综治维稳自检自查报告（精编3篇）

综治维稳自检自查报告（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“综治维稳自检自查报告（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！上半年综治维稳工作自检自查报告12016上半年综治维稳工作自检自查报告2016上半年以来，项目部高度重视、加强领导，认真贯彻落实上半年综治维稳各项工作。按公司要求，以2016年《社会治安综合治理目标责任书》的要求为目标，对项目部的维稳、综治工作进行了认真自检自查，现将自查情况报告如下。一、加强领导，落实责任1、成立了以项目经理为组长，各科室负责人为成员的“社会治安综合治理领导小组”，领导小组下设兼职工作人员，负责具体工作，确保各项综治工作顺利开展。2、项目部把维稳、综治工作纳入目标管理考核，与安全、工程科两个部门同检查、同考核。在第一责任人同公司签订了《社会治安综合治理目标责任书》同时，项目部与各科室层层签订了《社会治安综合治理目标责任书》。二、强化宣传，提升意识1、不定期召开会议，传达上级有关文件、会议精神，带领职工积极参与社会治安综合治理活动中来，形成了综治工作上下齐抓共管的局面。2、利用六月安全月活动，组织养护管理人员、协作单位作业人员，开展了消防安全知识学习和消防演练，提升了人员的安全防火意识。三、项目部综治维稳工作的主要做法一是项目部制定和建立了矛盾纠纷排查调处工作预案和制度，有效化解各种矛盾素纠纷，至今未出现群体性上访等事件。二是严格按照公司制定的“禁毒防艾”要求，落实并抓好禁毒戒吸和预防艾滋病工作。三是建立积极预防邪教组织的渗透、定期摸底、排查员工思想动态，至今项目内部及协作单位未出现邪教参予者。未出现破坏社会稳定的行为。四是加强内部防范工作，建立和完善了干部值班制度，落实了养护基地、办公区宿舍的人防、物防的各项安全措施，做好防盗、防抢、防火、防爆炸等工作。四、工作中存在的不足。1、是综治维稳工作力度、制度建设有待进一步加强。2、是培训教育力度有待进一步加大。五、下步工作计划1、是加强学习，努力提高自身综合素质。2、积极化解基层矛盾纠纷，真正起到“第一道防线”作用。3、是认真完成社会治安综合治理目标责任书的各项工作目标任务。办公室综治维稳自检自查报告2办公室2016年度综治维稳自检自查报告一年里来，我办严格按照市委、市政府的要求，结合机构编制工作实际情况，采取积极措施，认真开展综治维稳工作，全面推进社会治安综合治理各项措施和深入开展平安创建各项工作任务的落实，社会治安综合治理和维稳工作取得了明显成效。按照《**市社会治安综合治理维护稳定目标管理责任书》的要求，现将我办综治维稳和创建平安工作自检自查情况汇报如下：一、领导重视，责任明确按照市综治维稳领导小组的安排部署，我办建立健全并落实了社会治安综合治理维护稳定、平安创建工作领导责任制，科室责任制和岗位责任制。明确了主要领导为综治维稳工作第一责任人，各科室负责人为直接责任人的责任制度。对综治维稳重要工作办领导亲自动员部署，亲自组织，亲自检查督促。并调整充实了办综治维稳和平安创建工作领导小组，成立了由主任梁永康为组长，副主任冯建雯为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，并下设办公室在综合科，由李旭兼任办公室主任。我办领导班子高度重视此项工作，定期召开会议专题研究本单位综治维稳工作。将社会治安综合治理和平安创建工作任务进行分解，层层签订责任状，逐级明确工作任务，把综治维稳工作作为重要内容列入到年度工作目标，做到与其他工作一起部署、一起落实，并将综治维稳工作和平安创建工作列入年度述职报告中。坚持做到年初有计划安排，年中有检查督，年终有奖惩，确保了我办综治维稳工作顺利有序开展，二、大力开展宣传教育，切实加强思想防范工作一年来，我办大力宣传综治维稳及“平安建设”有关文件和会议精神，同时，注重加强干部职工的道德法制教育，认真开展“普法”工作，做到有计划、有活动、有总结。