煤矿技术比武表态发言（精编5篇）

煤矿技术比武表态发言（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“煤矿技术比武表态发言（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！煤矿技术比武总结12013年度岗位练兵、技术比武总结宁阳县南宁矿业集团有限公司按照集团公司要求，在5月份开展技术比武活动，为企业发展提供技能人才保证，提高本矿主要专业岗位工种人员的业务技术素质，进一步推动职工队伍建设。集团下发文件后，矿领导高度重视，立即召开技术技术比武部署会议，各工区选取人员参加矿13个工种的技术比武，掘进工区3队工选9名人员参加爆破工工种技术比武。整个比武活动于5月18日圆满结束，此次比武各科室组织到位，各单位准备到位，各岗位练兵基础到位，理论考试和实际操作都好于上届。技术比武的开展全面提高了职工积极展开安全质量标准化工作的积极性，促使职工个人，掘进队伍整体的施工作业水平的不断提升。同时，技术比武也促使了职工们开展正规循环作业，提高单进水平，增强了职工的向心力，工作的积极性和创新性，进一步在全矿形成了尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的良好氛围。技术比武发言2全市第四届职工职业技能大赛总结表彰大会经验交流材料强化载体注重实效推动劳动竞赛工作深入开展昌邑市总工会昌邑市总工会把开展劳动竞赛作为创先争优的一项重要内容，以群众性的业务技术学习、技术练兵、技术比武为重点，以两年一度的职工业务技术比赛为载体，广泛组织开展了多层次、多形式的劳动竞赛活动，极大地调动了广大职工的劳动积极性，提高了职工队伍的整体素质，促进了全市经济的平稳较快发展。主要做法是：一、强化载体作用，打造劳动竞赛活动平台（一）打造活动平台，扩大劳动竞赛活动影响力。我们把两年一届的全市职工业务技术比赛作为开展劳动竞赛活动的重要载体，在企业和职工中打造出了持久的活动平台，到目前为止，已举办全市业务技术比赛十六届，涉及比赛项目106项，参与职工万余人次，受到了广大企业的欢迎和社会各界的好评，有力地促进了企业技术进步和效益增长。（二）开展技术比赛，全面检验劳动竞赛成果。我市的技术比赛主题鲜明、重点突出、目的明确，有效检验了近几年劳动竞赛的成果。一是以推动经济发展为主题。针对全球性金融危机影响，我们按照上级工会要求，以“同舟共济保增长，建功立业促发展”为竞赛主题，团结动员全市广大企业、职工同舟共济、共克时艰，为推进全市社会和谐、经济平稳较快发展做出了积极贡1献。二是以调动职工建功立业积极性为核心。2009年10月，我市成功举办了第十六届全市职工业务技术比赛，比赛设18个赛区，涉及到工业、农业、商业、建设、教育、卫生、金融等七个行业，59个项目，1330人参加集中决赛。今年9月，我们与山东同大集团承办了由省总工会、省人力资源和社会保障厅、省纺织工业协会主办的“同大杯”全省棉纺织行业纺织设备保全工职业技能大赛，来自全省60个棉纺企业的200名选手参加了比赛。今年11月又与市园林局共同举办了园林技术大比武，154名选手参加了理论与实际操作比赛。这一系列比赛展现了他们立足岗位建功立业的良好精神风貌，调动了广大职工的生产积极性。三是以促进企业增产增效为目的。2009年以来，通过开展劳动竞赛、技术比武，全市职工提出合理化建议1120条，实施836条，推广先进操作法36种，开展技术攻关、技术开发项目89个，职工发明创造项目18个，涉及招商引资、部门服务、社会治安、单位执法、技术改造、新产品开发及工资福利保险、劳动保护等多个方面。二、完善工作机制，确保劳动竞赛取得实效（一）加强组织领导。我市成立了以市政府分管领导任主任，总工会、经信局、人社局、商务局、住建局、科技局、财政局、教育局、卫生局等负责同志组成的市劳动竞赛委员会。各成员单位、参赛单位也相应成立了以主要负责人为组长的竞赛领导机构，制定了详细科学的评判标准和实施方案，形成了党政领导、工会牵头、部门配合、企（事）业单位和职工广泛参与的竞赛格局。（二）健全工作制度。