通用的竞聘护士演讲稿范文4篇

通用的竞聘护士演讲稿范文4篇【导读引言】网友为您整理收集的“通用的竞聘护士演讲稿范文4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！大家好!光阴似箭，岁月如梭，三年时间一眨眼就过去了，我没有辜负领导和同事们的期望，担任三病室护士长期间很好的完成了医院和领导交给我的各项任务。所以在此我衷心的感谢在座的各位领导和同事这么多年来对我的关心、帮助、鼓励和信任。是您们给了我自信和机会，让我再一次有勇气站在这个演讲台上。我叫xxx，今年39岁，大专毕业，主管护师，从事护理工作21年，现在三病室担任护士长职务。我非常喜欢我们医院，我也很热爱我的工作，所以我愿意接受考验再次参与护士长竞争，我觉得自己有以下优势：1、有丰富的临床工作经验：在综合医院工作6年，在本院工作15年，一直服务于临床一线，先后从事内科、外科、妇产科、传染科、戒毒病房、精神科男女病房护理工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作规程，独立处理较复杂的护理技术问题，对各科常见病、多发病、疑难病及并发症的基础护理、特殊护理、治疗、抢救都能熟练掌握，单独操作并能够很好的完成。工作中有敏锐的观察力，能准确及时的了解病人的病情、心理活动和思想动态，并能采取相对应的措施。2、有较强的事业心和责任心：参加工作21年来不管在那里，我都努力把工作做好，干一行、爱一行，适应一行，钻研一行，对待病人就像对待自己的亲人一样，尽自己所能帮助身边需要帮助的人，作为病房护士长，我将我的整个身心都投入到了病人及病房内，每逢春节、五一、十一长假日的来临，都要组织病人开座谈会，做好病人及工作人员的安抚工作，做好各种物品的准备工作，对新进工作人员进行系统的培训，使工作人员及病人都能尽快的熟悉新环境.对新来护士都是手把手的教，一帮一的带，毫不保留的传授自己所积累的多年临床经验。着重培养她们的业务能力，加强她们的责任心，关心她们的起居生活，常与她们交流思想，进行沟通，减轻她们的心理压力，调动她们的工作积极心.也确保了病房的安全，无论节假日还是晚夜班，病房有事随叫随到，兴奋冲动伤人的病人自己也只身先上，多次被病人打伤，毫无怨言.只要不是太忙出入院病人都自己接待.给病人及家属做好健康宣教，解释等工作，经常与在院病人谈心，了解病人的需要和对我们工作的不足之处加以改正，为了确保长期住院病人的利益经常与病人家属及单位协商有关事宜.以解决病人的实际困难.多次拒收病人家属的红包和礼物，得到了病人及家属的称赞，也得到了领导和同志们的肯定，98年、20xx年、20xx年、20xx年评为优秀护士，99年医院护理系列考核第一，20xx年考核评为优秀，20xx年带领的三病室评为优秀单元，20xx年评为长沙市卫管会的优秀护士。3、有一定的领导管理能力：我在工作中胆大心细，思维敏捷，反应快，应变能力强，在担任护士长期间病房安全无事故，护理工作无差错，领导有序不紊乱，大家团结协作，和平相处，医护关系融洽，工作中相互帮助，遇到困难及问题一起讨论，共同解决.在病房全面推行人性化服务理念，使每一位工作人员都把自己的爱心、责任心、耐心等都充分体现出来，共同创造了一个干净、舒适、温馨的病房环境.每年都要接待上级领导及省内外兄弟单位的参观学习无数次，给各级领导及同志们都留下了良好的印象，也得到了大家对我们工作的肯定;为医院赢得了较好的社会效益及经济效益。竞聘上岗后的打算1、加强学习，提高素质在医院业务及各方面快速发展的大环境下，只有不断吸收新知识，开阔新视野，拓宽新思路，才能适者生存，所以我将与病房工作人员一起在配合医院业务学习的同时也加强本科室的业务学习，并定期进行针对性的护理问题讨论及护理查房，在条件成熟的前提下开展一些护理科研，鼓励护士参加各项继续再教育学习和各项有益身心健康的公益活动，并给予相应的奖励，在病房管理中鼓励人人都要有主人翁思想，人人积极参加病房管理，护理管理人性化，民主与集中相结合的原则，组建一个高素质的护理队伍.2、加强安全防范，杜绝护理安全差错事故安全是护理工作中的重中之重，只有确保病房安全才能提高医疗护理效果，要加强工作中薄弱环节及特殊情况的重点防范，并制定相应的应对措施及应急预案，每一个细节都环环想扣，杜绝护理差错事故的发生，确保病房安全.3、强化服务意识，提高服务品质精神病人比其他病人更脏乱、啰嗦、麻烦，因此我们对待病人首先要从观念认识上改变，别人不能理解精神病人，我们应该正确对待这个问题，工作人员每天都要为她们不厌其烦的做好解释工作.