德龙钢铁-烧结厂设备厂长助理绩效考核表

绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门烧结厂职位名称设备厂长助理考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备作业达标率设备作业达标率＝实际设备作业率/目标设备作业率15%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50设备事故故障停机率该指标＝因设备事故故障停产时间/日历时间10%A≤1.5%91-1001.5%＜A≤1.6%81-901.6%＜A≤1.7%71-801.7%＜A≤1.8%51-701.8%＜A0-50设备维护成本控制率该指标＝实际设备维护成本/预算维护成本15%A≤90%91-10090%A≤100%81-90100%A≤110%71-80110%A≤120%51-70120%A0-50设备完好率完好率＝一级设备+二级设备台数／设备总台数10％A≥98%91-10097%≤A＜98%81-9096%≤A＜97%71-8095%≤A＜96%51-70A＜95%0-50设备配件管理工作通过上级直接观察以及相关记录考核设备管理工作效能15%管理有序高效，方法得当91-100管理较好，满足正常工作需求81-90管理偶有疏漏，对工作存在影响71-80管理时有疏漏，对工作产生一定影响51-70管理出现巨大漏洞，对工作产生较大影响0-50分管部门管理通过上级直接观察和员工投诉考核部门管理能力以及成本控制意识15%员工积极性高，成本节约意识很强91-100员工工作积极，成本节约意识强81-90员工积极性一般，有成本节约意识71-80不协调，存在浪费现象51-70混乱，效率低下，浪费现象严重0-50工作态度反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标，属于软性指标20%工作非常积极，责任心非常高91-100工作较为积极，责任心较高81-90工作积极，责任心高71-80工作不太积极，责任心一般51-70工作消极，缺乏基本的责任心0-50考核得分复核加（扣分）最后得分考核者评语时间：签名：上级审核时间：签名：人事专员审核时间：签名：审批时间：签名：