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学校校务公开自查报告【热选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“学校校务公开自查报告【热选4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!校务公开自查报告【第一篇】校务公开自查报告我校校务公开工作遵照《广东省教育厅中小学校务公开暂行规定》的精神,结合我校的实际,认真推进、落实校务公开的各个环节,不断增强校务各方面的透明度和监管力度。从而有效地消除了各种猜疑,维护了学校领导班子的威信,极大地发挥了老师们在教学改革创新中的主导作用和积极性,使学校呈现一派真诚团结、同心协力、求真务实的精神风貌。现将一年来实施校务公开工作总结如下:一、领导重视。校长把校务公开的工作摆在学校管理中的重要位置,并安排校务领导小组中的一名成员(后勤主任)专职负责。把校务公开的工作作为学校各项事务公开透明的手段,作为团结老师,调动老师们积极性的重要措施。二、机构建全。学校成立了专门的领导机构。由校长任组长,副校长为副组长,工会主席,后勤主任,教导主任,财会人员为成员。领导小组负责日常工作的开展。三、制度完善。为了保证校务公开的畅通,体现校务公开的实效性,学校规定评优评先、干部任免、职称评聘、财经收支、建筑修缮各种项目的招标、教职工住房的分配等都得公示,并按制度实施。四、实施到位。一年来,我校对校务公开的内容范围逐步扩大,不仅是评优评先,干部的考核、任免,职称评聘,财经收支,建筑修缮,各种项目的招标、教职工住房的分配等进行公示,还扩展到教师的出勤,文明班的评比结果、文明宿舍等工作的评选都进行公示。至于制度的修改和制度的建制,先由行政会议讨论然后广泛征求老师们的意见,再到教代会或到教师大会通过后再实施。尤其是今年上半年有关绩效工资的有关方案,多次广泛地征求老师们的意见,最后再到教师大会上进行民主表决通过,并由每位教师签名,使方案不断完善。充分体现了公平公正,多劳多得的原则。五、民主测评满意度高。由于我校现在教职工人数较少,因此,本次民主测评施行全员测评,(除6人当天请假外或办事未参加测评)应发62张,实收62张,无一人弃权。其中满意的50票,占总投票数的﹪.基本满意的12票,占总投票数的﹪,没有不满意的投票。总之,我校的校务公开现已走上了规范化、制度化,各项管理公开透明,使教职工的知情权、参与权、监督权充分得到了落实。有效地促进了学校管理工作的科学化;有效地调动了教师们的积极性,促进了学校教育教学改革的步伐。但也存在部分资料收集不够完整。今后,我校将更加努力的推动校务公开工作,为学校教育教学发挥更大的作用。校务公开自查报告【第二篇】瓮安县中坪中心完全小学校务公开自查报告自2011年2月份以来,我校在上级教育主管部门,教育工会的指导下结合学校内部管理体制改革,进一步加强学校民主管理建设,在积极开展校务公开工作,推进学校民主管理方面进行了有益的探索和实践。加强了学校党政廉政建设和教师队伍的凝聚力,做到依法治教,以德治校。根据上级精神和要求,现就我校的校务公开工作的自查情况汇报如下:一、建立健全的工作机制学校成立了以党支部书记,校长廖兴伟为组长,以谢志路为副组长;以校委会成员及教师代表谢瑞禄、宋荣霞、庞竹梅、兰登学、郭国华、刘高、李清荣为成员的校务公开工作领导小组,下设办公室以谢志路为主任。领导小组不定期地就师生关注的重大问题召开会议,讨论协商解决办法,如学校重大决策、管理方式、节约学校成本支出等,制定《校务公开实施方案》。二、完善公开程序和措施在较健全的机制保障下,充分听取广大教职工的意见,及时修改制定并经全体教师讨论通过了一些规章制度,以适应时代的发展,做到与时俱进。如《教师德能勤绩量化考核方案》、《教师考勤制度》,《中坪镇小学教师教育教学管理方案补充意见》等。校务公开内容经领导小组审核签字后公示,并尽可能做到定期与不定期公示相结合。三、规范运作,全面公开根据教育局有关文件和学校校务公开实施方案的规定,凡事关师生,群众利益的重大事务都作为公开的内容。