加工厂材料员岗位职责精选4篇

加工厂材料员岗位职责精选4篇【导读引言】网友为您整理收集的“加工厂材料员岗位职责精选4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！员岗位职责岗位职责【第一篇】材料员岗位职责-岗位职责１、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购，材料员岗位职责。２、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。３、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。４、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。５、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。６、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。７、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。８、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。９、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。１０、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。１１、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。１２、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。１３、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。１４、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内1/5外洁净。一、材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。二、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。三、材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。五、材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。1．熟悉和掌握有关财务会计法规，会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。（1）为了做好材料的核算与管理工作，负责材料核算与管理工作的财会人员，首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度，应熟悉和掌握的法规和制度有：《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。（2）会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。①建立材料管理责任制。明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任，并建立相应的考核办法。应注意的是，材料管理责2/5任制应与企业内部经济责任制相结合，岗位职责《材料员岗位职责》()。②建立材料采购、收发、领退、保管制度。③制定材料综合利用，修旧利废，节约代用办法。④建立低值易耗品的领用和保管制度，结合企业具体情况，确定低值易耗品的报销、报废办法。⑤制定包装物押金的管理办法。⑥建立材料的清查盘点制度。2．确定合理的材料存货定额，掌握材料的动态。材料储备定额是指为了保证企业生产经营活动的正常进行而需要的材料储备数量。材料的储备定额是正确组织材料资金供应和材料采购的重要依据。负责材料核算和管理的财会人员，应经常深人实际了解材料的使用和保管情况，掌握材料的收发结存情况，并根据变动情况及时修订定额，使材料储备定额更加合理。3．做好材料储备控制。（l）材料采购的控制；（2）材料库存的控制；（3）材料消耗控制。4．筹措采购资金，审核采购用款计划。为了保证生产经营活动的正常进行，及时补充材料储备，材料岗位的财会人员应积极筹措采购资金。随时掌握采购资金的需求动态，及时向财会负责人及企业领导汇报，保证采购需要。3/5同时，要严格审核采购用款计划，采购用款计划由供应部门负责制订，由财会部门负责审查、考核和监督。审核时，应从以下几个方面人手：（l）审查材料采购是否必要；（2）审查材料采购量是否合理；（3）审查材料的单价是否合理。5．搞好材料的日常核算和管理工作。（l）配合供应、生产等部门编制“材料目录”。（2）认真审查材料收发的原始凭证。①审查原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容是否完整，数字是否准确。②对原始凭证的合理性与合法性进行审查。③对原始凭证的真实性进行审查。6．负责做好材料的稽核工作。（l）对材料收发凭证和材料明细账或材料卡片进行核对。核对的内容主要有名称、规格、型号、数量、单价、金额等。（2）对材料总账与明细账、材料收发结存表与总账、汇总账页与总账和明细账相核对，以保证账账相符。（3）对材料明细账（或材料卡片）与有关存货盘点报告表的数量进行核对，均保证账实相符。（4）注意加强材料收发凭证的审查。特别注意收料单上收人的数量、品种规格是否与实收一致，有无以次充好，以少充多等舞弊行4/5为。在审查领料单时注意有无涂改、伪造等情况。领料是否为生产所用，有无假公济私情况，发现向题应及时与供应、财会部门负责人沟通处理。（5）在材料稽核中还要注意材料仓库有无白条抵库现象，如发现应及时查明原因，填制领料凭证履行正常手续。还应注意材料收发结存动态，长期没有领用的积压材料及生产中不能使用的废料。组织有关部门人员销售，并搞好材料销售的核算工作，按时交纳税金。7．负责材料销售业务核算，按时交纳税金。8．搞好委托加工材料的审核和管理工作。9．参与材料的清查盘点工作。10．盘点以后，将“存货盘点报告表”同材料明细账进行对比，以确定材料的盘盈或盘亏，并查明原因，按规定进行账务处理。来源网络搜集整理，仅作为学习参考，请按实际情况需要自行编辑5/5加工厂厂长职责【第二篇】加工厂厂长岗位职责1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责。2、严格执行公司所有规章制度，认真履行其工作职责。3、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产、经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。