月度安全工作总结范文【范例4篇】

月度安全工作总结范文【范例4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“月度安全工作总结范文【范例4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！安全工作总结安全工作终总结【第一篇】今年以来，我盘山制梁场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我盘山制梁场未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。我们的工作措施是：一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价，注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我制梁场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。制梁场专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我制梁场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动本文章来自：班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（制梁场重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理。我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我制梁场检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我制梁场生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。交通安全工作总结—安全工作总结【第二篇】交通安全工作总结—安全工作总结今年适逢国家颁布实施新《道路交通安全法》的第一年，本市的道路交通矛盾也日趋紧张，我单位能够认真贯彻落实上级有关交通安全的指示精神，自觉遵循“预防为主，防治结合，各负其责，综合治理”的原则，在地区交通安全委员会的指导和本单位安全领导小组的带领下，经过全体职工的共同努力，圆满完成了全年交通安全工作任务。一、完成的主要工作1、下大力加强交通安全思想教育，切实提高全体职工的交通安全意识。单位领导对交通安全思想教育工作高度重视，安全工作领导小组成员每月召开一次工作会议，分析交通安全形势，部署交通安全工作。单位每个月组织全体职工进行一次交通安全教育，对个别因故未能参加教育的同志，过后要单独进行补课，真正做到安全教育制度化、规范化，保证了安全教育的时间、内容和人员三落实。为贯彻公安部提出的交通安全宣传“五进”工作的要求，专门制订了相关措施，并组织全体职工进行宣传教育。单位内部还利用“三公布”专栏、板报、知识竞赛、主题活动和交通安全专题讲座等形式，经常开展交通安全宣传教育活动，引导全体职工自觉遵守交通法规，使交通安全意识深入人心，做到了单位全年无责任事故。2、积极配合地区交通安全委员会，努力做好各项交通安全工作。为贯彻落实市、区政府下达的全年交通安全工作任务，年初我单位与地区交通安全委员会签订了《交通安全目标管理责任书》、《集体旅游活动交通安全责任书》、《禁止酒后驾车责任书》、《社会单位交通安全“门前三包”责任书》和《“两会”期间社会单位交通安全责任书》，对单位抓好交通安全工作起到了积极地促进作用。受地区交通安全委员会委托，我单位协助地区交通安全委员会组织管理近40个单位的交通安全工作。我们能够认真履行职责，全年共组织召开8次工作会议，传达上级指示精神，布置各项安全检查工作。组织小组各成员单位抽调大量人力物力，积极参加北京市新交通法宣传日、漫画展和演讲等各项公益活动，为地区交通安全宣传教育工作做出了贡献。3、认真组织学习相关法规和交通安全知识，不断提高各类人员的综合素质。针对上级提出的交通安全工作要“安全第一，预防为主”的方针，单位在年初就制订了详细的学习计划，并由专人负责抓好落实。根据本单位《交通安全管理规定》的要求，始终坚持每月组织非专职驾驶员、每周四下午组织专职驾驶员学习交通法规和交通安全知识，雷打不动。全年先后组织学习了新颁布实施的《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《北京市实施＜中华人民共和国道路交通安全法＞办法》等法律法规和北京市道路交通建设发展概况、车辆维护保养常识、复杂天气出行指南等交通安全知识。通过学习，增强了广大职工知法、守法的意识，提高了自身素质和遵守交通法规的自觉性。4、严格执行各项交通安全规章制度，确保交通安全工作落实到每个人、每辆车。为加强交通安全管理，完善各项管理制度，我单位安全工作领导小组分别与各科室和全体驾驶员签订了各类责任书、保证书共计80余份。在此基础上，单位还指定安全工作领导小组成员专门负责对平时交通安全工作进行督促检查，真正做到了用制度规范管理日常交通安全工作。注重车辆维护保养工作，根据车辆使用状况和季节变化特点，有针对性地制订车辆维护保养计划，定期安排维护保养，确保车况始终处于良好状态。炎热季节注重做好防暑降温工作，并特别强调要保证好驾驶员的休息，防止疲劳驾驶。进入冬季，及时对车辆进行换季保养，加强对驾驶员进行冬季安全行车教育，消除安全隐患，保证了行车安全。对非机动车和行人，严格按照单位制订的《交通安全管理规定》的有关条款要求，切实加强教育管理工作，使大家在交通安全观念方面警钟常鸣。认真履行单位“门前三包”责任制，指派专人负责，做到定人、定时间、定标准、定责任区，发现问题及时处理，较好地维护了“门前三包”责任区内的交通秩序。5、认真贯彻落实各项交通安全措施和要求，保证了“两会”和重大节假日期间的交通安全。“两会”和重大节假日期间我市的道路交通问题尤显突出，市、区政府也三令五申，一再强调其间的交通安全管理工作。为营造良好的交通环境，杜绝发生交通事故，我单位对这些特殊时期的交通安全工作十分重视。首先，组织全体职工结合月份安全教育专门进行特殊时期的交通安全教育，认真学习上级有关指示精神和措施要求，制订单位内部相应的交通安全措施，提出明确要求。其次，有针对性地在广大职工中开展“关爱生命，安全出行”、“树立首都意识，提高自身素质”等主题宣传教育活动，极大地调动了大家遵规守法的积极性和自觉性。最后，在“两会”和重大节假日期间，单位通过严格控制车辆外出，按要求封存有关车辆，提高派车审批权限等措施，确保了全单位在“两会”和重大节假日期间的交通安全。二、主要经验1、全面深入细致地开展交通安全思想教育，是做好交通安全工作的坚实基础。做好交通安全工作的关键是需要大家都能够自觉遵守道路交通安全法，只有大家都去自觉遵守交通法，整个社会的交通秩序和交通安全工作才能做好。要守法，首先就要知法、懂法，要知法、懂法，就必须不断加强学习和教育。我单位始终对交通安全的宣传教育工作高度重视，长期坚持“安全第一，预防为主”的方针，在日常管理工作中，形成了一整套交通安全思想教育和法规知识学习制度。通过思想教育和法规学习，转变了大家的思想观念，改正了过去那种交通安全与我无关的思想，牢固树立了交通安全人人有责的观念，提高了大家的遵章守法意识，切实把遵守交通法规自觉落实到日常的工作和