离职面谈记录

***-HR-**-**离职面谈记录员工工号：姓名：入职日期：职位：部门/科组：最后工作日：I.员工意见（请‘’最适当意见）：1.职务满意一般不满意范围职责挑战性上级领导其他与工作有关2.报酬满意一般不满意工资福利前景培训及发展其他意见3.工作条件满意一般不满意团队精神员工士气外在工作环境办公器材支援工作时间公司政策及制度其他意见II.离职原因（请‘’最主要原因）更佳薪酬之新工作不满意公司政策继续进修读书更佳性质之新工作工作时间太长家庭/个人问题不能达到工作要求与同事相处困难健康问题不满意工作氛围交通不便移居外地不满意工作环境自行经营生意服兵役其他原因***-HR-**-**III.你对公司建议或改善之处。__________________________________________________________________________________________________________________________________________________IV.日后如有机会，你是否愿意重新加入本公司？□是□否V.其他意见。__________________________________________________________________________________________________________________________________________________VI.面谈者意见：1.对离职原因之见解______________________________________________________________________________________________________________________________________________2.建议跟进行动______________________________________________________________________________________________________________________________________________确认：签字/日期备注离职员工面谈者人事经理________________________________部门经理________________________________总经理________________________________须知：1.此表目的在于让离职员工表达对过往工作上的意见和感受，从而有助于公司了解员工所需及改善人事政策及管理实务上的不足之处。2.人事部门需在离职员工的最后工作日与其面谈并填写本表。3.表格资料绝密保管，不得外泄。