村干部精神文明建设工作总结范文【汇集4篇】

村干部精神文明建设工作总结范文【汇集4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“村干部精神文明建设工作总结范文【汇集4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！精神文明建设工作总结【第一篇】2009年，我乡认真学习实践科学发展观，以社会主义核心价值体系教育、抓好科学发展推进产业“提速加快、又好又快”发展为根本要求，解放思想，实事求是，与时俱进，围绕大局，服务群众，广泛开展和谐创建活动和群众性精神文明创建活动，使精神文明建设工作呈现出良好的发展局面。现将2009年精神文明建设工作总结如下。一、加强组织领导，坚持制度落实加强组织领导，是推进全乡精神文明建设活动的有力保障，我乡党委高度重视精神文明建设，切实把这项工作纳入了重要的议事日程，并根据县委要求，结合我乡实际，在健全组织机构的基础上，进一步修改完善工作制度，主要领导亲自抓，各部门具体落实工作职责，做到了分工明确、责任到人。领导小组对精神文明工作做到了年初有安排，平时有检查，活动有成效，坚持不定期工作汇报制度，集体研究讨论精神文明建设工作，及时解决精神文明建设中出现的新情况新问题。二、狠抓学习教育，注重思想提高一年以来，我乡把抓干部职工的学习教育放在重要位置，以创建和谐文明活动为目标，细化学习内容，明确学习重点，分解学习任务，落实学习制度。一是深入学习政治理论，不断提高了党员干部和群众的政治素质。深入学习领会十七届三中全会精神的实质和内涵，进一步认识到新形势下1加强党的建设的重大意义，认识到只有国富才能民强，只有推进农业经济的大发展才能推进罗场的跨越发展，从而激发了广大干部职工的更大工作热情。二是加强了社会主义核心价值体系教育和理想信念教育，大力弘扬了爱国主义的民族精神和改革创新的时代精神，提升了群众的世界观、人生观和价值观的认识，在实际工作中以开拓创新、奋发有为的精神投入各项工作任务之中。三是认真抓了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动。在机关开展了宣传实践活动，达到了学习教育的良好效果，形成了扬荣弃耻、见贤思齐的良好氛围。四是以“迎国庆、讲文明、树新风”活动为要求，大力开展了主题实践活动的宣传教育，开展了改革开放以来所取得的成就教育和“红歌大家唱”活动等教育，切实加强了群众文明礼仪、工作态度、公共秩序、服务意思、文化修养等方面的建设，树立了良好的精神风貌。四是加强思想政治工作教育实践活动。我们坚持立足实际，着眼加强团结、推进工作抓好思想政治工作。从端正群众思想心态、正确对待工作岗位、履职尽责等方面，大力提升了服务意识。从加强领导班子建设入手，着力提高了领导班子的战斗力、执行力、凝聚力。三、认真开展活动，扎实推进工作始终坚持围绕中心工作，开展全乡精神文明建设活动。以“两个加快”和推进“产业强乡”战略为目标任务，实现罗场经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展为总要求，不断加强学习和开展理想信念教育，弘扬爱国主义的民族精2神和改革创新的时代精神，深化了对世界观、人生观和价值观的认识是精神文明建设主旋律的认识。今年以来，我们把精神文明建设与开展丰富多彩的活动相结合，通过寓教于乐的形式使精神文明建设取得了良好的效果。认真按照县委的要求，做好了精神文明建设全面工作。在春节慰问了退休老干部和群众困难户；在党内开展了“一对一”结对帮扶活动，帮助了26户困难户。在“六〃一”儿童节为我乡不满16周岁的孩子发放了节日慰问金;在“七一”建党节开展了纪念庆祝活动，主要领导给全体党员上了廉政党课，表彰了优秀共产党员和优秀党务工作者，组织机关党员干部为帮扶村贫困党员捐款5000余元，为他们送去温暖；在迎接祖国60岁生日的活动中，广泛开展宣传教育活动，组织各单位开展了“爱国歌曲大家唱”红歌演唱活动，激发了广大干部的爱国热情，“十一”前还慰问了30户计生户结对帮扶，送去了慰问金6000元、大米5000斤、油450斤；收到了很好的社会效益。认真开展了评选“治安模仿户”“文明家庭”活动，进一步推进了机关的文明建设。