教务处教学科科长岗位职责（精编4篇）

教务处教学科科长岗位职责（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“教务处教学科科长岗位职责（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！教务处岗位职责教务处长职责1教务处岗位职责教务处长职责教务处是学校重要的综合业务职能部门，是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽，是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门，也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下，行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。工作重点是不断深化教育教学改革，全面提高教育教学质量。一、教务处职能1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规；2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施；为教学副校长当好参谋；3、拟订教学管理的规章制度；4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专业申报工作。负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。6、组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作；7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行；做好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生学习质量评估，不断提高教学质量；8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。9、加强实践教学，探索学校办学及发展新模式，。10、协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核；协助人事处做好师资队伍建设规划；做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计和上报工作。12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。13、负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。负责教学例会的组织工作；14、负责教学督导工作，对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。15、负责网络中心的正常运转。16、负责电化教学设备、文印室材料的采购及设备人员管理工作。17、完成校领导交办的其他任务。二、教务处人员分工及职能教务处应注重发挥现代教育思想、教育观念的先导作用。树立为教育服务、为教师服务、为学生服务的服务意识和科学、严谨、求实、创新的工作态度。教务处的工作人员由七人组成，具体的岗位职责及工作分工如下：（一）教务处处长职责1、在主管副校长的领导下，主持教务处的全面工作；2、负责全处工作协调与指导工作，领导本处室人员努力学习，贯彻党的教育方针和有关政策、法规，学习贯彻上级领导及主管部门下达的教学管理等方面的文件、法规；3、负责全处的行政业务工作，主持制定全处工作计划，做到科学合理，规范高效；4、负责全校教学基本建设，包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设的规划运筹、监控实施等工作；5、负责学校教育研究及相关教学经费的审批与管理；6、组织制定各学科人才培养计划，各门课程教学大纲及有关教学管理的规章制度，提出专业调整意见、教学改革和教学基本建设方案；7、及时掌握学校教学组织和运行情况，组织落实培养计划和教学安排，负责组织对全校教学质量进行检查、督导与评价。具体负责人才培养水平评估工作；8、经常深入教学一线，不断总结经验，根据学校实际情况，提出改革建议，当好领导的参谋；9、负责召集和主持教学工作会议及临时业务碰头会议；10、负责就有关重大问题向主管副校长请示汇报，必要时参加讨论决策；11、负责教务处及教学系部的各项业务考核、评优、推荐相关人员、参与上级奖项评选事宜；12、传达、贯彻、实施学校有关计划决策、改革方案和与教学业务相关的重要任务；13、在主管副校长指导下，负责教学业务经费的预算及分配；14、负责教务处与其它平行部门的业务协调及偶发事件的应急处理；15、完成领导交办的其它任务。（二）教务处副处长职责(一)1、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节，负责教务处常务工作和教学资源的协调；2、组织教学计划的制定和实施工作，及时了解各专业的专业方向、提出专业调整建议。负责专业和课程建设、质量监控反馈和具体实施等管理工作；3、负责学校考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理；学生成绩档案管理；4、完成专业建设、课程建设、工作总结、检查评估及专项、专题的请示汇报工作。