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警察工作汇报套用样例(精编3篇)【导读引言】网友为您整理收集的“警察工作汇报套用样例(精编3篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!司法警察支队前十个月工作情况汇报1白银市中级人民法院法警支队工作情况汇报(2011年1月——10月)2011年1至10月,法警支队在院党组和省院法警总队的正确领导下,坚持“从严治警,科技强警,保障审判”的原则,认真贯彻落实今年年初院党组关于2011年全院整体工作安排的有关精神,结合本部门的工作实际,认真开展各项工作,全面履行司法警察各项职责,坚决完成院长交办的事项,出色地完成了各项工作任务。一、支队基本情况介绍司法警察支队始建于1996年,目前在编法警11人,除武丽娟(女)同志1人在信访室工作外,其余10人全部归队。全体法警中有男法警9人,女法警2人;公务员编制3人,聘任制4人,工勤编制4人;大学本科以上文化程度的人员占全队总数的80%,11人均为中共党员。二、前10个月工作完成情况2011年以来,法警支队紧紧围绕院党组的中心工作,积极为审判工作提供服务,配合各部门努力完成各项工作任务和院领导交办的其他事项。(一)认真履行职责,积极为刑事审判工作提供强有力的保障。司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作,都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行,支队领导周密部署,妥善安排,遇到重大庭审活动,积极向院党组及主管院长汇报,亲自带队押解、值庭,做到善始善终,确保万无一失。今年前10个月,我队司法警察共值庭61场次,押解、看管被告人165人,接受省院委托送达任务送达裁判文书55份次,协助执行10次,执行死刑1次2人,处臵缠诉上访等突发事件6次,为《现在开庭》栏目值庭8场次。参加省院刑事二审开庭4次,调用我院警力58人次。在重大庭审活动中,支队领导总是提前了解案情,制定突发事件处臵预案;并且有针对性地采取有效措施。(二)积极参加最高人民法院组织的司法警察岗位大练兵活动,加强集中训练,强化司法警察整体素质。我院于2011年9月15日至9月23日集中全市法警进行了一次司法警察专业技能训练,为期9天:采用集中封闭、军事化管理的方式,训练内容分为法警业务学习和专业技能训练两个方面,集训结束后由省院考核领导小组进行了考核验收。2011年10月10日至10月18日,我院抽调苏科生等4名法警到白银区法院参加集训,迎接最高人民法院警务部对白银区法院司法警察大队的考核,经过考核验收,白银区法院法警大队代表甘肃法院法警队伍取得了优异成绩。通过两次集中训练及综合演练,达到了预期的教育训练目的,有效提高了干警的整体业务素质。(三)积极配合民商事审判。前10个月,共配合民事开庭11次,为民事案件的开庭提供了安全保障,使得民商事审判工作顺利开展,有力地保护了当事人的合法权益。(四)做好机关安全保卫工作,随时处臵突发事件。法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作,担负着每天8小时繁重的值班任务,并且在值班中,有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹,支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。有效地保证了人民法院良好的工作环境,确保了审判工作的正常进行。(五)自觉服从党组领导。圆满完成领导交办的其他工作。法警支队服从领导安排,按照院党组的决定,抽调法警配合民庭等单位开展工作。被抽调人员在所在的部门勤奋工作,尽职尽责,受到所在部门的好评。三、存在的问题和差距(一)目前,我队现有苏科生等四名聘任制司法警察身份问题未得到解决,不能参加任何竞争上岗考试,无待遇提高机会,极大地影响了干警的工作积极性;另有李朝晖等四名司法警察,以工代干,从事法警工作多年,兢兢业业,但从未享受过司法警察待遇,亟待党组解决。