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揽收司机主管岗位职责【汇集4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“揽收司机主管岗位职责【汇集4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!收货主管岗位职责【第一篇】收货主管岗位职责岗位职责:1.负责正确收货程序的执行、退货/换货程序的执行,确保每一单位收/退货正确无误;2.负责维持收货口正确的收货程序,与供应商保持良好的合作关系;3.负责调配收货员的各个岗位的收货工作;4.严把商品质量关,特别是生鲜品的收货,必须按公司的规范执行质检程序;5.检验地磅是否准确;6.负责所有叉车司机的培训管理和各种电动、手动叉车的保管使用;7.负责对收货周转仓库的管理,确保所有商品的码放安全,收货、退货区域的清楚划分;8.保持诚实作风,严格遵守公司有关接受供应商赠品的规定;9.负责所有本部门员工的培训、评估、升迁等工作;10.负责归档管理所有的收退货资料及单据;11.负责所有收货口门控的管理;12.负责本部门区域内的清洁卫生、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生;13.负责与其他部门的协调工作,包括电脑中心办公室、生鲜部门、精品部门、客服部门、家电部门等;14.协同配合安全员的检查工作;15.协助进行年度大盘点。主要工作:1.支持晨会,阅读工作日志,传达公司的政策和解决工作中的问题;2.接受供应商、楼面、财务的查单,签发收货凭证给供应商;3.协同安全部人员控制人员的进出,执行货物的收退程序;4.检查地磅是否正确无误;5.严格执行扫描程序收货,对无条形码的商品,必须在收货部区域内粘贴完毕才可以收货,收货部有职责指导供应商正确地粘贴条形码;6.严格执行质量检查程序,对商品的品质、保质期等进行检查;7.加强与楼面营运部门的沟通合作,保障所收的货物及时运送到楼面;8.检查退货办公室的情况,统计今日的报损金额;9.管理周转库,保证仓库货物的合理摆放和安全码放;10.负责收货用具的正常维护和报修保养;11.档案管理整齐、有序、完整,便于查档;12.当天必须完成核对收货报表的工作,解决遗留问题不能超过两天;13.负责本部门员工的培训工作,包括员工业绩考核、评估、升迁等;14.保障所有收货区域,包括办公区、收货区、周转仓干净整洁,负责本部门员工的安全操作和预防工伤的发生。辅助工作:1.协助做好顾客服务工作;2.协助做好安全防火、防盗工作;3.进行月度营运标准的检查;4.审批各种假单、申购单、考勤表等;5.处理突发事件;6.月度优秀员工的评选。七、收货主管岗位职责【第二篇】七、收货主管岗位职责直属部门:营运部直属上级:店长岗位职责:1、负责正确收货程序的执行、退货/换货程序的执行,确保每一单收/退货正确无误;2、负责维持收货区正常的收货秩序,与供应商保持良好的合作关系;3、负责调配收货员的各个岗位的收货工作;4、严把商品质量关,特别是生鲜品的收货,必须按公司的规范执行质检程序;5、负责所有收货设备和办公设备的管理维护;6、负责对收货区的管理,确保所有商品的码放安全,收货、退货区域的清楚划分;7、保持诚实作风,严格遵守公司有关公司的规章制度;8、负责所有本部门员工的培训、评估、升迁等工作;10、负责归档管理所有的收退货资料及单据;11、负责本部门的安全、卫生、人员财产安全;12、负责与其他部门的协调工作,协同配合安全员的检查工作;13、协助进行年度大盘点;主要工作:1、主持晨会,阅读工作日志,传达公司的政策和解决工作中的问题;2、接受供应商、楼面、财务的查单,签发收货凭证给供应商;3、协同安全部人员控制人员的进出,执行货物的收退程序;4、检查设施、设备是否正常,并进行维护;5、严格执行扫描程序收货,对无条形码的商品,必须在收货部区域内粘贴完毕才可以收货,收货部有职责指导供应商正确地粘贴条形码;6、严格执行质量检查程序,对商品的品质、保质期等进行