业务人员绩效考核表(一)

9-11业务人员绩效考核表(一)姓名：_________部门：_____________岗位：___________考评日期：____________评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差成果计划实际完成完成计划（%）14121086141210861412108614121086A．总资产（万元）B．利润（万元）C．费用（万元）D．新增客户数业务活动A．正确掌握所分配的业务目标，采取有效行动B．努力想办法提高营业额和开辟市场C．从企业全局出发，与同事协调配合工作D．以诚意对待顾客，为提高企业的信誉做出贡献14121086141210861412108614121086勤务态度A．按照规章制度和指示，积极从事所分配的工作B．对待难度较大的工作也能积极接受，努力去做C．工作中很少有时间或经费上的浪费D．及时进行业务联系和工作汇报141210861412108614121086141210861．通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：________分2．你认为该员工应处于的等级是(选择其一)：［］A［］B［］C［］DA：140分以上；B：140～100分；C：100～60分；D：60分以下上级主管意见：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________考核者签字：___________日期：年月日