余学武先进事迹（精编3篇）

余学武先进事迹（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“余学武先进事迹（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！优秀少先队辅导员先进事迹材料(余学琴)1优秀少先队辅导员先进事迹材料-----记大水坑镇第二小学少先队辅导员余学琴余学琴同志是大水坑镇第二小学少先大队二(3)中队辅导员,也是一个优秀教育工作者。她热情、开朗，朝气蓬勃。从事少先队工作十几年来，她始终把孩子们的信任当作荣耀，把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地，以爱心和恒心培育了一批批优秀的少先队员。少先队工作是一件辛苦的事情，需要付出比别人更多的辛苦，少先队工作也是单调的。但余学琴同志对工作却充满了热情。她想，既然学校领导信任我，我就要有信心干好这份育苗树人的崇高事业，决不辜负领导的期望，如此坚定的信念促使她走上了开拓进取，探索前行的艰难之路。为了打开少先队工作的新局面，余学琴同志可以说是尽力做好了少先队工作。首先她注意努力在少先队工作业务方面充实和提高自己，主动与学校少先队组织沟通联系，争取上级领导的支持和指导，这给她做好少先队工作创造了良好的外部环境。同时，通过一段时间的接触，她深切的感受到，她所面对的少先队员正处于人生观、世界观的启蒙教育期，这个阶段的教育尤为重要，必须引起高度重视。根据这些想法和感受，余学琴同志潜心研究、精心设计，指导全队少先队员们开展了一系列活动——如“我为什么要学习”的社会调查，“小小少年，立报国大志，做学习主人”手抄报比赛、“我们的未来充满阳光”主题队活动、“少年志愿者在行动”等一系列丰富多彩的队活动，每次活动都充分调动了全体队员的小主人精神，让少先队员在活动中受到深刻而具体的教育，也为她自己做好陌生又生动的少先队工作铺开了一条路。经过太多的努力，付出太多的汗水之后，少先队工作得到了全体少先队员的认同，领导的赞许，但余学琴同志并没有因此而停住脚步。她清楚地认识到，作为一名新时代的少先队辅导员，必须要跟上时代的前进步伐，不仅要把自己的一片爱心倾注给队员，还要站在历史和时代的高度来对待和培养跨世纪的高素质的人才。少先队教育的现代化是中国少先队教育发展的必然趋势，这是历史提出的挑战，也为余学琴同志提供了一次难得的机遇。少先队工作要抓住机遇，面向未来，锐意创新，教育现代化是国家经济建设和社会主义现代化的先导和基础，少先队教育应有超前意识，余学琴同志认识到现在的时代是信息高速发展的时代，先进的媒体技术为实现少先队教育手段现代化提供了基础。今年六一儿童节，她以《放飞我们的理想》为主题运用电脑多媒体设计的少先队活动，受到了学校领导的高度评价，收到了很好的活动效果。另外，每次的少先队活动她都注意充分发挥队员的小主人精神，由队干组织，全体队员共同参与，不少队活主题鲜明，形式生动，富有创意，很又参考价值，发掘了一大批有潜能、善思考的队员。余学琴同志担任十几年辅导员工作，边学习边实践，探索出了一条符合少先队工作的新路子。余学琴同志并没有因此而满足，强烈的事业心和责任感促使她继续思考，作为一名少先队辅导员，不仅要做“活动型”的，更要成为“理论型”、“经验型”的辅导员。为此，她积极参加各种学习培训班，虚心向他人学习，不断提高自己工作水平和理论水平，并结合新时期少先队工作的新特点，捕捉时代新信息，做到理论和实践相结合。天道酬勤，十几年来，她开展的少先队活动既有思想性、科学性、趣味性，又有适应性、可行性、实践性，活动开展得有声有色，取得了可喜的成绩，在全县少先队工作中起一定示范和推动作用。面对新形势，余学琴同志认为只有不断探索，不断创新，用理论去推动工作纵深发展，这才能使少先队工作跃上新台阶，她相信：还有更广阔的天地待她去开拓。