围绕我乡的目标任务，大力加强了机关作风和行政效能建设，强化了工作效率，得到了基层和群众的好评，特别是在维护社会稳定方面做出了实质性的成效。在扎实推进未成年人思想道德建设、培育“四有”新人的工作中，强化了家庭、学校、社会三位一体的教育监督活动，切实引导他们健康成长。3精神文明建设是推动产业经济良好发展的精神动力，今年以来在全乡人民的共同努力下，圆满完成了目标任务。为把我乡的精神文明建设工作发展得更好，我们将按照精神文明建设的新要求，不断改进和创新工作方法，丰富内容，以强素质、增能力、促发展为总体目标，扎实工作，争创精神文明建设新的更好的成绩。二ОО九年十二月十一日精神文明建设工作总结【第二篇】伊宁市潘津乡中心学校2013-2014学年第一学期精神文明建设工作总结一学期以来，在市教育局领导下，学校领导班子带领全校教职员工，以加强领导班子思想建设为重点，以进一步促进教育改革，全面提高教学质量为目标，全面促进了学校各项工作的开展。现将我校精神文明建设工作情况汇报如下：一、发挥党支部战斗堡垒作用，抓好干部教师队伍的思想作风发挥党支部战斗堡垒作用，抓好干部教师队伍的思想作风是精神文明建设的前提条件，搞好学校精神文明建设，学校党支部带领全体教职工学习，抓好教师职业道德建设，深化学校精神文明建设。在过去的一年中，党支部带领全体教职工，充分发挥党支部的作用，当好学习“组织者、实践者，以人为本的科学发展观，建设高素质的教职工队伍。在学校建设上，把“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生发展”学校一切工作的点和归宿。二、树典型、促发展，多角度教师素养，抓教师队伍建设要培育优秀的学生，就要有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质，教师的师德是关键，学校把师德建设摆在道德建设的首位，抓学习、建制度、搞活动、严奖惩，教师的思想道德素质，爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到了升华。三、学生思想道德教育，教育教学质量，创建学校育人平台（一）以德治校、以德育人。学校在办学的，以德治校、以德育人，把办学质量和搞好精神文明建设学校工作的重中之重。在师生开展“五爱”、“四有”、“六好”工程系列教育活动，师生的思想政治素质，物质文明、精神文明两手抓，两手都过硬。对学生思想品德和日常规范养成教育。学校每周一的升旗仪式对学生国旗下教育，从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的介绍等教育，将理解大道理，大原则同身边小事联系起来，把传授知识、陶冶情操和养成习惯起来，并对学生系统地文明礼貌，助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德进行教育，对学生的文明素养成起了关键性的作用。（二）树人为本，立德为先。长期，在致力于培养学生科学文化素质的同时，从没放松对学生的思想道德教育。《中共国务院关于和改进未成年人思想道德建设的若干意见》颁布以后，道德教育更是学校精神文明建设工作的重中之重，学校团支部、少先队向全体团员、少先队员发出倡议，将参加学校义务劳动及社会公益活动常规队日活动。（三）多彩的文明礼仪教育活动，在学生中间精神文明建设。学生是祖国的未来与希望，塑造学生的道德品质是素质教育中不可或缺的内容。开展多种少年儿童思想品德教育。在赏识教育的基础上，“感恩”主题教育，使学生知恩、感恩，从身边爱、懂得爱，继而学会给与爱、播种爱，学生的道德。通过班会课专题教育，力求在为人处事、待人接物对学生予以规范。四、加强安全管理，建设平安校园。我校按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，始终将安全工作放在第一位，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动，确保安全工作得以落实，我们采取了定期和不定期的检查相结合，宣传与实际演练相结合，排除了安全隐患，有效遏制重特大事故的发生，一学期来，学校做到无重特大安全事故，无安全群体性事故，无安全责任事故。1、严把校门，强化出入管理，查控流动人员。