XXXX年宿舍卫生检查及考核表(1)

A2703A2802A2803A2902A3002A3003A2503A2603A2903A2303A2403B2603有积尘或垃圾死角,每处扣1分6地上有痰迹或烟头,每处扣0.5分5有杂物或碎纸等,每处扣0.5分5在墙壁上乱写乱画,每处扣1分6墙壁上有蜘蛛网,每处扣0.5分5窗台上有垃圾杂物,每处扣1分6床具摆放不整齐,乱移动,每处扣0.5分5乱拉绳挂放衣物或乱张贴,每处扣0.5分5床下摆放混乱,每处扣1分6鞋柜摆放混乱,每处扣1分6桌椅摆放不整齐,每处扣0.5分5厨房、餐具不整洁,每处扣1分6桌面物品摆放混乱,每处扣1分6备注家具卫生检查标准得分分值序号1232010年新景员工宿舍卫生检查考核表检查日期女生宿舍男生宿舍学员宿舍区域地面墙壁有积尘或垃圾死角,每处扣1分6冰箱内物品不整洁,每处扣1分6被子脏乱叠放不整齐,每处扣0.5分5被褥不平整清洁,每处扣0.5分5枕巾摆放不整齐,每处扣0.5分5衣服未叠放整齐或堆放,每处扣1分6洗刷用品摆放不整洁,每处扣0.5分57态度不服从管理，扣5分58其他5120制定部门：TW人力资源部制定人：赖玲花此份无效！！电器被褥私人用品备注：1、考核实行积分考核制度，根据检查标准，优秀为110-120分，良好为100-110分，一般为80-100分，80分以下为不及格，每次不及格扣罚10元。2、本制度由TW人力资源部总务组负责解释。3、本制度自签字生效之日起执行。制定时间：2010年10月3日45合计6A2703A2803A2902A3002A2503A2603A2903A2303A2403B26031、鞋柜及柜面2、镜子3、餐桌及椅子4、地面5、墙壁6、小走廊7、电视及电视柜8、电热水壶9、熨斗及熨板10、玻璃门12、垃圾桶1、灶台2、厨柜3、抽油烟机4、水槽5、地面6、墙壁7、餐具8、冰箱9、电饭煲10、刀具11、锅12、电磁炉13、镜子14、垃圾桶15、水桶1、地面得分备注厨房卫生（15点）洗手间（包含浴室）11点卫生检查标准序号123员工宿舍卫生检查考核表检查日期女生宿舍男生宿舍学员宿舍区域大厅卫生、物品摆设（12点）2、墙壁3、洗脸池及台面4、洗漱用品摆放5、浴品摆放6、马桶7、马桶刷8、垃圾桶9、纸巾架10、窗台11、镜子1、洗衣机（2台）2、脸盆3、洗衣板4、水槽5、拖把及拖把桶6、扫把套7、阳台8、玻璃9、地面10、墙壁1、地面2、墙壁3、床铺4、被褥5、睡衣6、枕头7、衣柜8、窗台9、私人物品10、电脑桌11、椅12、垃圾桶洗手间（包含浴室）11点阳台（10点）房间卫生（12点）其他3456其他第三次将取消当事人住宿资格。6、近半年内每周会进行不定期检查。7、本制度由人力资源部总务组负责解释。8、本制度自签字生效之日起执行。备注：1、考核实行积分点为考核制度，根据检查标准，以上分成60个点数，一项做为一个点；2、以上前四部份为公共区域，共48点；第五部份（房间卫生）为私人区域，共12点；3、据规定，以上项目公共区域检查评比中扣满10点为不合格，私人区域扣满3点为不合格；4、宿舍检查评比中，第一次检查评比不合格，隔天复检，若隔天复检再不合格每人罚款20元人民币交总务科作为宿舍维修备用金，第二周检查再不合格每人罚款30元人民币，第三周检查不合格将取消全体人员住宿舍资格。5、宿舍检查评比中，私人区域检查评比不合格，第一次警告，第二次每人罚款30元人民币交总务科作为宿舍维修备用金，合计6第三次将取消当事人住宿资格。7、本制度由人力资源部总务组负责解释。