您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 党委扩大会议报告范例(3篇)
参考资料,少熬夜!党委扩大会议报告范例(3篇)【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“党委扩大会议报告范例(3篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2015年集团公司在党委扩大会议上的工作报告1一是要扎实开展廉洁从业教育。当前,我们国有企业改革发展进入关键时期,国有企业领导人员廉洁从业工作既有老问题,又有新情况。因此,公司各级一定要高标准、高质量地推进《若干规定》的宣传教育,各级党政领导要带头学习,率先垂范。通过广泛学习宣传《若干规定》,使各级领导人员深刻领会其精神实质和内涵,提高自控和辨别能力,切实增强遵纪守法、廉洁从业意识。公司将积极借助网络、内部报刊等平台,加大对《若干规定》的宣传力度,使广大职工充分了解其内容要求,增强民主管理和民主监督的力量,要深入推进廉洁文化建设,加强对各级领导人员和重点敏感岗位人员的廉洁从业教育,不断规范从业行为。二是要深入推进《若干规定》贯彻落实。深入推进《若干规定》的贯彻落实,是今年纪检工作的重要内容。公司纪委将严格按照上级的规定,将《若干规定》纳入党风廉政建设责任制检查考核的内容,特别是对作风建设、薪酬分配、职务消费等与日常行为息息相关的条款要强化监督考核,及时纠正、严肃处理违反《若干规定》的各类行为。各级领导人员要把《若干规定》中“不得有”的“七类行为”作为不可逾越的底线,作为党委中心组学习的重要内容,把贯彻落实情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉的重要方面,以此为督促,切实管住自己,管好亲属,管好身边人,办好身边事。三是要大力加强领导人员作风建设。干部的作风建设系关企业的发展大局。公司各级领导人员要按照《若干规定》的要求,全面加强领导人员思想作风、领导作风、工作作风和生活作风建设,使之贯穿于廉洁从业的各个环节。集团公司提出xx年所有单位都要消灭外部借款,xx年全面消灭亏损项目的要求。落实这一要求必须从改变领导班子作风入手,切实加强预算管理,增强财务预算的刚性,加大项目成本核算,严格控制小轿车购置,狠刹内部吃喝风,攀比风,切实降低非生产性开支;要通过宣传教育等手段,切实改变部分项目班子成员工作上夸夸其谈,好大喜功、不切实际的飘浮作风,充分树立起项目班子讲大局、讲团结、树正气的良好形象,把各级班子建设成为团结进取、务实创新、清正廉洁的坚强核心。参考资料,少熬夜!(二)开展专项治理,促进企业健康发展一是全面推进工程建设领域突出问题专[文章来源:http://]项治理。今年集团公司将对工程项目的招投标管理、物资设备采购、工程项目合同、资金安排使用、质量安全、项目标准化施工、工程队建设等方面存在的问题进行集中排查和全面整改。公司也要加强这方面的组织协调工作,通过自查自纠、重点抽查等方式,找准突出问题,及时加以整改。尤其要加强对国家重点建设工程项目的监督检查,防范和纠正非法转包分包、工程量不实、超计价拨款、转移建设资金等违规违法问题,推进工程项目的健康发展。二是继续加大项目专项效能监察力度。今年公司将继续加大对项目的专项效能执法监察力度。重点对管理粗放、存在潜亏和未能扭亏为盈的项目实行重点整治。一是对好的经验和做法及时进行总结和推广;二是对存在问题项目进行认真的剖析,找出症结,帮助制定扭亏的具体措施,同时对造成亏损的项目相关责任人提出处理意见。要通过严格的项目整治力度,进一步提升项目管理水平,提高项目创效能力,遏制和减少项目亏损。(三)加大违纪违法案件的查处力度,切实维护企业的合法权益一是结合贯彻落实《若干规定》这项重点工作,严肃查处各级领导人员以权谋私、利用职权为特定关系人牟利、滥用职权和违规进行职务消费等违纪违法案件。二是结合今年工程建设领域突出问题专项治理,重点查处在工程建设中违法分包转包、私设私分“小金库”和因失职渎职、贪污受贿造成项目亏损或潜亏的案件;重点查处企业管理人员与包工头内外勾结、损害企业利益,搞权钱交易的案件;重点查处在物资材料采购、设备租赁和外部劳务使用中捞取好处的案件。