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2022年度党员领导干部民主生活会对照检查材料【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度党员领导干部民主生活会对照检查材料【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2020年党员领导干部民主生活会对照检查材料【第一篇】按照省纪委、省委组织部《关于认真开好2019年度党员领导干部专题民主生活会实施方案》的要求,认真学习党章、习近平总书记系列重要讲话及十八届六中全会精神,进一步深化了对全面从严治党核心要义和重要性的认识。同时,通过交心谈心、征求意见,认真查找自身存在的突出问题,分析原因,明确努力方向,形成了对照检查材料。一、存在的突出问题(一)对全面从严治党的认识还不够深刻。对中央提出全面从严治党内心是拥护的,但对严的程度、时限和范围认识还不够深刻。比如,对在从严治党中如何正确处理治标与治本的关系问题还不够准确;对政治纪律和政治规矩方面,对妄议中央的言论不予理睬、不以为然,也不制止;在八项规定执行取得明显成效后,总觉得可以歇口气、松松劲;出了问题抓得紧些,不出问题抓得松些。(二)在作风建设上标准还不够高。在调查研究上深入基层、深入群众、深入到有困难和问题的地方还不够;部署工作还是习惯于开会议、发文件,抓落实还做得不够。特别是在干部工作中,往往忙于应付,忙于日常事务,很少能够深入下去,认真发现和研究干部工作出现的新情况新问题,特别是自己主动发现的问题较少,工作上还存在着琦轻琦重的问题。(三)在落实责任上要求还不够严格。从严监督、从严执纪、从严问责上还没有真正做到“较真、动真、碰硬”。全面从严治党向基层延伸、向纵深拓展不够,对基层党委和纪委履行主体责任上指导不够、督促不够、检查不够、力度不够。在如何正确处理严管与厚爱的关系上还不够好,时不时还有宽松软的思想和现象产生,有时对联系单位的问题干部追责问责上还存在耳根子软的现象,对干部处理多数采取了重在教育、重在提醒、以警效尤的办法。二、产生问题的原因(一)理论学习还没有完全到位。对政治理论的学习兴趣不浓,感到枯噪,满足于完成任务,不学新知识、不立新目标、缺乏新动力,面对新情况新形势,明显感觉知识更新不够、本领储备不够。思想上松一尺,行动上松一丈。这就必然会导致自己的理想信念跟着松劲,功利主义、实用主义、好人主义抬头,对全面从严治党产生一些模糊认识;在追责问责上考虑面子多了,动真碰硬、真抓严管少了;在工作上不求有功、但求无过的思想多了,勇于负责、开拓进取的精神少了。可以说理论学习要求不严导致主观世界改造松劲,是产生一切问题的总根源。(二)党性修养还没有完全到位。思想境界有所降低,要求组织关心照顾的多了,主动承担急难险重任务少了。想问题、干工作往往多数还是考虑让省纪委满意,很少考虑是否让干部职工满意、让基层群众满意。我经常反问自己,出身于农家来自农民,现在对农民群众的感情还是向当初入党时所说吗?本人思想工作作风方面存在的问题,都与党性修养不到位、思想境界标准不高相关联的。(三)担当精神还没有完全到位。敢于负责、勇于担当是一个共产党人应有的政治品质。但目前自己在思想上对敢于担当、敢于创新顾虑很多,认为改革创新风险很大,搞不好就会被追责问责,所以在工作中满足于按部就班,工作只求过得到,不求过得硬;做事稳妥牢靠一些,只要不出乱子、不出问题就行了。在党内政治生活中,唱“黑脸”的情况少了,即使是批评也要在谴词用语上反复推敲;对一些不良现象、干部存在的突出问题,也常常过多地考虑所谓工作方式方法,让人“红脸”的少了。三、今后的努力方向和整改措施(一)强化理论武装,努力改造主观世界。进一步强化中国特色社会主义理论体系、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话的钻研,不断增强“三个自信”,做到在任何时候都不迷茫、不迷失。坚持“真学、真信、真懂、真用”,切实将马克思主义的立场、观点、方法内化为自己的世界观、方法论,进一步坚定理想信念,以理论上的清醒促进政治上的成熟,努力做到习近平总书记强调的具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”。(二)加强党性锻炼,不断提升思想境界。切实加强党性修养和党性锻炼,不断改造自己主观世界,强化立党为公、执政为民意识,增强群众观念,坚持为民、务实、清廉,茁壮健康向上的心力,夯实安贫乐道的定力,提升服务人民的能力。勇于拿起批评和自我批评的武器,积极开展思想斗争,经常对照先进典型找差距,从灵魂深处爆发革命,打扫思想深处的灰尘,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,坚守共产党人的精神家园,涵养作为党员领导干部的思想境界,努力达到“当官不为发财、为民不遗余力、办事不图回报、工作不带私心”的境界。(三)持续改进作风,切实推动工作落实。始终把作风建设作为一场输不起的战斗,深入贯彻落实中央八项规定精神,坚持以上率下,不断改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,努力改进学风、文风、会风。坚持问题导向,真正深入基层、深入群众、深入实践,解剖麻雀,掌握第一手资料,研究干部选拔任用工作面临的新情况新问题。(四)敢于担当作为,认真落实“两个责任”。强化担当意识,一心一意谋事业,聚精会神干工作,做到真抓、真管、真担当,对不良现象敢于批评、敢作斗争。积极协助部长落实主体责任,加强对“一岗双责”履职情况的监督,在抓好作风纪律问题追责问责的同时,注重加强对履职尽责问题的追责问责。坚持廉洁从政各项规定,抵得住诱惑,控得住欲望,稳得住心神,管得住行为,经受住考验,守得住底线;克服“为官不易”的错误认识,不断激发干事创业的激情,以开拓进取、改革创新的精神,不断开拓工作新局面。以上是我的个人对照检查材料,真诚地希望大家提出批评意见,我将认真吸取并在今后的工作中切实加以改进。2020年党员领导干部民主生活会对照检查材料【第二篇】按照xx党委和xx党委有关民主生活会的安排部署,近期,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,认真研读了《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记“3篇关辉文献”以及习近平总书记关于xx工作的重要指示批示精神,并结合个人思想和工作实际,围绕会议主题,重点从六方面深入查找差距和不足,深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查报告如下。