4、定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。5、根据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划。6、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、完成任务情况下按时下班，督导员工遵守劳动纪律。7、负责抓好生产安全教育，及时查找、杜绝安全隐患，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，及时监督、检查，确保安全生产。8、结合生产任务，合理的安排生产设备、计量消防器具维护检修保养等工作，确保设备维护、保修所需的正常时间。9、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。10、根据每月的生产总值与原材料的月度总消耗量进行对比，分类、分月、分季分析产品直接材料成本。确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。11、落实5s（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准，实施目视管理，对5s管理部达标负责。12、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。13、及时、准确、安全地处理来往文件。14、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。15、抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织安全员、质检员、车间管理人员、统计员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。16、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。17、坚持“用人唯贤”的方针，正确使用选拔和培养干部。18、按时完成公司领导交办的其他各项临时性工作任务。总经理办公会2012年2月1号石材加工厂设计岗位职责【第三篇】设计岗位工作内容1、2、3、4、配合业务部门计算工程图纸的石材量。配合业务部门上门测量，开具生产加工单。为客户提供可行的石材设计及解决方案。熟练操作CAD，根据工地现场情况和石材尺寸排版,分解图纸。根据设计图纸分割石材尺寸，跟踪安装相关事宜。5、工作要求1、2、考虑节约材料,合理排版。认真负责，准确及时。做好所下生产单的加工量核算工作。加工厂员工职责【第四篇】生产主管岗位职责1、全面负责车间的生产管理，监督车间工人的工作质量、工作进度，规划、分配本部门员工工作，执行工作规程、规章。2、贯彻落实本部门员工岗位责任制和工作标准，密切与销售、采购、技术、工程等各部门的工作关系，加强与有关部门的配合协作工作。3、根据公司下达的生产计划，协调车间各项工作进度，并产品质量及生产安全负责。4、按照生产作业程序标准组织、安排生产，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。5、解决员工在生产过程中的问题，全面负责对下属工作的检查、督促、考核，并有权对违章操作以及出现的质量、安全问题进行指正和处理。6、负责制定并实施纠正和预防措施，并对生产作业过程进行监督、指导，防止不合格产品进入下一道工序或出厂，保证生产质量。7、负责落实公司的各项安全生产管理制度，开展经常性安全检查，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故发生。8、定期组织安全生产教育培训，牢固树立“安全第一”的思想理念，制定和执行员工安全作业标准，并对生产安全负责。9、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，按时对车间内“6S”管理情况进行考核，确保制度得到落实。10、统计分析车间的成本消耗和每日的生产情况，制定可操作性成本控制措施，降低生产成本。11、组织车间员工参加业务技能培训，配合公司行政部做好员工的考勤和工作核算等事宜。12、负责做好生产统计核算基础管理工作。依据生产用原始记录、台账完成加工产品的完工结算及人员工作量的统计和涉及车间内的财务账务记账等工作，并及时上报公司。完工结算须先上报公司预算部门审计核算后传总经理审批、财务部做账，并根据财务部通知安排公司指定的厂内收款员收款。13、负责加工厂的行政后勤等日常事务性工作，协调与园区管委会等相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程中发生的突发事件。14、负责各类文件、合同、技术等资料的归档管理工作和设备证件、人员操作证的年检年审和联系培训工作。15、完成上级领导下达的临时性工作任务。库管员岗位职责1、履行库房管理员职责，全面负责加工厂材料、物资的出库、入库、按月盘存（每月25日前）及统计等所有库房管理工作。2、依据送货单填写入库单，办理入库手续，入库后将合格品按规格、型号、品名分区、分类、分批堆放，做到整齐摆放、合理有序、方便生产。不合格材料应隔离存放和做出明显标识，并通知采购人员联系退货事宜。3、根据出、入库单，登记材料明细账。每次发生入、出库事项，应立即填写入、出库单，据实登记记账，并建立材料进、出台账及明细账、材料盘存表，并确保帐物一致、数据准确。4、厂区内物资的出库，必须坚持“先收款后出货”的原则，并做好出库物资的清点工作，确保物资安全。5、负责厂内日常所需备用物品采购申请。6、负责做好厂内物资、出入库物资的周报、月报统计工作。7、每月末，物资库管员对管理范围内的物品自行盘存一次，发现库存产品的盈亏、损坏、品种、规格串混等情况，要分析原因，提出预防和纠正措施，并及时汇报，并据实在盘存表上反映出来。8、认真做好“三防”工作（防火、防盗、防破坏），保持库房整洁，业务无关人员不准进入。9、完成上级领导下达的临时性工作任务。保安员岗位职责1、负责厂区内的安全巡查和安全保卫工作，做好防火、防盗、防突发事件、防自然灾害等预防工作，确保公司人员、财产不受损失，保护公司财产安全。2、负责厂区内的安全巡逻检查工作，维护公司范围内安全纪律秩序，并对违章行为提出处理意见。3、协助做好各种突发事件的应急处理工作。4、负责进出人员及车辆（含公司车辆）的管制、登记工作。5、负责厂区员工的考勤与考勤统计工作，经厂负责人审核签字后于每月2日前上报公司行政部审核汇总。6、负责办公室和协助车间操作工做好厂内清洁卫生工作。7、协助做好加工厂与公司、园区管委会及瑞能等有关部门的沟通、协调工作。8、协助车间生产及日常管理工作。9、服从上级安排，认真履行职责，严格保守公司内部机密，做到令行禁止，树立高度的组织纪律观念。10、完成上级领导下达的临时性