医药公司电话销售员岗位职责最新4篇

医药公司电话销售员岗位职责最新4篇【导读引言】网友为您整理收集的“医药公司电话销售员岗位职责最新4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！公司销售员岗位职责【第一篇】篇1：公司销售人员岗位职责商洛永利农牧集团销售员岗位职责123务。456718、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合销售代表的工作。,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。对客户在销售和使用过程中出现的问题、收集一线营销信息和用户意见，须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。10.办理各项业务工作妥善解决。对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，在外收回的外欠款，要在三对各项业务负责到底、积极发展新客户,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及个月内上交公司，逾期未交，构成犯罪，按挪用公款罪追究法律责任。时汇报、请示并处理。,与客户保持良好的关系和持久的联系住宿、业务请客等各种费用,不断开拓业务渠道。、出差时应节俭交通、,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。篇2：公司销售员工作说明书公司销售员工作说明书第一部分一、基本资料岗位名称:销售员二、岗位职责（一）概述实战销售和服务，信息反馈，执行上级领导的销售计划，解决产品销售过程出题现的所有问，回收货款，公司与客户沟通的桥梁，公司形象的代表者，客户利益的创造者，公司发展的推动者。（二）工作职责123、寻找潜在客户，建立准客户信息群；、客户跟踪，需求了解，商务谈判！合同签订；、完成规定的销售任务；所属部门：市场部定员标准：xx直属上级：区域经理直属下属：无分析日期:2013-12-24岗位规格说明4567810.、维系好新老客户的关系；、及时反馈客户提出的意见和建议，不断提高销售技巧，每月有销售业绩。、负责公司产品和服务的市场推广与销售，能独立完成项目工作。、必须彻底了解公司产品，可以指出本公司产品的优点、每周提交工作报告，回顾一周工作内容和具体问题，下周工作计划完成主管及公司交给的其他任务。9、搜集市场信息，客户动态资料，竞争对手资料，并及时准备相关报告。三、监督与岗位关系（一）所受监督和所施监督121.、所受监督：在基本的销售工作方面，接受销售经理的指示和监督。、所施监督:一般的销售人员。（二）与其他岗位关系内部联系：本岗位与公司的业务部，客户部上协调和配合关系，在处理客户问题方面，与销售服务部发生协作关系。需要公司后勤的支持。提供一切业务中所需的样品。材料。及与生产部要跟得上客户所需的产品2346123外部联系：在公司贷款回收方面，与客户财务部发生协作关系。四、工作内容及要求、按照公司给你的市场区域，对所负责的产品和相应的行业客户进行电话拜访。向客户介绍你的公司和产品的特点、价值，对客户的利益。、了解客户的需求，向客户提供有建议性的解决方案。、安排客户参观你的案例。、与客户进行商务洽谈，并签订合同。、维护好客户关系，定期回访。五、工作权限、对客户以下订单，重复订单的确认权、对订单收款期改变的申请权、对客户消费能力评价的建议权六、劳动环境与条件根据工作内容要求选择公司办公或走访客户七、工作时间早上8点上班，下午第二部分员工规格要求八、资历工作经验：具有三年或以上销售工作经验、技能要求（1）熟悉相关行业客户情况，有一定的背景资源；（2）具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；（3）具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调；3.学历要求大专以上学历，管理、计算机、市场营销等相关专业；九、身体条件1点半上班。一天8小时。周末休息适当的时机与客户见面交流，有些情况需要技术人员进行产品讲解与方案介绍。5、履行合同，负责解决客户的各种问题，并催收回款。年龄：25-40身高、性别、相貌：无特殊要求体能：身体健康、精力充沛、能承受工作压力具有一定的协调力和记忆力十、心理品质及能力要求心理品质（1）具有强烈的事业心和责任感（2）具有良好的职业道德（3）具有正确的推销理念能力要求1、业务素质（1）企业知识（2）产品知识（3）顾客知识（4）市场知识（5）法律知识2、观察能力销售人员可以从顾客的行为中，发现许多反映着顾客内心购买活动的信息，观察能力成为揭示顾客购买动机的重要一环。科学的观察方式，要求观察路线力求正确：先上后下、先表后里、先局部后全部、先个别后整体等；注意力的分布要合理，视觉和听觉要密切配合，观察与判断也要有机地结合起来。23、创造能力、社交能力从某中意义上说，销售人员是企业的外交家，需要同各种顾客打交道。这就要求推销人员具备与各种各样顾客交往的能力，能在各种场合应付自如，圆满周到。4、语言表达能力良好的语言表达能力的修养标准是：清晰、准确、条理井然、重点突出；富于情感，是顾客听了感到温暖、亲切，起到感染顾客的作用。5、应变能力在各种复杂的特别是突如其来的情况下，营销人员仅用一种姿态或模式对待顾客是很难奏效的，这就要求营销人员具有灵活的应变能力。十一、所需知识和专业技能受过战略市场营销、管理技能开发、、合同法、财务管理等方面的培训有人际沟通，劳动及地方法规、政策的专业知识熟练使用常用办公软件、内部网络，收发电邮十二、绩效管理考核周期1延。2日考核内容对销售人员的考核主要包括工作绩效、工作能力、工作态度三部分，其权重设置分别为：工作绩效70%，工作能力20%，工作态度10%，考核结果运用、年度考核，考核期限为本年度的1月至12月，考核实施时间为下一年度的5日~10、月度考核，对当月的工作表现进行考核，考核时间为下月的1日~5日，遇节假日顺销售人员具有很强的创造能力，才能在激烈的市场竞争中出奇制胜。