检查;7、加强与店内营运部门的沟通合作,保障所收的货物及时运送到楼面;8、检查退货办公室的情况,统计今日的报损金额;9、管理周转库,保证仓库货物的合理摆放和安全码放;10、档案管理整齐、有序、完整,便于查档;12、当天必须完成核对收货报表的工作,解决遗留问题不能超过两天;13、负责本部门员工的培训工作,包括员工业绩考核、评估、升迁等;14、保障所有收货区域,包括办公区、收货区、周转仓干净整洁,负责本部门员工的安全操作和预防工伤的发生;辅助工作:1、协助做好顾客服务工作;2、协助做好安全防火、防盗工作;3、进行月度营运标准的检查;4、审批各种假单、申购单、考勤表等;5、处理突发事件;6、月度优秀员工的评选;收货主管岗位职责【第三篇】收货主管岗位职责篇1:收货部工作职责范围说明收货部票据办工作职责范围说明一、验收单管理:1、根据收货的数量如实打印验收单,这个环节非常重要,一旦发生失误,将会对公司造成严重的损失。2、验收单、订单、送货单分类管理。3、验收单的分流。二、索赔商品的处理:1、根据供货商交易条件对营运部提供的报损商品分类处理:或退货,或换货,或报损。2、返厂单的分流。3、报损单的管理。4、换货商品的跟进与管理。三、条形码与标签管理:1、进店前的试扫描,保证进入卖场的商品都可以扫描。2、打印和粘贴店内码。3、打印货架标签。四、仓库管理:1、仓库商品整理的监督,整理以卖场为主,收货部有权力对于商品堆放混乱的柜组员工进行处罚。(罚单交店长或店长助理跟进处理)2、仓库防盗、防潮、防水患、防鼠患、防火的管理。3、对于仓库商品管理提出合理化建议的责任,不能坐视不管。4、员工上货的稽核工作,仓库有的商品,卖场必须上货,收货部随时抽查和检查,发现一个单品,扣营运部管理层2分,扣员工1分。(罚单交店长或店长助理跟进)篇2:收货部工作职责收货部工作职责1.遵守公司的各项规章制度2.遵守收货部的各项规章制度3.遵守收货程序4.及时、准确地将商品安全收进卖场,确保超市的正常销售5.及时、准确地将商品退出,确保卖场的正常运转6.严格控制人为损耗,做到全员防损7.合理安排供应商的出入,保证收货区的整洁与畅通8.负责需退换货商品的索赔工作,严格遵守索赔程序9.负责收货区的区域整理10.负责核对收货的相应单据,保证财务结款的准确性11.随时同各部门进行沟通,发现问题及时跟进解决12.完善本部门工作的同时,尽最大努力协助卖场工作13.遵守收货部的放行程序,并且做到百分之百核查14.合理安排培训,使每位员工在提高技能的同时也提高诚实和防损意识票据办公室工作职责1.遵守公司营运部的各项规章制度2.遵守相应的办公室工作流程3.降低人为损耗,做到全员防损4.预约供应商送货时间5.打印收货单6.负责收货商品的实物与系统的校对、复核和录入工作7.负责对已验收进入库存系统的收货单据进行审核、登记、传递和交接8.负责其他收货类型相关单据的管理存档和整理工作9.处理收/退货登录时出现的异常情况10.负责对收货/退货的记录11.负责商品扫描时错误条码的记录并及时处理12.负责协助各部门对收货/退货及相关事项的查询13.负责收货部备品和耗材的管理14.配合、协调并支持收货、退货和防盗标签小组的相关工作索赔办公室工作职责1.遵守公司营运部的规章制度2.遵守收货部的各项规章制度3.遵守相应的收货程序和退货程序4.严格控制人为损耗,做到全员防损5.合理的编排供应商退货时间表6.及时通知卖场供应商的退货时间7.建立退货登记册,准确无误的登记退货过程,有问题的单据要追查原因8.与财务部保持密切联系,交接单据要及时准确,并了解库存情况9.与卖场和采购保持密切的联系,及时准确的向卖场和采购反馈退货情况10.做好索赔区域的清洁工作防盗标签小组工作职责1.防盗标签小组成员应对商品熟悉,包括商品的包装、组成、价位和所属部门a.可分为可拆和不可拆防盗标签b.价位是否在本公司规定的标准范围内c.商品是由可拆的各部分组成,在不影响美观及正常使用的前提下,需要尽可能的统一打在其重要部位d.随时与商品所属部门进行沟通2.防盗标签小组成员应了解季节性商品、店内新商品和促销品的丢失情况,及时调整其贴打防盗标签的比率3.