研发中心主任岗位职责描述（最新4篇）

研发中心主任岗位职责描述（最新4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“研发中心主任岗位职责描述（最新4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！研发中心工艺管理职责描述【第一篇】岗位说明书编号：RD05岗位名称：工艺管理所在部门：研发中心工作关系：1、上级：项目经理2、下级：无3、内部联系：营销总部、制造部、计供部、工程部、质管部、研发中心、技术总监、舟山南华。4、外部联系：分供方、用户、材料检测单位工作任务：负责现场工艺管理和工艺监督，及时解决现场工艺技术问题，指导操作员工执行工艺制度，确保生产过程符合工艺技术标准的要求。工作职责：1.负责解决现场出现的质量问题，对不合格品及时提出处理意见；2.不断提高生产工艺，改善产品质量；3.通过工艺改进，提高生产效率，降低材料消耗，降低制造成本；4.负责提高各工序产品一次合格率；5.负责检查及监督工艺执行情况、工艺修改完善工作和制造部工艺文件的管理；6.负责工艺培训；7.协助相关部门完成现场的质量活动；8.负责新产品、新工艺、新技术、新材料的研究、消化和吸收；9.参与项目开发；10.完成领导交办的其他工作。考核内容（初定）：1、解决现场工艺及时率；2、检查现场工艺执行情况；3、工艺培训数量与效果；5、上级领导综合评价。聘用条件：1、知识技能：具备电化学或相关技术专业知识。2、工作经历：从事相关技术工作二年以上。3、所需学历：大学本科以上。研发中心岗位职责【第二篇】部门职责：参与新产品开发，负责产品研发设计；1.主持成本定额的制定和修订，标准工时的制定和修订，标准用料的制定和修订；2.现有产品在设计上的研究与改良；3.订单标准用量的制定和修订；4.参与产品推广方案的制定；5.会同财务部实施定额考核；6.提交可研报进行深入的市场调研和项目初步论证，依据集团企划部制定的市场开发计划，7.告，为公司的市场开发提供准确的信息与数据。确保项目开发的准确高效开展。组织协调监控项目前期开发过程，制定项目前期开发方案，8.与公司各部门配合，制定并实施项目公司市场推广方案。联系设计单位，组织制定产品设计方案。9.其他相关职责。10.研发部经理岗位职责负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计工作。1.负责新产品研发计划的制定与实施。2.负责安排和计划新产品的研发和设计工作，管理和调配整个公司的研发技术3.编制设计部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批。4.．严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范，并对执行情况进行监督检查。5．根据企业的实际情况，负责组织修订、完善部门制度、工作流程等，并发布实施。6．组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案。7．组织、指导设计新产品图纸并进行交底工作。8．负责设计的变更、评审及修改工作，及时满足生产的需要。9人员和模拟绩效考核，订单评审，全面主导公司的产品研发方案和成本控制。10.．负责设计部各职位工作的分配、指导、监督与考核工作。11生产部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间技术部、．按工作程序做好与市场部、12的争议。．负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会。13．组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动。14．编制设计费用预算，控制各项设计费用支出。15．接受领导布置的专项任务和临时性任务。16保持与公司最高层沟通，密切关注决策层意愿和企业发展战略目标。17.结构工程师岗位职责．协助技术研发经理制定本部门发展规划和年度工作规划。1．组织编制结构设计文件、图纸。2．编写设计和目录。3．组织收集结构设计资料，拟订结构设计计划。4．主持结构设计的交底工作。5．承担设计方案中的结构设计工作。6．与生产部门沟通，做设计回访指导。7．向销售部门提供说明，编制培训教材。8．负责模具试模的跟踪。9客户服务中心主任岗位职责描述【第三篇】客户服务中心主任岗位职责描述一、直接上级：物业管理处经理二、直接下级：客户服务员、客户接待员、保修主办、社区服务员。三、工作概述：负责所辖小区客户沟通、接待、报修、投诉、工程遗留问题协调处理和社区活动的组织开展等。四、岗位职责：1、负责管理处日常客户的接待，接受客户的报修、投诉、建议等，并安排相关人员处理；同时，做好客户信息的统计分析工作，并将每月结果汇总后上报管理处经理；2、全面掌控所管辖范围内各项工作的进度，整合管理处内、外部资源，保证各项工作按计划保质保量地完成；3、负责所管辖物业小区内各项物业管理费用的催缴工作，确保各项物业管理费用及时、全面、准确收缴；4、负责组织、安排、审核园区公共水、电、气等费用的管理；5、负责对所管辖物业小区内所有业主的各类信息资料进行收集和登记，建立完整的业主档案；同时，做好所管辖范围内各类业务档案资料的收集、分析、整理、归档工作；6、负责物业小区内业主各类证件、物品的发放和登记等管理工作；7、负责所辖小区工程遗留问题的协调处理，并将处理意见及结果及时上报公司工程部；8、负责所辖物业小区内的各项装修监管工作；9、负责对业主的联系和沟通工作，加强相互之间的信任和理解；10、在公司推广部指导下，组织开展各项社区活动，丰富业主业余文化生活，不断提升社区的品位；11、参加物业管理处的各类会议，并主持召开所管辖范围内的各项业务会议，对所负责工作进行总结、汇报及统筹安排；12、负责制定下属员工培训计划，根据工作需要组织员工进行各类管理技能、业务知识培训及各项制度的宣传学习工作；13、掌握下属员工的思想动态，及时做好员工的思想工作，做好团队建设；14、负责所管辖范围内各项规章制度的规划、制定和补充工作，并对各岗位职责细化，对工作提出量化考核标准；15、负责检查、督促下属的工作，确保其能够按计划完成各项工作；16、完成上级领导交办的其它临时性工作。五、管理范围：物业管理处所辖物业小区内的各项客户服务工作。六、岗位权利：1、对所属人员人事调配建议权；2、对所属人员的工作分配、指导和监察权；3、对所属人员的考核建议权；4、对所属员工工作状况的奖惩建议权；5、对所属员工工作争议的裁决权；6、向上级的工作报告权；7、必要时经上级授权后，对外代表公司或管理处对问题的处理权；8、开展本职业务的权力。