对劳动竞赛实行目标管理，既制定长远规划，又作出短期安排；既确定指标，又提出措施；既精心策划，又抓好落实。特别在深化、扩面、提升上下功夫，做深、做活、做好劳动竞赛这篇文章。坚持完善检查、评比和考核机制，积极探索和研究制定科学合理的评价体系，实现了竞赛活动的经常化、制度化。（三）完善激励机制。工作中，积极建立完善激励机制，做到精神激励与物质激励相结合。市总工会把劳动竞赛列为工会年终工作考核的一项重要内容，实行一票否决制。各成员单位、企业也都把技术比赛成绩作为评选先进的一项重要指标，如教育、卫生系统把技术比赛成绩列入职工绩效考核内容，市供电公司为取得优秀成绩的职工发放现金奖励。这些做法既引导企事业单位把劳动竞赛作为了创先争优的重要内容，又进一步保护和调动了职工参与的热情和积极性，推动了竞赛工作的顺利进行。三、创新工作思路，推动劳动竞赛深入开展（一）把劳动竞赛与党群共建创先争优相结合。把劳动竞赛融入到党群共建创先争优中去，鼓励引导职工在劳动竞赛中实现工作新突破。（二）把劳动竞赛与创建“工人先锋号”相结合。全市技术比赛成绩作为评选“工人先锋号”的一项重要参考指标，候选单位必须深入开展群众性经济技术创新活动，经常性组织各类技术比武、劳动竞赛。在下步工作中，我们要以这次会议为契机，认真贯彻落实这次会议精神，学习兄弟县市区的好办法、好经验，做实做好我们的劳动竞赛技术比武工作，会后立即着手筹备明年的第十七届全市职工业务技术比赛，为开创我市经济和社会各项事业发展的新局面发挥工会组织应有的作用。二0一0年十二月技术比武表态发言稿3技术比武表态发言稿篇1：技术比武发言稿技术比武发言稿尊敬的各位领导、各位同志：（上午）下午好。技术比武能够激发职工学习操作技术的积极性，提高职工操作的熟练程度，提高生产技术的综合水平。技术比武过程是参赛选手综合素质的体现，要想取得好的成绩必须有平时扎实的功底作基础，当然比武前的备战也十分重要。**车间的比武采用理论考试与现场模拟操作比武相结合的方式，本次比武是针对**车间经常遇到的、关键的操作程序与步骤。如**的开车程序、停车程序等最重要、最关键的操作程序都是比武的内容。比武过程中，涉及到了理论知识、实现操作步骤、相互关联的各项参数等等，这就要求我们平时勤学习、勤动手、勤动脑，平时生产多积累经验。要想取得好成绩，要求我们在日常工作过程中，经常学习操作规程，经常学习相关的理论知识，做到理论与实践相结合。操作时严格按操作规程操作，平时工作细心、用心、工作起来才能安心，通过这次比武不仅我对车间的各种操作规程、各项工艺参数更加熟悉，各种安全措施更加熟悉。更重要的是在实际操作方面更加得心应手，使各项操作技能更加完善，提高了熟练操作的程度，提高了生产过程中的操作速度，达到操作零失误。作为进厂七年的老班长，以最快的速度熟练完成操作，实现技能过硬型、本质安全型班组，这是我工作中坚持的一条原则。通过这次比武我更加认识到了熟练操作的重要性，只有安全高效稳定生产，才是创造高效益的根本保证。通过这次比武我深刻体会到，每份收获都是努力拚搏的结果，每次进步都要付出艰辛的努力，只有从点滴做起，刻苦钻研业务技能，练好基本功，才能在安全、高效、高产方面取得优异成绩。成绩属于过去，未来更重要，我将戒骄戒躁，扎实工作，争取更大的进步，将这次比武活动的作用发挥的更大、更远。谢谢大家！篇2：技能比武代表发言在公交集团第六届职工岗位安全技能大比武启动仪式上发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我很荣幸地代表所有参加这次技能大赛的选手发言。激情六月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽！集团公司第六届职工岗位安全技能大比武即将拉开帷幕，这是全面落实集团公司“企业文化推进年”目标任务，努力打造“平安公交、和谐公交、绿色公交、科技公交”的一项重要活动，也是公交职工“展示自我、比学赶帮超、提升技能”的重要平台。在此，借大赛开幕之际，我代表全体参赛选手向与会的各位领导嘉宾和为我们提供竞赛大舞台的集团公司党政工组织表示衷心的感谢！