在门卫值班方面，我们要求门卫值班人员24小时在岗，实行出入制度，做好来客来访登记；按照上级要求，学校安排四个安全保卫人员，在校园内实行全天候巡逻制度，对重点部位做到了定点、定人、定责任。2、经常开展形式多样的安全教育，提高学生的自我保护能力，学校请派出所分管民警作法制报告、法律知识讲座，班级组织各种形式的法制教育主题班会及班级法制讲座，学生增强预防意外情况发生的意识，掌握意外情况下自我防护的技能，学生也懂得履行法律赋予自己的义务，行使法律规定的权利。3．积极配合上级相关部门大力整治校园周边环境，在加强人防的同时，加大技防设备的添加和改造，进一步增强防范能力，净化育人环境，4、学校开展不定期收缴刀具，重点放在学生宿舍，我们发现问题，及时处理，消除了安全隐患，确保学校平安和学生安全。5、建立安全疏散演练预案、消防逃生疏散演练预案和预防校园突发暴力事件应急预案，全学期共进行应急演练二次，增强师生应急反应能力。在抓精神文明建设中我们尝到了甜头，感到精神文明建设不是说教，更不是写在纸上让人看的花架子，学校班子带领全校教职员工抓精神文明建设不走过场，真抓实干，不做表面文章，注重实效。努力使学校教育教学管理工作上新台阶，育人质量也不断提高，学校也被越来越学生和家长的认可，社会声誉和知名度也越来越高。今后我们将一如既往的抓住精神文明建设龙头，来促进学校工作的发展，为社会培养更多的优秀人才。伊宁市潘津乡中心学校2013年12月20日精神文明建设工作总结及精神文明建设工作计划【第三篇】2011年精神文明建设工作总结2011年全院职工认真落实科学发展观，以全面推进创先争优活动，坚持以病人为中心的服务理念，坚持精神文明重在建设的方针，进一步完善基础设施，增强服务功能，提高文化品位，优化诊疗环境，塑造良好形象，努力形成人人是文明建设主体，个个为文明建设作贡献的良好氛围，为构建和谐的医患关系，促进医院精神文明建设协调发展做出了积极贡献。（一）健全机构，明确目标，狠抓落实一是结合医院班子调整，及时调整精神文明建设委员会成员，确保组织建设。二是明确文明建设目标任务。将文明建设纳入党政年初计划，使各科室负责人责任明确，思想统一，提高了对文明建设的认识。按照文明单位六好标准，坚持巩固已有成果，加强薄弱环节，提高工作水平的工作思路，坚持常抓不懈，确保抓出成效。三是狠抓责任落实。将三个文明建设的内容纳入医院工作的具体目标，并采取分解落实，量化考核，奖罚结合等措施，以保证各个阶段目标的实现。同时，在日常工作中，始终做到把精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同评比、同考核，抓巩固，求实效；抓环节、求统一；抓提高，求发展。使文明建设工作做到虚实结合，以虚促实，保证创建工作扎实有序地开展。（二）内强素质，外树形象，整体推进在文明建设中，按照两手抓，两手都要硬，精神文明、物质文明同步发展，齐头并进的原则，内强素质，外树形象，有力地推进了医院全面发展，提升了医院整体形象。1、抓干部职工队伍建设，提高干部职工综合素质。①加强班子建设，增强核心作用。坚持党委中心组学习制度，并撰写读书笔记和心得体会文章；定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，增强了班子成员之间的团结与信任；加强班子成员之间的分工与协作，形成了坚强的领导核心。坚持和完善民主集中制，三重一大事项集体讨论决定。②加强政治学习，用科学的理论武装人。全院干部职工坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，并在学习中做好学习笔记，辅之以心得、增强了学习效果，广大干部职工政治思想觉悟进一步提高。党办定期制定并下发全院政治学习内容，并加强督促，检查考核。③强化业务学习，不断提高干部职工管理、医疗水平。医院组织医疗骨干先后到北京同仁医院、上海长海医院、中山医院等知名医院进修，同时鼓励职工参加研究生进修班学习，定期举办各种学术研讨会，员工整体素质明显提高。④开展思想道德教育，培养爱岗敬业精神。我院注重多层次、多形式的教育活动。一是坚持对新进人员开展岗前教育，将医德医风教育作为其中的重点内容；二是结合学习创先争优活动和创建无职务犯罪单位活动，明确党员带头先行，做医德医风表率。2011年七一前夕