风险管理教育培训岗位职责【4篇】

风险管理教育培训岗位职责【4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“风险管理教育培训岗位职责【4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！风险管理和岗位安全职责培训考试题【第一篇】风险管理和岗位职责培训考试题一、填空题（每题3分，共42分）1、安全生产方针是指安全第一、、综合治理。2、“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、当事人未受到处理不放过、群众未受到教育不放过、。3、生产现场不准打赤脚、光膀，女职工不准穿裙子、，长发必须卷入帽内。4、“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、。5、消防方针是、防消结合。6、“三废”是指废水、、废渣。7、认真执行安全生产规章制度，加强巡回检查，及时消除不安全因素，自己不能消除的应立即向安全生产管理人员或本单位反映。8、暂时无力解决的重大事故隐患，应制定并落实有效的措施。9、企业制定年度综合检修计划，落实“五定”是指定检修方案、定检修人员、定、定检修质量、定检修进度原则10、生产过程中危险和有害因素分为4类分别是的因素、物的因素、环境因素、管理因素。11、单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，全面负责本单位安全生产工作；员工对工作范围内安全生产工作负责任。12多种金属在稀硫酸溶液中发生化学反应，释放出可燃气体，当该气体与空气混合达到一定浓度后，遇到火会发生。13、灭火的基本方法有、冷却法、窒息法、抑制法。14、进入有限空间作业和禁火区内动火作业，应当按要求办理许可证。二、单项选择题（每小题3分，共15分）1、当生产与安全发生矛盾时，应（）。A、生产服从安全B、安全服从生产C互不相干2、不安全行为是指操作者违反安全生产制度和（）的行为。A、不听从指挥B、安全法规C、安全操作规程3、职工有权拒绝执行（）违章指挥，强令冒险作业。A、任何人B、车间管理人员C、企业领导4、灭火器压力表指示（）为正常压力指示。A、红色区B、绿色区C、黄色区5、《中华人民共和国刑法》第134条规定单位职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的处3年以上5年以下有期徒刑。A、2年B、3年C、5年，三、判断题（正确的打√错误的打×每题3分，共15分）1、员工必须遵守本单位的各项安全生产规章制度和操作规程。（）2、企业已经配发给员工的劳动防护用品，员工是否穿戴使用由自己决定。（）3、发现事故隐患或其它不安全因素时，生产员工直接离开现场就可以。（）4、岗位人员应随时做好设备、设施和场地清洁卫生工作。（）5、岗位人员遇厂内发生意外事故，需及时抢险救灾的，必须服从安排。()四、简述题1、识别本岗位存在的安全隐患，针对隐患可采取哪些预防和控制措施？（28分）答案(风险管理)一、填空题（每题3分，共42分）1、预防为主2、安全措施未落实不放过3、高跟鞋4、不被他人伤害5、安全第一6、废气7、负责人8、防范9、安全措施10、人11、直接12、爆炸13、隔离。14、危险作业。二、单项选择题（每小题3分，共15分）1、A2、C3、A4、B5、B三、判断题（正确的打√错误的打×每题3分，共15分）1、√2、×3、×4、√5、√四、简述题（28分）略答案(风险管理)一、填空题（每题3分，共42分）1、预防为主2、安全措施未落实不放过3、高跟鞋4、不被他人伤害5、安全第一6、废气7、负责人8、防范9、安全措施10、人11、直接12、爆炸13、隔离。14、危险作业。二、单项选择题（每小题3分，共15分）1、A2、C3、A4、B5、C三、判断题（正确的打√错误的打×每题3分，共15分）1、√2、×3、×4、√5、√四、简述题（28分）略答案(风险管理)一、填空题（每题3分，共42分）1、预防为主2、安全措施未落实不放过3、高跟鞋4、不被他人伤害5、安全第一6、废气7、负责人8、防范9、安全措施10、人11、直接12、爆炸13、隔离。14、危险作业。二、单项选择题（每小题3分，共15分）1、A2、C3、A4、B5、C三、判断题（正确的打√错误的打×每题3分，共15分）1、√2、×3、×4、√5、√四、简述题（28分）略风险管理部岗位职责【第二篇】风险管理部岗位职责一、建立风控系统，拟定风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等。二、对各类贷款项目进行实质风险审查，与业务团队经理沟通，充分了解项目风险情况，并监控各类风险的分析及防范措施的制定，建立企业风险数据库和跟踪档案。三、负责公司项目的风险评估，并执行相关风险评估程序。四、撰写风险评估报告，对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示，出具风控建议与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。五、负责组织审贷会的开展，且组织对公司贷款的贷前风险审核、贷中风险控制及贷后跟踪管理工作，出具风险预警提示和风险评估报告，把风险控制在最低。六、项目投资后定期审阅公司内部风险控制制度和相关文件，并根据需要随时修改、完善。七、根据上级分配的催收任务开展工作，根据每月的工作目标，完成催收任务。八、根据逾期情况，制定催收策略、目标及实施，维护催收资料的收集整理，贷后管理工作。九、认真完成公司领导交办的其它工作任务。风险管理岗位职责【第三篇】风险管理岗位职责篇1：风险管理岗位职责融资部资信评审岗位职责一、风险控制部岗位职能：负责公司业务品种的风险控制工作，从完整性和安全性两方面对担保项目进行机构深刻并负责组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿，建立法务处理机制，承担公司业务品种的开发等。具体为：1.对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核；2.对申请担保企业和项目从整体风险进行评定；3.对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见；办理反担保抵押手续，审核确定相关合同及法律文本；4.熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；5.