企业督察员岗位职责（精选4篇）

企业督察员岗位职责（精选4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“企业督察员岗位职责（精选4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！督察员岗位职责【第一篇】2020年4月19日1督察员岗位职责督察员岗位职责一、充分发挥工作职责，全面加强对保安队伍、守押队伍的安全和管理工作的监督、检查，当好领导的助手。二、在公司授权的范围内行使独立督察权，对任何违纪及时纠正与跟进。三、检查并监督各个保安执勤点的工作，包括：着装是否规范、标志是否齐全，以及内务卫生，文明用语、制度落实、交接班手续是否完备等。四、协助公司严肃处理各种违纪行为，纠正各种不正之风。五、认真做好日常工作记录，及时向公司领导反馈督察工作情况，并提出合理化建议。六、加强对基层队伍的防火、防盗、防煤气、防触电、防交通事故等各种安全隐患的检查，杜绝各类安全事故发生。七、实行对押钞车24小时不间断监控，配合GPS卫星定位及时对违规车辆进行查处。八、对大型会议和临时派遣的各种大型活动的安全保卫，以及公司组织的大型活动进行现场督察。九、对公司机关各部室的考勤、卫生、纪律、安全等进行督察，对查出的问题进行通报批评，情节严重的交公司处理。上海华豹保安服务有限公司22020年4月19日督察安全部主任职责督察安全部主任对本部门工作负责。1、了解和掌握本部门情况，适时对部门工作进行布置和要求。2、负责本部门开展督察安全工作，按时、圆满地完成督察、安全任务，做好工作记录。3、制定本部门工作计划，组织本部门各种业务的学习工作。4、教育和带领本部门人员贯彻执行各项规章制度，严格行政管理。5、加强设备维护、保养管理，做好设备运行、养维记录，制定可行措施，预防各种事故。6、积极开展并负责与其它部门的协作、和相关业务单位的协调。7、经常向公司领导报告工作。8、带领本部门完成公司交办的其它任务上海华豹保安服务有限公司内一、负责处理各种文件通知等的收发登记并及时归档管理。32020年4月19日勤工作职责二、负责督察安全部档案管理，做到及时、准确、规范。。三、负责的考勤记录，并做好办公室的卫生工作。四、负责本部门各种津贴的领取和发放、预算及报帐等工作。五、协助部门领导开展对目标责任制落实情况的督促、检查。六、落实《保密法》有关规定，按规定做好保密工作。七、作好政治学习、部门会议记录。八、负责向有关部门报送有关的数据、材料。九、负责本部门固定资产、办公用品的领取、发放、管理工作十、完成公司领导安排的其它工作上海华豹保安服务有限公司督察员工作要求1、督察人员应形象良好，在各方面能起到模范带头作用。且了解、熟悉公司的各项规章制度，并有相当的协调能力和管理经验。2、督察人员履行督察职责时，必须穿戴整齐，配戴相应的标志，整理好仪容仪表等个人形象、卫生。3、督察人员在督察工作中，必须实事求是，严格依法及42020年4月19日公司规章制度办事，接受监督。4、督察人员在督察过程中，必须严格坚持原则，忠于职守、清正廉洁、不循私情、严守纪律，就坚持做到合法合理、客观、公平公正的原则。5、执行督察任务时，督察人员不得少于两人，根据工作需要可采取着装督察或便衣督查。上海华豹保安服务有限公司督察工作职责为加强严肃我公司保安队员的岗位纪律及形象，提高我公司保安员队伍的综合素质。1、熟悉、了解公司的各项规章制度，协助保安部、押运大队做好队伍的管理工作。2、加强对保安队员的工作指导、监督和管理，提高队伍整体综合素质。3、依照公司规定对保安人员进行监督管理，促进保安队员严格遵守公司的规章制度及其不同岗位的相关制度要求。4、巡视公司所管辖的所有保安执勤点，有权对保安队员52020年4月19日的形象、礼节礼貌及不符合公司要求的行为进行纠正且作好记录。5、保安队员依照我公司印发的《保安手册》所印制的内容进行认真地学习，严格履行岗位职责及相关要求，对违反规定的队员有权进行纠正、处理。