非公党建指导语工作汇报（精编4篇）

非公党建指导语工作汇报（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“非公党建指导语工作汇报（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！个民协会指导非公党建工作汇报1更多精彩范文点击主页搜索2011年个民协会指导非公党建工作汇报文章来源课件ww5k92011年个民协会指导非公党建工作汇报一、领导重视，明确责任，形成协会指导“非公党建”良好工作格局。2010年8月以来，协会以深入学习实践科学发展观为主线，以“活力和谐先锋”为主题，及时成立活动指导小组，明确责任，保证活动的有序开展，形成协会指导“非公党建”良好工作格局。一是制定活动实施方案和意见，实现了责任明确化，工作具体化。8月12日，协会发文成立了以副会长为组长，各基层分会会长、分会秘书长为成员的指导非公企业开展“活力和谐先锋”创先争优活动小组，并下设指导小组办公室，由协会秘书长为指导小组办公室主任。活动小组及时制定了组织指导的实施方案，明确各分会党支部职责和工作方式，根据不同分会的实际，制定相应的具体标准，做到争有标杆，创有目标，充分调动共产党员参与活动的积极性和主动性。二是1更多精彩范文点击主页搜索扎实做好宣传发动、主题党日活动、公开承诺、点评推进等环节工作。在指导会员开展活动过程中，协会注重精心设计活动载体，结合主题党日活动，组织开展公开承诺。比如，8月16日塘下分会全体党员与党支部郑重地签定了“创先争优公开承诺书”，承诺自己在创先争优活动中应履行的职责，并公开接受社会的监督和组织的考核；又如，协会个协理事、城关分会个协副会长施贤桂通过学习“创、争”精神，用于日常经营，凭借“诚信服务、真诚待人”，在市委宣传部、市文明办、市总工会、团市委、市妇联等单位共同举办的xx市第二届十大“道德模范”评选活动中荣获“诚实守信模范”；再如，协会商城分会建“党员示范岗”商铺，亮出党员标识，在党员示范岗的带动下，更多个体经营户有了入党的愿望，仅8月份，xx个民协商城党支部就收到了5份入党申请书。从8月开始，市工商局、市个民协会就组织指导小组走访市xx市眼镜行业商会、华尔达集团有限公司等6家非公有制经济组织和非公有制企业，了解企业党建情况和“创先争优”活动的开展情况。指导开展了“综合素质提升”、“岗位创业奉献”行、“爱心服务社会”、“构建基层网络”、“引导健康成长”及“活力和谐企业”等行动。三是专门开通网易博客，开创活动互动新平台。协会专门开通网易个人博客（http:///），全面展示协会在非公经济组织在创先争优活动中的开展进程、会员单位在非公党建的建设心得。通过搭建这个平台，及时为会员单位全面了解非公经济组织创先2更多精彩范文点击主页搜索争优这个活动提供平台，也会协会与会员单位之间的相互交流注入新元素。同时，协会积极参与市非公有制经济党组织和党员创先争优活动指导小组建立的xx市非公经济创先争优QQ群（124360243），与200家xx市重点非公经济企业建立了联系。二、紧扣“四字”要诀，着力指导企业打造“发展强、党建强”双品牌。今年以来，在市非公有制经济党组织和党员创先争优活动指导小组和市工商局的领导下，协会围绕非公企业生产实际和发展需要，紧扣“四字”要诀，着力指导企业打造“发展强、党建强”双品牌。目前，全市参与创先争优活动的党组织达700家，建立领导小组652家，确定领导干部联系点企业615个，向企业选派工作指导员610名，建立起以市非公小组、各部门、非公企业的树状结构非公企业创先争优领导体系，并取得可喜效果。一、在落实工作部署上突出声势“大”。一是大规模动员。通过市非公有制经济组织创先争优活动指导小组，及时组织召开包括各乡镇(街道)分管领导、有关部门单位党委(党组)负责人、市非公创先争优指导小组成员、非公企业党组织负责人在内300余人参加的动员大会进行部署，各有关单位、非公企业均成立了相应的领导机构和工作机构，制定了实施方案，并层层召开了动员大会。二是大范围部署。