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参考资料,少熬夜!基地调研考察报告范例【精编4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“基地调研考察报告范例【精编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2019上半年工业基地的调研报告【第一篇】工业基地规划总面积30平方公里,分期开发建设,建设内容包括水、电、路、热力、绿化、管网等基础设施配套工程,总投资约10亿元,计划建设周期为3-4年,预计至xx年建成面积将达平方公里。一、a区b发展工业基地的优势(一)区位优势1、地理位置优越。工业基地选址a区b镇西北方向,位于长沙市北郊,湘江长沙市区段下游东岸,饮用水源保护区下游。地形以小丘陵地为主,农田约占20%,适合发展工业。2、交通便利。铁路、公路、水路均有延伸至此,形成比较庞大便利的交通网,在交通运输上形成相互补充。3、资源丰富。依托华电长沙电厂提供电力资源、星常天然气长输管道提供燃料资源、湘江水滨拥有大量水力资源和郊区周边人力资源丰富。除此之外基地的丘陵地形由于可耕农田较少,土地资源也相当丰富。4、规划布局合理。工业基地按“一厂、两片、四带、四路、五区”的空间结构规划。5、产业定位准确。基地以化工产业区、电力配套与新型建材产业区、综合产业区、仓储物流为主导产业,建成以产业集聚、物质循环利用和能量梯级利用为特征的工业经济循环体系,实现区域资源、能源的集约利用和基础设施、信息的共享,使之成为现代循环经济工业基地。(二)企业优势1、公司实力强劲。a经济开发区b循环经济工业基地管委会下设a经济开发区b循环经济工业基地投资开发建设有限公司。开发公司是a区人民政府批准设立的国有独资有限责任公司,经a区工商行政管理局批准注册,注册资金3000万元。2、财务状况明朗。开发公司xx年度报表经c会计师事务所审计,公司总资产83717万元,各项负债49950万元,资产负债率为%。依据企业xx年度财务会计报表数据,以及企业基本情况和发展前景,通过湖南a农村商业银行信用等级评定系统测算,公司信用等级属a级信用企业。参考资料,少熬夜!3、组织机构简练,职工队伍综合素质较强。开发公司实行市场运作,负责规定范围内的开发、建设、融资等工作。公司领导班子成员全部具有本科以上学历和中级以上职称,具有较强的经营管理能力和领导威信,班子团结协调,是一支有知识、懂管理、晓经营、富有朝气的管理队伍。(三)政策优势工业基地于xx年6月经市政府批复同意更名,同年7月经市发改委(长发改〔xx〕3号文件)批准立项,并于同年12月列入长沙市规划建设的三大产业基地之一、长沙市xx年“两帮两促”百个重点建设项目之一,能得到政策上的支持。二、工业基地在发展中面临的问题1、投资需求缺口大,难以适应快速发展要求。在长沙市的企业中,普遍反映融资困难的问题,技改项目资金不能及时到位。如洛轴准高速铁路客车轴承项目,是为适应我国铁路运输不断提速的需要,并为打开国际铁路轴承市场而立项的,确应加大投入力度,进行各种技术改造,但因资金缺口较大而进展缓慢,但目前公司资金总量不足的矛盾十分突出。2、它的收入来源比较狭窄,资金的主要是土地出让收入和税收返还。3、资金的收拢比较迟缓。第一来源:土地出让收入本项目规划总占地面积亩,为b循环经济工业基地一期范围内工业用地,计划于xx-xx年才能全部出让完毕(不含建设期),届时出让总收入万元。第二来源:财税体制分成收入根据a区人民政府税收体制文件,b循环经济工业基地引进企业实现的基建税收及产业税收由循环基地与铜官镇7:3分成。xx年底仅亿。三、投资风险1、不可抗力风险,任何因交易所不能够控制的原因,包括地震、水灾、火灾、暴动、罢工、战争、政府管制、国际或国内的禁止或限制以及停电、技术故障、电子故障等其他无法预测和防范的不可抗力事件,都有可能会对投资者的交易产生影响。2、政策风险,政府有关政策会发生重大变化或是有重要的举措、法规出台,引起的波动,从而给投资者带来的风险。