一、存在的主要问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,完整准确贯彻落实新时代党的治x方略,牢牢把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定“四个自信、做到“两个维护方面。平时能够积极参加xx党委组织的集中学习,并且认真记录、认真思考,对习近平新时代中国特色社会主义思想有一定的理解和掌握,但仍存在学习的深度不足的问题。对新形势下如何更好地反对民族分裂、维护祖国统一、巩固党的执政基础等思考研究还不深;有时片面地认为只要自己不附和、不转发就行了,没有时刻以一个党员领导干部的身份去坚决抵制。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,充分发挥党委领导作用、广大干部示范带头作用基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,团结带领各族职工群众不折不扣贯彻落实习近平总书记关于xx工作的重要指示批示精神和党中央决策部署方面。对习近平总书记关于xx工作的一系列重要指示批示,特别是对xx一些有关决策工作部署,理解不全面、把握不准确,没有完全吃透和领会精神实质。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题。(三)牢扭住xx工作总目标,聚焦xx职责使命,贯落实xx党委七届七次、八次全会精神,打造共建共治共享的社会治理格局,铸牢中华民族共同体意识,坚持xx伊斯兰教中国化方向,深入做好意识形态领域工作,保持社会大局持续稳定长期稳定方面。对照目标要求,虽然在大的方面能够发挥先锋作用,但在“慎独”上做的不够好,没有始终做到看齐高标、持续发挥。发挥先锋模范作用思路还不清,效果不够明显。在具体的工作中,没有给自己定出校高的标准,满足于一般化、过得去。(四)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,推进丝绸之路经济带核心区建设,统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,紧贴民生推动高质量发展,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好深化改革、向南发展工作方面。自己的精神状态与党的要求还不适应,特别是在推进xx体制改革时,不能保持积极向上、奋发有为的精神状态,存在“多干多错、不干不错”的消极思想,有安于现状、作风懈怠、敷衍应付、逃避责任的现象。(五)学习贯例党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对xx党委七届九次全会部署要求,加强科学谋划,查找短板弱项方面。结合xx党委提出的“十四五”主要目标和2035年远景目标xx党委七届九次全会部署要求,谋划自己工作时,一定程度上存在按惯例、凭经验想问题、开展工作的情况,且偶尔有守成求稳的心理。对一些有难度的工作缺乏创造性,囿于“条条框框”内落实,不能完全把xx党委的要求和群众的迫切需要变成工作压力和工作动力。(六)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律,强化理想信念、宗旨意识、斗争精神、使命担当、洁操守,帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官像主义,而不息抓好作风建设方面。在实际工作生活中,自己在律己上、眼睛盯住纪律“底线”上比较多,平时约束自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的“低线”上,离上级要求有差距。有时觉得自己有一定的生活条件,在衣食住行方面存在一些浪费现象。二、原因分析认真思考、深入剖析本人存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下五点:(一)政治理论学习不足。能够自觉铸牢理想信念这个主心骨,把好思想和行动的总开关,做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。但是随着推移,社会风气在悄然发生变化,或多或少影响到了自己,在不知不觉间共产主义远大理想松动了,理想信念的根基动摇了,思想上渐渐产生了茫然、随大流现象,精神上出现了缺钙状况,导致服务意识有所松懈、自我要求和标准降低。(二)党性锤炼力度不大。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,对一些小事坚持原则性不够好,偶尔有做老好人的现象。忽视了党的理论学习,没有重视党性锻炼和党性修养,在保持党的先进性、纯洁性方面学习、修养自觉性不够。(三)工作作风不扎实。反思自身存在的问题,主要是平时坐机关时间多,久而久之,在尊重基层首创精神方面做得不好。归根到底,“公仆”意识有所淡薄,没有很好珍惜向群众学习的机会,扎实深入走到群众中去,真心与群众交朋友;没有摆正同群众的关系,真正做到始终把人民放在心中最高位置,群众观点还没有完全“入脑入心”。(四)担当精神不够强烈。自认为对工作的各个环节都很了解,凭自己的知识、经验和能力,应对工作绰绰有余,在掌握新知识、运用新技术上缺乏动力。思维局限,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱。认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱,也就问心无愧,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。(五)律己标准不严格。虽然对党风廉政建设的重要性和紧迫性有清醒的认识,但随着现在条件越来越好了,自身艰苦奋斗、勤俭节约的意识也有所减弱。作为一名党员干部,自己更应该注重小事小节,自重、自警、自省、自励,自觉率先垂范,当好带头,有效杜绝类似问题的发生。三、整改方向和措施通过对照检查、自我剖析,我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。一要提高政治站位,增强“四个意识”。把维护以习近平同志为核心的党中央权威作为第一位的政治要求,进一步增强“四个意识”,更加自觉践行“四个意识”,做到围绕核心聚力,向核心看齐,从政治上考量,在大局中行动。坚持政治立身、政治为本,把讲政治、讲忠诚摆
本文标题:2022年度党员领导干部民主生活会对照检查材料【汇集4篇】
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