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参考资料,少熬夜!总工会上半年总结范例【汇集4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“总工会上半年总结范例【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2016年上半年总工会工作总结及下半年工作计划【第一篇】上半年,区总工会主要围绕“创模”和“节能减排”,以及机关效能建设、抗震救灾和“迎奥运、树新风”等重点工作,组织各级工会开展形式多样、内容丰富的工会活动,动员广大职工积极投身于各种生产和社会活动,把思想和行动统一到实现“全省领先,西部一流”的奋斗目标和行动上来。一、发挥农民工业余学校的作用,积极开展《劳动合同法》等法律法规的宣传和培训1月16日和22日,在湖光社区和红星社区分别举办了两期“百日安全生产活动”暨《劳动合同法》培训班,100余名民营企业、餐饮行业的负责人、基层工会干部参加了培训。2、与市财贸工会联合开展餐饮服务管理培训班,对银江镇阿暑达村农家乐和天寿湖度假村的65名彝族农民工服务员进行了为期3天的服务规范的教育和培训,推进了阿暑达新农村建设和餐饮服务行业的发展。二、开展“送温暖活动”1月17日、18日,会同区文明办、教育局、卫生局等14个部门,在东区银江镇阿暑达村和弄弄坪街道建设者广场分别开展了“三下乡”和“四进社区”活动,把科教、文体、法律和卫生送到村、社区,送到群众中,为15户贫困职工和10名贫困学生发放了桶装油和慰问金,为20户贫困家庭赠送了家庭药箱,发放各种宣传资料500余份,送字画,年画300幅书籍300本。2、元旦、春节送温暖活动。开展“五送”活动,区总工会走访困难职工10户、送慰问金5500元,看望劳动模范7人,送慰问金3950元,为1090户特困职工发放慰问金(每户400元)。3、各级工会在元旦、春节期间走访困难职工、农民工、劳模1118人,送慰问金、慰问品价值45万元。三、结合工会工作实际,积极配合“创模”工作的开展举办了2期“创模”知识讲座、安全防范管理知识培训班,有135人参加了培训;有机结合“创模”与“职工节能减排”活动,专门下发了文件,对各级工会参考资料,少熬夜!开展“职工节能减排”活动的内容提出了要求,同时,在职工中开展“我为节能减排献一策”提合理化建议活动。2、牵头组织全区职工实施“今冬明春群众性百日安全生产活动”,对基层工会的群众性安全生产监督检查工作作出了具体安排,落实了工会安全生产监督检查员和劳动保护监督检查员的责任,确保安全生产工作在“创模”活动中的保证作用。3、在社区工会中开展“绿色环保家庭”评选工作和“家庭环保节能小发明”的推荐工作,使环保的意识、观念和家庭环保、节能的小发明、科学方法得到推广。四、积极开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动选送一支代表队参加全市“讲文明、树新风”知识电视竞赛,获三等奖;在湖光社区和西海岸社区开展“,共创和谐社区”活动,对辖区居民进行了一次知识、文明礼仪知识和社会的普及和社会新风尚的教育活动。五、关爱劳模,弘扬劳模精神4月25日,召开了劳模座谈会,来自各行业的12名在职、退休劳动模范参加了会议,劳模们听取了近年来我区经济发展情况和区总工会开展的工作和活动,以及对劳模的推选、管理和对劳模精神、事迹的宣传情况的通报;他们畅谈了自己在各自岗位上发挥劳模的表率作用和积极参加社会活动的感受、情况以及今后如何继续发挥模范作用的想法。六、关注《劳动合同法》的实施情况开展了一次对企业贯彻《劳动合同法》情况的调查,初步掌握了贯彻实施过程中的难点和反映强烈的热点问题,形成调查分析材料上报市总工会。2、与区劳动和社会保障局、个私经济协会组成联合执法检查小组,于3月15日至4月20日,在全区范围内开展了《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查活动,走访了68家用人单位,实际企业员工人数2171人,下达《劳动保障检查调查询问通知书》36份,下达《劳动保障检查限期改正指令书》27份;同时,检查小组对存在的问题进行了认真分析,进一步明确了今后检查和指导的重点。