图书馆创建文明城市工作汇报（精编3篇）

图书馆创建文明城市工作汇报（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“图书馆创建文明城市工作汇报（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！文明城创建1创建全国文明城市“我支持、我参与、我奉献”——市委书记吴浩峰、市政府市长杜学军致全体市民的一封信2008年6月26日市民朋友们：2008年是激人奋进、充满考验的不平凡之年。中国将首次主办奥运会，迎来五洲宾客，一展华夏文明。奥运召开前后的8月和9月，我市也将分别迎来创建全国文明城市自治区级、国家级两次测评验收，这是对近年来我市文明城创建工作的一次大总结，是对满洲里市整体文明程度的一次大检阅，也是进一步扩大满洲里在国内外影响、打造口岸城市品牌、提高城市知名度的一次良好机遇，是城市经济社会发展中的一件大事。文明是一种力量。全国文明城市称号是城市建设、综合实力、和谐水平和文明程度的集中体现，是极具价值的无形资产和重要城市品牌。我市争创全国文明城市是落实科学发展观、构建和谐满洲里、扎实推进全面建设小康社会进程的综合性工作载体，是“内增凝聚力、向心力，外增吸引力、竞争力”的迫切需要。市委、市政府提出创建文明城市目标，其根本目的在于通过创建更好地改善城市环境，提升城市形象，增强城市的综合竞争力,增加社会财富与市民收入，改善市民的生活环境和生活质量，使群众安居乐业、得到实惠，过上更加幸福的生活。因此，创建文明城市既关系满洲里未来的发展，更关系每个市民的切身利益，是当前和今后一个时期满洲里人民最迫切的共同心愿和整体意志。广大市民是创建的受益者，也是创建的主力军。创建文明城市，不仅仅是要一个结果，更重要的是创建的过程。离开了广大市民的参与，一切创建都是无源之水、无本之木。城市文明需要我们共同去创造，文明成果需要我们共同来珍惜。市委、市政府号召：举全市之力，聚万众之心，创文明城市，建和谐社会。全市人民要积极行动起来，以高度的社会责任感和良好的精神面貌，团结一心，支持、参与创建，维护满洲里形象，做文明边城人，为创建文明城市添砖加瓦。城市进步需要健康向上的道德风尚来引领。全体市民要学习遵守公民基本道德规范、社会公德规范、职业道德规范和“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”家庭美德规范，大力弘扬社会主义荣辱观，遵守市民守则和文明公约，倡导和规范十大文明行为，做到文明上街行路、文明驾车候车、文明乘车购物、文明礼貌交流、文明参观游览、文明生产办公、文明居家生活、文明礼遇宾朋、文明饮食休闲、文明娱乐学习，礼貌待人，与人为善，践行社会主义新型人际关系准则，彰显满洲里市民具有现代特质的文明素养。崇尚道德模范，弘扬良好道德风尚，是一个城市健康向上的标志，也是一个社会文明进步的动力。我们要向全国道德模范学习，向我市孙菊婷、钱志良、宋广营、时秀君等群众身边的道德模范学习，见贤思齐、争先创优，让文明从自己做起，道德在细节体现，为社会和谐做出贡献，为城市文明增光添彩。满洲里地缘条件特殊，文化底蕴深厚，辉煌的过去令我们无比自豪；满洲里生机勃勃，富有发展潜力，美好的前景令我们充满信心。让我们携起手来，发扬“开放包容，合作共赢，构筑和谐，追求卓越”的新时期满洲里精神，积极投入到创建文明城市活动中去，说文明话、办文明事、做文明人，以实际行动创造精神文明建设新业绩，共同建设富裕、文明、和谐的满洲里。创建文明城2创建文明城，争做文明人大家知道吗？古人曾经说过，想要干一番大事业，就一定要先知礼仪懂得文明，城区这次之所以以“创建文明城，争做文明人”为倡导，是因为想让我们每一个人都争做一个有文明的人。所以我们作为城市的一份子，也要为“创建文明城，争做文明人”献出自己的一份力量。好的环境是可以改变人的，搞社会主义市场经济，重视的是精神文明，坚持把文明作为统一的奋斗目标。”要想创建文明城，建设是重点，主要还是要把精神文明传播好。我们是城市的主人，既是城市文明的受益者，又是城市文明的建设者，城市文明是永远离不开个人文明的。我们作为城市的一份子，我们大家都有责任、义务地通过自己的文明行为，为我们的城市增添色彩。把城市建设的更美好，这不仅仅是别人的事，也是我们大家共同的的努力。我曾亲眼看见过这样的一件事：有一位小男孩在街道走着，看见他的正前方有一块大大快的塑料袋我看他睁一只眼闭一只眼装作没看见，直接就跨进去了。你说这气不气人，接着有位大姐让他把垃圾捡起来，你说他不捡也就算了，竟说这垃圾部不是他的，为什么要捡。看到这般情景，我简直是气急败坏呀！你说哪有这样的人呀！所以说呀，不管这是不是你的垃圾，你作为城市的一份子，你就当然有义务把它捡起来。不知大家有没有听说过，顺手捡起虽然只是一片纸，但纯洁的却是自己的精神。这难道不是吗？所以要想做一个文明人，就一定要做好这“四不要”与“四要”吧。四不要：1.不要随地吐痰。2.不要随地扔垃圾。3.不要讲脏话。4.不要随地大声喧哗。5.