三是坚持以人为本。把查处打击极少数和教育保护大多数统一起来,把严格要求、严格管理、严格监督和真诚信任、真心理解、真情爱护统一起来。(四)加强制度建设,进一步抓好源头治本工作一是进一步强化公司管理制度建设。今年公司将以贯彻落实《若干规定》和工程项目管理环节为重点,突出抓好领导人员的廉洁从业和项目管理过程的治腐制度建设,重点围绕《若干规定》的贯彻落实细节和工程劳务分包、物资采购、设备租赁、财务管理等环节进一步健全和完善相关制度,把反腐倡廉要求融入到企业决策和经营管理等各项制度中,并逐项抓好落实。二是进一步强化公司监督机制建设。要继续坚持和完善企业“三重一大”集体决策制度,建立健全重大决策失误责任追究机制,进一步规范企业领导人员的决策和管理参考资料,少熬夜!行为;要结合《若干规定》落实,进一步完善企业领导人员薪酬管理、职务消费、业绩考核等制度,坚持和完善民主生活会、廉政谈话、民主测评等监管制度,坚持和完善项目主管会签制度,不断丰富和发展廉洁从业的具体内容和要求。三是进一步提升公司制度执行力建设。没有执行力,制度就是一纸空文,企业管理也无从谈起。我们提出要实现企业的跨越式发展,必须下大力气解决好执行力低下的问题。各级领导人员要坚持原则、敢抓敢管,积极维护制度的严肃性和权威性。同时要带头遵守制度,自觉接受组织和群众监督。同志们,我们公司正处在一个新的发展时期,实现企业跨越式发展,责任重大,使命光荣,同时对纪检监察工作提出了新的更高的要求。让我们在公司党委和集团公司纪委的正确领导下,恪尽职守,开拓创新,以高度的政治责任感,奋发向上的进取精神,为实现公司跨越式发展目标而努力奋斗!煤矿公司党委扩大会议上的工作报告2同志们:今天我们在这里召开公司党委(扩大)会议,会议的主要任务是:以科学发展观为指导,深入贯彻党的xx届五中全会精神,总结过去一年来公司党委工作,研究部署今年党委主要工作任务,动员各级党组织和干部群众积极投身到公司发展建设中来,为公司圆满完成今年的各项工作目标,实现科学发展,充分发挥党委的凝聚保障作用,努力营造良好的发展环境。一、党委工作简要回顾是公司党建工作基础建设年。一年来,在市委的正确领导下,公司党委结合实际,紧紧围绕稳定、服务、发展开展工作,各项工作取得了长足进步。(一)以创先争优活动为动力,全面促进了党建工作按照规定程序规范运作,公司党委把创先争优活动融入到各项工作之中,做到与建设学习型党组织相结合,与服务管理年活动相结合,与公司维稳工作相结合,与离退休职工工作相结合,与企业文化建设相结合,完成了规定动作和自选动作,取得了阶段性成果。按照党组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的要求,公司所属基层党组织和党员全部进行了承诺和践诺。公司党委广泛征求职工家属的意见,确定、承诺并实施了公司“十大民生项目”,惠及到职工家属。七一表彰了在创先争优活动中涌现出来的6个基层党组织、47名优秀党员参考资料,少熬夜!和8名优秀党务工作者,营造了创先争优活动的良好氛围。把开展“四好四强”活动和“八能”党委建设作为重点,基层党组织建设得到全面加强。涌现出了一心一意抓党建,推进大服务模式的元煤物业公司党委;全心全意服务生产、努力打造老河牌水泥的星河水泥公司党委;做离退休职工贴心人的离退休管理处党委;把党建工作融入服务管理工作,努力开展“四佳形象”创建的西露天分公司党委;依法营林,积极作为,团队合作,创新发展的林业处党委;致力于宾馆文化建设,打造星级服务品牌的平庄宾馆党支部等等。他们的共同特点是,结合本单位的工作实际,充分发挥党组织的凝聚保障作用,有针对性地开展党建思想政治工作。为全面了解基层班子两年来的工作实际和班子建设情况,公司党委组成了专题调研工作组,开展了大规模的调研活动。历时一个多月,先后到基层16家单位开展了调研。调研工作组与各单位班子成员、中层领导干部、队长班长、先进人物和职工代表共计257人进行了谈话,全面了解了基层班子的现状、存在的问题、相关意见和建议、职工对班子的评价以及职工群众的所思所想,调研工作取得了丰硕成果,公司党委掌握了第一手资料,为加强基层班子建设,制定相关政策提供了依据。