小澡堂岗位职责【汇集4篇】

小澡堂岗位职责【汇集4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“小澡堂岗位职责【汇集4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！澡堂清洁工管理职责【第一篇】澡堂清洁工管理职责1、遵守矿内员工手册纪律，爱岗敬业，坚守工作岗位，严禁串岗、脱岗、睡岗。2、仪容仪表端庄大方，热诚服务，文明上岗，树立良好形象。3、严格遵守澡堂的各项规章制度和操作程序，始终保持室内外空气清新，卫生清洁，四壁无尘，窗明地净，浴室内用品摆放整齐。4、保持每天定时清洁（理）走廊、更衣室等卫生区域，并全天保洁；浴室每班清理两次，保证无杂物，无异味，保持清洁，地板、过道每班要打扫三次，拖布墩三次，保持干净卫生；窗户每周擦一次，做到清洁明亮；房顶、墙壁每月清扫一次，做到四壁无尘。浴巾、床单等洗浴用品要定期清洗消毒更换，服务到位。5、严禁未办理手续人员入内洗浴，对内不对外。6、严格交接班制度，接班人员必须按规定时间到达工作岗位，查阅交接班记录，听取交接情况，接班人未到，交班人不得擅自离开和委托他人代交，交班人主动向接班人交代清楚本班接班情况，接班人全面详细检查，必须做到无杂物、无污水、无意外、水净、地面净、窗净、衣柜净，卫生工具齐全完好，管路完好，设备阀门完好，贵重物品必须有存放清单和实物，否则接班人拒绝接交，双方同意后办理同意手续。7、要做到安全防范工作，建立有突发或重大事件应急预案。杜绝浴水烫伤、滑倒摔伤、传染病等事故的发生。8、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。9、以上规定从即日起执行。综合办二0一二年三月职工澡堂工作标准1、仪容仪表端庄大方，热情服务，文明上岗，着装统一，树立良好形象。2、爱岗敬业，坚守岗位，严禁空岗。3、每班对区域卫生清理一次，保持地面干净卫生，窗明地净，四壁无尘，浴室内物品摆放整齐。4、保证吊篮、凳子配备齐全，干净整齐，完好无损；门窗玻璃，照明设施齐全完好，更衣室要保证清洁卫生，通风良好，每班必须清理一次，确保清洁卫生。5、浴室设施完好，厕所上下水畅通，无跑、冒、滴、漏等现象，浴室地面完好无损，干净无垢，加强清洁工作，做到使用一次清洁一次。6、浴室每班清理二次，保证无杂物、无异味。7、更衣柜、换气设备、床上用品每日定期清洁。8、消毒、浴巾、床单、拖鞋等洗浴用品、用一次消毒一次；更衣柜等每天消毒；其他每周消毒。9、建立有突发或重大事件应急预案，杜绝浴水烫伤、滑倒摔伤等事故的发生。10、完成领导交给的临时性工作任务。11、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。12、以上规定从即日起执行。综合办二0一二年三月澡堂管理制度1、凡入洗职工，必须持单位证明办理手续，领取更衣柜（吊篮）后，方可入洗，入洗职工要严格遵守澡堂的各项规章制度。2、遵守矿员工手册，坚守工作岗位，严禁串岗、脱岗、睡岗。3、要妥善管理好澡堂的公共设施，保证设施的完好无损。有足够的更衣条凳。操作规程齐全并上墙。4、非本矿职工严禁入洗，严禁将贵重物品带入澡堂，带入澡堂的要交给工作人员，吊篮内严禁放入沉重物品，每名职工学会使用吊篮，爱护珍惜，只放衣物，起吊后要将吊篮底面擦洗干净，否则发现一次罚款30元，连续三次作出停班停薪处理。5、要做好卫生清洁工作，要定期清洗消毒更换浴巾、床单等洗具用品。6、工作人员要按期检查身体，防止传染病的发生，严禁澡堂内吸烟，违者罚款50元。7、严格交接班制度，做好交接班记录。8、建立有突发或重大事故应急预案，杜绝浴水烫伤、滑倒摔伤等事故发生。9、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。10、以上规定从即日起执行。综合办二0一二年三月澡堂负责人管理职责1、澡堂负责人直接对分管领导负责，负责澡堂的日常管理工作。2、负责澡堂安全管理，保证工作人员、洗浴人员安全无事故，无闲杂人员入内洗净，无失盗。3、负责督促、检查澡堂清洁工、吊篮维修工的日常工作，确保服务工作规范化、程序化、经常化。4、负责每天检查一次澡堂内的卫生，严格按照标准，做出日评，旬检，不达标要及时处理。