由于她的不懈努力曾多次被学校、镇团委、学区评为优秀少先队辅导员，2007年9月被盐池县教体局评为师德先进个人，在教学方面她所任教的学科几乎每年都在学校名列前茅。在年度考核中多次被评为优秀。我们也深信，通过她各方面的实践、摸索，在今后的少先队工作中，她一定会成为一名无愧于时代要求的红领巾带头人，让星星火炬在新世纪有更加灿烂的火焰！2009年10月10余泉玉先进事迹2余泉玉先进事迹近年来，高新区局各类工作动态、先进工作经验、优秀调研文章纷纷见诸报端和系统内省市两级内刊，各项工作得到了成功推介，公文处理规范严谨，税法宣传形式新颖、深入人心，办公室工作有了很大起色。这些成绩的取得除区局总支的正确领导外，与其分管文秘的办公副主任余泉玉也是密不可分的。最累的事总得有人干余泉玉1996年湖南税务专科学校毕业后分配在南县国税局上班，2001年开始从事文秘工作，2005年元月调至高新区局继续从事文秘工作。刚调至高新区局的时候，曾有人关心的问过他，“你从事文秘工作已经4年了，这种费神费力的文字工作你难到不厌倦呀，何不称工作的调动，换一个岗位呢”，他简单的答道：都想干轻松的事，那最累的事总得有人干吧，何况我已干了4年，也习惯了，比起新手已没有那么累了。也许正是他的这种淡看与豁达，造就了他对文秘工作的任劳任怨的精神，来高新区局两年，不管材料多么多，时间多么紧，不管加了多少班，从来他没有看见他发过牢骚，有过怨言。两年来，他给人的印象就是一台工作的永动机，不停的在电脑上敲敲打打，纸上写写画画。学习是工作进步的保障与其共过事的人都知道，在办公室余泉玉是一个最爱学习的人，工作不忙的时候，他不是看书就是细读别人的好文章，好材料，并不时的在笔记本上圈圈画画。曾有人调侃他，人生苦短，你何必把自已搞得这么辛苦呢，以你目前的水平，你又不是不能胜任这项工作。他笑道：学如逆水行舟，不进则退，现在税收工作日新月益，出现了好多新情况，新问题，我不学习，不了解，怎么能写出有价值的调研文章，怎么能为领导提供参谋呢，只有不断的学习，我的工作才能不断进步。他这样说，也这样做了，他不适时机的寻找一切学习的机会，当他得知有一个去省局办公室跟班学习的名额，他找到了相关领导，强烈要求自已去学习深造，在省局跟班学习的6个月时间里，他每天在办公室一干就是10多个小时，不断的向别人请教，不断的吸收着新的知识。6个月的跟班学习，得到了省局领导的高度好评，文秘水平也得到了不断提高。没有最好，只有更好工作没有最好，只有更好，精益求精，才是对工作的最高追求。这是他对待工作的态度。不管是大材料还是信息报道，他成稿之后，总是看了又看了又看，审了又审，按他的话讲，决不让错字在我的文章里出现，决不让病句在我的文章里出现，决不让我的文章多一个字，也决不让我的文章少一个字。有一次，在写区局年度工作总结的时候，完稿后，他反复看了数遍，改了数遍，自己认为可以了。但回家后，他睡在床上，突然想起了有一项很重要的工作没有总结进去，他再也睡不着了，连夜赶到单位再一次进行了修改。正是因为有着严谨的工作态度，他的稿件质量很高，从来没有出过纰漏。只有创新，才有活力尽管他对待工作十分严谨，但是他方法并不呆板。最记得2005年税法宣传月，当时按区局的想法就是挂几条横幅，在街道摆个谘询台，发发宣传资料就行了。但是，他却认为，税法宣传年年搞，年年一个样，效果并明显。因此在征得区局领导的同意后，他提出了一个让税法知识进校园的宣传方案，为海棠中学全体师生上了一台税法课，搞了一个我与税收的征文活动，在校园内办了一期税法宣传专栏，筹办了一个税收知识抢答赛，，益阳电视台，益阳日报对此都相继作了报道，在全校以及整个社会都造成了良好反响。正是因为他对工作的任劳任怨，对工作的勤奋务实，高新区局文秘宣传才开创了良好新局面。仅2006年，该局共编发高新国税简讯40期，向省市局投稿近60篇，被省局采用10多篇，市局采用40多篇，益阳日报，益阳电视台都有高新区局相关工作的报道。