加大了干部人事管理的改革力度。去年在全公司范围内进行了公司审计科副科长的公开招聘,在努力造就高素质干部队伍和人才队伍上迈出了坚实的一步。扎实开展“双培”活动,党员队伍和入党积极分子队伍不断壮大。健全完善教育、管理、监督并重机制,不断提升民主生活会质量。深入开展了“小金库”专项治理工作,发挥了纪检监察部门的职能作用。(二)发挥思想政治工作的作用,职工队伍的思想素质不断提高坚持开展了“新闻杯”竞赛活动,充分利用报纸、电视等各种媒体,以及《平投政工》和公司网站,宣传介绍公司形势任务和工作进展情况,鼓舞了职工士气。利用各种宣传阵地,适时开展了不同形式的时事政治教育和形势任务教育。以抓好职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德“四德”教育为着力点,注意培树典型,用道德的力量感动矿区。按照规划,分阶段、分步骤地推进了企业文化建设和学习型党组织建设,营造了“工作学习化,学习工作化”的良好环境。健康向上、异彩纷呈的文体活动蓬勃地开展,突出展示了平投人文明乐观、开拓进取、追求卓越的精神面貌。(三)认真做好信访维稳工作,矿区的和谐稳定得参考资料,少熬夜!到保证各级党组织牢固树立“稳定是政绩、稳定是效益”的工作理念,在稳定工作中自觉地发挥党组织的政治核心作用,形成了以各单位党政领导负总责、信访部门牵头抓、其他部门积极参与、公司上下齐抓共管的工作格局。重点把握突出上访问题,在市委、市政府的大力支持下,为6288名买断大集体职工审核办理了城镇职工医疗保险,为7872名大集体职工审核办理了再就业优惠证,为5869名“40、50”大集体职工发放灵活就业人员社会保险补贴金,为86户困难大集体工办理了低保手续,为4300多名“五七工”先后两次调整提高了生活费。劳动争议、企业改制等历史遗留问题逐步解决。同时,坚持原则,对于缠访、闹访人员的无理要求,依据政策法规严肃处理,维护了企业和大多数人的利益。我们把信访稳定工作与“惠民工程”结合起来,每年认真实施“十大民生项目”,改善居民的生活环境,造福矿区职工家属。坚持“抓难事、做好事、办实事”,通过多种渠道做好扶贫解困工作,在春节走访慰问和金秋助学活动中,发放慰问金150万元、帮扶救助金万元。为提高工残;职工的生活质量,使他们能够向正常人一样有尊严地生活,公司成功地举办了首届工残职工运动会,维护了这一特殊群体的特殊利益。各级党组织加强了对矛盾纠纷的排查和分析,积极处理和认真解决了历史遗留问题,解决了职工群众普遍关心的难点、热点问题,维稳工作成效显著。在重大会议和节日期间,没有群体进京进呼事件发生,维护了矿区稳定,保证了一方平安,公司的信访维稳工作受到赤峰市和自治区有关领导的肯定。(四)把政治工作融入中心,服务管理年活动成效显著把政治工作与公司服务管理年活动相结合,保证活动目标落到实处。在服务管理年活动中,各级党组织和广大党员倾注了极大的热情,充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带领广大党员干部群众,积极投身到活动之中,开展了声势浩大的大环境治理工作,出现了你追我赶、奋勇争先的局面。许多单位多次组织党员义务劳动,有的单位还专门成立了党员突击队,专挑重担,哪里脏、哪里累,哪里就有党员的身影。在文明窗口建设中,党员挂牌上岗,发挥党员的示范作用、旗帜作用。通过积极开展服务管理年活动,矿区的环境发生了深刻的变化,老百姓交口称赞:矿区的路平了、街道干净了、路灯亮起来了、垃圾没有了、广场建起来了、如厕方便了、放心水喝上了、参考资料,少熬夜!矿区绿起来了、老百姓满意了。通过周围环境翻天覆地的变化和实实在在的工作,职工家属切身体会到我们投资公司是干什么的和正在干什么,提升了公司的整体形象和美誉度。把政治工作自觉地融入到公司当前正在做的工作之中,为公司政治工作创新积累了宝贵的经验。(五)加强领导,强化职能,工会和其他职能部门的作用进一步发挥加强对工会、综合治理、民兵等工作的领导
本文标题:党委扩大会议报告范例(3篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9408418 .html