5、要妥善管理好澡堂的公共设施，保证设施完好无损，有足够的更衣条凳，保持堂内外环境卫生整洁，空气新鲜，操作规程齐全并上墙。6、负责澡堂清洁工身体的定期检查，防止传染病的发生。7、负责做好交接班记录，严格交接班制度。8、严禁未办理手续人员入内洗浴。9、澡堂负责人是澡堂的第一安全责任者，要做好安全防范工作，建立有突发或重大事件应急预案，杜绝浴水烫伤、滑倒摔伤、传染病等传染事故和事件的发生。10、负责人做好领导交办的临时性工作。11、以上规定从即日起执行。综合办二0一二年三月洗衣工管理职责1、按时上下班，严禁迟到早退，认真登记，分类摆放，存放整齐，做到整齐无误。2、做好清洗物品的收发工作，所收的衣物每日当面点清，避免数量的差错。3、认真做好清洗工作，不准堆积，热情主动。4、做好室内外卫生工作，每日每班定期清扫，当班问题当班处理。5、严格执行操作规程，及时检查设备运转是否正常，水、电烙开关是否正常，一旦发现设备有异常，下水道不通等现象应及时停机处理，下班前要切断电源，锁好门窗，无异常方可离开。6、牢固树立“安全第一”的思想，熟悉各种机器的操作。7、工作期间不得擅自脱岗、串岗、干私活，应做好巡视，注意察看设备运行是否有异常情况发生。8、杜绝违规操作，定时段检查本工作区域内的机电设施设备及线路的安全隐患。9、检查机器运转情况，注意防水，以免连电。10、定期检查灭火器、消防栓是否处于正常状态。11、对洗烘设备做到及时清理、擦试，发现问题及时汇报，及时处理。12、做好负责区域内的防火防盗工作。13、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。14、以上规定从即日起执行。综合办二0一二年三月办公楼清洁工管理职责1、爱岗敬业，坚守岗位，严禁空岗，做到全天动态保洁。2、仪容仪表端庄大方，热情服务，文明上岗，树立良好形象。3、严格遵守办公楼的各项规章制度和操作规程，始终保护室内外空气清新，卫生清洁，四壁无尘，窗明地净，会议室用品摆放整齐。4、清洁工认真完成所负责的卫生区域卫生工作，规定整理的室内每天定时清理一次，楼内走廊最少每天墩三次，全天跟踪保洁。5、走廊无杂物堆放，痰盂、纸篓要及时更换，保持无痰迹，无积水。6、每天上下班清理楼道、楼梯、洗漱间、卫生间两次，中途随时检查清理，经常保持门牌、墙壁、暖气干净无尘，楼道、楼梯、无痰迹，无纸屑等垃圾，洗漱间、卫生间、上下水通畅，无尿垢，便垢，无臭味，无死角，特别洗漱间、卫生间不定时检查，保持空气清新。7、严格交接班制度。8、做好安全防范工作，严防盗窃、火灾、坠落等事故发生。9、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。10、以上规定从即日起执行综合办二0一二年三月公寓楼清洁工管理职责1、服装整洁，仪容仪表端整大方，使用普通话，服务到位。2、坚守岗位，严禁干私活，会私客，私自安排住宿等行为，职工随叫随到。3、坚持每班定时清理房间、卫生间、洗漱间、楼道、楼梯等区域卫生，全天保洁，宿舍经常保持地面无杂物、无纸屑，床底柜无死角死面，衣柜室清洁有序，生活用具要定位摆放，干净卫生。4、床上用品每班清理一次，标准统一，枕头、被子摆放有序，床单平整，床上用品十天清洗一次。5、每天上下班清理楼道、楼梯、洗漱间、卫生间两次，中途随时检查清理，经常保持门牌、墙壁、暖气干净无尘，楼道、楼梯、无痰迹，无纸屑等垃圾，洗漱间、卫生间、上下水通畅，无尿垢，便垢，无臭味，无死角，特别洗漱间、卫生间不定时检查，保持空气清新。6、当班人员要多查多看，多询问，保持水、电、暖等设施完好，无私拉乱接电源，无常流水，常明灯，门、窗、玻璃、窗纱、窗帘完好无损，对于处理不了的隐患及时上报。7、做好安全防范工作，严禁盗窃、火灾事故发生，职工在宿舍酗酒、赌博、吸毒、打架斗殴等不良行为一经发现，罚款100—500元，连续三次以上者开除出矿，严重者移交司法部门处理，卧床吸烟，严禁职工私拿钥匙开门，违者罚款50元。8、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。9、以上规定从即日起执行。综合办二0一二年三月小队长岗位职责【第二篇】小队长岗位职责1、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。