(一)招生公开本学期我镇有三所村级学校(上坝、柏香、金竹)由于生源的原因,按上级有关精神对这三所学校进行了撤并,大部分学生到中坪小学就读;开学初,学校先公开招生方案,同时张贴各年级报名老师及联系电话,老师们在招生过程中态度热情,得到了家长的满意,并及时对新生纳入学籍管理中。(二)财务公开学校财务收支、教职工福利、津贴等的发放、坚决执行上级有关财会制度的要求,执行“一费制”,实行收支两条线。学校的基建项目、承建单位、学校大宗采购物品等公开。学校拟准备大宗采购和建设项目在教师会议中全面公开,且采购有计划(购学生食堂餐桌);零星工程承包有合同(如教师食堂活动板房的建设、幼儿园学生活动场地的硬化);农村薄弱学校改造工程货物有验收单等,均按规定程序公开。严格执行“收支两条线”管理,教师外出学习培训、进修有文件;学校会务费、业务招待费、活动餐费等报销按标准;根据上级精神不收学生书杂费等,不另立收费项目。这样广大教职工较好地参与学校管理,其合法权益和民主权利都得到有效的保障。调动了教师的工作积极性,使党群、干群关系更加和谐。(三)教师切身利益公开1.学校的各种评优遵循“公开、公平、公正”的原则,按照各项评优办法公开指标、公开范围、公开条件、公开推荐操作程序,民主推荐并征求各部门意见,由学校评优考核领导小组讨论确定候选人并按要求进行公示。如:今年县政府、县教育局以及中坪镇党委在教师节表彰的优秀教师、优秀班主任、师德标兵、先进工作者;镇先进党员的推荐;教师职称评审等,学校都是先成立领导小组,确定方案后并由教师通过,再进行选拔,并公示结果等。2.我校的绩效工资实施方案是从下而上反复讨论,充分酝酿,体现了民主的思想。最初有校长起稿,教师讨论,提建议,再修改;然后通过了教代会充分、慎重的讨论和审议;后来在实践中发现问题又进行修改,经过全体教师的讨论,实行少数服从多数的原则,通过后方予执行。3、学生的评优表彰工作也是自下而上,再自上而下,几经反复慎重推出。首先各班级学生推荐本班被表彰对象,被推荐学生在同年级被推学生中自荐,由各班学生代表进行评价,确定表彰者。在征求任课教师的意见后,在公示栏张贴公示,最终确定表彰的人选。四、校务公开所采用的形式1.以会议形式公开:教代会、周前例会、行政会、支部会、工会委员会。2.以通知形式公开:对内公开栏、对外公开栏等。3.面向社会公开:家长会、致家长信、告家长书、校园网上公开。4.以沟通形式公开:校讯通、来人来访、热线电话、举报电话等。五、民主监督实行以教代会为基本形式的校务公开,是促进学校民主决策、民主管理和民主监督很重要、很有效的形式,我们将逐步认同和改进这一形式,深入宣传这一形式的重要性,将提案征集的前期工作针对到个人,广泛征求教师对学校管理、德育、教学、科研、后勤服务等方面的意见建议,汇集整理使其作用较好地发挥出来。为落实和检查校务公开工作的成效。我们通过以下途径进行监督接受评价,不断调整思路,促进学校各项事业健康持续发展。①扎实开展先进性教育活动和科学发展观的学习,促进民主管理学校工作。②民主测评,学校领导班子每半年接受一次教师全员考评,请大家参与评判,打分,提高干部的责任感和使命感。在每学期结束后,行政班子召开民主生活会,进行批评和自我批评,总结工作;每年末,评议学校党政主要干部,向教师述职,接受教师的评议和监督,重视干部的作风建设,促进学校各方面工作的协调发展。广泛征求意见,落实有关提案;召开各种形式的座谈会、通报会,报告校务公开的进展情况。③接受师生反馈,学校设置校务公开信箱,和举报信箱。对学生存在的问题,教师教学情况,有否体罚学生,学校管理情况,领导作风问题,学生、老师或家长可通过信箱直接反映或陈述自己的看法和观点。④定期召开教职工代表大会,商讨学校重大决策。定期召开家长会。请家长参与学校的监督,使学校的各项工作能健康,稳定,科学有序地向前发展。通过校务公开,增强了我校的工作透明度,保证了各项制度的落实,促进了学校民主管理制度的完善。