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考勤管理规定为改进工作作风,提高工作效率,加强公司的考勤管理职能,特制作本规定:一、公司中层以下实行每周6个工作日制度,一月四天休息日,自定具体休息时间;二、工作时间起止:上午8:30----中午12:00,下午2:00---6:00,其中中午12:00----下午2:00,6:00----晚上8:30每个店面派两个人轮流值班;三、超过上班时间5分钟签到,作迟到登记,超过1小时按缺勤半天登记。提前5分钟下班作早退登记,提前1小时以上下班也作缺勤半天登记,缺勤时间做休息登记,超出休息日,每缺勤扣除当日工资。四、逢法定节假日轮流倒休,因员工自身业务需要加班的不在另行奖励;五、各部门在拟休息时一定要做好业务交接工作,保证工作不受影响;六、连锁店实行店长负责制,使用公司统一考勤表,于每月末前一天前统一交到公司总部;七、任何员工不得徇私舞弊,应如实填写员工考勤。有弄虚作假者,每发现一天次,扣除当事人日工资的2倍。3次以上扣除该员工的半月工资,并提交公司人力部建议离开公司。八、本规定自2005年8月1日起执行,如有变动另行通知。以上规定自2005年8月1日起执行。沧州新联合置业有限公司
本文标题:沧州新联合置业考勤管理规定
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