3、5月10日,联合区劳动和社会保障局、区妇联在竹湖园大门口设点搭台,开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律法规宣传活动,发放《农民工维权手册》200余份。七、心系灾区,奉献爱心汶川大地震后,区总工会积极参加各种救灾捐助活动,奉献爱心。为阿坝州总工会捐助帐篷款25000元,参考资料,少熬夜!分三批次慰问和看望灾区来攀就读的74名学生,送慰问品价值元。2、为灾区妇女捐助女性用品600套,价值3000元。3、开展“爱心家教”志愿活动,对灾区来攀就读的学生74名需要在暑假期间补课的情况和信息进行了调查、整理,上报市总统一调配,在暑假期间实施,使他们能够在教短时间内把因灾情耽误的课程补回来,同时,帮助他们疏导心心理,健康成长。八、加强乡镇工会组织建设,富于创新5月30日,成立了全市首个镇总工会——银江镇总工会。这是新时期、新形式下工会工作的需要,也是我区乡镇工会组织建设中的一次重大尝试和突破;它标志着银江镇经济发展的不断进步和壮大,利在农民工、服务农民工;把的农民工组织到工会中来,扩大覆盖面,增强凝聚力。九、开展“关爱农民工,夏日送清凉”活动坚持每年一次的“关爱农民工,夏日送清凉”慰问活动。6月12日,区总工会牵头,联合区劳动和社会保障局、区司法局、区安监局、区园区管委会、区文体局、区委宣传部等7个部门到高粱坪工业集中发展区开展了慰问活动,把法律安全、维权、文化知识送到园区,将茶叶、白糖、金银花、洗发液等六各品种的清凉饮品和洗涤用品发到农民工手中,本次活动,慰问农民工280人,送慰问品价值元。十、加强机关效能建设结合机关效能建设,组织全体职工学习了相关文件制定和完善了本部门的各项管理制度,及时对“十个一”系列活动进行了安排。同时,结合工会工作实际抓效能建设,积极为基层和群众服务。5月份,对xx年度调查的银江镇、各街道特困职工家庭情况生活状况再次进行了调查和核实,同时明确了长期帮扶的机制。下半年工作要点深化“惠民行动”,建立帮扶困难的长效机制。7月初完成“xx年度城镇低收入职工生活状况调查”和低收入入家庭职工子女、困难农民工子女、农村低收入子女考大学情况的汇总和上报工作,为下一步的救助和“寒窗助学”活动做好准备。加快困难职工帮扶中心的标准化建设,提高管理水平,力争通过验收。同时,探索在各街道、社区工会创建“惠民药店”,以发放医疗救助卡的形式对全区家庭患病的特困职工进行医疗救助。2、推行平等协商、集体合同、工资集体协商工作。积极推行安全、女职工专项集体合同的签订工作;举办参考资料,少熬夜!一期“工资集体协商谈判代表”培训班。年底,对新一轮集体合同和工资集体协议的签订工作进行分类指导和检查。3、建设“职工书屋”。按照确定的6个“职工书屋”的目标逐个进行检查和验收,争取上级工会验收通过。4、加大建会力度。狠抓非公企业建会力度,继续扩大工会组织覆盖面,更有效地维护职工的合法权益。同时,加强工会工作的基础建设,指导基层工会建立各项工作制度,对工会工作进行规范化管理。5、做好区总工会换届工作。9月份,召开东区工会第三次代表大会,进行换届选举。6、加大工会干部培训力度。对新任的基层工会干部进行集中培训,使他们尽快熟悉工会业务,掌握工会工作的方式方法。7、做好明年元旦、春节走访慰问的前期准备工作。xx年**区教育工会在市教育工会、区总工会和区教育局工委的领导和指导下,以邓**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习,贯彻党的xx大精神,紧紧围绕教育改革发展大局,着力加强工会的组织建设、作风建设、能力建设、着...我校工会在校务公开工作中的主要做法和体会是:一、发挥工会的特点和优势,依法依制度做好校务公开工作两年来,我校工会始终把校务公开作为一项重要工作来抓,自觉肩负起民主参与和民主监督的责任,及时了解教职工普遍关注的学校改革发展...工会主席年终个人工作总结报告xx同志是xx单位的工会主席,自从担任工会主席以来,以年轻人的朝气和活力,围绕企业经济建设这根主线,虚心学习,取得了一定的成绩,受到了党政的肯定和职工们的赞扬。