XXXX0106：XXXX年工作考评方案

-1-2010年工作考评方案为了全面贯彻落实我局2010年初制定的岗位目标责任制，调动全局干部职工的工作积极性和工作热情，发扬成绩，克服不足，再接再厉，促使2011年工作跨上一个新台阶，经局党组研究，决定对各单位2010年工作进行考核评比。现制订考评方案如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，以表扬先进，激励后进，开拓工商行政管理工作新局面为目标，坚持公开、公平、公正的原则，根据2010年初制定的《目标责任制管理考核办法》和《工作人员目标责任考核办法》，对各单位2010年工作进行考核评比。二、考评时间2011年元月日—日。三、组织机构为保证考评工作顺利进行，市局成立考评领导组。组长：程振东副组长：程建军卫云升侯凤军陈爱国胡建武成员：各单位负责人领导组下设办公室，负责考评工作具体事宜。办公室设在人教股，成员由监察室、办公室、信息中心等单位负责人组成。四、先进单位考评办法（一）考评条件-2-1、认真执行工商法律法规和党风廉政建设规定。2、依法履行市场监管职责，各项工作规范有序。3、完成各项业务工作目标和任务。4、在单项工作中表现突出，富有特色。5、各项工作无重大失误，没有被相关部门查处。6、依法行政，文明执法，廉洁从政，无“吃、拿、卡、要、报”等违法违纪行为。7、各项工作管理规范，作风硬，形象好。（二）考评办法1、对所的考核月日—月日，由各股（室）、协会、队依据目标责任制进行考评打分，送交人教股汇总，报考评领导组审定。2、对股（室）、协会、队的考核月日—月日，各工商所依据目标责任制进行考核打分，送交人教股汇总，报考评组领导组审定。（三）先进单位奖项设置标兵单位3名五、先进个人考评办法（一）考评条件1、认真学习实践科学发展观，自觉改造世界观、人生观、价值观，全心全意为人民服务。2、认真学习工商行政管理法律法规,业务素质高,工作能力强。3、有高度的事业心和责任感，勤奋工作，无私奉献，恪尽职守，工作成绩显著。-3-4、关心集体、团结同志，严于律己，清正廉洁，作风正派。5、未发生违法违纪问题，无旷工行为。（二）考评办法先进个人由各单位组织，根据考评条件，在个人总结交帐的基础上，由各单位全体人员评选1名，送交人教股汇总，报局考评领导组审定。先进个人务必认真填写先进个人审批表和撰写事迹材料（不少于1000字，A4纸打印），务于月日前将上述材料人教股备存。（三）先进个人奖项设置1、优秀股所长3名2、标兵个人3名3、廉政模范3名4、优秀通讯员3名5、注册登记奖3名6、办案能手3名7、市场监管奖3名六、几点要求1、各单位要统一思想，高度重视，将2010年考评工作当作落实十七大和十七届五中全会精神，学习实践科学发展观，调动全员工作积极性的大事抓紧抓好。2、各单位在考评中，务必坚持“公开、公平、公正”原则，确保考评工作顺利进行。3、各单位在考评中，务必以“评出先进、评出干劲”为-4-宗旨，确保考评工作取得实效。4、各单位评选先进个人，应在召开交帐汇报会的基础上进行，每个人都要在本单位交帐汇报。附件：永济市工商局先进个人审批表二○一一年一月四日-5-永济市工商局先进个人审批表呈报单位：姓名性别出生年月文化程度民族政治面貌参加工作时间工作单位及职务主要事迹所在单位审核意见年月日-6-市局审批意见（盖章）年月日说明：本表一式二份，所在单位、市局各留一份。