工资检查自查报告（精编4篇）

工资检查自查报告（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“工资检查自查报告（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！农民工工资支付专项检查自查报告（推荐）1根据****文件精神，我公司本着维护农民工合法权益和构建和谐社会的大局，公司领导高度重视，精心组织了这次农民工工资支付情况检查工作，现将自查工作的情况汇报如下：一、建立完善的工资支付制度为了规范农民工工资的发放，预防和杜绝拖欠或克扣农民工工资的行为，有效的维护农民工的合法权益，促进公司健康持续发展，根据国家相关法律法规制定农民工工资支付制度。二、制定强有力的农民工工资发放措施1、我项目部认真学习了《通知》的文件精神，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》等相关法律、法规的相关规定，依法与招用的农民工签订了劳务合同，按时支付农民工的工资，不存在不签订劳务合同的情况。2、农民工工资以现金的形式按月进行发放，每月的15日左右发放上个月的工资，所发工资做到造册登记，农民工签字认可。农民工工资做到及时足额发放，不存在拖欠或克扣的现象。3、建立农民工工资发放监督小组，负责农民工工资的发放监督和投诉，保证农民工工资准时足额发放。4、当农民工的工资受到拖欠或克扣时，有向劳动监察部门投诉的权利。三、今后工作的打算经过这次自查活动后，项目部本着维护广大农民工的合法权益和促进公司健康持续的发展，共同构建和谐的社会环境，现将下步的工作汇报如下：1、加大宣传力度，提高企业员工及农民工的法律意识，维护农民工的劳动保障权益，把解决拖欠农民工工资作为工作的重点。2、强化责任意识，提高监督小组的行政权力，保证农民工工资能准时足额发放。通过这次领导重视，精心准备的农民工工资支付情况检查工作，我项目部的自查汇报如下：1、本工程所有工程款均按照合同的相关约定进行支付，不存在拖欠工程款的问题。2、本工程的农民工工资均以现金的形式进行支付，不存在农民工工资的问题。农民工工资支付专项检查自查报告2农民工工资支付专项检查自查报告根据虞政办（2011）337号文件精神，我公司从维护广大群众切身利益，从构建和谐社会的高度，精心组织，周密部署，深入企业，检查农民工工资支付情况，现将自查情况汇报如下：公司用工情况：本公司用工规模不大，只有混凝土浇筑、制作模板用工量较多，达10多人，其他用工量在5人以下。工资支付情况：采取按月发放的方式，每月25日左右发放，做到了及时、足额发放，未发生拖欠工资现象。（附3月-11月农民工工资发放单）XXXXXXXXXXXXXXXXXXX2011年12月15日绍诸高速公路上虞互通至九六丘连接线工程农民工资支付专项检查自查报告绍兴市双保路桥工程建设有限公司2011年12月15日农民工工资支付专项检查自查报告23农民工资支付专项检查自查报告广西建工集团海河水利建设有限责任公司乐山市沐川县金王寺水库右干渠工程项目部农民工工资支付专项检查自查报告根据《广西建工集团海河水利建设有限责任公司关于做好项目农民工工资管理工作排查的通知》的要求，我项目部从维护广大群众切身利益，从构建和谐社会的高度，精心组织，周密部署，检查农民工工资支付情况,现将自查情况汇报如下:1、我项目部认真贯彻落实《通知》文件精神，高度重视，精心按排，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，积极预防和处置突发性和群体性事件，构建和谐劳动关系，保障农民工合法权益。2、我项目部根据劳动保障法律、法规和规章制度，依法与招用的农民工签订了劳务合同，按时足额支付农民工工资，不存在不签订劳动合同的情况。3、工资支付情况：采取按月发放的方式，每月25日结算，次月5日左右发放,做到了及时、足额发放，未发生拖欠工资现象。不存在加班加点情况。4、设立农民工工资保障金专用账户用于按时足额支付农民工工资。5、为农民工办理工资明白卡，让农民工收入的明明白白，清清楚楚。广西建工集团海河水利建设有限责任公司乐山市沐川县金王寺水库右干渠工程项目部(联系人：韦小海，联系电话：[phone]，邮箱：236672680@)企业工资检查自查报告4企业工资检查自查报告自查报告要明确报告出自何种角度，必须站在乡政府的高度来写，行文语气、叙述方式要适合当地政府的角色。下面就是小编整理的企业工资检查自查报告，一起来看一下吧。企业工资检查自查报告篇1我公司坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻上级关于做好保密工作的要求，认真执行《保密法》及其实施细则的有关条款，加强对保密工作的领导，严抓各项制度建设和落实，开展了多种形式的保密宣传教育，使我公司保密队伍的政治素质和业务素质明显提高，全公司没有发生失、泄密现象，确保了国家秘密在我公司的安全。现将自查情况汇报如下：一、强化政策理论学习，提高对保密工作的认识领导班子非常重视领导班子的自身建设，认真坚持中心组学习制度，及时对保密工作的方针、政策、法规，制定了落实措施，使公司的保密工作始终和上级要求保持一致，确保了公司保密工作的受控状态。在指导基层单位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作为全年工作中的一项重要内容列入全公司工作的议事日程，对一年来的保密工作作出了具体安排。