利益输送自查报告4篇

利益输送自查报告4篇【导读引言】网友为您整理收集的“利益输送自查报告4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！损害群众利益自查报告2022121855【第一篇】损害群众利益自查报告本文是关于整治基层干部损害群众利益问题的自查报告，聘才网，欢迎阅读。根据区委组织部关于《绿园区深化“三严三实”专题教育专项整治基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题实施方案》的通知，青年路街道党工委高度重视，认真按照要求开展整治工作，取得了初步成效。现将自查自纠阶段情况报告如下：一、加强领导，取得实效11月2月，我街召开了《青年路街道“三严三实”专题教育专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题》动员大议，学习传达了区委有关文件精神，成立了以党工委书记为组长，班子其他领导为成员的专项整治工作小组，并设办公室在党办，有两名专职人员负责此项工作。同时明确此项工作街道党工委负主体责任，党办承担牵头组织实施责任，各科室及社区承担直接责任，街道纪工委负监管整治责任。会后，全街上下速度开展了自查自纠工作，认真查找干部中存在的四类不作为问题：一是对群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等问题;二是整治基层干部乱作为问题，重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、不给好处不办事、给了好处乱办事等问题;三是整治基层干部贪腐谋私问题，重点是贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊等问题;四是整治基层干部执法不公问题，重点是暴力执法、选择性执法、随意性执法、办“关系案”钱案”等问题。二、自查自纠情况(一)查找情况全街党员干部结合具体工作，坚持实事求是，即查即改，边查边纠，重点查找和整治四类突出问题。通过自己查找，别人帮找，征求意见汇总，主要存在以下问题：1、不敢担当、不敢负责、推诿扯皮方面。主要表现是：工作中存在畏难情绪，执行力差，有“甩手掌柜、大懒支小懒”，个别科室人员配合不好的现象。2、廉而不勤、勤而无效、慵懒无为方面。主要表现是：不思进取、工作效率不高，思想上不求上进、精神不振。3、“中梗阻”、“踢皮球”方面。主要表现是：学习业务少，研究相关政策少，生搬硬套好。4、漠视群众、冷硬横推方面。主要表现是：个别干部对待群众态度生硬，做表面文章，不求实效，深入基层少，脱离群众，凭经验，想当然办事。5、律己不严、作风散漫、工作效率不高方面。主要表;原则性和灵活性把握不“人情案”“金现是：大局意识不强，工作不主动、办事拖拉，有时工作不在状态，纪律有所松驰，有迟到早退及“星期五”现象，有工作时间手机游戏上网现象，制度执行有时候还只说在嘴上、停在纸上。6、索拿卡要、贪腐谋私方面。主要表现是：个别工作人员有对办事群众有故意叼难，吃拿卡要现象，有截留克扣冒领惠民资金现象。(二)整改情况1、改进工作作风一是加强调研工作。完善调研制度并抓好落实，做到每年有调研计划、保证调研时间、拓展调研方式、丰富调研内容，确保调研成效。切实纠正调研流于形式、走过场、无成果问题。二是落实“三项制度”。完善《首问负责制》、《限时办结制》、《工作责任追究制度》并抓好落实，做到基层干部群众到机关办事有人处理、有人跟踪服务;工作限时办结、保证质量;工作过错严格追究、限期整改。杜绝“门难进、脸难看、事难办”、遇事推诿的现象，提高工作效率和服务质量。三是强化《工作分级负责制度》。完善《工作分级负责制度》强化班子成员及各科室负责人工作职责。按照“一岗双责”要求，落实管人、管事、管纪律责任。做到“一把手”负总责，谁分管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。四是强化机关管理。继续完善考勤制度、车辆管理制度、公务接待制度、财务制度。2、加强服务群众工作一是落实信访工作制度。