岗位竞聘主持词【精编4篇】

岗位竞聘主持词【精编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“岗位竞聘主持词【精编4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！岗位竞聘主持词【第一篇】岗位竞聘主持词尊敬的各位领导、老师：大家好!为了进一步提高教研员队伍素质，加强教研员队伍建设，不断补充新鲜血液，北戴河区教育局组织了这次教研员招聘工作。为了加强此项工作的领导，教育局专门成立了竞聘工作领导小组，组长：冯松;副组长：谢和娜、刘兰山;成员：杨国林、李云华、杨絮飞、祖迎君。8月7日下午，召开竞聘工作动员大会，全面安排部署竞聘工作。8月10日—12日，组织报名，进行资格审查，并将审查合格人员名单张榜公布。符合条件的有两人，中学历史学科，北戴河二中历史老师陈莹，小学科学学科、蔡各庄小学教师高懋松。数学学科空缺。下面介绍活动程序：现场竞聘程序：第一项：竞聘演说与答辩：竞聘人介绍自己基本情况、教育思想、竞聘岗位理由和今后工作设想。演说时，内容要充实，语言要精练，使用普通话，演说时间不超过30分钟。演说结束后，评委针对演说内容进行提问，竞聘者答辩时间不超过5分钟。竞聘演说与答辩，分值为40分。演说顺序：初中历史小学科学汇总成绩，公布成绩第二项：点评课：先观看本学科录像课，然后进行点评。点评时间不超过15分钟，分值60分。点评顺序：初中历史小学科学汇总成绩，公布成绩此次竞聘的评分规则是：1.本次活动设专家评委，计分采用百分制。成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分为专家评委评定成绩;2.设大众评委，人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。评定采用投票制，等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、分和0分计算,合计总分即为个人得分。3.成绩评定：专家评委评定成绩占70%、大众评委评定成绩占30%，计算每个竞聘者的综合成绩。今天我们在这里举行现场竞聘。担任本次竞聘工作的评委有：中学历史学科：市教科所所长马庆荣，小学科学教研员刘丽君，杨智慧老师，白素英老师，北戴河区教研服务中心主任杨国林，师训部主任魏翠清。小学科学学科：市教科所所长马庆荣，小学科学教研员刘丽君老师，姜岚老师，北戴河区教研服务中心主任杨国林，副主任祖迎君。担任大众评委的有各中小学校长、主管教学工作的业务副校长或主任、教研服务中心部门主任。担任计分工作的人员有：杨絮飞、陈水清、刘玉娟、赵丽英。下面进行第一项：竞聘演说与答辩。有请陈莹老师进行竞聘演说。……请专家评委针对陈莹老师的演说内容进行提问。请专家评委为陈莹老师打分。下面进行第二项：点评课，先观看一节初中历史学科的录像课。请陈莹老师准备点评，准备时间5分钟。请专家评委为陈莹老师本环节打分，请大众评委为陈莹老师所有环节打分。结束语：下面我宣布两位老师的最后得分：根据《北戴河区教育局关于公开竞平教研员工作的实施方案》的规定要求，又竞聘工作领导小组结合本次竞聘成绩，并综合考虑竞聘者的各方面因素，最后确定教研员人眩最后，感谢各位评委的辛勤工作和热情参与，今天的竞聘工作到这里就圆满结束了，谢谢大家!竞聘主持词【第二篇】尊敬的各位领导、各位来宾、金辉的精英们：大家晚上好?很荣幸担任今天晚上的主持，有幸和各位一起在这见证一批金辉人登向更高层。首先，我代表本次竞选组委会感谢大家于百忙之中来参加本次竞选大会，感谢大家。金辉一路辉煌走来离不开领导们的精心带领，也离不开在座各位的勤勤恳恳，在金辉一路走向辉煌的同时，为跟随酒店的发展步伐，满足酒店对人才的需求，科学、高效、合理的配置人力资源，建立以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的管理机制，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会，建立健全能上能下、合理流动、充满活力的用人机制;激发酒店员工的工作积极性和创造性，为金辉的精英员工脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台，金辉酒店...岗位公开竞聘会经过紧张有序的准备工作，终于在今天拉开了帷幕!??