6、督察人员采取现场督察和专项或突击检查相结合的方式进行巡视。7、对有以下情况违规者，督察人员有权直接汇报公司，对其严肃处理：A、拒绝督察，违纪情节严重，态度恶劣且拒不改正的。B、拒绝、阻碍督察人员执行现场督察工作任务的。C、辱骂、恐吓、威胁、打击、报复督察人员的。D、其它妨碍督察工作进行的。上海华豹保安服务有限公司62020年4月19日企业督察部岗位职责【第二篇】公司督察部岗位职责公司督察部岗位职责篇1：公司督察部岗位职责公司督察部岗位职责1、督察部岗位职责一、认真完成公司委派的一切任务，确保公司财产安全及公司的正常运作。二、熟悉本公司的内部构造、地形、通道及消防分布情况，掌握好各种消防器械的使用方法，做好各项安全的准备和预防工作。三、按时上班，当值时衣着整齐，精神振奋，站姿端正，不得随意与无关人员闲谈，不准看书、看报、抽烟和吃食物，不得打瞌睡，不准接访亲友。四、坚守岗位，离开岗位时必须报告上级批准，不得私自换班、顶班、换岗。五、认真做好交接班，把班内没有办好的事交接给下班继续办理。六、工作过程中要巡查，注意出现可疑的人、事、物，预防不良事故的发生。对违法犯罪行为要坚决制止并向直属领导汇报和报警。七、当值人员必须对所有携带器材、配件出公司的人员(包括公司内部人员)给予检查，并且登记人员姓名、物品清单及索要出门放行条(财务和副总级以上人员签批)，预防公司财物流失。2、督察经理岗位职责1．负责督导本部门员工完成自己的工作职责，严格执行各项工作流程，遵守本部门的各项规章制度，对违规人员进行处罚、教育，对表现优异人员进行奖励、表彰。2．制定并指挥完成本部门的工作计划，组织本部门的各项工作会议，认真传达落实上级的各项指示精神和工作安排。3．收集、整理好本部门的工作总结，并及时如实规范的向总办报告。4．做好新入职员工的培训、教育及评估工作，把好入职关。5．同各部门协作配合，做好各部门的日常培训计划，将培训工作制度化、系统化。6．根据各部门员工工作中的表现，对部分员工和某些带有普遍性的问题，进行有针对性各种专题培训。7．对所有员工进行长期系统的综合素质培训、教育，全面提高员工的综合素质，为他们的成长发展打下良好基础。8．督导部门员工对全场所有员工工作行为进行监督、指导，将培训工作落实到日常实际工作中去，严格执行奖罚制度，公正严明，坚持原则。9．根据本部门的工作实践，及时发现公司各部门各项制度所存在问题，积极向公司反馈，参与对各项制度的修改及完善工作，并严格落实下去。3、督察部经理岗位职责岗位职责#160;1.制定督察管理规定；#160;2.检查报单的准确性、及时性；#160;3.对督察人员的工作进行有效培训；#160;4.对督察人员的日常工作及行为进行监督、检查，保证督察结果的真实性及督察人员的廉洁；#160;5.营造干部廉洁自和律的环境；#160;6.通过市场监督促使商品的进价合理；通过督察人员督察、反馈，促使进货人员如何取得合理进价；通过规定加价率，保证向顾客提供货真价实的商品；#160;7.对商场的楼层内部督察工作进行检查指导，使公司督察与楼层内部督察相互协调，相互弥补，完善督察结果；#160;8.不断完善进货监督制度；#160;9.有权根据督察决定对弄虚作假者进行处罚；#160;10.有权向供应商户、柜组询问有关进货地址、电话等内容；#160;11.有权安排相关工作人员到卖场按单对货，实地核实，保证加价的规范性和售价的真实性。篇2：督察部岗位职责及工作流程督察部岗位职责及工作流程一、督察经理岗位职责1．负责督导本部门员工完成自己的工作职责，严格执行各项工作流程，遵守本部门的各项规章制度，对违规人员进行处罚、教育，对表现优异人员进行奖励、表彰。2．制定并指挥完成本部门的工作计划，组织本部门的各项工作会议，认真传达落实上级的各项指示精神和工作安排。3．收集、整理好本部门的工作总结，并及时如实规范的向总办报告。4．做好新入职员工的培训、教育及评估工作，把好入职关。5．同各部门协作配合，做好各部门的日常培训计划，将培训工作制度化、系统化。