电话销售员岗位说明书【第二篇】电话销售员岗位说明书电话销售员是个常见的岗位，下面橙子为大家精心搜集了3篇关于电话销售员的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!电话销售员岗位说明书一1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。2、电话销售人员需要树立良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作，要有良好的敬业精神。3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备。4、在电话中进行交流必须做到如同面谈一样，要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。5、要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自我，要有突破、创新，要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态，不要因情绪影响自己的语言和工作。6、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息。7、作为一种优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的声音，要求，甚至客户的抱怨，要让客户感受到你气度，做好解释工作，及时反馈信息。8、电话销售人员的工作之一就是负责呼入电话接听，了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答并及时讲客户信息录入系统9、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统10、作为一名称职的电话销售人员还要做到电话跟进客户，邀约客户到店11、电话回访购车客户、回厂客户满意度。12、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统电话销售员岗位说明书二1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。5.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。6.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。7.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。8.完成营销部长临时交办的其他任务。电话销售员岗位说明书三1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标;2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;4、协调公司内部资源，提高客户满意度;5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）医药销售员岗位职责【第三篇】医药销售员岗位职责篇1：药品销售员职责药品销售员职责目的：明确公司销售员职责，规范销售操作。二、适用范围：适用于销售公司药品销售员。三、责任者：销售部（副）经理、销售员。四、职责：1．认真学习《药品管理法》、《药品流通管理法》、《合同法》、《反不正当竞争法》等相关法律，法规。2．认真学习药品专业基础知识、职业道德知识，注意提高自身素质，做一个合格的销售员。3．积极参加医药监督局举办的营销人员培训班，并取得营销人员全法资格。4．认真做好产品的销售工作，完成公司下达的销售、回款任务，确保货物及资金的安全，并负责收集顾客对产品或包装质量的意见、建议，及时向本部门领导汇报。5．不将产品销售给无证照或证照不全的单位及个人，不销售给集市。6．认真做好销售记录，做到批号跟踪，记录交公司保存三年。7．配合公司做好新产品推广、销售。8．积极参加公司组织的各项销售活动，维护企业荣誉，树立企业形象。国内部分第一条本公司以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差办理公务者，依本办法规定发给出差旅费。第二条本公司员工乘坐火车、轮船、飞机按表的标准发给交通费：(一)乘坐火车及长途汽车，原则上应出具铁路局、公路局或汽车公司的购票证明单，如因故未能取得购票证明单者，由出差人出具凭单。(二)乘坐轮船应取具轮船公司或旅行社的购票证明单或船票存根。(三)因急要公务必需搭乘飞机者应事先报准并凭飞机票根报支旅费。(四)搭乘公司的交通工具者，不得再报支交通费。付款可以以出差人签呈为准。第十五条如因公务上原因必须支付的费用而超过日用费规定者可以呈请总经理核发特别津贴。第十六条国外出差旅费报销办法仍比照本办法第五条至第七条规定办理。Ⅲ附则第十七条下级职员和上级职员一起出差时，下级职员得比照上级职员标准支给。第十八条本公司董事、监察人及顾问的出差旅费比照经理级标准支给。第十九条膳、宿什费的支领标准，因物价的变动，可以由总经理随时通令调整。第二十条本办法经董事会核定后实行，修改时亦同。第三条员工出差的膳食、住宿、杂费按下列标准核发a主管级：每日1，20元b一般级：每日1，00元第四条出差期间因公支出的下列费用，准予按实报销，并依下列规定办理：(一)乘坐计程车原则上应取得汽车公司开具的统一发票，无法取得者由出差人员出具凭单为凭。(二)电报电话费应取具电信局的收据为凭。(三)邮费应取具邮局的证明为凭。(四)因公宴客的费用，应取具统一发票或贴足印花的正式收据为凭。(五)因公携带的行李运费，应取具正式的运费收据为凭。第五条员工出差，应由派遣出差单位的主管填写通知单一式二份，递请核准后，一份送秘书处登记出差日期，一份由出差人凭以预借或报支旅费(按照规定格式逐项填写)。第六条员工出差销差后三日内应填具出差旅费报支单，送请各单位主管核实后递