(二)支队硬件建设与省院要求仍有一定差距,如办公电脑九人使用三台、值班区域内取暖及饮水设施不完善、警用囚车不符合押解规则的要求、法警训练基地还没有建立等。(三)我队现有法警编制缺少,导致警力严重不足,部分警用装备短缺,制度建设亟待提高,距离支队正规化建设还有一定差距。四、下一步工作打算即将临近年关岁末,在剩下的两个月中,我们一如既往地在院党组和省院法警总队的正确领导下,更加努力地开展工作,与时俱进,开拓创新,确保审判工作顺利进行,具体做好以下三方面工作:(一)严格日常管理,加强制度建设,大力加强法警队伍建设,不断提高思想政治素质,争取建设一支高素质的司法警察队伍。(二)狠抓司法警察体能、技能训练,全面提升法警队伍的综合素质。(三)不断探索新形势下司法警察工作的方法,拓展工作思路,加强宣传工作,争取更大的成绩。二〇一一年十月三十一日法院司法警察大队第一季度工作汇报2法院司法警察大队2012年第一季度工作汇报第一季度,在院党组的正确领导,中院支队的指导下。法警队坚持以保障审判工作为中心,紧紧围绕法院工作大局,并结合年初制定的工作计划。认真抓好刑事审判押解、值庭、安全巡查、安全保卫、全院执行工作调警,较好德完成了各项工作。一、加强思想政治建设,确保警务工作的政治方向法警队在第一季度中,把加强思想政治建设摆在法警队工作的首位,不断提高干警思想政治素质。全体法警始终坚持“三个至上”的指导思想和“为大局服务,为人民司法”的工作主题。牢牢树立社会主义法制理念,进一步增强了政治意识,大局意识和责任意识。二、加强职能履行,确保司法审判警务保障的顺利进行法警队认真履行职责,充分做好刑事案件的值庭、押解、看管等各项警务工作,确保了审判执行工作的顺利完成。法警队共完成提押,各种值庭出警76人次,协助执行出警41人次,拘留出警18人次。在工作任务重,工作量大的情况下,没有发生任何责任事故。三、增强安全意识,确实保障安全无事故针对机关大楼安全保卫的特点,加强对参加诉讼人员,尤其是来访人员的管理。对情绪激动的诉讼当事人耐心细致的做好劝导工作,积极联系办案法官进行接待及时处理。对一楼大厅接待室和各审判大厅维护秩序。一季度来,未发生任何恶性事件。四、存在的问题1、警务任务重,全职法警人员不足。法警队承担着刑事审判的押解、值庭、看管、参与协助执行和法院办公大楼的安全警卫工作。尤其是在安全保卫上,法警队严格按照安全保卫制度,每天警务出勤5人,其中包括:值班警卫1人、安全检查2人、保卫巡楼2人。现有的全职法警已不能满足正常的警务工作。法警队实编人员为17人,在位6人。政法编制法警6人,其中4人为兼职人员。事业编制法警9人,其中5人为兼职人员。工勤编制法警2人,全部兼职其他部门工作。2、政治思想不高,整体素质还需进一步提升政治思想偏低,纪律意识、大局意识淡薄。其中有部分人员的政治素养、文化素养、个人素养不高,照成了内部关系的不和谐。今后法警队要把思想政治工作放在工作首位,常抓不懈,并积极开展“三个至上”和“人民法官为人民”主题教育。组织集体学习《马克思主义理论》、党性教育、内部关系手册。加强对个人近期思想的掌握,从而提升法警队全体的政治意识、纪律意识和大局意识。县交通警察大队工作情况汇报3县交通警察大队工作情况汇报20xx年以来,我大队在县委、县政府、县公安局党委坚强领导下,在省总队、市支队的有力指导下,以实施“文明交通行动计划”为契机,积极应对人流、车流的迅猛增长,交通事故频发的严峻交通形势,突出社会管理创新、社会矛盾化解、廉洁公正执法“三项重点”工作,积极开展人民警察核心价值观学习教育、县政法系统“守信念、正作风、树形象”主题教育及“三访三评”大走访活动。大力开展交通安全宣传,从严整治交通违法行为,队伍的执法水平和服务能力不断提升、交通秩序稳定有序、交通环境不断优化,为我县经济建设创造了良好的交通环境,保持了全县道路交通安全形势和交警队伍建设的总体平稳。2011年全县共发生等级以上事故36起,死亡13人,受伤27人,直接经济损失106000元。