检查交接本,跟进解决交班事项4.认真填写防盗标签小组记录本填写内容如:收到商品日期、名称、收到数量、使用标签数量、完成时间及备注等5.防盗标签小组应与收货区保持联系,将防盗标签小组商品控制在防盗标签小组工作站,尽量避免漏打和补打的现象6.防盗标签小组应严守工作职责,不向他人泄露防盗标签的使用细节收货部经理工作职责一.基本职能在公司政策下,接受店长、副店长领导,发挥管理功能,督导下属执行各项制度及流程,合理控制费用,及时培训员工,随时改进工作二.组织关系报告---店长、副店长督导---助理、员工联系---采购部经理、其他各部门经理和供应商三.岗位责任1.协助店长、副店长工作,完成交办事宜2.负责本部门与其他部门的沟通,保持本部门与店内外各部门的协调3.制定本部门员工培训计划,增强员工素质,提高员工工作效率4.及时发现员工中的不良情绪,做到及时沟通解决,保持员工在工作中良好心态5.审核收货部各环节相应的工作计划6.督促助理工作,跟进工作指导及评估7.跟进本部门日、周、月例会8.跟进收货区域的卫生、消防及防损工作9.跟进排班、考勤及节假日高峰时段的人员配备10.巡视收货平台,随时跟进相应问题11.跟进索赔办公室相应的工作流程及问题的解决12.跟进票据办公室相应的工作流程及问题的解决13.及时处理收货区域的突发事件14.严格控制本部门的成本15.随时检查员工的仪容仪表及出勤情况收货部助理工作职责一.基本职能在公司政策下,接受店长、副店长领导,协助经理工作,督导下属执行各项制度及流程,达成卫生督导,员工控管之目标;发挥纽带作用,及时汇总、分析和反馈本部门信息,提出各项改进建议二.组织关系报告---经理、副店长和店长督导---员工联系---采购助理、其他各部门助理三.岗位职责1.检查交接班本,跟进解决交班事宜2.集合班前会,检查出勤率及员工着装标准与同事分享信息,安排工作岗位3.巡视收货区域,检查消防门、消防栓及卷闸门下是否有货物堆放,检查收货区和理货区的卫生,检查卷闸是否完好,检查地沟的清理情况4.巡视防盗标签小组工作区域,了解防盗标签小组工作情况,协调防盗标签小组工作5.检查收货员工是否遵循正确的收货程序,发现问题及时予以现场指导6.遵循商品的放行程序,监督索赔退货、大单购物等商品的放行7.批准并确认每一笔不合格的商品的拒收,并详细记录8.及时跟进并处理收货区域的异常情况9.检查当班收货定案情况,跟进问题单据并予以解决10.检查设备的使用情况11.加强部门与部门的合作,全力配合各部门的工作12.检查票据办公室的工作,及时跟进票据问题13.检查索赔办公室的工作,及时解决索赔问题14.完成不同班次的交接工作15.督促员工做好区域整理收货员工作职责一.基本职能在公司政策指导下,在本部门经理、助理带领下工作,执行公司各项管理规定及工作流程,及时反馈本部门各项信息,并提出合理化建议,达成公司营业目标二.组织关系报告---助理和经理联系---本区域员工三.岗位职责1.遵守超市的经营理念2.着装整齐干净,个人卫生良好3.安全---注意自己、他人和商品的安全4.工作时间不许打私人电话5.工作时间不许佩带手机6.服从管理人员的工作分配7.上班前及工作期间不许喝酒8.工作期间不许吸烟,聚众聊天9.工作期间不许擅自离开工作岗位10.每个岗位在交接班时要仔细交接,要认真填写交班本11.工作期间不许使用侮辱性、伤害性的语言,禁止散播谣言12.对待同事和供应商要保持公平、公正的态度13.禁止与供应商发生殴斗、谩骂14.不许擅自换班15.不许越权工作16.严格按照收货程序工作17.未经授权不许私自品尝食物18.具有团队合作的精神19.做到随手区域整理索赔员工作职责一.基本职能在公司政策指导下,在经理和助理的带领下,以尽最大可能维护公司利益为宗旨,严格遵守并执行退货程序,及时的反馈本部们的各项信息,并提出合理化建议二.组织关系报告——助理和经理联系——本区域员工及供应商三.岗位
本文标题:揽收司机主管岗位职责【汇集4篇】
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