每天及时为她们整理脏乱的衣服及床单位，责任护士经常与病人谈心，在治疗的同时提醒她们注意自己的个人卫生、形象、仪表等，努力做好病人和病人家属及周围人的精神科健康宣教工作，为病人回归社会打下基础。对出院病人回访要落实到位，有记录可查，及时为病人及家属提供医疗健康咨询，增加病人回头率，取得更大的社会效应和经济效益。配合医院，医保办，主任更好更合理的收住新病人及提高合理收费，将科室团结向上拼搏的精神发扬光大，争创医院文明先进集体。竞聘护士演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫xxx，现任职务。首先感谢各位领导和评委给了我这次展示自我的机会，谢谢大家！我最喜欢的一句话，就是电视节目《赢在中国》中的一个理念，那就是，要赢在中国，必须先赢在自己！今天，我参加竞聘，就是要挑战自己，提升自己，在全新的岗位为我院做出更大的贡献。我今年xx岁，大专学历，职称，年毕业于学校。我于年到本院，曾先后在等科室工作。从工作那天起，我就时刻牢记白衣天使的使命，始终视院为家，把病人当亲人，当成自己的人生信条。由于我在工作中认真、努力，所以我曾多次受到领导和同事的肯定，并曾多年被医院评为的荣誉称号。经过综合权衡，竞聘这一职位，我认为我有以下优势：首先，我从小接受了传统的教育，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上护士工作岗位以来，我以“南丁尔精神”为指引，全心全意为患者服务。在工作中，我能够做到严谨朴实、认真负责、一丝不苟。其次，工作年来，我把我人生中最宝贵的青春献给了我所热爱的医疗事业。我从事过很多岗位，在每一个岗位上，都做出了突出的成绩。年的临床护理工作经历使我对护理方面的技巧及知识了如指掌，做起工作来能够左右逢源。再次，我深深的热爱着护理工作，除了无微不至的呵护患者，我还重视为他们提供精神的、文化的、情感的服务。为了病人的生命安危，我经常废寝忘食，加班加点，但我却感到充实和快乐。如果承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将做好以下工作：第一，坚守护理理念，打造品牌护理。我将时刻提醒护理人员在工作中以“科学、守信、博爱、创新”的服务理念为工作中的准则，把护理理念深入到日常的临床工作中。力求严谨求实，尊重科学，以全新护理理念拉近护患距离，让患者满意。同时还要培养护理人员坚持科技兴院的指导思想，以提高护理质量为重点打造品牌护理服务。第二，转变观念，提高服务意识。我将根据实际，制定护工陪同病人检查的制度，并实行年轻护士夜班与白班轮转式的工作模式。同时，为体现以人为本的服务理念，设立病床轨道式围帘、创立无烟区，手术前清洁灌肠的正确卧位，为病人提供舒适、安全的住院环境。第三，重塑医院护理文化，规范护士行为礼仪。要形成具有特色的护理文化，必须规范护士行为礼仪，提高护士的文化意识和道德修养。要培养护理人员“团结协作”的精神，培养她们的向心力和凝聚力，树立不计个人得失、无私奉献的高尚情操，塑造良好的护理文化。第四，以人为本，把调动职工的积极性、主动性、创造性放在首位。工作中我将以人为本，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，带领职工不断提高我们医院的医疗护理水平。第五，以市场为导向，在注重社会效益的同时，实现经济效益的最大化。我将视医院的发展为己任，立足本职岗位，多为院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不论病轻重，都要积极治疗。最后，我想引用《赢在中国》著名十强选手许怀哲的一句话，做真实的自己！在具体的工作中我将履行自己的诺言，做一个真实的自己。如果竞聘成功，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，为我院的发展做出我的贡献！谢谢大家！竞聘护士演讲稿篇3各位领导、各位评委，大家好！