领导工作得到了教职工的理解和支持;通过校务公开,干群关系密切了,矛盾减少了,心情舒畅了,教职工的积极性提高了,各项措施得到顺利推进;通过教务公开,有效地遏制了不正之风,有力地推动了行风建设和师德建设,学校领导班子也达到了上级纪委和监察部门规定的党风廉政建设标准。六、存在问题和努力的方向1.校务公开的形式传统。大多还是教师大会口头传达、公示栏公示,缺乏创新。学校已建立公共邮箱和教师QQ群,但从检查情况来看,没有很好地利用学校网上公示的相关内容。2.由于社会和教职工的知情意愿不断增强,校务工作如何全面、规范的实施公开,从而保证局部和整体利益的均衡发展是进一步发挥提升校务公开职能的新课题。总之,在校务公开工作取得阶段效果后,我校决心把此项工作深入下去,进一步扩大校务公开的广度和深度,拓展校务公开的渠道,真正让教职工知校情,参校政,监校事。而且在今后,我们一定继续努力,不断提高校务公开工作的质量和民主管理水平,促进我校教育教学工作全面跃上新的台阶。瓮安县中坪中心完全小学2011年10月22日某学校校务公开自查报告【第三篇】××学校校务公开自查报告按照县局部署,近期学校校务公开领导小组组织专人对我校校务公开情况进行自查自评,现将结果汇报如下:一、组织领导:1.校务公开领导小组组长:×××(校长)副组长:××××××成员:各处室领导2.监督小组组长:×××工。况定期检查考核。5.实行了民主决策制度。学校的重大决策,校委会讨论提出方案,全干会公开,教代会审查通过。三、公开内容:1.学校发展规划、计划,校委会指定,全干会公开,教代会审查通过。2.对评优树模、职称评定、年度考核,评委由群众推荐,校委会、教代会审查通过,实行公示制度。3.收支两条线,领导不管钱,经费使用严格按财务制度办。并在期中、期末对财务收支情况逐项进行张榜公布。4.学校各类收费严格执行上级标准和规定,设立公示牌。5.经费预决算、财务收支、招待费使用等情况,期末由总务主任于教师大会、教代会公布,校长就校务公开问题接受教职工质疑,全体教师对行政领导的廉政情况、执政能力进行民主考评。6.基建维修、大宗物资采购投标校委会研究制定方案,教师代表讨论、全干会通报,教代会审查通过,最后报政府相关机构审批。7.对保险费等涉及学生切身利益的事项,只宣传,不代办,采取自愿,不强迫。四、公开形式:1.定期召开全干会、教代会,公开校务。校务公开自查报告【第四篇】校务公开自查报告为了进一步深化和规范校务公开工作,加强学校民主政治建设,促进学校教育改革发展和稳定,从而使之向纵深发展。根据上级有关文件精神,结合我校实际工作,现将我校校务公开自查情况汇报如下:一、组织校务公开领导小组再次重温中央、市、区有关文件精神,进一步提高对实行校务公开制度的重要性、必要性的认识。实行校务公开既是学校社会主义政治文明建设的重要内容,又是推进民主政治建设的重要措施,是学校工作中依靠职工办好学校,实现决策民主化、科学化的重要举措;是调动教职工积极性、维护教职工合法权益、深化教育改革、确保稳定和发展的有效途径;是加强学校党风廉政建设和行风建设,进一步密切党群、干群关系的有利手段。二、召开学校校务公开领导小组成员会议。1、布置工作,各负其责,认真自查。2、充分畅谈一年来实行校务公开工作中的成功经验和该吸取的教训,并明确今后努力方向。3、进一步完善校务公开制度。三、召开学校教职工代表大会,汇报校务公开自查情况。广泛征求群众意见和建议,并诚恳接受教职工代表提出的意见和建议。四、我校校务公开形式有:1、建立校务公开栏(橱窗内),公布办事依据、办事结果。2、召开教职工大会。通报学校改革和发展的重大事情;通报学校党政对学校重大问题的决策过程。3、召开党政工团妇联席会议,及时通报学校工作的有关情况广泛听取各方面对学校工作的意见和建议。4、召开小型教职工座谈会、行政干部定期与教职工个别谈心等形式。5、召开学生家长座谈会,通报与学校及家庭有关重要情况:征订教材、各种报刊和收费情况。五、校务公开时间每学期的教代会为主要载体进行校务公开活动。
本文标题:学校校务公开自查报告【热选4篇】
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