二、优化完善组织机构，加强对保密工作的领导为加强对保密工作的领导，公司适时根据公司领导班子变动情况和部门调整情况，及时对公司保密工作领导小组进行了调整，对各级保密组织机构进行了进一步的完善，明确了各级保密组织机构成员，并进一步加强了组织领导。公司领导班子坚持把保密工作列入全年的工作计划，并根据形势变化和上级要求及时将其列入重要议事日程，保密领导小组多次组织召开会议学习落实上级有关精神，听取有关人员对保密工作汇报，认真分析当前公司的保密工作状况，确定重点保密部位，指导全公司的保密工作。为加强对全公司保密工作的领导，凡是有可能接触和产生国家秘密的部门我们都设置了保密工作人员，确保业务工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司业务工作同部署、同考核，确保了国家秘密和企业秘密的安全受控状态。三、完善保密制度及设施，切实保证密级文件及信息的安全为确保密级文件的安全，公司里专门为取文件的专职人员随时提供车辆，从而杜绝了文件在取送过程中失密的可能。保密工作人员均配有保险柜或密码保密铁柜，档案室、复印室、保卫部、生技部、信息中心等部门均专门装置了防盗门、报警器等防盗设施。公司保密工作制度明确规定载有秘密信息的计算机不得联入互联，在手机通讯中不得谈论涉及国家及企业秘密的问题。同时还对涉密部门的涉密部位进行经常性的检查，对全公司计算机进行普查，制定了相应的计算机管理制度，严禁把涉及国家秘密的事项联入互联，对需要进行上发布的内容需严格经过部门考查或组织鉴定，确认不涉及国家秘密后方可上发布。在公文处理中，公司保密工作人员对涉及国家秘密的公文进行慎重处理，保证了密级公文在公文流转的各个环节上的安全。四、加强对保密工作人员教育，切实提高新形势对密级事项的运用和处理能力为加强保密工作力度，公司以加强密级文件管理为重点，每年对涉密人员进行教育。根据各部门工作特点，公司同形势相结合，同抓重点部门、重点人员相结合，同重大节日活动相结合，同企业管理责任制相结合，同表彰先进、查处失泄密事件相结合，认真落实上级对保密工作的指示精神，积极做好保密教育工作国有企业保密工作自查报告国有企业保密工作自查报告。公司积极组织保密组织成员进行学习，利用每年3月份“法制教育月”的机会，举办法律、法规学习班，并有侧重地组织保密组织成员对《保密法》进行学习，认真学习《保密知识读本》，利用《保密工作》中的典型事迹和典型案件，对涉密工作人员进行新时期的保密教育，使保密组织成员受到了较为全面的、系统的保密知识教育，增强了保密工作人员的保密意识，提高了业务素质，为公司保密工作的顺利开展提供了人员保证。总之，公司在上级单位的正确领导和公司党政领导班子关心指导下，保密工作顺利开展，圆满完成了各类保密工作任务，确保了国家秘密事项和企业秘密的安全，为推动企业的健康发展做出了贡献。企业工资检查自查报告篇2为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：一、保密工作落实情况我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。我局设有信息化机房，使用内外分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。二、主要做法(一)高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。(二)重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联的所有渠道。(三)宣传教育，增强保密意识国有企业保密工作自查报告工作报告。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其络安全。(四)完善措施，严格制度规范加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上，上信息不涉密”的原则。(五)督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。企业工资检查自查报告篇3根据《关于印发六五保密法制宣传教育中期检查督导工作方案的通知》精神，深刻领会新形势下加强保密工作的重要性。经过落实检查，现将我处保密工作情况说明如下。一、高度重视，切实加强保密管理工作组织处室成员认真学习各项规章制度和保密制度，并加强文档保管和计算机的安全使用与管理。并在具体落实中，对处室成员进行了逐机、逐项自查，不留死角，确保安全工作到位。二、明确责任，严格要求1、我处严格执行保密管理制度，指定专人保管和收发文档，对涉密文件保持高度警觉，严格按程序办理并及时归档。处室重要文件资料指定专人负责保管，对过期没有保存价值的文件资料也必须交由厅指定人员进行销毁处理。2、我处无涉密计算机;3、我处个人计算机已全部安装反病毒软件，并设置定期升级、定期全盘杀毒，以确保个人计算机安全无漏洞。4、已落实设置双硬盘隔离措施，所有涉密文件都只存放于办公系统内，确保了涉密计算机不上，上计算机不涉密。5、个人U盘或移动硬盘不存放涉密资料，以防资料外泄。三、进一步加强保密管理工作，确保保密工作落到实效通过自查，我处的保密工作做到制度到位、管理到位、检查到位，但也存在一定的问题，主要是计算机防范技术有待学习提高，参加法律法规的宣传和教育活动不够。我们将继续加强保密法律法规的学习，以增强处室成员的保密意识和法制观念，牢固树立保密无小事的思想，进一步提高保密管理水平。