3更多精彩范文点击主页搜索在非公企业中营造争创“发展强、党建强”先进企业的良好氛围；同时组织40余位党组织负责人举办专题培训班；召开专题工作会议部署2011年非公创先争优活动指导工作任务。三是大力度督查。注重加强与组织、统战、经贸、工商联等部门的沟通，密切协作，采取面上督查、重点督查、领导到点督查等多种形式开展工作督查。建立领导联系企业制度，通过领导调研和点评，加强对创建重点企业的工作指导，并实地察看了典型单位的“双强争先”活动开展情况。二、在活动内容创建上侧重对象“优”。一是创建对象择优遴选。协会将53家xx市“活力和谐企业”和创建工作先进单位列为重点创建对象；“双强争先”活动开展以来，又从历年评选的33家“活力和谐企业”和2009年度工业50强企业中筛选确定15家党建工作成效显著、发展势头良好的企业作为温州市“双强争先”活动示范点进行创建。二是结对活动择优安排。通过经常深入联系点开展调查研究、组织民主恳谈、进行督查点评，加强对非公企业党建工作的指导，帮助解决创建工作中遇到的问题，努力把联系点建成双品牌建设示范点。三是工作业务择优培训。组织全市“活力和谐企业”和创建工作先进单位党组织书记就“发展强、党建强”双品牌创建工作内容进行了专题培训，准确把握创建任务和要求，提高创建工作的针对性和指导性。三、在工作任务策划上贴近企业“实”。一是方案制订做到实地调4更多精彩范文点击主页搜索研。对重点非公企业进行调研，实地了解基层非公党建工作情况、企业主和党组织负责人对活动的认识和态度、对活动开展的意见建议等。在综合各方面意见建议的基础上，制订“双强争先”具体方案，对活动总体要求、主要目标、具体内容、步骤方法、保障措施等作了具体规定。二是载体设计做到切实可行。指导非公企业结合工作实际，围绕“综合素质提升”、“岗位创业奉献”、“爱心服务社会”等六大专题活动创新载体，开展主题鲜明的创先争优活动。根据企业具体情况，开展“一诺双争三满意”活动和“三个工程”建设(贴心关怀工程、“五企”联创工程、热点研讨工程)等等。三是活动开展做到注重实效。广泛开展党员“亮身份、践承诺、树形象”活动，切实发挥党员先锋模范作用。各单位结合实际，引导党员在重点岗位上积极发挥“一名党员一面红旗”的作用；落实学习型组织创建、网格化管理、人性化服务三大举措，掀起了广大党员参与创先争优的热潮。四、在宣传领域拓展上力求全面“动”。一是层面宣传联动。在全市建立系统的通讯员队伍，各非公企业党组织确定一名信息联络员，各部门都有专人负责信息汇集上报工作，并建立xx市非公企业创先争优QQ群加强信息沟通。对活动中涌现的好经验、好做法，通过创先争优简报、工作信息、《两新党建》、网络媒体等进行滚动报道。同时，协会开通网易博客，搭建活动互动新平台。二是区域互学互动。借助区域化党建工作平台，对区域内非公企业创先争优活动开展互查互学活动。通过互查活动台账，参观宣传栏、亮相台、党员示范岗等5更多精彩范文点击主页搜索活动设施，听取活动情况介绍等方式，进行相互学习交流。组织部分重点企业的党务工作负责人和企业主赴乐清各示范单位就非公企业创先争优活动考察学习。三是典型示范带动。选树一批可看可学的“双强争先”企业典型，华峰、华尔达、人本等集团结合建党90周年，通过组织参观学习、开展座谈培训等方式，主动为企业排忧解难等一系列先进典型，带动非公企业形成“学先进、争先进、赶先进”的良好氛围，推进创先争优活动深入开展。个民协商城分会党支部实行党员经营户亮牌经营，要求做到诚信经营、优质服务，在广大经营户和消费者面前树立了良好形象，被确定为2010年全市新社会组织党建工作示范点创建对象。在建党90周年之际，省工商局、省民营企业发展联合会在全省民营企业党组织和党员中联合开展了“党徽在民企闪光”主题实践活动，协会推荐上报会员企业参与“四个一百”评选，浙江华峰新材料股份有限公司的吴福生荣获“民企党员百名闪光典型”、浙江联大化工有限公司荣获“民企党建百家履行社会责任示范典型”、新潮集团股份有限公司荣获“民企党建百家促进和谐劳动关系示范典型”、胜华波集团有限公司荣获“民企党建百家助推转型升级示范典型”称号。