仓库保管员员工绩效考核表

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座序号KPIKPI说明信息来源考核目的计算方式考核标准评分权重得分1合格物料入库指合格物料的入库并核对物料的规格型号及数量是否与“采购入库单”相符，将物料放置于规定区域，及时加卡，标识货源号仓库监督检查记录表、物资库存卡片、入库单加强仓库管理，使物料放置一目了然每出现一次不核对采购入库单或物料不放在规定区或不加卡，标识货源号的扣10分100分25%2遵循“物料及产成品的贮存规定”指物料贮存遵循“物料及产成品的贮存规定”仓库监督检查记录加强仓库管理，使物料放置一目了然每发现一次不遵循“物料及产成品的贮存规定”的扣10分100分15%3验发票数量指核对实际入库单与发票所开规格型号、数量是否一致发票结算员提供保证账目的准确无误每发现一次不核对的扣10分100分15%4成卷机记录成卷机的运行情况成卷机记录保证机器正常运行每发现一次没有记录运行情况的扣10分100分10%5网络维护指维护内部网络杀毒软件并每周升级一次上级反馈保证网络的正常运行，使工作顺利开展每出现一不按时升级的扣10分100分20%6物料出库指根据出库单据发放相关物料出库单、领料人员反馈保证物料发放正确每出现一次物料发放错误的扣10分100分15%综合得分被考核人：考核人：审核人：仓库保管员员工绩效考核表岗位：仓库保管员指标类型：硬性指标考核周期：月度考核日期：