大会前先和大家玩个互动，请大家把手放随便进袋子，我想看看首先摸到的是什么，我相信大多数人摸到的都是手机是吧，所以请大家把手机调到静音或震动。??我宣布，2013金辉.....竞选大会现在开始。??首先，请允许我隆重介绍一下出席本次竞选大会并担任大会评审团的领导，他们分别是：???感谢以上领导莅临本次大会，前来指导工作。让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。??宣读参加竞聘的职位和竞选人的相关情况，同时宣布评分组人员名单。????本次公开竞聘会职位一、职位二、职位三3个竞聘岗位，职位一多少人竞聘，职位二多少人竞聘，职位三多少人竞聘，参与竞聘的人员共有...位。????议程一、请领导做竞选发言指示??有请总经理讲话。大家欢迎！?。。。。。。感谢总！（对领导的发言稍作总结，引用一两句话）今天的竞聘会是彼此展示的舞台，看着各位选手信心满满、跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，相信大家一定也和我一样期待着各位选手的精彩表现！????议程二、主持人宣布竞选顺序和评分细????演讲之前，我先宣读一下公开竞聘会规则：?1、竞聘述职者按既定顺序依次出场。?2、竞聘述职者上台发表竞聘及述职演讲（可携带稿件,报告时间控制在3—5分钟以内）。?3、总经理提问，竞聘述职者进行现场答辩。?4、评审成员根据竞聘者述职报告分别对竞聘述职人员进行客观公正评分。\n\n???议程三、充满自信的选手们已经迫不及待了，事不宜迟，竞选活动马上开始。希望各位选手旗开得胜，有“青出于蓝而胜于蓝”的信心，有“长江后浪推前浪”的实力。竞选什么什么职位的有以下几人，请下列选手依次出场，......。首先，请竞聘什么职位的一号选手...作演讲，并由评分组进行现场打分。同时请竞聘什么职位的二号选手...做好准备，大家欢迎。??请竞聘成功的选手发言尊敬的各位领导、各位来宾、我们的努力创造了辉煌的过去，我们的畅想预示了灿烂的明天。我们的活动也已经进入尾声，今天的竞聘活动在大家的积极参与下，在热闹的竞聘气氛中取得了很好的效果。在新的未来，让我们全体职工一同携手，共同努力，为创造金辉更加辉煌灿烂的明天而不懈努力！?最后让我们共同祝愿大家在以后的日子里，身体健康，心想事成，本次竞聘活动到此结束，请大家有序退场，谢谢大家。岗位竞聘主持词【第三篇】岗位竞聘主持词尊敬的各位领导亲爱的同事们大家下午好。首先请允许我代表XX公司各位领导的到来和各位赖宾的莅临表示最祟高的敬意和最热的欢迎今天我们公司将有XX位选手参加XX的竞选将通过此次竞选角逐出xx位。分别是xx、xx、xx、xxxxx职位分别是xx、xx、xx和xx。竞聘规程分为两个阶段第一阶段和第三阶段两阶段之间竞选采用十分制其中xx4分xx2分xx3分xx1分竞选的顺序已提前抽签决定参赛号。下面我宣布xx竞选正式开始预祝各位取得好成绩赛出好水平好风格。接下来有请一号选手某某某xx二号某某某准备。……刚才XX同学以一首优美而动听将竞聘活动推向了高潮让我们再一次用掌声向她表示感谢………二十位选手全部竞赛完毕他们的言词是那样的诚恳他们的愿望是那样的强列但是竞选是残酷的结果怎么样我们将期待着……接下来请给选手点评大家欢迎鼓掌谢谢某某精彩的点评下面有请某某提出希望和要求大家欢迎。让我们再一次感谢各位领导岗位竞聘演讲主持词【第四篇】岗位竞聘演讲主持词范例导读：本文岗位竞聘演讲主持词范例，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。篇1各位领导，同志们：为了进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力,经镇党委研究，决定通过引入竞争机制、实行竞聘上岗的方式对部分站所的负责人进行公开竞争上岗。今天的竞争上岗工作主要采取民主测评、现场面试的方式进行。首先，由我介绍今天的评委组成人员，今天会议共有五项议程：1、镇党委张抗弟书记做动员讲话;2、镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况;3、大会测评;4、由各竞聘人员做竞职演讲，答辩;5、组织部刘部长讲话。下面进行今天会议的第一项议程请镇党委张抗弟书记做动员讲话。第二项，请镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况。下面进行第三项大会测评。请工作人员清点到会人数，并发放测评表。