文章来源课件ww5k96更多精彩范文点击主页搜索7非公党建汇报2***开展非公有制企业党建工作情况汇报非公企业党建工作，是新时期党建工作的新领域，党的十七届四中全会提出“抓紧在非公有制经济组织建立党组织”，并要求非公有制经济组织中的党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督企业遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方的合法权益、促进企业健康发展。近年来，为适应非公有制经济不断发展壮大的新形势，全面推进非公有制经济组织党建工作的深入开展，***党委紧紧围绕“夯实党建基础、服务职工群众、促进企业发展”的非公有制企业党建工作总体目标，把非公有制经济组织党建工作摆上重要议事日程，深入开展调查研究，不断强化工作措施，积极探索符合非公有制经济组织特点的党建工作新方法、新途径，实现***非公党建与社会经济齐发展。一、基本情况***现有党员企业及个体户4家，党员8名。由于******的***公司和农家乐发展迅速，在全市都有一定的知名度，而其中有党员6名，为扩大党组织的覆盖面，根据实际情况，建立了以***农家乐协会及***花木公司为主的***非公企业联合党支部，支部成立于2011年11月，覆盖***、***、***人家、**大院、**、***等农家乐餐饮企业及***木公司，支部设立在***农家大院会议室，共有党员6名，其中1人在相关企业管理部门任职，5人在生产第一线。二、推进***非公党建工作的做法（一）加强领导。成立了由***党委副书记为组长，分管党委为副组长，党政办等相关部门人员为成员的非公制企业党建工作领导小组，建立并实行了党政领导联系骨干民营企业制度。党政领导每人联系一家骨干民营企业，每季度深入企业开展一次调查研究，帮助企业解决发展中遇到的困难和问题；建立了非公有制经济组织党建工作联席会议制度，形成了齐抓共管的非公有制经济党建工作格局。（二）分类指导。***党委本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则，对全管委会非公有制经济组织党组织分类指导、合理设置、理顺关系。要求对党员人数超过３名、各方面条件具备的，单独建立党支部；对党员不足3名的企业，按照行业相近或地域相邻的原则建立联合党支部；依托区域统一建设，让部分企业与所在管理处联手共同建立党组织，并从优秀的党员干部中选派党建工作指导员进驻企业党支部。目前，***11个管理处全部派驻党建工作指导员。（三）完善制度。为了保证非公有制企业党建工作能够常抓不懈，紧密结合非公企业实际，建立和完善“十项制度”，即：党员“三会一课”制度、发展党员工作度、党费收缴管理制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员活动日制度、党员联系职工制度、党务公开制度、“党员责任区”制度、优秀党员表彰制度。将非公企业党建工作纳入规范化、制度化、程序化轨道。初步形成了较为完整的具有新经济组织党建工作特色的制度体系，确保党组织自身建设得到加强，凝聚力、战斗力明显提高，党建工作任务得以顺利完成。三、创建非公****示范点，打造***党建新领域面对新形势下企业发展所面对的挑战，***党委根据***农家乐协会及****花木合作社的特点，建立以***为特色的***非公企业联合党支部。自成立以来，逐步发挥党组织的凝聚作用和党员的先锋模范作用，积极倡导诚信经营、公平竞争、共同发展的理念，依托***绿色生态优势，通过“支部+协会”、“公司+合作社+农户”的模式，整合资源，共同打造***农家乐和***花木品牌。“6项机制”，即：支部助推企业机制、政府服务企业机制、企业诚信经营机制、信息资源共享机制、企业帮扶困难党员机制、党员联系员工机制；“1名党建指导员”，即：由党委指派政治素质好，党性原则强，有一定社会主义市场经济知识和现代企业管理知识，三年以上党龄的同志担任非公企业党建指导员。同时，要求非公企业党组织按照“学习型党组织”建设要求和有利于