认真排查矛盾纠纷，从源头上化解矛盾。实行来信、来访、电话举报登记办理制度、公开投诉电话、畅通诉求渠道，对来访群众反映的问题做到件件有登记，事事有答复，及时解答群众最关心、最迫切的问题。二是重视解决群众切身利益问题。对群众反映强烈的切身利益问题，要高度关心重视，积极争取政策、努力帮助解决。对能立即解决的问题，要限时办结;对虽有政策，但受计划限制一时难以解决的问题，要做到规划、逐步解决对没有现行政策支持解决的问题，一方面要做好宣传解释工作，另一方面要积极向上汇报反映，争取政策资金支持。3、惩治违纪工作人员对专项整治工作中出现的违纪问题进行严肃处理。一是对情节较轻、影响较小的，如纪律松散、状态不佳等未构成违法违纪的，通过提醒、告诫、谈话等方式进行整改。二是对纪律观念涣散、经常无正当理由不上班，造成一定影响的给予党内纪律处分。三是对截留克扣冒领惠民资金，损害群众利益的问题给予开除处分。;三、下一步工作计划1、集中整治。按照“三对照三查看”态、查工作作风、查工作效果。2、完善制度。一是制定机关单位办事规范机关干部行为规范理制度规范。3、强化管理。严格贯彻八项规定，深入基层调查研究，密切联系群众，严格执行单位考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。;二是制定，查干部工作状;三是加强机关财务、公务接待、公车管工作报告之侵害群众利益自查报告【第二篇】侵害群众利益自查报告篇1：损害群众利益自纠自查报告水磨镇中心小学关于教育领域损害群众利益专项整治的自纠自查报告根据《昭通市教育领域损害群众利益专项整治工作实施办法》（昭市教201413号）、《鲁甸县教育局关于印发鲁甸县教育领域损害群众利益专项整治工作实施方案的通知》（鲁教201445号）文件精神要求，结合鲁甸县教育局3月31日会议精神和我校实际情况，于4月2日召开了专题会议，制定了水磨镇中心小学教育领域损害群众利益专项整治实施方案，成立了领导组织机构，由组长崔健同志牵头开展了此次专项整治活动，现将此次专项整治工作自纠、自查情况汇报如下：一、组织机构为加强我校对此次专项整治的领导，成立水磨镇中心小学教育领域损害群众利益专项整治工作领导小组：组长：崔健中心小学校长副组长：黄昌庆中心小学总支书记成员：陈正权中心小学副校长袁兴云中心小学副校长宋云聪中心小学副校长李燚中心小学副校长芶兴举中心小学总务主任崔正道中心小学教导主任丁福端中心小学政教主任冯胜骞中心小学办公室主任二、整治自查内容（一）教育乱收费、乱摊派1.我校义务教育经费保障机制落实到位，不存在挪用、占用、套用义务教育保障经费。2.我校不存在义务教育阶段择校现象，无择校乱收费。3.我校教辅材料在征订、管理过程中严格按照相关规定执行，实行公示。4.我校教师不存在组织学生进行有偿补课现象。5.我校实行教育收费公示制度，公示栏没有公示的项目，禁止收费。6.我校不存在服务性收费和代收费。（二）违规挪用、占用、套用、挤占教育专项经费1.我校教育工程建设情况：经查，我校自2005年拆乡并镇以来，无论大小建筑工程，在整个建设过程中无违规挪用、占用、套用、挤占专项资金的情况发生。2.我校公用经费管理严格按照相关文件要求和财经纪律进行管理，在管理过程中无违规挪用、占用、套用、挤占教育专项资金的情况发生。实行公用经费公开公示制度，接受社会各界及师生的监督。3.我校农村义务教育“两免一补”资金，农村义务教育阶段寄宿生生活补助资金实行专款专用，农村义务教育营养改善计划在执行过程中严格按照相关文件要求进行操作，实行公开公示制度，接受社会各界及师生的监督。在管理过程中无违规挪用、占用、套用、挤占教育专项资金的情况发生。４.我校所有预算外收入全额解入财政专户，严格执行“收支两条线”管理，无擅自设立收费项目、扩大收费范围或提高收费标准，无乱收费现象。学校各项支出按实际发生数列支，无虚列虚报和白条抵库等现象。学校购置的教学仪器设备、办公用品及图书资料等都实行政府采购。学校财务支出实行校长负责制，已经建立健全民主理财制度，对大额资金的使用由校领导集体讨论决定。学校实行校务公开制度，建立健全财务管理内部控制制度，营养餐资金、义保资金实行专人专管，职责明确。