并郑重表态一、提高思想认识。集团公司组织的这次安全技能大比武，是全面提升公交职工整体业务技能和操作水平的一次大检验，对于我们提高安全、优质服务水平有着积极的促进作用。二、树立正确的荣誉观。作为我们每位参赛选手都要有强烈的荣誉感和顽强的拼搏精神，积极主动地投入到本次大比武中来，珍惜机会，诚实守信，遵守比赛规则，尊敬评委，服从裁判，坚持友谊第一，比赛第二，重在参与，沉着冷静，赛出风格、赛出水平、赛出公交人的丰采。三、发扬爱岗敬业的“主人翁”精神。树立“以公司兴衰为已任，以安全优质为宗旨”的责任意识，通过技术比武激发出我们公交人的工作、学习热情和不甘落后的拼搏精神，把“一人一车代表公交形象，一言一行事关公交声誉”的公交理念融入到日常工作中去，尽心尽责地做好安全、优质服务工作，为公交事业的又好又快发展做出更大贡献。谢谢大家！2010年6月22日篇3：铁路技术比武获奖发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能有这个机会，让我站在这里，与大家共同回望我在呼铁局这个大家庭中的每一步成长：也非常感谢领导给予我们这个平台。回想过去一年发生的点点滴滴，感谢领导为我们提供参加比赛的机会，也感恩同事们为我创造良好的团队氛围，正是因为你们的关怀与帮助，我才取得了全国铁路技能大赛第27名的好成绩。（鞠躬）一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质时光如白驹过隙，转眼间我已经参加工作两年多了。回想起自己刚刚从学校走上工作岗位，面对陌生的环境，自己是多么彷徨；面对从未接手过的工作，大脑是多么的无序。但我不知为什么，当时在我心中就一直有一个信念：我一定适合这个工作，我一定能干好这个工作，是的，我一定能干好这个工作。正是这个信念指引着我一路前行，虽然在工作过程中我遇到了太多课堂上不曾学过的内容，种种挑战迎面而来，尤其是来自工作岗位的压力不言而喻。但每当我遇到困境时，都会想起我曾经的那个信念，所以我会不厌其烦地一次又一次去尝试，去解决困难。记得曾经有一个续转和表示混线的故障，我一次次地尝试却遭遇一次又一次的失败，心情糟糕到了极点，我渐渐逝去了信心甚至有了放弃的念头。然而，来自领导的关心和同事的鼓舞如同雪中送炭，令我打退堂鼓的想法逐渐消失了，取而代之的是我坚持不懈的努力，后来在大家的鼎力相助下，我终于克服了这个难题。通过这件事情我感受了这个大家庭的温暖，感受到了同事一起排忧解难的温馨，是你们教会了我成功就是艰苦的劳动加正确的方法，使我在自己的专业知识水平上有了一定的提高。二、积极参加技能培训，努力提高技术水平当今社会随着铁路发展的不断进步，信号工作也随着与时俱进。我们所从事的信号工作更是一个充满竞争和挑战的工作，在信息时代的步伐下，作为一个合格的信号工，我们只有不断地提升自己的技术水平，才能在行业中取得克敌制胜的法宝，才能适应铁路发展的需要。正是有了这种意识，我决定要努力学习业务知识，提高自己的业务技能，我要参加技术比武，“山外青山楼外楼，强中自有强中手”，通过参加技术比武我不仅可以看到自己的不足，还可以学到其他同事的长处。所以我坚定了信念，我一定要参加技术比武。正是带着这种信念，我走上技术比武的段选拔赛、铁路局选拔赛、总决赛。回想着这一路走来，一路我曾有过无数的欢喜和泪水。也在过程中我经历那种山穷水复疑无路的无奈；经历过无数次失败的尝试所带来的打击；经历过无数个熬夜攻坚的努力却换不来想要得到的结果；经历过付出与收获不成正比的失落感。每当这时，总有一双温暖的援助之手伸向我，是指导我们的领导，他们总是能及时发现我内心的焦灼，他耐心地开导我、劝慰我，帮我找到突破技术瓶颈的方法。正是他们如同父爱般的关怀、孜孜不倦地教诲，让我又重新抖擞精神，继续新的探索尝试，迎来柳暗花明又一村的惊喜。在他们的鼓舞下，我尝试着将思路付诸图纸化解成一幅幅等效电路图，白天不能解决的问题在夜深人静的灯下独自思索，试图找到捷径的方法。平时训练中我谨慎地一一排查故障，采用多种方法来进行科学研究，无论是逆向工程和分段电压法，还是回路电阻法和反位电压法，帮助我一步步接