组织新增设专业、试点专业的申报与课程设置、学时分配工作；5、主管教学及考务活动的常规管理文件、条例法规的制订、执行以及解释工作。6、负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作，及时为有关部门提供第一手材料；7、负责上级教育行政机关及主管部门的联络沟通、请示汇报与接待工作；8、负责教务系统的文书档案管理工作，包括上级、学校、教务处所有文件、档案、资料的分类归档、登记处理、信息提供等；9、负责学校重点专业和精品课程建设；负责教学质量监控体系的建立及实施；负责学校教学改革的研究及实施。10、完成处长交办的其他任务。教务处副处长职责(二)1、协助处长分管新专业筹建方案论证、教学改革与科研，教务管理信息化建设与实施工作；2、负责教材的征订与管理工作，负责文印室的协调及管理工作。3、参与学校教学改革的研究及实施，科研项目的申报、立项、实施工作；4、负责教师队伍考核及教材建设的具体实施，教学科研、学术讲座等活动的筹备；5、负责学校教学硬件建设及大型教学设备的登记、管理、调配和上报工作，负责网络中心的管理与协调；6、负责全校多媒体教室的管理工作，包括设备的维护、维修、设备的安全等；7、负责学校网站教务处主页信息的采集、统计、整理和发布，组织开展学生技能竞赛；8、编制全校教学设备配置与投资计划并组织实施，负责教学设备的采购、发放、验收、安装、回收、报损、报废的审批申报工作。考核仪器设备完好率及使用率；9、负责教学管理中各类会议纪要、简报的初稿编写；10、完成处长交办的其他工作。相关文章：教务处、总务处主任职责教务主任工作职责教务处干事岗位职责教务处主任、副主任岗位职责教学教务处主任职责中学教务员岗位职责教务处干事岗位工作职责教务处主任岗位职责教务科科长岗位职责小学教务主任职责教务处教务科长岗位职责2教务处教务科长岗位职责主体工作﹕全校教务常规管理。履职要求﹕学校任命，规章制度，协调沟通，计算机应用，工作认真负责。岗位主要工作职责﹕、在对教务处处长及分管的副处长全面负责的前提下，有创造性地开展工作，对教务科室进行领导，并对教务科的工作负领导和指导责任。负责教学计划的组织实施和运行管理。主要包括﹕根据教学计划组织下学期排课工作，审核学期课程表及教学计划的调整工作，教学过程中教学运行管理规定的执行等。、根据各专业教学计划及课程表，检查落实各学院教学计划的执行和落实情况，并对教师的教学情况及教学质量进行监督和检查，对存在的问题提出改进意见。、指导学籍主管做好学籍管理工作，对已达到学籍处理规定的学生进行审核报批处理，对违返学习纪律的学生进行审核报批处理。、指导、协助学历主管做好学历管理方面的工作。、对全校的公共教学资源进行统筹安排、使用，指导教务员做好公共教学资源的管理工作。、协助考务科组织好各类考试的考务工作，检查考试纪律的执行情况，负责考试违纪学生的违纪认定和处理报批工作。、按档案管理要求，组织制订并完善教学管理档案制度。、协调处理好科室内、科室间，教务科与各学院教学秘书间的各项工作，使之按时按期顺利开展。、每学期组织教务科进行一次学期总结，并向分管副处长提交教务科科室书面工作总结。、完成处领导交给的有关各项工作。1/1教学科科长岗位责任制3教学科科长岗位责任制一.负责制定教学计划,对年度教学规划与各季度教学工作进行周密的安排.二.负责教学组织工作,按教学计划与安排实施教学工作,确保中心教学计划及时完成.三.加强对代课老师的管理工作,根据教学计划及时排出课程表,安排代课老师按时上课,完成教学工作.四.注重提高教学质量,积极安排教研活动,借以改进教师的教学方法,提高教学水平.五.组织与指导各代课教师进行备课工作,使教师的备课能在中心的教学指导思想下完成,使其更有针对性.六.每期学员培训结束前,负责组织各代课老师草拟考试内容,并给出标准答案,协助培训监察科做好学员考试工作.七.积极安排学员进行实验操作.同时积极联系实习单位安排学员学习.八.认真做好教学资料的记录.分析与整理工作.使教学资料的整理.归集与归档更加规范.九.认真作好教学的总结评价工作,根据每期学员培训情况写出书面总结与汇报.教务处教务科长岗位职责4教务处教务科长岗位职责主体工作﹕全校教务常规管理。履职要求﹕学校任命，规章制度，协调沟通，计算机应用，工作认真负责。岗位主要工作职责﹕1、在对教务处处长及分管的副处长全面负责的前提下，有创造性地开展工作，对教务科室进行领导，并对教务科的工作负领导和指导责任。2负责教学计划的组织实施和运行管理。主要包括﹕根据教学计划组织下学期排课工作，审核学期课程表及教学计划的调整工作，教学过程中教学运行管理规定的执行等。3、根据各专业教学计划及课程表，检查落实各学院教学计划的执行和落实情况，并对教师的教学情况及教学质量进行监督和检查，对存在的问题提出改进意见。4、指导学籍主管做好学籍管理工作，对已达到学籍处理规定的学生进行审核报批处理，对违返学习纪律的学生进行审核报批处理。5、指导、协助学历主管做好学历管理方面的工作。6、对全校的公共教学资源进行统筹安排、使用，指导教务员做好公共教学资源的管理工作。7、协助考务科组织好各类考试的考务工作，检查考试纪律的执行情况，负责考试违纪学生的违纪认定和处理报批工作。8、按档案管理要求，组织制订并完善教学管理档案制度。9、协调处理好科室内、科室间，教务科与各学院教学秘书间的各项工作，使之按时按期顺利开展。10、每学期组织教务科进行一次学期总结，并向分管副处长提交教务科科室书面工作总结。11、完成处领导交给的有关各项工作。