不存在私设“小金库”、公款私存、账外账、坐收坐支等现象。（三）学校违规办学行为我校坚持“以人为本”的科学发展观，端正办学思想，规范办学行，全面实施素质教育，加强教育行风建设，努力办人民满意教育，创人民满意学校，树立教育的良好形象。1.严格执行国家和省定课程方案，开齐课程，开足课时，禁止随意调整课程，增减课时。2.严格执行国家“减负提质”政策，把学生从繁重的学习负担中解脱出来，合理配置学生的课业量，以思想政治教育为灵魂，改变过去那种不管学生喜不喜欢、能不能接受，都采取“一刀切”的“填鸭式”教学方法，而积极提倡一种开放的、启发式的教学，从学生的兴趣入手，充分尊重学生的个性，因材施教，循循善诱，努力培养和调动学生的学习积极性，把“要我学”转变为“我要学”。3.严格按照国家相关规定和程序选用、征订教辅材料，对教辅材料的选用、征订不违规操作。4.严格执行国家和省收费政策，对各种收费严格把关，无各种乱收费现象。5.针对违规办学行为这一条，经过认真自查，在我校管辖区内，水磨镇欣星民办幼儿园无证办学，经过4月2日中午13:00---15:00行政专题会议研究决定，令其在15个工作日内整改好，完善相关手续，规范办学行为。（四）学校食品安全1.我校具有各种食品安全制度，落实到人，制度上墙，制定各种食品安全应急预案，做好应急演练。2.我校学生食堂拥有合格的卫生许可证，并按时进行年检，确保卫生许可证的合法性。3.我校食堂环境卫生条件达标，食堂内部及周围无脏、乱、差现象。4.我校对食堂从业人员进行健康知识培训，要求按时进行体检，健康证到期的及时换证，保证学生生命健康。5.我校落实好索证索票制度，食堂所有采买食品都要求供应商提供合法有效的证件级票据，对不具备资质的供应商所提供的食品，一律禁止采买。6.我校对食堂所有厨具及学生餐具进行定期消毒，并做好记录。7.我校对食堂所有食品加工实行严格监管，建立健全相关制度，严格按照食品加工流程进行加工。8.我校食堂禁止使用所有食品添加剂，食堂所提供的食品属成品有添加剂外，其余无食品添加剂。9.我校利用教职工大会、校会、晨会、班会等，对教职工及学生进行食品安全教育，加大宣传力度，我校无食品安全事故。虽然我校在食品安全上做了大量工作，也取得了一定的成效，但也存在一些实际困难，经过此次细致排查，我校在食品安全方面存在以下三点隐患：第一，由鲁甸县海洋蔬菜有限公司统一配送的蔬菜，学校要求的检验报告到目前为止还没有提供给学校。第二，我校是一个点多面广的学校，各村完小不集中，垮度大，零星物品、调料等不能统一购买，只能分散下去各自购买，无法索证索票。第三，我校部分村校比较缺水，饮用水是靠水窖藏水，一是给饮水安全带来极篇2：纠正不正之风、解决侵害群众利益的自查报告纠正不正之风、解决侵害群众利益的自查报告为深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决纠正医疗卫生行业不正之风，规范医务人员执业行为，加强医疗质量安全监管，整顿和净化医疗市场秩序，根据《关于印发南部县党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项整治实施方案的通知》（南委群组发?2014?6号）的有关要求及县群众路线教育实践活动专项治理的工作安排，结合我院卫生工作实际，在我院开展了树立医疗卫生行业新风，纠正损害群众利益行为专项整治工作。现将我院近期工作开展情况汇报如下：一工作开展情况1我院领导高度重视，立即制定工作方案，组织全体人员召开动员会，层层进行动员。2组织全院人员自查，对照工作自查表，突出对医药购销领域商业贿赂、乱收费、医务人员收受红包、开单提成，开大处方、滥检查、乱用药和医德医风差等严重损害群众利益行为的问题，进行排查梳理，对发现的问题认真记录，及时整改，个人形成自查自纠报告并签订承诺书，科室做出廉洁从业承诺，医院向社会公开廉洁承诺。3开展廉政谈话，院长与职工一对一谈，对存在的思想误区，及时进行教育引导，放下思想包袱，认清问题，纠正错误。二存在的问题及整改措施1未建立收费问题投诉机制，未公示收费物价管理人员名单。整改措施：立即建立收费问题投诉机制，