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参考资料,少熬夜!秘书处半年工作总结范文范例【汇编4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“秘书处半年工作总结范文范例【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!下半年学生会秘书处工作总结1回首间,不觉已是学期之末了。本学期的工作即将结束,自接手工作到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间。秘书处的工作较为琐屑,并不像文体部、宣传部等其它部门那样组织大型的活动,但是在这些琐屑的工作中我们也收获了不少,成长了很多。虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们秘书处的成长可以从日常开展的工作中来总结:在常规工作方面,首先我们能够圆满完成学校团委,学生会布置的工作任务,每项工作都基本达标!这个学期我们部门做的主要工作有:1、传达主席团对各个部门的工作安排及要求2、根据主席团的要求安排会议的时间、地点并通知各个部门参加各项会议以及会议的时间、地点、主要内容等3、参与了第19届校运会的纪律维持工作4、整理第19届校运会的文件并存档5、面向高一级全体干事和高二级部分干部召开会议,安排新一学期的升旗仪式检查工作6、与学习部合作,协助纪检部做好改革《高效会议制度》的前期准备工作(咨询高二干部和高一干事的建议)7、与学习部合作,咨询高二干部招收新一批干事的人数以及标准,初步得出招收新一批干事的人数。在这些工作中我们根据不同的问题采取了不同的对策,并取得了一定的成功。在本学期的工作中,我们部门还有不少不完善的地方。由于这是我们两个干事加入这个集体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方。此外,秘书处是联系主席团和各个部门的桥梁与纽带,除了日常的工作通知外,加强各个部门之间的意见交流并及时地反馈给主席团很重要,也是日后要完善的地方。在个人思想方面,个人对“团委学生会竭诚为你服参考资料,少熬夜!务”这句话有了更深的理解,学会了合理安排学生会的活动与自己的学习时间,在学习上我也感到了一种前所未有的压力,也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习。学会了冷静的思考问题,能正确的认识自己的不足,弥补过失,同时也在参与各项工作中增强了自己的团队协作能力。总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。在过去的学期里,我们脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在新的一年里,我们还要继续努力,争取取得更大的成绩,使整个学生会有机的团结在一起,为共建高明一中的美好明天而努力奋斗。是一份能攫住我心的工作总结---detailisthekeyofsuccess.所以,你们的工作非常重要。信息化协会秘书处上半年工作总结2标题:信息化协会秘书处上半年工作总结2006年上半年,虽然协会秘书处工作人员有所减少、业务繁重、竞争压力加大,但在上级主管部门的正确指导下,在各位会长、秘书长的关心支持和全体会员的共同努力下,协会较好地完成了上半的年工作任务,并在it会员发展方面,有了新的进展。一、2006年上半年工作总结1.举办应急系统建设研讨会为了进一步提高政府部门和全社会在紧急事件中的应对能力,探讨信息技术在应急系统中的应用,加强应急系统的信息化建设,协会把“应急系统信息化建设”定为“2006年××信息化”第一讲的主题,于2006年6月13日在省人防应急指挥中心举办了“2006年××信息化应急系统建设研讨会”。来自省级机关、各市政府信息化部门、院校、企业的代表共计100余人参加了会议。