年内组织全局干部职工集中学法两次以上，干部职工参学率达100%。积极排查和调处解决发生在本单位内部和涉及外单位的各类纠纷，做到不留隐患。年内，我办未发生火灾、盗窃、爆炸、治安灾害事故及安全生产事故，防范工作取得了实效。三、加强内部管理，做好安全防范我办一是积极采取有效措施，建立健全制度制，规范管理定。根据本单位社会治安综合治理维护稳定工作实施意见；建立健全治安隐患、不稳定因素，生产安全隐患台帐，定期开展专项整治工作；建立健全综治维稳工作情报制度，单位内部安全保卫制度健全；建立单位内部安全工作有关制度，确保单位内部安全稳定；加强值班值守兼职人员责任制度；制定现金、有价证券及其他贵重物品管理制度；制定机密文件、资料管理制度；巩固创建“平安单位”工作考评和奖惩制度；建立违章违纪责任追究制度。二是加强干部队伍的教育和管理工作。坚持对干部职工进行道德与法制教育，建立干部职工道德法制教育制度，经常开展道德法制、纪律作风和廉洁自律教育活动，落实领导干部责任制，落实干部职工队伍日常管理、检查、监督等措施。至今我办始终保持了单位干部职工无违法犯罪，无刑事案件和涉黄、涉毒、涉赌等治安案件发生，无火灾、交通及其他重大安全生产责任事故发生。四、结合机构编制工作认真开展综治维稳工作机构编制部门是党委政府管理机构、编制、领导职数的重要部门，是一项特殊敏感的工作，十分引人注目。诸如机构设置、下达编制、规定职数等工作都是各部门、各单位和干部群众普遍关心的问题，工作政策性强、具体复杂、矛盾多、困难大、上级领导要求高、规定严，稍有不慎将造成不良影响，客观上要求每办一件事都必须认真慎重，符合规范，加强协调沟通。工作中，我们始终坚持积极稳妥的原则，做到依法、规范、有序，统筹考虑，合理安排，紧贴党委政府中心工作，在大局中定位、在大局下谋划、在大局中行动，为地方经济社会发展服务，稳步、有序地推进市县（区）政府机构改革的各项工作。今年11月初我办还按市政法委的要求，认真梳理了近年来协调落实市、区县综治办、维稳办人员编制的情况，并形成文字材料报政法委。一年来，编办在市委、市政府的领导下，我办深入3/4学习贯彻科学发展观，高度重视综治维稳工作，把此项工作作为一项重要的政治任务来抓，以维护社会稳定、创建稳定良好的社会环境为目标，结合机构编制工作实际，认真开展好综治维稳工作，为我市的综治维稳工作取得优异成绩，发挥了部门应有作用。综治维稳工作自检自查报告3综治维稳工作自检自查报告今年以来，我大队在支队党支部的正确领导下，在支队综治办直接指导下，以十七大精神为指导，以综治工作为重点，认真贯彻落实市委创建平安工作会议精神，以“平安云南”建设为载体，坚持以人为本，充分发挥综治协管员在社会主义新农村建设中的服务带动作用，构建和谐社会。狠抓各项工作的落实，经过大队上下通力协作，精心组织，有效的预防了犯罪行为，调处了矛盾纠纷，维护了全局的政治稳定社会安定。为云南经济社会协调发展，创造良好的法治环境，现将2010上半年工作自检自查情况报告如下：一、综治维稳日常工作大队党支部始终把平安创建和社会治安综合治理工作作为党支部中心工作的重中之重，坚持常抓不懈，形成了大队领导亲自抓，各中队领导具体抓，综治成员单位全力抓，形成齐抓共管的良好局面。年初，党支部分别与下属中队负责人签定了综治工作目标责任书4份与大队个人签订责任书8份，形成横向到边，纵向到底的工作格局，实行社会治安一票否决。大队把综治维稳和平安建设纳入到单位议事日程，并做好了年初部署,积极参与当地社会治安整治联动防范工作，妥善部署、严格要求、及时检查落实。大队设立综治维稳领导小组，组长：副组长：组员：综治维稳领导小组办公室设在大队办公室，电话。由兼任综治维稳办公室主任。定期分析大队各阶段治安形势，确定工作重点，组织好全局治安防范工作，有效地预防和减少违法犯罪，社会治安状况良好。二、三项排查工作大队制定和建立了矛盾纠纷排查调处工作预案和制度，有效化解各种矛盾素纠纷，至今未出现群体性上访等事件。大队严格按照支队级制定的“禁毒防艾”三年规划要求，落实并抓好禁毒戒吸和预防艾滋病工作。