8、本制度自签字生效之日起执行。备注：1、考核实行积分点为考核制度，根据检查标准，以上分成60个点数，一项做为一个点；维修备用金，第二周检查再不合格每人罚款30元人民币，第三周检查不合格将取消全体人员住宿舍资格。第三次将取消当事人住宿资格。7、本制度由人力资源部总务组负责解释。8、本制度自签字生效之日起执行。备注：1、考核实行积分点为考核制度，根据检查标准，以上分成60个点数，一项做为一个点；维修备用金，第二周检查再不合格每人罚款30元人民币，第三周检查不合格将取消全体人员住宿舍资格。第三次将取消当事人住宿资格。7、本制度由人力资源部总务组负责解释。8、本制度自签字生效之日起执行。备注：1、考核实行积分点为考核制度，根据检查标准，以上分成60个点数，一项做为一个点；维修备用金，第二周检查再不合格每人罚款30元人民币，第三周检查不合格将取消全体人员住宿舍资格。第三次将取消当事人住宿资格。7、本制度由人力资源部总务组负责解释。8、本制度自签字生效之日起执行。备注：1、考核实行积分点为考核制度，根据检查标准，以上分成60个点数，一项做为一个点；维修备用金，第二周检查再不合格每人罚款30元人民币，第三周检查不合格将取消全体人员住宿舍资格。第三次将取消当事人住宿资格。7、本制度由人力资源部总务组负责解释。8、本制度自签字生效之日起执行。备注：1、考核实行积分点为考核制度，根据检查标准，以上分成60个点数，一项做为一个点；维修备用金，第二周检查再不合格每人罚款30元人民币，第三周检查不合格将取消全体人员住宿舍资格。第三次将取消当事人住宿资格。7、本制度由人力资源部总务组负责解释。8、本制度自签字生效之日起执行。备注：1、考核实行积分点为考核制度，根据检查标准，以上分成60个点数，一项做为一个点；维修备用金，第二周检查再不合格每人罚款30元人民币，第三周检查不合格将取消全体人员住宿舍资格。第三次将取消当事人住宿资格。7、本制度由人力资源部总务组负责解释。8、本制度自签字生效之日起执行。备注：1、考核实行积分点为考核制度，根据检查标准，以上分成60个点数，一项做为一个点；维修备用金，第二周检查再不合格每人罚款30元人民币，第三周检查不合格将取消全体人员住宿舍资格。第三次将取消当事人住宿资格。7、本制度由人力资源部总务组负责解释。8、本制度自签字生效之日起执行。备注：1、考核实行积分点为考核制度，根据检查标准，以上分成60个点数，一项做为一个点；维修备用金，第二周检查再不合格每人罚款30元人民币，第三周检查不合格将取消全体人员住宿舍资格。第三次将取消当事人住宿资格。7、本制度由人力资源部总务组负责解释。8、本制度自签字生效之日起执行。备注：1、考核实行积分点为考核制度，根据检查标准，以上分成60个点数，一项做为一个点；维修备用金，第二周检查再不合格每人罚款30元人民币，第三周检查不合格将取消全体人员住宿舍资格。第三次将取消当事人住宿资格。7、本制度由人力资源部总务组负责解释。8、本制度自签字生效之日起执行。备注：1、考核实行积分点为考核制度，根据检查标准，以上分成60个点数，一项做为一个点；维修备用金，第二周检查再不合格每人罚款30元人民币，第三周检查不合格将取消全体人员住宿舍资格。第三次将取消当事人住宿资格。7、本制度由人力资源部总务组负责解释。8、本制度自签字生效之日起执行。备注：1、考核实行积分点为考核制度，根据检查标准，以上分成60个点数，一项做为一个点；维修备用金，第二周检查再不合格每人罚款30元人民币，第三周检查不合格将取消全体人员住宿舍资格。