省信息化协会郑斯征副会长主持了会议;省人防办张永康主任致辞;对应急系统建设研讨会在省人防举行表示热烈;省人防通讯曹晖处长介绍了省人防信息化建设情况;中国电子科技集团28所、休斯公司的专家分别了介绍了应急指挥系统方案及基于卫星的应急系统。会议代表还参观了地下应急指挥信息系统,观摩了休斯公司的卫星通信演示。此次交流活动,使与会代表对国外应急管理的有关经验和技术有了进一步了解,对提高我省应付突发公共事件的能力有了很大的推进作用。2.组织会员单位参加香港国际资讯科技博览会为了加强内地与香港、国际间的交流合作,了解国参考资料,少熬夜!际资讯新动向,应香港贸易发展局的邀请,协会组织会员单位代表于4月14日赴港参加第三届国际资讯科技博览(internationalictexpo)和香港春季电子产品展。来自省、市级机关,省、市信息系统,省交通系统,部分高校、大型企业等会员代表共41人参加了本次活动。展会的内容主要有:企业应用方案、电子政务、网络及流动科技、电源系统、电子物流、零售科技、本土创意科技、数码生活、资讯服务外包及各种方案和产品,内容非常丰富。本次活动使与会代表开阔了眼界、拓展了思路、增强了联系,了解了世界科技产品和信息化发展的新动态,对政府和企业的开拓创新有较大的促进作用。3.召开了协会第二届第一次理事会,保持领导层定期沟通。根据2005年末的会长办公扩大会议的精神,协会召开2006年第二届理事会第一次会议。为了使第二届理事会的全体理事都能了解协会的工作情况,理事会以函会的形式召开,通报了协会2005年工作总结及2006年的工作思路,听取了大家对协会发展的建议及思路,保持了领导层定期沟通,不断促进协会向更高层次发展。4.参与编写《2005年××省信息化发展报告》,积极配合中心做好信息化决策咨询服务根据《信息化发展报告》课题小组会议精神,协会秘书处承担了“城市(社区)信息化”部分的调研、资料收集及编写工作,并为此课题做了相关配合工作。5.制作、发行了6期《××信息化》,做好宣传信息化的工作。继续做好6期会刊的整体印发工作,分别以农村信息化、信息系统信息化建设、政府网站绩效评估、信息化建设标准等信息化建设热点、难点问题进行了专题报道,及时宣传国家特别是我省信息化建设动态,在刊物质量不断提高的基础上,不断扩大发行量,刊物发行量比去年同期增加了20%。同时,在保重质量的基础上,努力控制刊物的印制成本。6.重新建设了“××省信息化网站”,提升协会的网络形象。根据实际工作需要,在协会秘书处全体工作人员的共同努力下,上半年把协会原有的网页重新进行栏目、页面设计,更新网站的内容,使网站于7月初重新开通运行,使网站的形式和内容都得到了更新,提升了协会的网络形象。7.重点吸纳it企业会员,加强会员的管理工作。会员是协会生存和发展的基础,为了巩固老的会员单位,发展新的会员单位,补充新鲜血液,使协会充满生机和活力,协会不断强化发展会员的工作。2006年参考资料,少熬夜!上半年,协会会员发展工作重点放在it企业上,it企业会员数量有重大突破。今年新增2011年上半年某秘书处工作总结3三次常委会。利用市青联常委会契机,总结过去工作成绩,部署新年工作任务已经成为蚌埠市青联的制度性规定,而利用常委会的平台,组织全体委员开展新春联谊活动更是成了青联的传统。1月15日,市青联组织召开了十届三次常委会,增补委员19人,增选常委4人、副主席1人,各组增补(调整)了1位副组长,落实《合芜蚌青联合作框架协议》接纳1位合肥青联委员为市青联委员,推荐市青联委员3人为合肥市青联委员。秘书处向常委会报告了市青联《2010年工作总结》,提交并通过了市青联《2011年工作要点》。常委会后,组织全体委员约160人以青联小组为单位举办了“蚌埠市青年联合会迎新春趣味奥运会”,通过趣味运动增进委员之间交流,培养青联的团队精神和组织气质。随后,全体委员聚餐并举行新春联欢会。6、以日常工作为抓手,提升秘书处服务委员能力。充分发挥了《青联通讯》、青联qq群、青联飞信平台等委员沟通、服务平台的作用,及时反映青联工作动态,深入关注、了解委员,掌握委员需求,切实为委员办实事、办好事,整合资源帮助委员解决问题。