他本人也被省局、市局相继评为“优秀信息员”称号。余书明先进事迹3爱岗敬业，勤于钻研，为科协工作奉献自我-------余书明先进工作事迹余书明，来自于农村基层一线，有着八年的农业技术员的工作经历，在科协工作的6年期间他学会了如何把自己的小技能施展于科协这片大天地，学会了利用自己善于做群众工作的经验进行群众科普知识的培训，用坚韧的毅力和善于钻研的精神把一个“粗人”转变为每天与文字打交道的“文人”。他的这种转变，靠的是敬业，靠的是对科协工作的热爱，他就是用这种爱岗敬业，无私奉献的精神诠释了一名优秀科协工作者的风范。余书明在单位主要负责综合性材料撰写、农牧区科普及办公室日常事务工作。2007年在贯彻落实《科学素质纲要》过程中，他更是担当骨干和金鹰的角色，下乡镇、进村队、跑社区，组织科技之科、科技之夏活动。送书下乡有他的身影，科普宣传有他的声音。在工作中他总是冲在第一线，在岗位中他总想得博得领导的认可，群众的好评，他对待工作的标准和原则就是一个词----脚踏实地。年国家《科学素质纲要》出台，上级要求各地区根据当地情况起草本地的全民素质纲要内容，余书明，一个8年期间天天与农民打交道，在田间地头干工作的“粗人”，要完成领导安排的《科学素质纲要》的起草，可真谓赶鸭子上架。但他始终抱着一个信念，没有干不好的，只有想不到的。为了使沙湾县的全民科学素质纲要既全面又具可操作性，余书明给领导建议，把单位的人进行责任划分，根据纲要要求的内容进行分片开展调研，只有掌握了充分的第一手资料，起草的纲要内容才具实践价值。余书明有充分的农村工作经验，他主动担当，要求负责农村科普惠民方面的调研。首先他利用在柳毛湾和商户地乡工作过的优势，重新与以前的科技干部、村干部联系，进一步近两年当地农村生产发展的新动作，上级有关农业农村方面的新政策，与曾经朝夕相处过的科技示范户、贫困户对接了解他们的生产生活状况，思想动态。亲自到经济富裕乡镇、偏远山区进行实地查看，与群众面对面的交流。其次他亲自进村入户开展实地调研，2007年9月，20天时间余书明跑了9个乡镇，下了16个村队，写了厚厚一本工作日记。带着调研资料，他拿出国家科学素质纲要，前后对比，认真分析，然后与单位的同事一起论证，与领导商讨，最后终于完成纲要的起草。但纲要涉及的内容广泛，很多东西不能一棰定音，余书明是跑完了学校跑医院，跑完了妇联跑团委，然后每天又象跟班一样和主席一起找县领导。由他亲自起草的《沙湾县实施科学素质纲要工作方案》、《沙湾县农民科学素质行动实施工作方案》、《沙湾县领导干部和公务员科学素质行动实施工作方案》、《沙湾县科普基础设施工程实施方案》、《科普资源开发与共享工程实施方案》经过个月的审定终于合格过关，余书明看厚厚的文稿感慨万分，也激动万分，他觉得沙湾县全民素质纲要的起草就象自己生了一个孩子一样，投入了他巨大的心血和汗水。要说纲要的诞生是生孩子，那么他的贯彻实施则象培养孩子成长。余书明在纲要的实施过程中又扮演了一名家长角色。从纲要的宣传到普及，从纲要的实施到评价，无一没有他的身影，无一没有他倾情的投入。在纲要宣传期间，每年3月公民道德宣传月就是余书明最忙的时候，无论是全县性的启动仪式，还是“科技三下乡”，余书明永远都是科协的代表，一年一度的科技之科活动，从工作筹备到进村入镇到检查验收，材料的汇总上报，都由余书明一手包揽，他可真谓科协的多面手，指到哪打到哪，休息日领导一个电话，他总是当即扔下家里的活到了工作岗位，他的儿子经常说：爸爸老是星期六星期天加班，每次说带我玩都是骗人。余书明每当听到儿子这样说虽嘴上不说，但心里总觉得对不起儿子，但有什么办法，他知道自己是一名共产党员，他舍了小解，不是为了大家吗。2007年以来，余书明参与开展送科技下乡活动20次，赴学校免费巡回展播科普系列电教片、科技发明成果展11次，参与科技之冬讲课6次，直接受教育人数达6万人次，产生了较大的社会影响，效果明显。