2012年交通事故死亡人数、受伤人数同比有较大幅度的下降,现将全年道路交通安全管理主要工作情况和今后工作计划汇报如下:一、抓班子,带队伍,推进队伍整顿活动,激发队伍新活力20xx年以来,我大队结合全省人民警察核心价值观学习教育活动,突出全县政法系统“守信念、正作风、树形象”主题教育,影响经济发展干部作风突出整改活动的重点,狠抓了队伍建设。强化了队伍学习、培训、整顿工作,制订了交警队伍学习、培训、整顿工作方案,采取有效措施,全力开展了队伍正规化建设。使队伍的整体素质不断提高,服务发展的观念不断增强,执法为民的法治理念不断提升,保持了队伍旺盛的战斗力。1、以增强“民生警务”观念为先导,强化民警政治理论学习。2011年以来,我大队以“文明公正执法,树立交警形象”为重点,开展了交通民警核心价值观主题教育,组织民警、协管员进行认真学习,各单位坚持每周利用晚上集中学习2小时,星期五下午进行学习点评制度,使学习活动落到实处,自2011年9月起,根据县委、县政府的要求,县政法委的统一部署,大队在全体交通民警、协管员队伍中扎扎实实开展了“守信念、正作风、树形象”主题教育,通过系统学习、集中培训、剖析查摆、对照整改坚定了交警队伍“立警为公、执法为民”的理想信念,树立了交通民警讲大局、讲纪律、讲奉献的价值观。通过学习教育活动,引导民警、协管员增强宗旨意识、大局意识和责任意识。据不完成统计,为了春运和国庆安保,有83%的民警主动放弃节假日的休息,有48%的民警超勤均在60天以上。涌现了爱民协警钟修平、情系交管的民警吴方平,爱岗警业的民警吴潘,创新型民警陈水,铁骨柔情民警何公魁和服务型窗口单位车管所、效能型管理机构交通指挥中心等一大批先进模范典型。2、以岗位大练兵为措施,强化队伍培训。为提升队伍整体素质,提高交通民警的履职能力,增强交警队伍的战斗力,我大队坚持开展交通民警、协管员岗位大练兵活动,全队互学互助,队伍精神面貌焕然一新,全队上下形成了一种“全队练兵,人人练兵”的浓厚氛围。2011年5月21日组织了交通安全管理业务知识、文明规范执勤执法“一口清”、交通民警礼仪和指挥手势及交通事故现场勘查等科目的大比武活动,并邀请了县分管领导、部分人大代表、政协委员、老干部代表、社区代表等社会各界人士观摩指导,在比赛中,参赛民警、协管员展现出了精湛的业务技能、良好的综合素质,展示了新时期公安交警的丰采,得到了社会各界和广大群众的好评。3、以谈心为沟通平台,提高队伍的凝聚力。2011年以来,我大队采取大队领导与中层领导谈心,中层领导与民警、协管员及家属谈心,及时掌握民警思想动态,防止民警出现工作方法简单,思想浮燥,理念不纯的苗头发生。4、以督查纪律作风为措施,强化队伍纪律作风建设。2011年以来,我大队从严督查了队伍纪律作风、工作作风、思想作风存在的问题,从严格工作纪律入手,实行上下班指纹签到,突出查岗和明查暗访。做到了天天有督查,每周有小结,每月有通报,对队伍中纪律作风问题,敢抓敢管,敢碰硬。无论是违规的民警、协管员,还是中层领导和大队领导,该通报的通报,该轮岗的轮岗,该辞退的辞退,促进了队伍纪律作风建设。2011年来,在全队开展纪律效能集中督查活动76次,发督查通报58期,累计有13个单位和58名民警、协管员受到了通报表扬149次,4个单位和22人受到了督查通报批评,辞退了2名违规协管员。5、以“三访三评”为契机,进一步密切警民关系。为加强和改进新形势交通安全管理工作,大队主动征求群众意见,自觉接受群众监督,努力提高交通管理和服务群众水平,树立公安交警的良好形象,采取“走出去,请进来”等形式主动走访人大代表、政协委员、地方党政领导、社会知名人士、回访事故当事人,广泛征求社会各界对交通管理工作的意见和建议,尽最大努力解决群众提出的问题和困难,进一步密切警民关系。今年以来,大队共计走访群众2600余人次,人大代表、政协委员410人次,企业58家,回访事故当事人573人次,认真听取和收集意见和建议300余条,帮助群众解决困难200余件,化解交通事故纠纷112起,并建立信访、提案办理机制,对受理的66起群众信访件和54件人大代表、政协委员的建议、提案进行了认真办理,都一一给予了详细的回复。6、积极抗洪救灾,提
本文标题:警察工作汇报套用样例(精编3篇)
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