说真的；我决定参加这次竞聘前，曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以能坦然参加这次竞聘演讲，第一，我想表明我对医院推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华；交流自己的思想，听取各位的评价，接收领导的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站到竞聘上岗机制的浪尖；展示自我，接受评判；享受喜阅。同时我也相信通过我们大家的参与；我们医院的机制会呈现一个良好的开端。各位领导评委：我是.....各位领导评委：护士长是科室和病房护理管理的主体；护士长即是科室护理工作的领导者、也是联系者、陪伴者、监督者、传播者、代言人、企业家、资源调配者、调停者和协调者。护士长自身的行为就是护士的范型，护士长良好的职业道德和人格魅力、丰富的才能和渊博的知识、良好的自制能力和人际关系，严谨的工作作风和高超的护理技术无不影响她的姐妹。多年的工作经验以及老师同仁的评价告诉我；我对这些护理经典的理解是多么的深入和透彻。理论的把握；理念的升发————造就我我参加秘尿外科护士长竞聘优势如虹：1、我有高尚正直的人品；做事先做人。哲人告诉我们：一个不称职的管理者，只是件次品，而一个品质不好的管理者，则是危险品。我为人正派，胸怀坦荡，勤奋务实。我的为人处事的原则就是“做人要诚实、做事要扎实”。2、我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。3、我有出色的管理艺术我善于用简练的语言表达自己的意图；善于做思想工作；善于交往，能够与各种不同意见的人沟通思想；善于明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思维和准确的判断能力，能及时发现问题，做出正确的决策，工作效率高。4、我有开拓创新，锐意进取精神。5、我有护理管理的经验。6、更有护理管理精隋的坚实把握。各位领导评委；如果我成为秘尿外科护士长；我将在科主任的领导下；当好助手；做好参谋；架好桥梁通过内强素质，提高觉悟，外树形象，用心服务，开拓发展，来增加收入。工作中以病人为中心；以满意为宗旨以质量为龙头；以科研为后盾；同时以制度为准绳；以市场为导向，以服务促发展；以管理增效益。要以人为本，见病犹亲，以德为先，便民得民；用最好的治疗、最完善的方法、最少的费用服务于每一位在秘尿外科治疗的患者各位领导评委：护士长作为护理管理的基层管理者，要带好一班人，单靠行使上级赋予的权力是不够的，它需要不断加强自己的品德、才能、知识、能力等方面的修养，在护士中树立起较高的威信，增强自身的凝聚力和号召力，使下属从心理上信服、尊敬、顺从和依赖，并改变她们的不良行为。如果我成为秘尿外科护士长；一定作风民主，宽宏待人；一定公正和公开；一定创造严宽结合的环境；工作上必须“严”字当头，去掉“怕”字，才有生机，才能造就人才，才能提高护理质量。“老好人”并不减少工作中的矛盾和冲突，但在生活上则尽全力为护士排忧解难，了解她们的需要，对她们如同慈母，似至姐妹，使她们在科室工作中感到温暖。一定注重护士业务水平的提高；要经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面。一定重视护理质量管理；护理工作的复杂性和多样性是客观存在的，护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量，以统筹全局；具体抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈控制。一定不陷于琐碎事务；一个劳动三百天的护士长，可以当选劳模，但却不一定是合格的护士长。而能调动护士积极性，把护理工作管理的井井有条，得到广大护士的认可才是一个合格的护士长。一定制定切实可行的护理工作计划：根据护理部及科内的工作计划，制定出本科室的具体护理工作计划并确保实施。一定勤于管理及时完成各种记录各位领导、评委：我的座右铭是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。请相信我的能力吧；机遇垂青有准备的人；有准备的我正在盼望机会的到来。当然，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。竞聘护