不要乱闯红灯。四要：1.要尊老爱幼，尊敬他人。2.要举止文明，讲文明话。3.要爱护公共财务。4.要保持清洁。5.要遵守交通规则。大家知道吗？如果你失去了今天，不要紧，因为明天还会来；如果你失去了金钱，你也不要紧，因为金钱部是万能的；如果你失去了文明，你将会是彻彻底底的失败，因为你已经失去了做人的真谛，然而你的人生是不会精彩的。所以呀！从现在开始，让我们从我做起，从现在做起，从身边的小事开始做起，慢慢来，用实际行动来为“创建文明城市，争做文明人”做出自己的努力，共同建设文明城，让我们更加文明、建设出美好的家园。区图书馆创建文明城市工作汇报3区图书馆创建文明城市工作汇报在全区开展的创建文明城市工作中，图书馆按照区委、区政府关于创建文明城市的部署要求，根据区文体局《关于转发区委的通知》和《关于印发肃州区文体系统创建文明城市实施方案的通知》文件精神，结合图书馆工作实际，深入开展了文明城市创建工作，现将我单位文明城市创建工作情况汇报如下：一、工作进展情况：1.加强组织领导：为了加强对开展优质服务、创建文明城市工作的领导，图书馆成立了以主要领导为组长，副馆长、办公室及各部室负责人为成员的领导小组，设立办公室和专职办事人员，负责具体工作。制定了《肃州区图书馆创建文明城市实施方案》，同时召开动员大会贯彻落实。实行一把手负总责的领导机制，全馆创建工作由主要领导总负责，分管领导具体抓，各部室统一协作、分工负责、抓好落实，形成了齐抓共管，层层落实的良好局面。2.注重宣传发动：于3月25日召开了由全体职工参加的创建全国文明城市工作动员会，将区委有关“创城”的会议和文件精神进行了传达，并对我馆精神文明创建活动工作进行了动员和部署，提高了创建责任单位的认识，有效地将干部职工思想统一到“创城”工作上来。使干部职工明确了目标、坚定信心，切实提高了参与“创城”工作的积极性和主动性，并每人写“树肃州形象，做文明市民”心得体会1篇，迅速在全馆范围内掀起了“创城”工作高潮，为我馆“创城”工作打下了坚实的基础。3.落实分解任务：根据《全国城市文明测评体系》的要求，围绕图书馆重点工作，制定了《图书馆争创文明城市工作任务分解表》，确定责任人，实行问责制，并纳入目标管理中。为把这次活动落到实处，领导小组以科室为单位，检查督促各项工作，发现问题及时整改，以求达到目标要求。4.强化工作措施：加强干部职工道德建设，做好思想道德深化工作。一是以提高整体素质为根本，培育图书馆行业精神。我们开展了“提高四个工作意识”、“开创四个工作环境”、“实施四条禁令”等活动，提出“人人是窗口，个个是形象”，坚持以职业道德为重点，突出“读者至上、服务第一”这个核心，树立职业理想，培养职业道德，增强职业技能，养成良好的文明服务行为。二是进一步认真落实《中华人民共和国国家通用语言文字发》，引导干部职工“讲普通话、用规范字、做文明人”，使语委部署的各项工作落到实处。抓好图书馆基础业务服务工作。一是进一步做好文化信息资源共享工程基层服务工作，积极联系社区、学校，建立图书流动点，提高基层服务点覆盖率。加强对农家书屋的业务指导，开展图书管理员培训班，使农家书屋规范管理，有效发挥其作用。二是加快图书馆配套设施建设，积极争取资金，创建残疾人借阅室。三是规划年内各种讲座20场次，以点带面，推进文明礼仪和文化知识的传播。四是在社区、学校、单位有重点的确立图书流动点，实行每点一季度一流动，达到流动点多，流动频率高的要求。加强公共场所的道德建设。开展了送温暖、献爱心、解民优、促和谐的“阳光行动”，通过优质文明服务，引导读者文明借阅，维持了馆内安静、文明、秩序良好的文明环境，使图书馆内无大声喧哗、无污言秽语、无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明现象发生。二、存在的问题资金短缺是我馆面临的首要问题。资金是图书馆发展的瓶颈，制约着图书馆社会职能的发挥。图书购置经费不足，藏书数量少，特别是新书在图书总量中所占比例低，图书总量及新书量未能达到二级图书馆标准，不能满足读者需求；受工作人员有限和图书数量、质量等因素的制约，基层服务点覆盖率达100%的任务依然艰巨；设施设备不足，部分办公设备陈旧，无法为读者提供更多、更高的服务需求；运转经费困难，读书活动经费等没有来源，困扰图书馆工作的开展。三、今后发展方向1．查漏补缺，整改落实，建立健全体制机制。针对馆内“创城”工作现状，定期组织人员监督检查、交流经验，及时查漏补缺，整改完善，进一步探索创新工作方式方法，在现有的工作条件下更好的解决存在的问题，圆满完成各项工作任务。2．积极向上争取资金，加强图书馆设施设备建设。以项目建设为依托，多途径、多渠道向上争取资金，增加图书馆藏书总量，加快图书流动，完善设施设备配套，新增或改进图书馆服务功能，为读者提供更好、更便捷、更优质的服务。3．加强人员管理，努力提高馆务人员素质。以此次“创城”工作为契机，加强组织领导，建立健全管理体制机制，强化馆务人员政治理论、业务素质学习，提高优质服务意识，改进工作质量和效率，使图书馆的整体工作上水平、上台阶。