卓越绩效管理范式研究

超多精品资源尽在：准免费！说明本人的资料素来是免费的－－为此我已坚持了几年，上传的资料逾千。然而，随着工作的变化，闲暇时光越来越少，倍感一个人“战斗”得太辛苦，遂统一上传至iask.sina.com.cn，并加设了积分，让大家了解资料的来之不易（其实制作过程真的是很艰辛漫长的！）。当然仍是免费的，你只要拨冗注册一个iask账号就能下书了，积分用完再注册一个即可。还有，除供私人收藏的资料（陆续开放）外均无密码。如有荐书、找书、求书，请发E-mail至[e-mail]，本人将尽可能提供（当然不能是才出版的哦，也不能太厚哦）！倘若有人愿赞助本人，也可通过此邮件联系我（应该不会有这么好的事吧，嘻嘻☺）最后，别忘了在下载后的24小时内删除该资料，并希望您能购买正版图书，以支持中国的出版事业，谢谢您的合作。虎年大吉！吴国林ColinWu（一位孤独的战士）MSN/E-mail:[e-mail](本人不知QQ为何物，又有何用，请勿就此问题发邮件，thanks.)超多精品资源尽在：准免费！说明本人的资料素来是免费的－－为此我已坚持了几年，上传的资料逾千。然而，随着工作的变化，闲暇时光越来越少，倍感一个人“战斗”得太辛苦，遂统一上传至iask.sina.com.cn，并加设了积分，让大家了解资料的来之不易（其实制作过程真的是很艰辛漫长的！）。当然仍是免费的，你只要拨冗注册一个iask账号就能下书了，积分用完再注册一个即可。还有，除供私人收藏的资料（陆续开放）外均无密码。如有荐书、找书、求书，请发E-mail至[e-mail]，本人将尽可能提供（当然不能是才出版的哦，也不能太厚哦）！倘若有人愿赞助本人，也可通过此邮件联系我（应该不会有这么好的事吧，嘻嘻☺）最后，别忘了在下载后的24小时内删除该资料，并希望您能购买正版图书，以支持中国的出版事业，谢谢您的合作。虎年大吉！吴国林ColinWu（一位孤独的战士）MSN/E-mail:[e-mail](本人不知QQ为何物，又有何用，请勿就此问题发邮件，thanks.)超多精品资源尽在：准免费！说明本人的资料素来是免费的－－为此我已坚持了几年，上传的资料逾千。然而，随着工作的变化，闲暇时光越来越少，倍感一个人“战斗”得太辛苦，遂统一上传至iask.sina.com.cn，并加设了积分，让大家了解资料的来之不易（其实制作过程真的是很艰辛漫长的！）。当然仍是免费的，你只要拨冗注册一个iask账号就能下书了，积分用完再注册一个即可。还有，除供私人收藏的资料（陆续开放）外均无密码。如有荐书、找书、求书，请发E-mail至[e-mail]，本人将尽可能提供（当然不能是才出版的哦，也不能太厚哦）！倘若有人愿赞助本人，也可通过此邮件联系我（应该不会有这么好的事吧，嘻嘻☺）最后，别忘了在下载后的24小时内删除该资料，并希望您能购买正版图书，以支持中国的出版事业，谢谢您的合作。虎年大吉！吴国林ColinWu（一位孤独的战士）MSN/E-mail:[e-mail](本人不知QQ为何物，又有何用，请勿就此问题发邮件，thanks.)