6．根据各部门员工工作中的表现，对部分员工和某些带有普遍性的问题，进行有针对性各种专题培训。7．对所有员工进行长期系统的综合素质培训、教育，全面提高员工的综合素质，为他们的成长发展打下良好基础。8．督导部门员工对全场所有员工工作行为进行监督、指导，将培训工作落实到日常实际工作中去，严格执行奖罚制度，公正严明，坚持原则。9．根据本部门的工作实践，及时发现公司各部门各项制度所存在问题，积极向公司反馈，参与对各项制度的修改及完善工作，并严格落实下去。二、督察经理工作流程18：00准时打卡上班：1）向行政总经理汇报部门工作报告；2）认真听取上级及公司的各项指示及工作安排。18：30组织参加本部门例会：1）传达相关会议精神；2）讨论部门工作，总结本部门工作中出现的问题及解决办法，听取员工意见或建议；3）听取当日培训工作汇报；4）宣布本部门员工的奖罚情况；5）安排员工当日工作；6）检查员工仪容仪表；7）例会后将本部门考勤交到总办。晚7：00—凌晨2：00：1）查看有无员工申诉，并展开调查及处理，并把意见汇报给执行董事签字确认；2）督导本部门员工工作，发现问题及时更正，并做相应的处罚；3）协助本部门员工处理营业现场客人及其它部门的投诉。凌晨2：00，组织本部门班后会：1）听取本部门员工工作报告；2）安排值班人员。三、督察员岗位职责督察部是一支专门和损害公司利益、违反公司制度的员工对立的一个部门，本部门任何一个员工必须具备良好的素质和心态，廉洁奉公、坚守原则。1、督察员应遵守公司各项规章制度，熟练地掌握对各个部门的处罚条例；2、不准和侍应生谈情说爱、打打闹闹；3、不准利用工作之便收取他人钱物；4、不准接受侍应生经理或侍应生的吃喝；5、不准擅自离岗、脱岗；6、不准滥用职权，持权欺人；7、不准利用职权给亲友以特殊优惠；8、不准擅自进房吃喝；9、不准擅自处理剩余充公酒水；10、发现问题应如实向上级领导汇报，不得隐瞒。四、督察员工作流程1、每天上班后准时开班前会议，讨论并处理当前所发生的具体事件，及员工服务素质的重点问题和客人投诉事件，同管理人员的工作操作问题等，并做好工作会议总报表后，交总办；2、检查当天现场工作几项重点：1）班前员工到勤情况；2）班前员工仪容、仪表情况；3）班前卫生清理及硬件设备是否正常情况；4）做好本部门员工分配岗位区域工作；5）检查是否有职员在房间内闲留、看电视、谈话等。3、营业期间工作重点：1）各部门员工是否到勤，在岗及准备工作是否做充分；2）员工迎宾服务用语及态度是否热情；3）员工是否在指定区域、时间准时到达各人所在的位置，并即时接待服务工作；4）检查各区员工服务过程的标准、规范、楼面服务系统是否正常，营业部门服务是否及时；5）各级员工是否按规定做事，有否越权、越区域或离岗；6）注意观察客人房间服务气氛或走道中客人对公司评价有否意见，发现问题苗头，要及时到现场了解情况及原因（现场工作问题，不要自己解决），尽可能通知现场管理人员出面处理；7）检查各区域检查卡登记，落实情况及员工现场反应问题做好记录及报告；8）检查中途各区域服务跟进及清理工作做的是否及时；9）中途是否有客人自带食品、酒水进场，是否有人出面处理。4、营业收尾期间工作重点：1）员工宵夜期间，现场营运是否正常；2）员工下班签到情况做好记录、检查；3）客人离开前，注意房间内是否有违规职员或有职员不按时间规定就入房间的；4）如有客人投诉及反映，通过现场了解，做好记录，认真调查情况，如实向上级汇报；5）各区域在无客人情况下，房间内清理情况及是否有闲杂人等逗留；6）将管理人员长时间不在区域工作，并且不知去向的情况了解清楚并记录。5、营业结束时间工作重点：1）做好核对及监查卡统计，收集工作；2）现场员工下班离开情况；3）各房、区员工离开时，是否做完收尾工作；4）检查剩余房、区客人未走情况；5）最后集合汇总，点名下班。五、保安员岗位职责1、保安部是会所后勤保障中不可缺少的部门，主要负责公司的消防和治安安全工作，树立良好的个人形象及公司形象；2、负责会所设施设备