能,还可以提高适应生活与工作压力的能力,对工作与家庭都有着很大的帮助。跳舞两个一个是拍手操一个是洗衣舞同志们,大家意气风发、满腔热血的来到新时代新能源科技有限公司,就是期望在这里施展自己的抱负、实现自己的理想。在此,我再次欢迎大家的到来,并热切期待大家给公司带来新的思维、新的气象,殷切希望大家以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作,投身到公司辉煌的事业中,用热情和智慧为新时代的建设添光彩!新员工入职欢迎致辞2全体同事大家好,今天我要给大家介绍一位新同事,她/他的名字叫________,首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎(集体鼓掌)!下面先由新同事自我介绍,老员工随后轮流自我介绍。(自我介绍全部完毕后)通过刚刚的自我介绍,让大家互相初步地认识,相信在以后的工作中大家会像兄弟姐妹一样互相帮助,共同进步。我们也衷心希望________在我司这个大家庭里,充分展示和表现自己的才能,持续不断的学习,快乐地工作,实现个人和企业的双赢!我司是一个充满活力和希望的群体,在这里挑战和机遇并存,我们本着“尊重人才,重视人才,追求员工与企业同发展、共成功”的人才理念,为大家的成长与发展提供公平的竞争激励机制、同时也帮助大家提升自我,成长来自每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次积极的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。让我们大家共同努力,共同发展,从平凡走向成功,从成功走向卓越,并在其中不断体验、收获快乐和幸福。谢谢大家,宣布散会!新员工入职欢迎仪式3新员工入职欢迎仪式首先我欢迎大家加入同盛大家庭:今天入职的位先生和女士,现在你已经成为同盛中的一员。希望您此时能够亲身体验到同盛对每一位新成员的重视。同时也希望您在与同盛现有员工共同工作的过程中,能为公司提供新的思想和观念,是我们的团队更加强大、更具竞争力。在此让我们以热烈的掌声向新加入我们同盛团队的先生们、女士们表示热烈的欢迎。同盛因你而辉煌,同时同盛因为有你们而感到骄傲。今天我们已经成为一家人,在事业上我们找到了一个归属,我想此时此刻正是把我们同盛家庭化展现的淋漓尽致,对于我们每一个人来讲也可能是我们自己人生的一个新的转折点。今天同盛大厦为大家提供了一个施展才能的广阔舞台,有人说:你的梦想有多大,你的舞台就有多大,我想同盛大厦就是为你实现梦想的一个舞台,我们站在新的起点,希望大家在新的岗位上,脚踏实地、扎实工作,以饱满的热情和奋发的姿态迅速融入到团队当中去,尽快适应岗位的工作要求,在新的岗位上创造同盛的神话。下面我们有请郭总为我们新员工致辞。最后预祝大家身体健康,工作顺利,早日成为同盛大厦梦想的栋梁之才!谢谢我们的愿景、宗旨、信念、生存观、服务观、处世观、工作作风、行动准则欢迎新员工入职致辞4欢迎新员工入职致辞篇1:欢迎新员工入职演讲稿姓名:学号:班级:欢迎新员工入职演讲稿各位新员工大家好!我作为公司的总经理,非常高兴的欢迎你们加盟我们公司,并允许我代表我们公司全体同志热烈欢迎你们的到来!你们进入的是一个充满活力和希望的集团公司,你所面临的是充满挑战与机遇的工作,在这里我们为没一个提供了公平竞争发展平台,我们向天下的有志之士打开了拥抱之门,我们希望更多的人才前来加盟我们公司,今天大家有幸能够相聚在这里,相信你们就是我们公司的明日之星。你们都知道现在就业的形势是如何,在这栋楼的外面有无数的和你一样的人拿着简历在找工作,他们脸上写满了焦急和无奈所以你们是幸运的,走在就业的道路上,能够拥有一份稳定的工作,能够拥有这样一个合适的成长、发展的机会,当你们能拥有这样工作机会希望你们能珍惜,但是如果你不喜欢这个,你一定要尽快换,尽快找到自己喜欢的事情,找到一个值得自己去投入的事情,至少你不会浪费自己的生命。现在这个大家庭已经向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出实力了时间巨轮飞转,分分秒秒的时间都是十分珍贵,有些瞬间会成为新的起点。不管你以前有多高的学历,多大的成绩,还的多低的学历,多大的失败,这些属于过去。今天在场的各位新员工,现在的你们就像是初升的太阳,是含苞待放的花蕾充满了激情和活力,这里将成为你们的一个新起点。无论你所处的岗位是什么,工作岗位其实没有什么好坏之分,更没有贵贱之说,明天的太阳可以升多高,花儿能够开多艳,这就看你的努力有多大了。一个有理想有抱负的人,即使都是在最平凡的岗位也能做出不平凡的事业。一个人的成功决不是偶然的,必须付出非凡的努力,我期望大家在创造和谱写我们事业的征程中做出非凡的努力,在通往未来的道路上留下可圈可点的光辉足迹。我相信每个人都有可能做成功一件事情。这件事可能很简单,当你做到极致就变得有价值。