2022年度落实意识形态工作计划多篇

2022年度落实意识形态工作计划多篇为进一步加强和改进我办意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合我办实际，制定本计划。一、加强领导，切实将意识形态工作落到实处(一)明确分工，进一步增强做好意识形态工作的自觉性和主动性。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，街道党委领导班子对本街道意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。领导班子其他成员按照“一岗双责”的要求，对职责范围内及社区的意识形态工作负领导责任。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。(二)建立意识形态工作情况上报通报制度。党委每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大突发事件随时报告。党委每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期通报意识形态领域情况，重大情况随时通报。二、加强学习，强化意识形态阵地建设(一)加强理论武装和理论建设工作。把学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，建立每月一学习制度。推进“不忘初心，牢记使命”主题教育学习教育常态化制度化，把学好用好党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为必修课，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，推动各级党组织更好地用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(二)加强思想政治工作。领导班子成员要模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记讲党课活动;通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动，营造人人参创的氛围。同时，充分利用网站、手机等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。(三)加强意识形态领域工作队伍建设。做好党的意识形态工作，关键在人。一是组建以党委书记、街道主任、党委副书记、负责宣传工作的党委委员、宣传干事为成员的宣讲员队伍，深入基层广泛开展领导干部宣讲和百姓微宣讲。二是强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。三、加强监督，加大对意识形态工作责任追究力度强化责任追究。党员、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。1、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;2、在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的;3、对党委作出的意识形态工作决策部署，班子成员在分管领域内不传达贯彻、不督促落实，对职责范围内意识形态工作领导不力，发生重大问题，造成严重影响的;4、管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;5、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;6、其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。2022年落实意识形态工作计划2为了充分发挥意识形态工作引领社会风尚、凝聚共识和人心、推动发展、服务大局的强大支撑作用，进一步巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位和人民群众团结奋斗的共同思想基础，积极培育和着力践行社会主义核心价值观，根据中央、省、市、县委关于全面落实意识形态工作责任制的精神和要求并结合我局实际，制定2022年意识形态工作实施计划。一、指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，积极培育和着力践行社会主义核心价值观。二、工作目标和任务工作目标：巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位;巩固人民群众团结奋斗的共同思想基础，进一步增强向心力、凝聚力和战斗力，为全面建设社会主义现代化提供强大精神支撑;引导广大干部职工和群众自觉认同并着力践行社会主义核心价值观，巩固并壮大社会主流思想文化;在事关大是大非和政治原则问题上，抢占舆论制高点，掌握主动权，打好主动仗。工作任务1、大力加强政治理论学习，推进学习型党组织和领导班子建设，着重抓好局党委中心组学习。2、切实履行意识形态工作责任制“四个责任”，即局党委主体责任、书记第一责任人责任、分管领导直接责任、其他党政班子成员一岗双责。3、加强意识形态阵地管理，抢占舆论制高点，掌握主动权，正面引导社会舆论，促进移风易俗，初步形成良好社会风尚。4、积极培育和着力践行社会主义核心价值观，巩固并壮大社会主流思想文化。5、激励广大干部职工和党员积极参与“学习强国”学习，力争参与率和人均学习积分进入全县前列。6、加强新闻信息上稿和统计上报工作，全年力争完成新闻信息100篇以上。7、确保意识形态领域不引发群体性事件。三、工作措施加强组织领导。为加强对意识形态工作的领导，根据“职责明晰、分工合作、统筹协调、齐抓共管”的工作思路，确保意识形态工作环环相扣、不留死角，经局党政会议研究决定，成立舜管局意识形态工作领导小组。组长：XXX、常务副组长：XXX、XXX、副组长：XXX、XXX、XXX、XXX、成员：科室负责人和各村(居)支书领导小组下设办公室，办公室设在局科研宣教科，由陈耀兼任办公室主任。各科室负责人和村(居)支书负责统一领导、组织、协调本科室、村(居)的意识形态工作。局党委将意识形态工作列为党政班子成员、各科室和各村(居)年终工作目标管理考核的重要内容。切实落实意识形态工作责任制“四个责任”。1、局党委要履行意识形态工作主体责任。全年要召开不少于4次专题会议定期分析、研判和通报全局意识形态领域的情况和问题并安排部署意识形态工作，每半年向县委报告一次意识形态领域的重大情况并提出改进下一步工作的建设性意见。