007关于病假考勤制度的补充规定

青岛粥全粥到伟业酒店管理有限公司管理文件第五章第【08007】号关于病假考勤制度的补充规定（试行）编制：审核：批准：编号ZHQZHD08007（总）日期2008年月日版本A版保密仅限本公司内部使用，不得外传分发号控制公司人力资源部存档存档关于病假考勤制度的补充规定一、目的为完善考勤制度，规范管理，特就员工请病假事宜做补充规定如下：二、内容1.员工需请假看病，应事先按规定填写请假单报医务室及有效准假人批准，如因未到岗位不能及时请假，须在应出勤时间后一小时内电话通知直接上级，到岗后四小时内（早班可在中午12：00以前）补填请假单。2.持医院开具的病历，医院开据的病例仅作为病假参考，不作请假依据，假条有效人批准权归员工的直接上级，有效准假人有权不予批准或减少请假天数。3.员工因急诊到医院看病，本人或亲属须在4小时内电话通知所在部门，并在事后持急诊病历及请假条到酒店请假手续。4.员工请假看病没有经酒店有效准假人批准的，所用的看病时间按事假处理，并且不得超过四小时。三、考核1．凡是员工委托他人送的假条、未经本店直接上级核实更换假条的，或有效批准人没批准的，假条一律无效，均按旷工论处。2．对于除急诊外，员工看病没有在规定一小时内电话通知直接上级；或看病时间超过四小时，超出时间均按旷工处理。四、本规定自下发之日起执行。青岛粥全粥到伟业酒店管理有限公司