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内务经理任务绩效指标序号指标权重采用原因指标解释说明数据来源1计划完成情况保证岗位计划目标与部门计划目标相一致计划是否按时完成,计划执行的效果计划监督部2文件传递及时性、准确性确保各种往来文件批转及时、到位文件批转不及时次数、出现传递失误次数前期拓展部3档案管理安全性、归档及时性、完备性保证对前期拓展资料的系统管理废弃材料的处理规范情况、内容的完整性、归档的不及时次数前期拓展部4保密工作的安全性保证重要信息严格保密出现公文内容等泄密事件前期拓展部5档案查阅方便性保证档案登记清晰,查阅方便查看登记表,服务满意度调查前期拓展部行政人事部6组织对外联络、接待失误情况保证部门与外部相关部门的良好关系对外联络、接待失误次数及程度前期拓展部7事务性工作完成情况保证日常事务性工作的完成完成时间、完成的质量前期拓展部
本文标题:内务经理任务绩效指
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