七、任职要求：1、具备物业管理或行政管理相关专业大专以上学历；2、具有两年以上物业管理或工程项目管理的工作经验；3、熟悉物业管理相关法律、法规和ISO9000体系知识；4、具有较强的组织管理能力和协调沟通能力；5、具有强烈的责任心、服务意识和严谨认真、思路清晰的个人特质，年龄25――40周岁，无特殊性别要求；6、掌握一般的计算机操作和办公软件应用技能。八、绩效标准：1、合理有效的分配所属工作，保证所管辖各项工作能够按计划完成；2、所管辖物业小区内所有业主的各类信息资料收集和登记工作全面、真实、有效；3、物业小区内业主各类证件、物品的发放和登记工作准确、有序；4、及时、有效地解决并追踪业主的所有投诉和报修工作，确保无重大投诉的发生，客户满意度达到公司要求指标；5、及时有效地解决所辖小区内的遗留问题；6、及时、高效的完成物业管理费的催缴工作；7、坚持原则、态度灵活的完成物业装修监管工作；8、社区活动内容丰富、有创新性；9、内部管理有序，组织建设高效。研发中心岗位职责【第四篇】部门职责：1.参与新产品开发，负责产品研发设计；2.主持成本定额的制定和修订，标准工时的制定和修订，标准用料的制定和修订；3.现有产品在设计上的研究与改良；4.订单标准用量的制定和修订；5.参与产品推广方案的制定；6.会同财务部实施定额考核；7.依据集团企划部制定的市场开发计划，进行深入的市场调研和项目初步论证，提交可研报告，为公司的市场开发提供准确的信息与数据。8.制定项目前期开发方案，组织协调监控项目前期开发过程，确保项目开发的准确高效开展。与公司各部门配合，制定并实施项目公司市场推广方案。9.联系设计单位，组织制定产品设计方案。10.其他相关职责。研发部经理岗位职责1.负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计工作。2.负责新产品研发计划的制定与实施。3.负责安排和计划新产品的研发和设计工作，管理和调配整个公司的研发技术4.编制设计部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批。5．严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范，并对执行情况进行监督检查。6．根据企业的实际情况，负责组织修订、完善部门制度、工作流程等，并发布实施。7．组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案。8．组织、指导设计新产品图纸并进行交底工作。9．负责设计的变更、评审及修改工作，及时满足生产的需要。10.人员和模拟绩效考核，订单评审，全面主导公司的产品研发方案和成本控制。11．负责设计部各职位工作的分配、指导、监督与考核工作。12．按工作程序做好与市场部、技术部、生产部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。13．负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会。14．组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动。15．编制设计费用预算，控制各项设计费用支出。16．接受领导布置的专项任务和临时性任务。17.保持与公司最高层沟通，密切关注决策层意愿和企业发展战略目标。结构工程师岗位职责1．协助技术研发经理制定本部门发展规划和年度工作规划。2．组织编制结构设计文件、图纸。3．编写设计和目录。4．组织收集结构设计资料，拟订结构设计计划。5．主持结构设计的交底工作。6．承担设计方案中的结构设计工作。7．与生产部门沟通，做设计回访指导。8．向销售部门提供说明，编制培训教材。9．负责模具试模的跟踪。10.对原有产品和新开发产品建立完整的工业设计技术文档。11.负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；12.产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息。13．完成领导临时交办的其他任务。硬件工程师岗位职责1．协助技术研发经理制定本部门发展规划和年度工作规划。2．按照研发流程完成驱动电路设计的输入、样机开发、试制试产、放产、量产等工作；3．协助研发经理完成电路计算分析，电子电路维修与优化，嵌入式软件的开发；4．电子元器件的品质标准及检验标准的建立；5．指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料；6．新产品开发项目的配合跟进；7．指导生产部门技术操作协助解决生产过程中的产品机械技术问题；软件工程师岗位职责1．根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标；2．根据用户需求按时完成软件开发进度，并分析开发的功能是否能达到客户的要求，以及保证软件到用户处的稳定性；3．负责工程中主要功能的代码实现，软件交付后，还要参与软件的维护工作，及时解决客户使用中遇到的问题。4．负责编制与项目相关的技术文档；5．协助用户完成软件系统及模块的测试；6．负责产品设计、新产品的试制、标准化技术规程；7．负责制订和修改技术规程、编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；8．负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品开发工作按时完成。确保产品技术的先进、稳定；9．合理编制技术文件，改进和规范软件流程；10．研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和数据收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为新产品的开发提供可靠的指导依据；11．负责参与制定公司软件的企业统一标准，实现软件的规范化管理；12．认真做好技术图张、技术数据的归档工作，严格按照规章制度交接技术数据；13．及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；14．及时搜集整理国内外产品软件信息，及时把握软件行业发展趋势；15．月工作计划和总结的按时提交。16．完成领导临时交办的其他工作。17．为公司内部人员提供软件培训与技术指导。