3、为获得不确定的预期效益,而承担的风险,在投资中可能会遭受收益损失甚至本金损失的风险,因为货币时间价值的存在,有可能货币贬值,投资实现的收益太低,不足以补偿本金因税收和通货膨胀而减少的部分该基地发展存在一定的风险与不确定性。投资都会有风险,但站在本公司的立场,综合考虑,参考资料,少熬夜!此项目是值得投资的。四、关于工业基地的投资建议1、进入投资市场一定要有投资风险的意识。因为在投资市场之中,收益和风险是始终是并存的,因此要审查项目计划是否成熟,看它的利润点在哪里,是否有能力获取足够的收益,该项目至少能有能力获取足够的收入以保持收支平衡,绝不要选择只有支出,而很少或没有进账的公益性项目。2、看其他融资方的反应。投资项目除了公司自己出资、政府出资和以外,一般还有部分银行融资。如果项目能经得起银行审核,获得申请贷款的资格,也能间接证明项目的低风险。3、分析公司盈利能力及其稳定性。一个好的项目其偿债资金一般来源于其盈利,而非负债资金,这样该基地才有能力抗击各种风险,有实力迅速补偿风险造成的各种损失,否则项目将弱不禁风,随时面临着破产、倒闭的风险。要其盈利情况进行比较分析,客观地判断企业持续稳定的获利水平和创造能力,从而判断投资是否值得,能否获利,资本何时能够收回。4、采取多元化投资,就是不能全部投在一个地方,要分散的投资在各个地方,根据本公告司的风险承受水平,可以用为实现长期目标而愿意接受的短期损失作为衡量风险水平的标准,使本公司的投资不至于亏,能够保护自身利益。基地调研报告【第二篇】按照省委组织部《关于对加强党员教育培训工作有关问题进行调研的通知》要求,南平市委组织部于3月24日至28日组织了专题调研组,赴建阳、邵武、顺昌3个县(市)进行调研。调研过程中,调研组召开了两场座谈会,走访了6个乡镇(街道)、6个行政村、3个社区居委会和3家非公有制企业党组织,并进行查阅文件资料、个案分析、认真研讨。现将调研情况汇报如下:一、近年来南平市开展党员教育培训工作的主要做法近年来,我市各级党组织始终把加强党员教育培训工作作为提高党员队伍整体素质的重要基础性工作,围绕加强党员先进性建设,促进海西区绿色腹地跃升发展,积极探索新途径,推出新举措,使党员教育培训的内容和形式更贴近党员的需求、贴近时代的发展,切实增强党员教育培训工作的实效。据统计,xx年1月至xx年12月,全市累计受训党员万人次。1、创新干部培训“学时累计制”,党员干部大规模培训工作有效落实。发挥各级党校的主阵地作用,对参考资料,少熬夜!党员干部进行轮训,是党员教育培训的重要形式。为了创造性地落实好大规模培训干部任务,xx年开始我市在全市推行干部培训“学时累计制”,即干部通过各级各类培训和在职学习等多种形式进行学习,经过有关考试后,进行学时登记,累计达到规定学时的确认为达到干部培训要求。该做法有效地解决了党员干部培训的工学矛盾问题,促进了大规模培训干部任务的落实。省委组织部向全省推广了这一创新做法。在积极推行干部培训“学时累计制”的基础上,近年来,我市又相继创新推出“武夷领导干部论坛”、“自主择学”、“现场教学”等举措,并组织党员干部走出去,赴江苏苏州、浙江台州、绍兴等发达地区学习培训,有效地提高了党员干部培训的质量和效果。xx年,市委副书记、市长龚清概在“武夷领导干部论坛”上为市委党校全体学员和市直机关党员干部作了一场《融入大局跃升发展》专题报告,取得了很好的反响。我市还于xx年在全省率先为市、县两级党校和市党员干部电教中心建成中央党校远程教学c级站,提高了党校教学层次。这些创新举措,有力地推进了大规模培训干部任务的落实。五年来全市共培训干部万人次,其中党员干部万人次。3、从闽北实际出发,农村党员教育培训工作取得实效。闽北共有农村党员万,抓好农村党员的教育培训,对于推进绿色腹地新农村建设具有极为重要意义。农村党员教育培训突出抓好四个方面工作:一是注重发挥乡镇(街道)农村党员干部管理服务中心的作用。全市116个乡镇,23个街道全部成立了农村党员干部管理服务中心,中心将农村党员教育培训工作作为管理和服务党员的一项重要内容,列入农村党员先进性管理,加强了对党员教育培训工作情况的考评。