黑龙江省实验中学教职工考勤制度

黑龙江省实验中学教职工考勤制度1、认真遵守学校作息时间，不迟到、不早退，不擅离职守。2、遵守请假审批手续。半天假由处、室批准，一天以上假由校长批准；病假应有诊断书。病假一天扣除本人当月校内结构工资的5%，事假一天扣除本人当月校内结构工资的10%。迟到、早退时间累计记入本人考勤。3、大型活动及全校例会要求教职工准时参加，若有特殊情况，必须经大会主持人及有关领导批准，不得无故迟到缺席。4、值班、值宿人员要按规定时间上岗，认真履行值班、值宿职责，对漏岗，擅离岗位，失职造成事故者要追究责任乃至给予行政处罚。5、教职工结婚、分娩、探亲、奔丧请假，按有关规定执行。当事人需先向所在部门请假，并经校长批准，履行手续。婚假3天，晚婚假15天（女年满23周岁，男年满25周岁为晚婚）；产假半年（女职工分娩后，子女在一周岁以内本人可享受每天一小时的送奶时间——上下午各半小时）；直系亲属死亡，丧假3天（外地的，扣除路程）。6、教职工在工作时间内应坚守岗位，上课迟到、提前下课或放手让学生自习而离开课堂即为擅自离岗；教职工未经领导批准而不到校上班，即为旷工。对擅自离岗或旷工视情节予以处理。7、教职工的出勤和遵守劳动纪律的情况是评优、提干、晋升、奖励的一项重要考核内容。8、教职工的考勤和劳动纪律由各处、室、学年组及负责人记录考核，每月将考勤表报人事。弄虚作假者要追究行政责任。