熟悉国内企业现状、投资担保政策体系，具有较强的风险防范控制管理意识和能力；6.完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程，业务规程；7.跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警；协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转；8.完成公司领导交办的其他事务。9.根据公司发展状况，设部门经理，审核专员，法务专员等岗位。二、风险控制部岗位工作职责：（一）、风险控制部部长岗位职责2.建设风控系统，建立自动风险报表管理系统，参与建立投资风险审批系统；3．合规风险评审：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；3.定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。（二）、风险控制部评审人岗位职责1.负责投资项目的风险审核2.负责对业务部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查；3.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见；4.负责对业务部风险评审制度的落实和执行情况的监督；5.负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价，充分揭示项目风险，设计实施方案及风险控制措施；6.协助业务部完善风险控制相关手续；7.协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。8.完成领导交办的其他工作。篇2：岗位职责风险点和防控措施一览表岗位职责风险点和防控措施一览表朝阳wlsh0908整理朝阳wlsh0908整理朝阳wlsh0908整理篇3：风险控制总部职责及岗位职责风险控制总部职责工作目标：建立集团公司风险防范体系，进行法务、合同、审计和风险控制的管理，有效防范风险，保障公司经营安全。(一)基本职责1.按照上市公司内部控制指引要求，结合公司管理实际，建立并完善内部风险控制体系、管理流程，制定统一的风险管理政策和制度。2.通过法务、合同、审计、风险控制的管理，有效防范风险，提高公司的风险控制水平。3.完善风险辨识、评估以及风险管理策略制定等风险管理职能。4.持续开展风险管理活动，完善风险管理报告体系。5.完成领导交办的其他风险控制专项工作（二）风险控制总部职责说明（三）部门主要绩效点1.重大风险及时辨识和有效评估。2.确保对重大风险的实时监控和预警。3.对产生的重要风险信息能及时有效沟通。4.公司具体风险的有效管理。5.不断监督和检查内控体系的完善，出具定期评价报告。6.已经发生的突发性风险事件的及时有效应对。7.专业化的风险度量和风险分析，为公司重大决策提供依据。（四）部门主要风险点1.公司重大风险的不能及时辨识和评估。2.重大风险的实时监控和预警存在漏洞。3.重要风险信息的没有及时有效沟通。4.监督和检查内控体系不完善。5.公司具体风险没有得到有效管理，造成损失或其他不良后果。6.已经发生的突发性风险事件应对失误。7.风险度量和风险分析的专业化水平不够，不能有效履行职责。8.诉讼、仲裁中出现重大失误。风险管理部岗位职责【第四篇】风险管理部工作职责1、认真落实各项金融风险管理法律法规和规章制度，研究制定和推动落实本行风险管理的总体目标、风险管理规划工作，建立健全本行金融风险管理体系；2、编制全行不良贷款清收计划，制定相应考核办法，并做好相关指标下达和计划的考核；3、调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，负责对资本充足率、资产流动性比例等单项风险指标的监测、预警和变动分析；4、制定信贷风险界限，对重大投资、重大贷款、风险资产进行实时有效监控，对各类风险进行有效识别；5、负责全行各项风险评估认定工作，对全行大额贷款申请、信贷资产风险分类、不良资产处置、不良贷款利息减免进行风险预测和认定审批；6、负责信贷风险资产管理，监测不良贷款的变化趋势，督促相关责任人及时清收贷款，定时向领导报告清收情况；7、负责不良贷款的化解处置工作，协助网点做好有关涉政、涉案、涉诉贷款的清收工作，做好网点不良资产的核销呈报以及抵贷资产的审批、管理、变现等工作；8、负责全行信贷风险管理业务数据的汇总统计、分析和上报工作，及时向领导提供有关风险控制防范的数据统计，提出工作建议和政策方案；9、建立健全本行风险管理制度体系，修订和完善各项风险管理制度和操作规程；10、完成领导交办的其他工作任务。经理岗1、全面负责风险管理部的日常管理工作，对本部门工作进行总体规划部署，确定本部门年度工作目标和工作计划；2、负责本部门员工综合管理，包括工作任务分配、员工考核监督、业务指导等；3、负责本部门发行或转发的各类文件的最终审核定稿工作，组织制定各项风险管理制度和操作规程；4、组织制定和实施全行不良贷款清收计划和考核办法，做好相关指标下达和考核；5、组织调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，作出流动性预警以及处置预案；6、负责组织全行不良资产的清收、化解和处置，协调全行涉诉、涉案、涉政贷款的起诉、理赔等工作；7、根据不良贷款的变化趋势，提出抓好不良贷款管理工作的措施意见供领导参考和决策，并指导督促各网点清收不良贷款；8、负责对全行信贷资产风险分类认定、不良资产处置、不良贷款利息减免进行认定审核，上报领导批示；9、完成领导交办的其他工作任务。风险监测岗1、负责检查全行贷款客户资料，对客户进行风险评级，保证评2级的公正、准确，对贷后发生重大变化的客户进行重新评级；2、负责调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，并起草编制相关风险预警报告；3、负责监测不良贷款的变化趋势，提出可行性建议和意见供领导参考和决策；4、掌握了解大额贷款户的生产经营状况，发现风险隐患及时向部门负责人汇报；5、负责定期提示相关部门和人员对信贷资产进行贷后检查，发现贷后检查出现预警信号的贷款，及时汇报相关领导；6、完成领导交办的其他工作任务。风险评估岗1、负责大额贷款资料真实性审核，对大额贷款合同的基本资料的完整性、有效性、以及和审批依据的一致性进行审核，确保签订合同质量；2、对发放的大额审批贷款逐笔做好登记工作，做好贷款公示、