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投资发展部经理岗位能力与态度考核指标组成表能力指标指标一:战略思考权重:30%指标三:准确性权重:20%指标五:解决问题的能力权重:10%指标二:计划和组织权重:20%指标四:学习能力权重:20%态度指标指标一:是否关注公司长期的发展方向及长期目标的实施权重:30%指标三:处理问题是否全面周到权重:20%指标五:是否认真完成任务权重:10%指标二:是否能严守期限,达成目标权重:20%指标四:是否遵守上级指示权重:20%
本文标题:投资发展部经理岗位能力与态度考核指标表
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