2、领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。3、根据中队对每月或每季度的工作安排，小队长要组织好小人员按中队工作思路开展好全天工作并做好记录，每月竞赛评比和年度评比按小队记录进行，做到奖勤罚懒体现多劳多得的原则，调动指战员的积极性。小队人员由小队长直接管理，并作好日常管理工作。4、处理事故时的具体职责：1）小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全小队完成作战任务。2）了解并向队员讲解本中队和本小队的救护任务，利用各种方法与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系。3）在井下工作时必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。4）如果小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或发生伤害，应组织小队人员立即撤出灾区。5）从灾区撤出后，应立即向指挥部报告小队任务完成情况和灾区情况。选煤厂澡堂队长岗位工作职责【第三篇】选煤厂澡堂队长岗位工作职责1工作职责负责贯彻落实上级有关决议、决定和各项规章制度；执行上级领导下达指令；负责负责澡堂的全面行政管理工作。2工作内容负责澡堂的各项工作安排；是车间队组安全的按规定进行对外营业；按季进行票款核对，做到帐、票、款三相符。安全质量：年度完善各项规章制度；督查排除隐患问题，确保工作安全；加强职工服务培训，每月一次组织学习；4工作标准：合理组织，提供优质服务。按照标准对安全规程措施的贯彻落实进行检查，及时提醒、纠正不安全行为。严格执行隐患排查制度，发现重大隐患及时汇报并盯在现场处理；班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。职工行为要严格达“6S”要求。落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。5工作程序日常请示汇报程序接受厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；日常工作向厂长请示汇报；接受工作指令要按进度要求进行专题汇报；同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。事故请示汇报程序有事故在组织处理控制的同时向当班调度汇报；向当日的厂值班长汇报；必要时向主管厂长或厂长请示；事后要向请示过的领导进行详细的汇报。请销假程序请各类假先填写请假本，写明原因；请厂长批准，向书记汇报；请劳资科批准后报调度备案；到假后先到调度销假；到劳资科销假；假条报厂办，向准假领导口头销假。班中职工临时请准销假程序职工班中请假（无论公私），队长先向厂值班长口头请示；准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单；请值班长签字准假；准假后方可离厂；请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假；在请假到时间后，队长要向值班长汇报请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。澡堂管理员职责及安全注意事项【第四篇】澡堂管理员职责及安全注意事项1、职工澡堂要保持清洁，地面无杂物，无污水，墙面、天花板无污渍，无蜘蛛网，衣柜整洁无灰尘，浴室门窗洁净卫生。2、负责澡堂蒸汽制热设备的运行管理，确保澡堂洗浴用热水的正常供应。3、节约用水、用气，不能出现“长流水”、“长明灯”“冒气”等浪费行为，维护设施完好，确保职工澡堂正常使用。发现人为损坏设施要及时阻止并要求损坏人修复设施，如有非人为损坏设施要及时向车站报修，不得影响职工正常洗浴。4.认真执行浴室开放时段，不在开放时段，不得私自放人洗澡。5、增强安全意识，经常检查使用的设施有无安全隐患，如有隐患要立即报告车站处理，登高检查水箱和气阀时，不得穿易滑的鞋子，必须踏稳抓牢，防止摔伤；开启蒸汽时，一定要按照程序，防止烫伤；平时工作，不得靠近空车线，防止机车车辆伤害。6、按时参加车站的各种安全学习。二〇一四