二是扎实开展党员电化教育。在农村广泛开展“党员电教科技兴农”活动,市委组织部相继制作下发了《走进南平机制》、《村帐托管》等一批较高质量的电教片,农村基层党组织广泛推行了“1+x”播放制、“电话预约制”、“电教超市”等富有特色的播放收看方式,全市共建立党员电教科技示范基地326个,培育党员电教科技示范户3560户,增强了农村党员电化教育的实效。三是“流动党校”送教下乡。如建阳市从xx年起每年在乡镇开设“流动党校”培训班,采取集中面授、分散自学、集中考试的形式对农村党员进行培训,三年来,共办流动党校学习班13期,培训农村党员1400余名,提高了农村党员的培训质量。四是实施“一村一名大学生”计划。为了加大农村实用人才培养力度,我市从xx年开始,在全省首创通过举办面向村干部和农村实用人才的大专学历班,实施“一村一名大学生”计划。在招收学员过程中,注参考资料,少熬夜!重推荐比较优秀的农村党员参加学习。实施这一计划以来,全市共有952名村干部和实用人才参加了各类大专班次学习,其中农村党员占学员总数的%。4、健全和落实保障机制,整体提升党员教育培训工作水平。在阵地和经费保障方面,各地共建设各类党员教育培训阵地2531个,各级各部门累计投入党员干部教育培训经费达万元。农村、社区基层党组织党员电化教育双机配备率达到100%。在每年安排党费用于党员教育培训工作的基础上,对离退休干部党支部、非公企业党组织、退管站片党组织实行党费回拨。一些乡镇党委、政府对农村党员教育培训工作的经费保障比较到位。如建阳市将口镇镇财每年拨给每个村5000元用于农村党员教育培训等工作。在师资保障方面,各地都很重视党员教育培训的师资队伍建设,建立由党校教师、专家学者、科技人员、先进模范人物和领导干部组成的党员教育培训师资队伍。市委组织部已建立了由150多名省上专家、教授和本市党政干部、企业经营管理者、专业技术人才、农村实用人才组成的党员干部教育培训师资库,并进行滚动式管理。结合市委党校升大专体制,将市委讲师团与市委党校师资力量进行整合。据统计,目前全市共有党员教育培训专兼职教师1472名,其中兼职教师1346名。在学习时间保障方面,对党员参加教育培训时间作出明确规定,机关、国有企业和事业单位的党员累计不少于12天,其他党员累计不少于6天。二、党员教育培训工作存在的主要问题及原因分析从调研情况看,虽然各级党组织都普遍重视党员教育培训工作,但由于一些主客观因素影响,我市党员教育培训工作仍存在一些不容忽视的问题:一是党员教育培训时间难保证的问题比较突出。主要体现在农村、社区、非公企业和流动党员。这些党员白天大都从事生产或经营活动,工学矛盾问题较为突出,专门组织集中教育培训不大可能。晚上和周末则或由于居住分散难集中;或由于党员参与集体学习教育活动的意识不强而不想集中;或由于一些基层党组织抓党员教育管理的认识不到位而不愿组织集中,所以集中教育培训也很少,主要以党员个人自学为主。而对党员个人自学的“考学”机制还不够完善和落实,造成这些党员教育培训时间实际难以保证。二是党员教育培训的形式不够灵活,内容不够丰富,较大地影响了党员的积极性。从机关党员的教育培训看,很多机关党组织还是以读报、读文件或观看一些电教片为主,政治理论学习没有与业务能力提高很好地有机结合,形式也比较枯躁单一,党员兴趣不大,难以收到实效。特别是一些党员人数较少的机关单位,如工会、共参考资料,少熬夜!青团、妇联等,这些单位党组织要组织开展灵活多样的集中教育培训更加困难。调研中,一些机关党组织负责人无奈地说:“我们一个党支部就三五个党员,集中在一起读读书念念报收效甚微,想邀请一些领导或专家作专题讲座又不好组织。”对于农村、社区和非公企业党员,教育培训时间尚且难保证,就更难说做到内容丰富、形式多样。三是党员教育培训的保障机制有待进一步落实。总的来看,在党员教育培训的经费投入上,市、县管党费由于总
本文标题:基地调研考察报告范例【精编4篇】
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