淮阴区卫生健康委员会2022年度工作总结范文及2022年度工作计划

淮阴区卫生健康委员会2022年度工作总结范文及2022年度工作计划淮阴区卫生健康委员会2021年工作总结及2022年工作计划一、2021年工作总结（一）常规工作一是疫情防控工作。定期开展疫情防控培训演练，规范社会面等综合监测，做到核酸检测“应检尽检”“愿检尽检”。累计排查36类“应检尽检”重点人员10652人，核酸检测52142人次；排查管控重点地区回淮人员20286人、境外来淮人员1176人。设置核酸采样点298个。至1月25日，新冠疫苗接种总剂次1552196剂次，全人群首针接种率94.08%，全程接种率90.88%，全面开展全员核酸检测预约登记，至1月20日登记357936人。二是医改工作。稳步实施公立医院改革，加快构建分级诊疗格局，24家基层医疗机构分别与市一院、二院等合作构建普外、内分泌等专科联盟12个。三是医政医管工作。实施医疗服务能力提升工程，开展病案质量提升年活动，强化医疗纠纷处理能力建设。强化中医药服务能力建设，建成标准化中医馆14个、中医馆阁84个。四是疾病控制工作。全区24儿童预防接种单位均达标准化要求，免费接种11种免疫规划疫苗10.6237万人次。全年发生法定传染病961例，无甲类传染病发生。五是综合监督工作。全年受理行政许可1588件、办结率100%。开展专项执法行动22项，监督检查2800余户次，查处卫生违法案件155起，移送涉嫌非法行医案件4起，罚没款124万元。六是职业健康工作。创建省级健康企业5个，行政执法检查109户次，立案查处违法行为9家，罚款13万元。全年无职业病病例报告。七是基层卫生工作。城乡居民电子健康档案建档率96.3%，高血压、糖尿病和严重精神障碍患者规范管理率分别达67%、67.96%和93%。重点人群家庭医生签约率71.2%，建立家庭医生病床81张、预约上门服务16.46万次。八是妇幼健康服务工作。区妇幼保健院顺利通过二甲复评审。九是人才科教工作。聘用“县管乡用”人才1名，公开招聘事业编制工作人员71名、合同制工作人员12名。招录农村订单定向免费培养医学生22名，全科医生转岗培训13名。十是健康扶贫工作。严格执行低收入人口“先诊疗后付费”政策，全面实施低收入人口大病专项救治。十一是人口家庭工作。依法实施三孩政策，依托区妇幼保健院建立全市首家婴幼儿照护服务指导中心。出生政策符合率99.29%，出生人口性别比105.68。十二是老龄工作。省政府民生实事项目南陈集医院老龄病科、五里护理院均建成投入使用。完成73611名65岁以上老人健康体检，减免费用1104万元。十三是爱国卫生工作。通过国家卫生城市复评审。完成问题户厕整改2178座。马头镇通过省健康镇考核；淮高镇通过省卫生镇复审。建成健康主体公园5个、健康步道6条、健康一条街14条、健康小屋20个、健康餐厅1个。（二）特色亮点1.成立全区基本公卫服务项目技术指导中心，建立区直公共卫生机构挂钩包干责任，向基层派驻网格指导专员。2.7个基层单位达到优质服务基层行国家推荐标准，6个基层单位达国家基本标准，达标数位居全省县区第一。3.创新开展商业保险支持家医签约（家医保）服务试点工作，获评“江苏省家庭医生服务创新单位”。4.完成南陈集、渔沟2个单位PCR实验室建设投入使用。全区配备96孔PCR扩增仪22台，日检测能力达15840管。5.市五院建成发热门诊、感染性疾病科，并配备负压病房3间、重症监护床位6张、感染病床60张，建成区标准化院前急救站并配备负压救护车3辆。6.依托南陈集中心卫生院建成南陈集急救分站。7.实施人才激励关爱工作，慰问高层次人才183名，发放慰问金21.54万元。（三）荣誉表彰创成首批江苏省社区医院示范区；社区医院建设工作被国家卫生健康委《卫生健康工作交流》专刊推介；刘老庄卫生院创成二级医院并获评省第二批农村区域性医疗卫生中心；老张集、三树、徐溜建成第四批省社区医院；基层卫生工作经验被江苏广电总台《黄金时间-改革政策e解读》栏目推介，并在全省县域基层卫生重点工作体制机制改革创新座谈会交流推广；获科研立项1项，新技术引进奖二等奖2项。建成省级基层特色科室4个、甲级村卫生室5个，建成王营、营中等14个市级标准化中医馆。二、2022年工作计划1.抓实常态化疫情防控，做好外防输入、内防反弹工作；推进全民新冠疫苗免费接种；做好全员核酸检测预约登记信息工作。2.创建国家级卫生镇1个、省级卫生镇1个、省级卫生村20个、省级健康村2个、市级卫生村40个；创建健康促进医院1个、健康单位3个；打造健康主题公园1个、健康步道1个、健康一条街3个。3.新建2个院前急救点，创建6家3级、2家4级、2家4级基层医疗机构中医馆。4.建成优质服务基层行活动国家推荐标准单位1个，其余单均达到基本标准；丁集中心卫生院建成二级医院并通过农村区域性医疗卫生中心评估。新建省社区医院3个、省特色科室3个。5.以南陈集、渔沟、刘老庄、丁集中心卫生院为牵头单位建成4个农村区域性紧密型医疗共同体，实体化运行淮阴人民医院牵头的紧密型医疗共同体。6.招聘各类农村卫生人才70名；招录农村订单定向免费培养医学生20名，选送全科医生转岗培训15名。7.稳妥实施三孩政策。做好独生子女家庭“润家—幸福安康”综合保险办理工作；打造市级“家庭健康服务中心”阵地；推进普惠托育项目建设；兑现计划生育各类奖励扶助政策。8.持续深化公立医院改革，进一步完善分级诊疗制度；推动老年友好型社区以及友善医疗机构创建；推进居民电子健康档案向个人开放，试点建设健康体检管理系统。