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学校工会工作总结范文工作计划最新4篇【导读引言】网友为您整理收集的“学校工会工作总结范文工作计划最新4篇”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!学校工会工会工作计划【第一篇】铁岭市特殊教育学校工会2009年工会工作计划一、指导思想1、认真学习党的十七大会议精神,以师德建设为中心,提高教师自身的职业素养和道德修养。2、积极配合学校开展形式多样的教研竞赛活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师能力脱颖而出。二、工作重点积极开展丰富多彩的群众文艺活动,增强体魄,塑造团队精神,展示职工团结和谐进取的精神。三、每月活动安排三月份庆三八踢踺子比赛时间:3月末,规则:分组每人踢2次。四月份健身跳绳比赛时间:四月末,规则:分组每人跳一分钟五月份工会配合学校做好“助残日”活动。六月份游艺活动时间:六月末[学生退校后]七月份工会组织教师旅游九月份举办教职工秋季运动会十月份庆“十一”举办乒乓球比赛分组进行十一月游艺活动十二月庆新年联欢会四、分组情况第一组组长孙冶组员刘玉梅李森张娅曹士刚唐铁庆刘银鸽邓颖盛永杰第二组组长麻杰组员吕淑梅张燕孙玉环郎凤权吴海龙丁华赵丽英李广英第三组组长苗红组员付淑云张宏图王丽艳刘宇邱薇刘晨张雷邢金玲胡朝清第四组组长李玲玲组员罗勇潘勇李敏张黎郭崴郭蕊黄玉金戴秀平五、比赛规则另定铁岭市特殊教育学校工会2009年3月学校工会工作计划【第二篇】树皮中学工会2011年度工作计划一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创建教育先进学校的建设和发展,构建和谐校园作出应有的贡献。二、主要工作1、加强学习,提高广大教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中国工会十四大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款,维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。13、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。4、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,今年继续组织动员教职工参加云南省职工医疗互助活动。继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。三、主要活动安排三月份:庆祝“三八”节,组织女职工娱乐活动四月份:春游活动五月份:庆祝“五.一”劳动节六月份:教职工意见、提案征集七月份:庆祝建党节活动、学校中考工作九月份:庆祝教师节十月份:参与学校学校冬运会筹备工作2十一月份:参与学校冬运会准备工作十二月份:冬运会及期末工作2012元月份:召开职工代表大会,慰问退休教职工,清理学校行政账目,进行工作总结。“工会计划[学校]”工会工作计划【第三篇】在校党委、校工会的领导下,深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,山东大学第十二次党代会会议精神,学习《工会法》等一系列文件,以保持共产党员先进性教育活动为动力,以本科评估工作为契机,以不断提升实践教学质量与水平为中心任务,进一步树立开拓创新理念,增强干事创业精神,围绕工程训练中心的建设和发展,立足本职,胸怀大局,在总结连续两年被评为“校工会工作先进单位”的基础上,制订2009年中心工会工作基本思路如下:二、积极开展群体活动,精心培养团队精神开展丰富多彩的群众文体活动是中心工会多年来的光荣传统,也是塑造团队精神、展示中心职工团结进取、努力拼搏精神风貌的平台。我们必须高度重视,精心组织。1.认真落实校工会2009年工作要点,凡校工会部署的各项工作任务和活动全部参加,以优秀的团队精神,争创佳绩。同时结合中心的实际工作特点,制订好切实可行的中心工会工作计划。2.发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用,维护好职工的合法权益,及时反映职工在工作生活中出现的难点和热点问题,帮助他们排忧解难。3.开展好适合自身特点的体育健身活动,活跃职工的业余文化生活,锻炼强健的体魄。除参加校工会的活动外,每月坚持安排一次中心工会活动活动内容不限,如:参观、游览、乒乓球、篮球、踢毽子、跳绳等。4.加强与外单位的联系和交流,开展以树立单位形象命名的友谊比赛活动,如:“工程训练杯”、“实践创新杯”等,同时做好活动的赞助工作和提高宣传力度。三、深入做好离退休工作,创造和谐稳定的工作氛围离退休工作作为中心工会的一项重要内容,必须认真做好。中心现有离退休职工210人,因此,关心、体贴、做好服务工作,是团结、和谐、稳定的前提,也是我们应尽的职责。1.继续做好送温暖工程,坚持走访和慰问制度,对生病住院的职工含离退休前去看望,对长期病号和有残疾的职工给予生活困难补助等。继续做好为70岁以上离退休职工祝寿的工作制度,使他们体会到组织的关心和温暖。2.每年坚持召开一次离退休职工座谈会和组织一次离退休职工活动,坚持每年两次九?九老人节和春节为他们发放福利。2009年是学校全面提升教学质量,争创国内外知名高水平大学的奋斗年,也是工程训练中心加强实践教学综合素质建设,搭建创新模块平台的关键年。因此,工会工作将以饱满的工作热情,良好的精神状态,与时俱进,求真务实的工作作风,与全体会员一道,再铸新的辉煌。工会工作计划[学校]与工会工作计划【第四篇】2018年工会工作计划[学校]在校党委、校工会的领导下,深入学习贯彻党的xx大、xx届五中全会精神,山东大学3.开展好适合自身特点的体育健身活动,活跃职工的业余文化生活,锻炼强健的体魄。除参加校工会的活动外,每月坚持安排一次中心工会活动(活动内容不限,如:参观、游览、乒乓球、篮球、踢毽子、跳绳等)。4.加强与外单位的联系和交流,开展以树立单位形象命名的友谊比赛活动,如:“工程训练杯”、“实践创新杯”等,同时做好活动的赞助工作和提高宣传力度。三、深入做好离退休工作,创造和谐稳定的工作氛围离退休工作作为中心工会的一项重要内容,必须认真做好。中心现有离退休职工210人,因此,关心、体贴、做好服务工作,是团结、和谐、稳定的前提,也是我们应尽的职责。1.继续做好送温暖工程,坚持走访和慰问制度,对生病住院的职工(含离退休)前去看望,对长期病号和有残疾的职工给予生活困难补助等。继续做好为70岁以上离退休职工祝寿的工作制度,使他们体会到组织的关心和温暖。2.每年坚持召开一次离退休职工座谈会和组织一次离退休职工活动,坚持每年两次(九?九老人节和春节)为他们发放福利。~年是学校全面提升教学质量,争创国内外知名高水平大学的奋斗年,也是工程训练中心加强实践教学综合素质建设,搭建创新模块平台的关键年。因此,工会工作将以饱满的工作热情,良好的精神状态,与时俱进,求真务实的工作作风,与全体会员一道,再铸新的辉煌。2018年工会工作计划范文XX年,我们将以科学发展观为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。(一)夯实基础,强化工会组织建设。一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。(二)机制创新,强化职工维权工作成效。一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。(三)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训,做到有计划、有记录、有成效。(四)关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。(五)深入宣传,强化企业文化。一是通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(“十个五”活动的具体内容是:五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。)二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台,落实网络维权,方便基层工会组织和职工群众办事,切实加强宣传教育的信息化建设。
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