县林业局工程师岗位职责和目标（精编3篇）

县林业局工程师岗位职责和目标（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“县林业局工程师岗位职责和目标（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！林业工程师岗位分类1市林业局下属事业单位岗位说明书市林业局下属事业单位岗位说明书一,机构编制情况:编制数:113人,人员结构:管理岗位14人,专业技术岗位90人,工勤技能岗位9人;科级领导职数:36人.具体祥见如下:单位经费形式编制数其中:人员结构科级领导职数行政业务管理人员专业技术人员工勤人员(1)市森林资源管理站财政核拨71512(2)市森林病虫害防治站财政核拨81612(3)市野生动保护管理站财政核拨331(4)市林业科技推广中心财政核拨92613(5)市竹业开发站财政核拨71512(6)市林业基金管理站财政核拨552(7)市林木种苗站财政核拨6512(8)市国有林场管理处财政核拨102713(9)市林业规划队财政核拨552(10)市罗卜岩保护区管理站财政核拨552(11)市速生丰产用材林基地办公室财政核拨552(12)三明市林业执法支队(市林业检查站)财政核拨1531113(13)三明市林权登记中心财政核拨441(14)海峡两岸(三明)现代林业合作实验区领导小组办公室财政核拨663(15)市木竹交易中心(市林业重点项目开发中心)财政补助82513(16)市林业生态工程质量监测中心财政补助102713事业合计:1131490936二,岗位设置序号岗位类别岗位分配岗位数其中专业技术岗位数岗位名称岗位编号1管理147七级职员附设专业技术岗位7个ZY-7-92八级职员ZY-8-23九级职员ZY-9-34专业技术90正高职称6教授级高级工程师二级岗位ZG-2-35教授级高级工程师三级岗位ZG-3-16教授级高级工程师四级岗位ZG-4-27副高职称17高级工程师一级岗位FG-5-48高级工程师二级岗位FG-6-79高级工程师(高级经济师,高级会计师)三级岗位FG-7-610中级职称37工程师(经济师,会计师)一级岗位ZJ-8-1211工程师(经济师,会计师)二级岗位ZJ-9-1412工程师(经济师,会计师)三级岗位ZJ-10-1113初级职称30助理工程师(助理经济师,助理会计师)一级岗位ZL-11-1514助理工程师(助理经济师,助理会计师)二级岗位ZL-12-1415技术员Y-13-116工勤技能9技师JS-2-117高级工GJG-3-318中级工ZJG-4-5岗位编号说明:如FG-5-4FG—副高;5-岗位等级;4--为岗位数三,岗位说明书岗位名称岗位编号工作内容工作标准责任轻重所需资格七级职员ZY-7-9(1)贯彻执行党和国家的各项方针,政策,遵守国家的法律,法规,服从领导,恪守职业道德.(2)热爱本职工作,完成领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.局党组任命的正科级职务.遵守宪法和法律.附设岗位所需资格同相应专业技术等级岗位的任职条件.八级职员ZY-7-2(1)贯彻执行党和国家的各项方针,政策,遵守国家的法律,法规,服从领导,恪守职业道德.(2)热爱本职工作,执行上级主管机关的决定,完成本职工作和领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.局党组任命的副科级职务.遵守宪法和法律.附设岗位所需资格同相应专业技术等级岗位的任职条件.九级职员ZY-8-3(1)贯彻执行党和国家的各项方针,政策,遵守国家的法律,法规,服从领导,恪守职业道德.(2)热爱本职工作,积极,主动完成本职工作和领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.大学本科应届毕业生见习期满.遵守宪法和法律.附设岗位所需资格同相应专业技术等级岗位的任职条件.教授级高级工程师二级岗位ZG-2-3(1)贯彻执行党和国家的各项方针,政策,遵守国家的法律,法规,服从领导,恪守职业道德.(2)热爱本职工作,钻研业务,全面了解国内外林业生产的新动态,系统掌握林业发展趋势,解决存在的复杂技术问题,不断开拓新业务.(3)指导高级以下专业技术人员开展工作,做好传帮带,准确地运用专业知识,完成本职工作和领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.具教授级专业技术职务任职资格,聘任正高级职务满三年以上,且具备百千万人才工程国家级人选,享受国务院政府特殊津贴人员和市管拔尖人才.岗位名称岗位编号工作内容工作标准责任轻重所需资格教授级高级工程师三级岗位ZG-3-1(1)贯彻执行党和国家的各项方针,政策,遵守国家的法律,法规,服从领导,恪守职业道德.(2)热爱本职工作,钻研业务,全面了解国内外林业生产的新动态,系统掌握林业发展趋势,解决存在的复杂技术问题,不断开拓新业务.(3)指导高级以下专业技术人员开展业务工作,积极主动地完成本职工作和领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.具教授级专业技术职务任职资格,聘任正高级职务满三年以上.教授级高级工程师四级岗位ZG-4-2(1)贯彻执行党和国家的各项方针,政策,遵守国家的法律,法规,服从领导,恪守职业道德.(2)热爱本职工作,钻研业务,全面了解国内外林业生产的新动态,系统掌握林业发展趋势,解决存在的复杂技术问题,不断开拓新业务.(3)指导高级以下专业技术人员开展业务工作,积极主动地完成本职工作和领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.具教授级专业技术职务任职资格,且聘任为正高级职务的.高级工程师一级岗位FG-5-4(1)贯彻执行党和国家的各项方针,政策,遵守国家的法律,法规,服从领导,恪守职业道德.(2)掌握林业发展动态,指导中级以下专业技术人员开展业务工作.(3)热爱本职工作,积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.