S书业公司数据信息人员绩效考核体系优化研究

武汉理工大学硕士学位论文S书业公司数据信息人员绩效考核体系优化研究姓名：张卫红申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：罗帆20081101S书业公司数据信息人员绩效考核体系优化研究作者：张卫红学位授予单位：武汉理工大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：66a6d83d-4d51-4b8d-9a3a-9df3013e7fcd下载时间：2010年9月16日