年初建立qq平台,搭建委员实时沟通平台,目前蚌埠市青联qq群活跃度较强。上半年,利用飞信平台向全体委员发送短信息28条,做到每周一条,内容涵盖了委员工作变动、节日祝福、天气变化提醒、春夏季保健养生知识、日本地震辟谣、青联活动情况通报、道路交通安全提醒等等方面,努力从生活细节方面为委员营造“家”的氛围,让委员有发自内心的温馨和感动,从而认可青联组织、认可秘书处工作。加强秘书处委员走访工作,积极了解委员需求,有针对性地开展服务,进一步营造青联团结、平等、真诚、互助、和谐的氛围。四、工作中的不足与问题7、未按计划完成的工作。鉴于委员工作变动等情况,秘书处计划上半年将市青联通讯录翻印,但未及时完成,目前已经完成大部分委员的工作信息、联系方式变化登记,近期将整理付印。青联组织委员学习工作未按计划完成:上半年,除小范围的委员自发组织学习,青联秘书处未按计划组织有广泛参与度的青联学习活动,也没有按期举行党的政策宣讲、国情市情学习活动、蚌埠市“十二五规划”学习活动等。未按计划重新挖掘团市委早期建立的“光彩创业园”等项目的内涵,近期秘书处将结合青联非公企业团建等工作对此问题进行参考资料,少熬夜!调研。8、未得到足够重视的工作。一是青联组织的非公企业团建工作。鉴于青联组织的松散性,青联非公企业团建工作需要秘书处抽出精力全力推动,近期秘书处将在充分调研的基础上大力推动非公企业团建工作。二是未充分发挥蚌埠青联网的作用。三是拟探索建立的轮值秘书长和秘书长定向联络各组工作未得到有效推动。四是青联参政议政工作力度有待加强。五是青联工作的开阔性还需要进一步加强,青联不应该成为一个封闭性的组织,因为委员代表性广泛,所以需要充分挖掘青联委员背后所能整合的各种资源,以点带面,拓展青联工作领域,更好地服务共青团工作重心、服务青年成长成才。六是县区青联工作。虽然怀远、五河两县青联已经成立,但是工作的活跃度、委员活动的开展等方面需要进一步加强。9、其他需要加强和改进的工作。一是在日常联系委员,了解委员动态方面有待加强。秘书处不能满足于部分较为活跃委员对活动的支持和参与,必须进一步加强同所有委员的联系,在与他们的交流联谊过程中,拓展工作领域,为青联整合更多资源。二是在服务委员、促进委员事业发展方面的工作手段和服务手段还不够丰富。秘书处应该更积极主动地为青联委员服务,解决实际问题,从而形成青联“内部解决问题”机制的良性互动。三是在工作思路创新、工2011年上半年某秘书处工作总结2011年上半年,青联秘书处在团市委党组、市青联常委会的坚强领导下,按照年初十届三次常委会的工作部署,以“内抓活力提升外树品牌活动”为总体工作思路,坚持服务党政中心工作、服务团的工作重心,坚持树立市青联品牌和口碑,加强工作力度、完善机制建设,切实提高了青联组织的凝聚力和吸引力。服务经济社会发展、服务青年成长成才、服务委员发展进步等各项工作取得了一定成绩,市青联整体工作稳步推进,基本完成了半年目标任务。一、服务青年成长成才,服务经济社会发展,树立青联品牌、扩大青联影响力。青联组织是党领导下的青年组织,共青团在青联组织内要发挥核心领导作用。说到底,青联组织的各项工作与共青团中心工作密不可分,青联工作的推动也要以共青团工作为出发点和落脚点。青联组织必须通过围绕服务青年成长成才、服务经济社会建设等主题开展各种精品活动,开拓青联品牌工作,树立青联外在形象,扩大青联组织的社会影响力,提高青联组织的社会知晓度,才能保持好青联品牌的吸引力,提高社会各层面对青联参考资料,少熬夜!组织的认可度,从而凝聚更多优秀青年,使更多有志青年想加入青联组织。在这方面,秘书处上半年主要做了以下工作。1、开展第十一届“蚌埠市十大杰出青年”评选、表彰、宣传系列活动。“蚌埠市十大杰出青年”评选活动每两年举行一次,今年是评选年。团市委、市青联于2月至5月开展了第十一届“蚌埠市十大杰出青年”“蚌埠市百名优秀青年”评选、表彰、宣传系列活动,评审委员会由市委组织部、市委宣传部、市纪检委、市人社局、团市委、市青联等部门组
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