xx年公司工会按照市总工会xx年工作安排,结合省工会的总体要求,在市总工会和公司党委的正确领导下,以党的xx大精神为方针,以市总工会省工会工作会议精神为指导,选准角度,发挥特色,在激发员工热情、调解劳动关系、开展全员竞聘、全员...进入20xx年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针...医院工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者,如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委靠得住、行政离不参考资料,少熬夜!开、职工信得过的工会组织,总结这...下面是工会女职工工作总结,内容20xx年是全党全国人民认真贯彻落实党的xx大精神,开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年;也是各级女工组织在xx大精神指引下,以崭新的精神面貌迎接中国妇女九大胜利召开的一年。2014年总工会女职工上半年工作总结范文【第二篇】今年上半年,市总工会女职工委员会在上级女职委和市总的领导和支持下,围绕市总第xx届全委会确定的目标和任务要求,以服务女职工为宗旨,结合自身特点,有计划、有步骤地开展女职工委员会组织建设、女职工素质提升、女职工权益保护等工作,有效地提升了女职工工作的整体水平,收到了较好的效果,现总结一、健全组织网络,夯实组织基础按照新的《工会女职工委员会工作条例》要求,我市的女职工组织建设始终坚持与工会组建三同步原则,始终保持了较高的组建率。到目前为止,我市已新建工会组织68家,已建女职工组织67家,占应建女职工组织的98%;全市共有基层工会1548家,应建女职工组织1506家,已建女职工组织1462家,组建率达97%,全市女职工组织覆盖企业达4211家,建立了“市总女职委—镇(街道)、局工委女职委—基层工会女职委”三级组织网络,形成了较大的覆盖面。今年年初,我们召开市总全委会和各镇(街道)总工会(工会)、局工委片组会议,对全市的女职工工作进行了动员部署和集中指导,在4—5月份对全市78家基层工会示范单位和248家被结对单位进行了“链式帮带”工作考核中,对女职工工作特别是女职工组织建设作了进一步的督导、检查,将金点子服饰有限公司女职工工作作为典型推荐到市。同时将女职工的组织建设、专项合同签订、安康互助保障、维权保障及女职工各类活动开展情况列入基层工会示范单位及镇(街道)、局工委考核的重要内容,使全市女职工工作在规范的基础上得到进一步提高。二、加强宣传培训,提高女工素质职工的素质直接影响到企业的发展成效,也是维护职工自身权益的需要,女职工作为全体职工的“半边天”。为此,我们重点做了以下几方面工作1、加大宣传力度,不断深化女职工素质工程。①进一步加大对企业主的宣传力度,宣传女职工素质提升工程的意义,要求把女职工素质提升纳入企业的发展规划之中;②通过座谈会、橱窗、板报、宣传栏、新闻媒体等形式加强女职工素质提升宣传;③通过创新载体,参考资料,少熬夜!如演讲比赛、知识竞赛、征集金点子等有效载体扩大宣传覆盖面,使推进女职工素质这一重大工程深入人心。2、积极引导全市女职工参加各类培训,努力提高女职工文化、心理素质。①健全市、镇、企业三级培训教育体系,建立女职工培训长效工作机制,上半年全市共举办了女职工各类培训15期,其中技术培训10期,培训了女职工1580人次;②举办女职工心理健康讲座,促进女职工身心健康。三、积极推进维权,保护女工权益女职工的权益保护工作是当前女职工最关心、最直接、最现实的利益之一。做好这项工作,是建设和谐的一项重要内容。为此,我们着重做了以下几方面的工作1、增强法律意识,促进源头参与,依法维权。普及女职工《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规学
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