局党委要将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建和党风廉政建设、纳入纪检监察、纳入绩效考核范畴。2、局党委书记要履行意识形态第一责任人责任，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策、安排部署和指示精神，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，做到“三个带头、三个亲自”，即：带头抓思想理论建设、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向;重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，及时掌握领导班子其他成员和下一级党组织主要负责人意识形态责任制落实情况，对履行不力的要及时进行约谈。3、分管领导要履行意识形态直接责任人责任，履行牵头抓总和指导协调责任，对全局意识形态工作开展专项督查，协调解决重大问题，督促工作落实。牵头抓好全局思想理论建设和精神文明建设工作，协助局党委书记组织开展局党委中心组学习12次。牵头抓好全局新闻舆论、文体活动、宣传栏、宣传标语和网络等意识形态阵地管理。4、局党委其他班子成员要履行意识形态工作“一岗双责”。要定期分析研判和安排部署分管范围内的意识形态工作。对分管科室和联系的村(居)的党员干部职工加强经常性意识形态教育。及时发现和报告分管科室和联系的村(居)在意识形态领域的倾向性和苗头性问题，出现重大问题时在职责职权范围内坚持原则依法依纪进行追责问责。加强意识形态领域工作队伍建设。1、组建一支宣讲员队伍，深入基层广泛开展理论宣讲和微宣讲。2、加强意识形态领域工作人员专业知识和技能培训，不断提高他们的意识形态领域舆情预判、分析、处置能力，确保他们在关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、站得稳、打得赢。建立健全意识形态工作各项管理制度。逐步制定《局党委中心组学习制度》、《新闻信息上稿奖励制度》、《意识形态宣传内容审查管理制度》、《网络舆情监测制度》、《网络舆情应对处置预案》和《敏感信息交办件办理工作实施计划》等制度，使意识形态工作有章可循。加强政治理论学习。要把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为重点，全面完成学习任务。局党委中心组要组织开展集中学习12次，“学习强国”学习平台成员参与率和人均学习积分要力争进入全县前列。加强思想政治工作。1、局党委班子成员要模范践行社会主义核心价值观，以身作则、率先垂范，积极参加各项新时代文明实践活动，结合党建工作到联系的村(居)和党支部讲党课。2、大力开展新时代文明实践和精神文明建设工作。通过召开会议、开辟宣传栏、张贴宣传标语、悬挂横幅、印发宣传资料、安设公益广告牌、电子显示屏播放、开展文体活动等形式大力宣传，广泛动员和组织全局广大干部职工和群众积极主动参与新时代文明实践和精神文明建设活动，积极培育和着力践行社会主义核心价值观，不断增强全局上下的向心力、凝聚力和战斗力。压实责任，强化责任追究。局党委班子成员、科室负责人、村(居)支书有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，分别予以诫勉谈话、批评教育、责令作出书面检查、进行通报批评、组织处理和纪律处分。1、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务和重大思想舆论斗争组织开展不力的;2、在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的;3、对局党委作出的意识形态工作决策和安排部署，局党委班子成员在分管领域内不传达贯彻、不督促落实，对职责范围内意识形态工作领导不力，发生重大问题，造成严重影响的;4、管辖范围内发生有意识形态领域问题引发的群体性事件的;5、对所管理的党员干部和职工公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;6、其它未能切实履行意识形态工作职责、造成严重后果的。2022年落实意识形态工作计划3为进一步加强和改进我局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，进一步明确局党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，根据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署，以及中共***办公厅《党委(党组)意识形态工作责任实施办法》(中办发〔20XX〕XX号)、《XXX贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等文件要求，现结合我局工作实际，制定本实施计划。一、指导思想以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和XX届历次***精神以及省委、市委、县委***精神，围绕实施十四五、开启新征程，突出迎接党的二十大胜利召开，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同以XXX同志为核心的党***保持高度一致，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为提升XXX管理保当前隐藏内容免费查看障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。二、领导小组组长：XXX副组长：XXX、XXX、XX成员：各科室负责人领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。三、工作职责(一)局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。(二)局党组书记是意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。(三)分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。(四)根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。四、党组工作责任(一)坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党***、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实增强