而这件事情就是你身价的最好证明。由于你有这样的经历,可能就有人愿意为你投资一千万。我希望你在公司做事,一定要争取把一件小事情做成大事,通过做这件事情你也能得到成就感。这样的成功是需要时间积累的,积累你的知识,积累你的经验,积累你的能力。在座的各位新员工今天你们拥有的更多是潜力,而不是实力,我希望在未来的几年时间里,大家把自己的潜力转化为实力。当然除了你们除了各自的发展,在这里,我也希望我们这个大家庭能够建立起信任的桥梁,公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台我相信一句老话:团结就是力量,你们在这里是新人,老员工在经验上有差距,新员工需要向老员工多学习,尽快让大家站在同一条起跑线上。俗话说“独木难成林”,一个团队中只有单个人优秀算不上优秀,只有全体队员齐心协力,通力合作才能走向成功。每一个队员都把提高团队成绩作为己任:努力有了效果,大家笑逐颜开;成绩不理想,大家互相鼓励。量变才会引起质变,一个团队的变化通常不是一朝一夕之事,而是大量“琐事”累积而成。我希望大家能够尽快融入这个大家庭的文化整去,努力一点一滴的和大家认识并且相互合作。否则就如同一盘散沙。我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神。你们的发展是我们成功的重要因素。在你们的职业生涯中,只要你们认真工作,充分施展你们的才华,勇于迎接新的挑战,晋升的机会将不断出现在你们的眼前,或许你们就是我们未来的领导者。最后,再次以热烈的掌声欢迎新员工的到来,我在这里祝愿新员工今后能够顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献,能成为公司的顶梁柱,愿你们用实际行动来表明自己潜心学习、多多积累永不放弃的决心。这这里我们要用火一般的热情,共同努力,扬帆起航。公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天。伙伴们,准备好了吗?让我们携起手来,为我们公司更美好的明天而奋斗!也为你们更美好的明天而努力!篇2:企业新员工入职欢迎词范文企业新员工入职欢迎词一新员工入职培训欢迎致辞各位新同事:大家上午好!今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!大家来自不同地区,共同汇集在恒大美森美这个公司,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。今天的培训,将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍,希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些有价值的信息,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长,少走弯路;另一方面也希望企业能更好地发展,让我们的成长与企业的发展更好地结合,形成一个共同成长的局面。公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略,我们希望通过执行人才引进计划、员工成长计划,使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。在实施持续创新战略方面,包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新,只要对公司发展有利,并通过实际的检验能够产生经济效益,我们都会支持。我们更要不断创新模式,延长服务链条,产生实际的效果,使我们有综合能力的优势,从而将我们与一般的竞争对手区别开来。未来,变化将是一种常态,很多标准和认识都在不断与时俱进,应对变化最好的办法就是创新,我们看待事物的态度要不断地调整和提高,并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面,我们将会提出更完整的思路,我们已经做过一些尝试,但还没有真正发挥作用,因此潜力还是巨大的。品牌提升战略方面,品牌是公司的口碑,是无形资产,我们也要进行专题讨论,不断向前推动,前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了行业领先,集团领先的标准,对于我们这样一个后发的企业来说,这个标准是很高的。因此,如果员工某一步跟不上公司的发展速度,就可能会步步都跟不上。财务方面,我们作文的资金管理系统正在不断完善,融资能力大大提高,风险控制也在逐步加强。人力资源方面,我们希望能通过预先计划的实施让人力资源
本文标题:欢迎新员工入职讲话稿材料(精编5篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9332386 .html