大队建立专项工作领导小组严格排查重点高危人员，对刑释教育人员、社会闲散青少年、精神病人、建立重点高危人员信息档案，落实教育稳控措施。此外大队还积极预防“”邪教组织的渗透、定期摸底、排查职工思想动态，至今单位内部及家属未出现“”练习者。未出现破坏社会稳定的行为。三、加强内部防范，积极参与整体联动防范和创建工作大队抓好路政队伍建设，加强干部职工政治、业务、纪律、法制和道德教育，至今大队职工无参与赌博、吸毒、偷盗、抢劫、卖淫嫖娼、斗殴、封建迷信活动等违法犯罪行为。完善现金管理制度，落实人防、物防、技防等安全措施，至今未发生刑事治安案件。制定消防安全制度，落实防火安全责任，开展消防安全责任，开展消防安全宣传，开展防火检查，消除火灾隐患。加强对路政案件现场和治超站点的安全保卫工作，健全制度，规范程序，完善设施，做好防盗、防抢、防火、防爆炸等工作，加强值班备勤工作。大队建立了门卫管理制度、外来人员管理制度，按照“谁工作、谁负责”，“谁出租、谁管理”的原则，加强了对本单位内部流动人员的管理，健全了对外来人口清查、登记制度，确实管理好单位内部出租房。四、有计划系统的推行“创安”、“共建”和普法工作现为年初本大队未开展平安建设活动，但已根据大队实际制定了创建方案，接下来将领导各中队全面系统的具体推进“四创”活动。结合“普法”工作要求，在本大队开展法制宣传教育活动。至今地政府或支队、总队综治维稳工作未举办的业务培训，故分管综治工作的领导和工作人员尚未参加培训。2010年3月及泼水节期间我大队按照支队综治办的相关要求积极组织开展以“平安和谐稳定”为主题的“综治维稳宣传月”活动以促进全省经济社会又好又快发展创建良好的社会环境和法治环境。成立了由李成洋担任组长、杜新莉为副组长的综治宣传月活动领导小组，制定了较为详实的宣传工作总体计划和创建目标，明确了专人负责，精心组织实施。对公路沿线的广大老百姓，宣传地点主要以沿线农贸市场、中学、医院、客运站为主，向其发放宣传资料和讲解毒品的危害，爱路护路确保公路安全畅通以及与禁毒和公路方面的法律法规。宣传方式主要以在收费站设点、悬挂标语、散发《拒绝毒品珍爱生命》、《参与禁毒斗争构建和谐社会》、《防范新型毒品的危害》《云南省攻速公路路政管理大队法律法规宣传资料》等宣传材料为主，并在沿线村寨粘贴宣传海报，解答群众对毒品、公路法律法规等方面的疑问，同时还组织村委会利用宣传栏,墙报,刷写宣传标语,入户散发宣传册等灵活多样的形式进行禁毒、公路法律法规宣传出动9车次，30人次，发放宣传资料480多份，提供咨询服务26多人次。积极建立“路检、路警、路运、路地”等共建机制，积极开展共建活动，优势互补、信息互通、管理互助，确保公路的完好、安全、畅通。针对沿线村民私开道口侵占路产路权的行为，各中队路巡组加强与沿线乡镇、村寨的协调和沟通，当地政府就村民私开道口、摆摊设点、签订共建协议等问题进行了协调沟通，交换了意见，当地政府答应将加强对小磨公路沿线村寨的宣传和教育，积极配合路政部门解决上述问题；五、大队对中队指导工作情况考核大队综治维稳责任书负责人参照与支队签订的目标责任书结合大队实际制定了大队的综治维稳工作的目标责任书，并与大队各科室、中队各领导逐层签订。大队抽取考核检查景洪中队一季度的综治维稳工作，经检查景洪中队一季度综治维稳工作合格。大队按照年初指定的学习培训计划对路政员的思想政治、职业道德、法制和交通安全进行教育，现已学习了30多个课时。强化路政员的公正廉洁，防止执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当、发生的各种事件。为抓好路政管理队伍建设，大队于2010年4月26日起开始第二期队伍整训，全面加强干部职工的政治、业务、纪律、法制和职业道德教育，。综治维稳和路政管理工作的基础资料、文书、票证等齐全规范，基础资料、文书、票证存单实现台帐化，台帐档案化。六、大队对各中队平时一贯工作情况考核根据《云南省厅社会治安综合治理维护稳定工作实施办法》的有关规定，我大队35人每月每人有元投入综治维