具高级级专业技术职务任职资格,且聘任副高级职务满五年以上.高级工程师二级岗位FG-6-7(1)贯彻执行党和国家的各项方针,政策,遵守国家的法律,法规,服从领导,恪守职业道德.(2)掌握林业发展动态,指导中级以下专业技术人员开展业务工作.(3)热爱本职工作,积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.具高级级专业技术职务任职资格,且聘任副高级职务满三年以上.岗位名称岗位编号工作内容工作标准责任轻重所需资格高级工程师(高级经济师,高级会计师)三级岗位FG-7-6(1)贯彻执行党和国家的各项方针,政策,遵守国家的法律,法规,服从领导,恪守职业道德.(2)掌握林业发展动态,指导中级以下专业技术人员开展业务工作.(3)热爱本职工作,积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.具高级级专业技术职务任职资格,且聘任为副高级职务的.工程师(经济师,会计师)一级岗位ZJ-8-12(1)贯彻执行党和国家的各项方针,政策,遵守国家的法律,法规,服从领导,恪守职业道德.(2)掌握林业发展动态,指导基层工作.(3)热爱本职工作,积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.具中级级专业技术职务任职资格,且聘任中级职务满五年以上.工程师(经济师,会计师)二级岗位ZJ-9-14(1)贯彻执行党和国家的各项方针,政策,遵守国家的法律,法规,服从领导,恪守职业道德.(2)掌握林业发展动态,指导基层工作.(3)热爱本职工作,积极主动地完成年度工作计划和领导交办各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.具中级级专业技术职务任职资格,且聘任中级职务满三年以上.工程师(经济师,会计师)三级岗位ZJ-10-11(1)贯彻执行党和国家的各项方针,政策,遵守国家的法律,法规,服从领导,恪守职业道德.(2)掌握林业发展动态,指导基层工作.(3)热爱本职工作,积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.具中级级专业技术职务任职资格,且聘任为中级职务的.助理工程师(助理经济师,助理会计师)一级岗位ZL-11-15(1)贯彻执行党和国家的各项方针,政策,遵守国家的法律,法规,服从领导,恪守职业道德.(2)热爱本职工作,积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.具助理级专业技术职务任职资格,且聘任助理级职务满三年以上.助理工程师(助理经济师,助理会计师)二级岗位ZL-12-15(1)贯彻执行党和国家的各项方针,政策,遵守国家的法律,法规,服从领导,恪守职业道德.(2)热爱本职工作,积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.具助理级专业技术职务任职资格,且聘任为助理级职务的.岗位名称岗位编号工作内容工作标准责任轻重所需资格技术员Y-13-1(1)贯彻执行党和国家的各项方针,政策,遵守国家的法律,法规,服从领导,恪守职业道德.(2)热爱本职工作,积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.具员级专业技术职务任职资格,且聘任为员级职务的.技师JS-2-1(1)遵纪守法,服从安排,恪守职业道德.(2)热爱岗位工作,认真履行职责,完成领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.通过技师技术等级考评,取得技术等级证书,并聘任的.高级工GJG-3-3(1)遵纪守法,服从安排,恪守职业道德.(2)热爱岗位工作,认真履行职责,完成领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.通过高级工技术等级考核,并聘任的.中级工ZJG-4-5(1)遵纪守法,服从安排,恪守职业道德.(2)热爱岗位工作,认真履行职责,完成领导交办的各项工作任务.按时保质保量完成工作接受指导和监督,并对本职工作负责.通过中级工技术等级考核,并聘任的.岗位职责和目标2省三建八分公司批准人:岗位责任制甘肃省第三建筑工程公司第八分公司一、2008年度安全环境文明施工管理目标、指标1、重大伤亡事故为零；机械和火灾事故为零；2、轻伤事故控制在2起以内；3、安全达标率100%，优良率80%以上；4、机械设备完好率92%以上；5、施工现场噪音、污水、粉尘和有害气体排放符合规定；6、交通治安分局1住宅楼工程创省级文明工地。二、目标考核1、伤亡事故；机械事故和火灾事故轻伤事故以公司、分公司对项目部各次检查记录和项目部每月的安全报表为准；2、安全达标率及优良率以公司、分公司对项目部各项检查评分记录为准；3、机械设备完好率及施工现场噪音、污水、粉尘和有害气体排放检查记录为准；4、文明工地以各项检查记录和最终获奖证件为准。＃批准：甘肃省第三建筑工程公司八分公司2008年3月1日甘肃省第三建筑工程公司第八分公司三、2008年度质量管理目标、指标1、分部分项合格率合格率和一次交验率100%。2、顾客满意度在87分以上；3、做好甘肃三建自建综合楼飞天奖审报工作，为交通分局1#住宅楼创“飞天奖”工程做好基础保证工作；四、目标考核1、分部分项工程合格率以现场评定资料为依据，一次交验率以交工纪录为准；2、顾客满意度以收集到的顾客测评综合得分为准；3、甘肃三建自建综合楼和交通分局1#住宅楼创“飞天奖”工程以基础资料和检查记录、批准文件为准；批准：甘肃省第三建筑工程公司八分公司2008年3月1日分公司经理岗位责任制一、代表分公司与公司签订年度目标和指标责任书，制定措施和带领全体职工努力完成。二、制定分公司年度目标和指标，与项目部及相关人员签订责任承包书。三、负责公司的经营工作，承接任务，积累资金，保持逐年发展。四、负责分公司的资金管理工作，做好资金的合理运用和严格审批手续。五、主持各项目部月度和阶