根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行民主测评。成绩占30分，按赞成率计算分数。赞成率的计算方法为：去掉弃权票、废票，赞成率等于赞成票数除以赞成票数与不赞成票数之和。赞成率乘以30为民主测评成绩。赞成率在50%(含50%)以下的，取消竞争资格。下面我说一下测评表：测评表共涉及四项内容：姓名、竞选职位、赞成、不赞成。针对每个人，赞成其担任某职位的在赞成栏划“√”，不赞成其担任某职位在不赞成栏划“√”，每名竞职者只能选一项，多选无效。测评表都收到了没有。现在开始划票。请工作人员开始收票。请刘部长，全体领导第一排评委席就坐，下面开始进行今天会议的第四项议程，由各竞聘人员做竞职演讲，答辩。根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行面试(即演讲和答辩)，面试成绩占60分。主要测试竞争者自我认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表等。评委由组织部领导和全体镇领导组成。演讲答辩时间不超过15分钟，其中演讲不超过7分钟，答辩不超过8分钟。演讲内容主要是：(1)本人的基本情况;(2)竞争优势;(3)上岗后的工作思路。演讲结束后，由评委进行提问，竞争者进行答辩。演讲答辩结束后，由评委当场评分。下面我重点讲一下评委的评分及计分办法。评委打分按百分制计算。竞职者的面试成绩计算办法为各评委打分之和除以评委数，乘以60%。(评委就坐后)第一位，请金丽萍上台演讲。(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。请各位评委为金丽萍同志打分。第二位，请冯建喜上台演讲。(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。请各位评委为冯建喜同志打分。第三位，请郝锋军上台演讲。(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。请各位评委为郝锋军同志打分。第四位，请王宝峰上台演讲。(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。请各位评委为王宝峰同志打分。第五位，请王小军上台演讲。(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。请各位评委为王小军同志打分。演讲答辩已经全部进行完毕，下面进行第五项请组织部刘部长讲话，大家欢迎。同志们，今天的会议议程已全部进行完毕，会后，办公室将根据实施方案，参照三年的年度考核及今天的测评、演讲答辩成绩计算出每名竞职者的最终成绩予以公布。散会。篇2尊敬的各位领导、老师们：大家下午好，今天我们在这里进行我校中层干部选聘候选人竞职演讲和民主测评。今天莅临我校中层干部选聘会，并对我校中层干部选聘工作全程指导、监督的还有西宁市教育局党委办公室张新娟主任，让我们用掌声对张主任的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。根据《党政干部选拔任用工作条例》《西宁市教育局直属学校工作机构、领导岗位设置、教职工岗位工作量标准暂行办法》《西宁市教育局直属学校中层干部管理暂行办法》，我校按照干部任用有关资格条件和程序进行中层干部选聘工作，我们成立了学校中层干部选聘工作领导小组，并制定了工作方案，于上周在全校教职工大会上公布了学校中层干部选聘方案、公布了岗位职数，经过群众推荐、个人自荐、校长提名，经校党总支委员会讨论，确定了11名同志为我校中层干部选聘候选人。今天按照选聘程序，我们首先进行候选人竞职演讲，我们按照之前进行的抽签顺序依次进行。首先进行竞职演讲的是老师，大家欢迎。下面进行竞职演讲的是老师，大家欢迎。。。。。。。。。。。。刚才我校中层干部选聘的11名候选人分别进行了竞职演讲，首先感谢这些老师的认真准备和从容展示。下面，按照选聘程序，全体教职工要对这些候选人进行民主测评，请老师们依据这些同志近年来的工作表现，本着对学校发展负责，对干部个人成长负责的精神，客观公正的评价每一位候选人。篇3各位领导、各位来宾、同志们：为不断健全和完善一体化管理及聘用制度，建立一支高素质的社会卫生管理队伍，更好地服务当地群众，实现卫生站人事管理的科学化、规范化和制度化。经研究决定，对海陵工业园区和京泰路街道各社区卫生服务站